AdMe
AdMe

14 не самых очевидных причин, по которым работодатель так и не перезвонит после собеседования

Уведомления
Однажды на собеседовании был тест - продать работодателю его же ручку.
Я пыталась.. он развеселился, но настойчиво отказывался..
До сих пор жалею что не закончила тест словами: "А, так вам точно не надо?" и не забрала ручку себе))))

К тому же работу там всё равно не получила..
30
1
Ответить
4 месяца назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.
Да, выигрыш в лотерею, завещание от дальнего родственника на крупную сумму и т.д. То, от чего обычно не отказываются)
4
-
Ответить
Все аккаунты в соцсетях закрытые, так как не смешиваю работу и остальную жизнь. Абсолютно нечего делать на моих страницах посторонним hr. Мне с ними работать, а не жить. Раздражают работодатели, которые считают, что покупают тебя с потрохами, а не на работу берут.
81
1
Ответить
попалось объявление. список требований был огромный. нужно было быть клоуном наверное. и один из главных критериев это очень активные соцсети. с кучей друзей. а работать нужно было в магазине косметики за три копейки.
24
-
Ответить
Ага, зачем тратиться на продвижение магазина в соцсетях, когда эту почётную обязанность можно повесить на сотрудников совершенно бесплатно ))))
32
-
Ответить
так они не хотели продвигать. а просто что б сотрудник был очень общительный. камуникабельный. вот эта вся лабуда и в реале и в онлайне. клоун им нужен))
12
-
Ответить
В юности работала продавцом, так там был замдиректора, который личные границы не признавал совершенно. Ужасно было, но приходилось терпеть, так как для 18-летних рынок труда тогда был очень ограничен(
7
1
Ответить
еще понравилась должность библиотекаря. казалось бы не сложная должность. но в обязоности входило проводить мероприятия. быть организатором. и все в таком духе. но при этом про выдачу книг не было информации. допустим пользование компом. а зп даже меньше минималки. это называется спрашиваем как с умного. а платим как дураку
20
-
Ответить
1 месяц назад
Сдаётся место для комментария.
4 месяца назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
И слава богу, что их туда не взяли. Большинство работодателей здесь - те ещё неадекваты
50
-
Ответить
К сожалению, часть работодателей или их hr отделы подходят к поиску кандидатов не как к инструменту для решения задач компании, а как к способу пощекотать свое чсв.
И это хороший маркер для кандидатов, что сюда идти не стоит
67
-
Ответить
Ибо первый этап интервью — это я (с) секретарь

Синдром вахтёра в действии
55
-
Ответить
Чем у человека меньше власти, тем больше он склонен ей злоупотреблять
31
-
Ответить
Синдром маленького человека
1
-
Ответить
4 месяца назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
4 месяца назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
4 месяца назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
4 месяца назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
4 месяца назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
4 месяца назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.
4 месяца назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
4 месяца назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
3 месяца назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
3 месяца назад
А был ли комментарий?
Пилотом или транспортным средством?
4
-
Ответить
3 месяца назад
Не шумите. Комментарий спит.
Понятно, значит, вы у нас Пегас Крылатый :)
2
-
Ответить
3 месяца назад
Этот комментарий съел енот.
молодой человек, давайте не будем огрызаться)
2
-
Ответить
Фу, не хами Наталиси) Это был классный вопрос))
7
-
Ответить
3 месяца назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
3 месяца назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
нет, этот пользователь в России, у нас тут не мустанги, а лошади)))
3
-
Ответить
3 месяца назад
Красиво сказано… но не к месту.
3 месяца назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
4 месяца назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
"Плохо считаю, но знаю Exel..."

Правда, даже не знаю, правописание этого слова, так что пишу тоже плохо. Но если компьютер за меня всю работу будет делать - берите. Лишь бы у вас айтишники были в штате.
27
1
Ответить
Вспомнилась сцена из сериала "Во все тяжкие", где Скайлер ломала из себя дурочку, которую шеф-любовник по блату взял бухгалтером, а она тоже, мол, только программой "Домашний бухгалтер" умеет пользоваться :)
-
-
Ответить
После фразы "здесь вы можете раздеться" я бы очень присмотрелась к самой фирме и людям - может не стоит устраиваться в контору, где не знают как принять человека. Это как если б предложили "Вам кофе какое?" Виду не подам, но сама вряд ли вернусь.
19
2
Ответить
Аналогичные мысли)))) что значит фраза: «здесь можно разодеться»? Она ужасно двусмысленная и просто неправильная. Вернее сказать - здесь вы можете снять верхнюю одежду, как то так. Проверочка не особо, выдаёт работодателя, как не особо адекватного.
16
1
Ответить
4 месяца назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
4 месяца назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.
4 месяца назад
Нет смысла скрывать правду, но мы попробуем.
в точку насчет правил и "неземных" , к нам как-то паренек на в меру творческую профессию прислал такое шуточное описание себя, типа "Мои недостатки - ну не знаю, за последний год меня никто не ругал", при этом портфолио нет, опыта тоже. Звучит занудно, но мы все это перечитали, обменялись скептическими взглядами, и перешли к следующему. Нам хоть и на творческую профессию нужен был человек готовый упорно работать, схватывать на лету, а не "я у мамы стендапер" наотвали накатаю шутейку и все оценят какой я офигенно уникальный.
9
-
Ответить
4 месяца назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
Простите, я ржу)))) "А уж молодняку пальцы крючить..." как воровской язык ))
3
-
Ответить
4 месяца назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
Согласна, что правила надо соблюдать - так ты показываешь, что готов работать в рамках компании.
Но поля с точностью до миллиметра, особенно если нет четко установленных стандартов - это уже немного чересчур
30
-
Ответить
4 месяца назад
Тайное всегда становится явным. Или не всегда.
Ну, к примеру, в России точно нет стандартов оформления резюме.
-
-
Ответить
4 месяца назад
Это слишком личное, не можем показать.
3 месяца назад
Большой Брат не дремлет.
ну, предположим, вот сделал человек резюме примерно как надо. но не дотянул 2-5 мм (или принтер при печати неоткалиброванной закусил их). и человек отметен в сторону. при том, что у него есть нужный опыт и навыки.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Комментарий обезврежен.
4 месяца назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
4 месяца назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
"Как из манги" )) Это смотря из какой и какие персонажи. Может айакаши - йокаи?
-
-
Ответить
Несколько лет в мои обязанности было проверять правильность оформления дипломных работ.
Я выла.
Я не понимаю, почему (вырезано цензурой) нельзя запомнить несколько простых правил?? И почему гениальное дитё даже по методичке не может адекватно выровнять текст?
Так и была злая тетка-нормакон роль :))
-
-
Ответить
Так до этого такому нигде толком не учат. Не, бывает что требуют рефераты с определенным оформлением, но не более.
А потом дают тебе этот лист китайской грамоты, еще и не всегда четко сформулированной грамоты причем, и делай с ним чего хочешь) Сама с ужасом вспоминаю как разбиралась с оформлением курсачей и диплома
-
-
Ответить
4 месяца назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
Да ладно методичка, кому она нужна, творческие же личности :)
За два месяца до сдачи дипломов кафедра организовывает практический семинар. И Ваша покорная слуга полтора часа исполняет перед будущими выпускниками польку-бабочку: вот так выглядит титульный лист. Вот так оформляется содержание. Вот так нумеруются пункты. А так - подпункты. Да, можно сфотографировать. Да, я отослала старосте эту презентацию.
А сейчас представитель библиотеки покажет, как оформляется список литературы.
Помогает? Хрен там (простите).
-
-
Ответить
4 месяца назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
Совершенно уверена :) Требования выражены в миллиметрах, примеры в виде картинок приведены.
Кроме того, я красочно описала в соседнем комментарии, как у нас проводится практический семинар для дипломников :)
-
-
Ответить
Я Вам даже скан методички показываю :) На украинском, но в общих чертах - понятно, как мне кажется :)
-
-
Ответить
4 месяца назад
Если комменты скрывают, значит, это кому-нибудь нужно.
Да ленью они страдают :))
Серьезно, интеллектуально - нормальные люди; поэтому я совсем не согласна, когда говорят, что "современная молодёжь глупая". Неправда это! единственное, чего им не хватает - это элементарной усидчивости и "глубины погружения" :) Они легко, но поверхностно овладевают знаниями. Для некоторых профессий это вполне нормально. Не нужна программистам философия Канта :) Но в профессиях, где нужна глубина погружения, где не от Сократа "пляшут", а от первого сросшегося перелома бедра... Ох, там им тяжеловато :))
-
-
Ответить
16 лет была в ВУЗе преподавателем) Из них - 14 лет руководила курсовыми работами. В наличии была методичка с правилами оформления курсовых. Единицы из всех оформляли нормально, про содержание - просто молчу) Да, в самом начале доступ к компьютеру был далеко не у всех, и писали от руки) Некоторые старались одно слово растянуть на половину строки) И обижались, когда я страницы с парой предложений отправляла на доработку))
Когда компьютеры стали доступны - появилась другая проблема - там учитывалось количество знаков - некоторые ушлые "хакеры" вставляли кучу непечатных символов или белый шрифт с той же информацией) Ага, преподы - идиоты и не догадаются) Тоже обижались) Про сам шрифт, расстояние между строк и поля - отдельная тема) Невдомёк деткам было, что тётя - возраста их родителей - умеет лучше них - молодых - пользоваться компом) Ко мне (через пару-тройку лет) на курсовые охотно записывались только хорошие студенты) Хотя, были и троечники, которые получили за курсовую хорошую оценку - как они говорили - я из них эту оценку выдушила) Они были согласны на четвёрку (из десяти баллов), но я была не совсем согласна, точнее - совсем не согласна)) У меня была одна четвёрка (из десяти баллов) на заочном - да, я считаю эту оценку моей... Чел купил курсовую и даже не прочитал её толком - сдал в последний день. На защите бэкал и мэкал... После этого - у меня репутация от доброй, но не добренькой - перешла в доброжелательную садистку 😁😁👹
-
-
Ответить
Вот почему-то восприятие преподавателя как социопатичного (который с другими преподавателям не обшается и группу не обсуждает) идиота - просто классика :))
Мне всегда казалось, что я подхожу к студентам с простыми и понятными требованиями... Но когда от отчаяния спрашиваешь,ив чем разница между Кантом и Контом, так "Вера Геннадьевна валит!" :))
Заяц, Вы в гуманитарном ВУЗе преподавали? Вы ведь словесник? Просто в техническом вузе нас на раз-два правилам оформления научили. А когда я в "кулёк" (академия культуры на нашем жаргоне :) ) перешла - тут и столкнулась с ...творческим подходом к ГОСТу :))
-
-
Ответить
Да, я преподавала на инязе) Не у всех студентов возникали сложности с оформлением, конечно, но всё равно их хватало)
-
-
Ответить
извините, что занимаю Ваше время, но вопрос есть - кто такой/что такое Конт. Про Канта я знаю, а про Конта - нет(
-
-
Ответить
Огюст Конт, основатель социологии как науки :)
У культурологов так совпадает, что историю философии и основы социологии им в один семестр читают, и не очень добросовестные студенты начинают путаться :))
-
-
Ответить
Спасибо)) Адме познавательный,уже далеко не в первый раз что-то новое узнаю)
-
-
Ответить
4 месяца назад
Комментарий арестован полицией нравов.
Английский язык и сопутствующие предметы)
-
-
Ответить
Вспоминая свои курсовые/дипломные, назрел вопрос: преподаватели РЕАЛЬНО не понимают, почему так получается, тяп ляп?

Моя специальность называется "программное обеспечение автоматизированных систем". Причем этих систем - одна лекция в неделю один семестр. Остальные предметы.....кхм. Долбала нас кафедра охраны труда. Нахрена, простите? У нас в дипломах написано "инженер-программист", на кой ляд мне надо знать, как ставить правильно столы в офисе, где вешать огнетушитель, если мне за это клиенты платить не будут? Это проблема владельцев и специально обученного человека, которому платят специально. С меня это спрашивать не будут.
Мы сдавали какие то рефераты по "управлению персоналом" и деловому украинскому языку. А на собеседованиях тебя будут спрашивать об особенностях класса String, иерархию исключений и коллекций. Полная оторванность от реального рынка. Конечно, специфика профессии у меня такая, но тем не менее считаю свой диплом и вышку 5-ю годами потраченной жизни.

p.s. А теперь жду рассказ о высшем образовании и всестороннем развитии
-
-
Ответить
Вы РЕАЛЬНО думаете, что я сейчас всё брошу и вступлю с вами в полемику на пустом месте?)) 😁😁😁
Мне это неинтересно, увы)
-
-
Ответить
Да нет, что Вы. Если кратко: оформляют как попало, потому что нафиг им это не нужно/неинтересно. *Чаще это действительно так - 80% предметов не нужны.

Я же забыл этот универ как страшный сон и радуюсь жизни. И да, образование только тогда будет образованием, когда начнут проверять не госты, устаревшие еще до рождения студента, а реально его знания/умения/интеллект.
-
-
Ответить
Если 80% предметов не нужны - нечего занимать место в институте. Идите на курсы, получите сертификат и вперёд.
Если Вы поступаете, Вы должны понимать на что Вы подписываетесь и, соответственно, выполнять требования учебного заведения.
А оформить нормально работу - 5 минут. Ладно, первый раз потратить пол-часа для изучения требований, но потом все работы оформлять нормально.
Вы можете быть гениальным программистом, но толку от этого ноль, если Вы не можете прочитать и понять задание, а потом нормально подать результат.
-
-
Ответить
Моя мама работает старшим преподавателем в институте профессионального образования, переподготовка взрослых. Периодически дает мне дипломы своих слушателей на предмет логики текста и терминов и грамотности. Атас, что я скажу.
Неопределенность в своей гендерной принадлежности - норма, мужчина на женщину пляшет через абзацы. А что, им еще менять окончания из скопированных кусков? Ага, сейчас! =)
Анекдотический случай, не вру. Фраза из диплома: "Результаты работы проверены экспериментальным Петем" =)))) Мы с мамой ржали аки лошадки и представляли себе этого "Петя" =)
-
-
Ответить
Но методичками тоже нужно уметь пользоваться!))) И не всегда методички пишут с расчетом на то что ими будут пользоваться, скажем так...
-
-
Ответить
4 месяца назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
Так за четыре года можно и научиться :))
Я согласна в каком плане. При обучении на гуманитаристике часто сами преподаватели машут рукой - да всё равно, в каком виде сдадут, была бы мысль понятна! А потом - оп-паньки! И диплом по ДСТУ :))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?
У нас уже давно рейтинговая система поступления - сдал внешнее тестирование и силишь, ждёшь рейтинг: в какие вузы прошел. Но документы в выбранный вуз нужно принести лично. И заявление написать тоже.
Ректор запретил родителям при этом присутствовать, на второй этаж, в приемку, дитё идет самостоятельно, без мамы.
Этот ректорский приказ внес сумятицу в работу приемной комиссии. Запомнить список документов из 4 позиций - невозможная задача. Найти нужный стол (на котором огромными буквами написана специальность) - квест. Но когда дитё, ваяя заявление, начинает переписывать с образца... "Ректору ХДАК... от Иванова Ивана Ивановича..." Я Вам клянусь, не свои ФИО, а с образца... :)))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
У нас такие на работу пишут заявления 😁 прошу принять фио 😁
-
-
Ответить
4 месяца назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
Сама всегда так же думала. Увы. Времена изменились.
Один из последних примеров: в одной методичке по оформлению курсовика ряд взаимоисключающих пунктов. Студенты - к преподу (он же автор-разработчик МУ). Ответ: здесь указания для работ студентов разных курсов, 3 и 4. Студенты: какие указания выполнять нам (4 к)? Ответ препода: если вы на выпускном курсе не знаете, как должна выглядеть ваша курсовая, то что вы здесь вообще делаете.
Ну что, сделали. В ходе работы преподаватель добавил еще несколько пунктов требований, которые в методичке отсутствовали вообще, и у 3 курса, и у 4. Ирония в том, что он сделал это накануне сдачи, и со словами: есть определенные правила, вы должны их соблюдать.
-
-
Ответить
1 месяц назад
Нет комментария - нет проблем.
Согласна и с этим:) Но вот что интересно - этой особи МУ утверждали пять членов цикловой комиссии во главе с председателем.
-
-
Ответить
Мне, по всей видимости, повезло - на первом курсе у нас была дисциплина "Основы исследовательской деятельности". Занудно до дрожи: как конспектировать, как рефирировать, основы ГОСТ для оформления документации... Но магическая фраза "14 шрифт, полуторный интервал" врезалась в память намертво.
И потом, 4 года до диплома, каждый год - курсовая. У нас за некорректное оформление курсовой баллы снимают, можно же научиться :))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
Вот вам история, которая произошла на той неделе. Реальная история! Разговор с дипломником.
- Иванна, Вы хвост сдали?
- Сдала!
- А преподаватель говорит, что не сдали...
- А Вы зачем его спрашивали??
Занавес. :))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
Даже я, недошедшая до диплома, про "14 шрифт, полуторный интервал" помню
-
-
Ответить
Я *слава богу* уже пять лет как не студент). Вы говорите правильные вещи. Да, оформление не такое и сложное само по себе, требования к оформлению — классика, которая потом много где пригодится, да и требования не глупые, хорошее подспорье в формулировании мысли. И бывают студенты с довольно... своеобразным подходом. Часто бывают. Но, к сожалению, преподаватели со своеобразным подходом тоже не редкость. До сих пор как вспомню, так вздрогну — меня диплом заставляли переделывать два раза чуть ли не с нуля, потому что сначала смотрел не куратор, она была в отпуске, а другой преподаватель. Куратор вернулась — Миша, все фигня, давай по новой. Из уже сшитого диплома приходилось вырывать титул, потому что куратор — семь пятниц на неделе, и понять, какая у нее теперь фамилия — лотерея.
А как вспомню эти чудесные задания на семинары в духе "поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что"... Справлялись только те, кто был натренирован старшекурсниками. У нас был даже предмет, по которому экзаменационный тест лучше сдали те, кто не был на парах, чем те, кто был.

Уверена, к вам это не относится. Но, как говорил капитан Врунгель, все-таки бывает.
-
-
Ответить
Я так диплом сдавала. Отнесла преподу по АХД, такая сволота была вредная, Ольга Тодорова. Она говорит: "Ой, давайте скорее, я сейчас еду на проверку, как раз в автобусе все прочту, мол, будет чем заняться" Я отдаю и потом каждую неделю хожу и спрашиваю, мол, когда вернут, время ж поджимает.
А у меня диплом по балансу молкомбината и в части анализа хозяйственной деятельности подробно все аспекты проанализированы в таблицах с выводами после каждой. И вот возвращается мой диплом за неделю до защиты перечеркнутый нахрен с визой: "Сократить количество таблиц" И я сижу с выпученными глазами, набирая в "Лексиконе" свой диплом (сдан-то был на считку черновик) и просто на коленке переделывая таблицы и переписывая все выводы уже под новое оформление.
В общем, тот еще трэш был.
Но мой диплом вошел в тройку лучших на курсе. Я настолько четко все рассказала на защите, что комиссия задала только один вопрос: "А что там с состоянием комбината?" и получила ответ: "Анализ показал, что комбинату довольно плохо". Мне сказали: "Спасибо" и отправили.
ЗЫ. А, да... Я защищала диплом с двумя схемами в руках прямо перед комиссией, а диплом и все бумаги к защите лежали в трех шагах за мной на кафедре )))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Это слишком секретные материалы.
Диплом/реферат - это как чертёж, да, должно быть по правилам и ГОСТам, согласен.
Но считать миллиметры в полях резюме?
Эдак докатимся до цвета чернил в записках для домашних
-
-
Ответить
3 месяца назад
Скрыто ради всеобщего блага.
Однажды проходил собеседование на позицию специалиста по контекстной рекламе. Меня расспросили о том, какую контекстную рекламу я настраивал, и попросили на ноуте показать примеры настроенных мной объявлений по запросам, где эти объявления на первом месте.

Полчаса неловких попыток найти хоть одно из моих объявлений, горящие от стыда уши, начальник отдела прямо при мне начинает выговаривать эйчару по поводу того, что она "неликвид приводит". И уже в метро я вспоминаю, что буквально за два дня до того ради эксперимента оставил свои объявления только в выдаче для смартфонов...
-
-
Ответить
4 месяца назад
Упс, администратор нажал на «удалить».
Помню как-то проходила собеседование в государственную структуру, и меня там спрашивали кто родители, на какие деньги я живу, замужем или нет, почему нет и т.д. и в конце сказали, что пора перестать скакать с места на места в моём-то 30-летнем возрасте.
-
-
Ответить
4 месяца назад
Три вещи нельзя скрыть: солнце, луну и истину. А комментарий - можно.
Как-то так выходит, что на всех работах работал на Оборонку. С доступом к секретности.
Каждый раз приходилось заполнять анкету "где родился, когда был за границей, зачем, женат/холост, отношение к воинской службе, место проживания, в порядке возрастания указать все места учёбы с адресами и датами обучения, все места работы с адресами, должностями и датами устройства и увольнения, ФИО родителей/супругов/детей/братьев/сестёр/, их даты рождения, места их проживания, места их работ, адреса, должности, кто из них отбывал срок, кто из них был за границей, когда и с какой целью..."
На втором часе заполнения и обзванивания родственников хочется просто лечь и лежать
-
-
Ответить
Я только от перечисления всего, что вам нужно было вписать, уже лёжа лежу😆
-
-
Ответить
Гигантский Ктырь, нечто подобное я увидел, когда лет ...дцать назад решил зарегистрироваться на "Одноклассниках". Понятно, почему меня там нет?
-
-
Ответить
Я тоже регился в Одноклассниках в кхе-кхе-том году, уже не помню какие вопросы там были =]]
Но тут-то на работу устраиваешься, хочешь/не_хочешь, но заполняешь. От руки. Одной ручкой.
Паста внезапно кончилась - всё по новой
-
-
Ответить
Больше 20 лет работы в банках. Никакой секретности, но перечень пунктов анкеты совпадает до степени смешения )))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
4 месяца назад
Этот комментарий наказан.
4 месяца назад
На этот комментарий прилегла кошка.
4 месяца назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
4 месяца назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.
4 месяца назад
Сдаётся место для комментария.
4 месяца назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
4 месяца назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
3 месяца назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
Я сейчас ищу удаленную работу, многие требуют в сопроводительном письме развёрнутый рассказ о себе, хобби, ссылки на соцсети и коронное «почему мы должны взять именно вас». Ребят, мы с вами в жизни никогда не увидимся, максимум - по видеосвязи, зачем вам вот это все??
-
-
Ответить
У меня ссылки на соцсети даже просить бесполезно - все страницы везде закрыты, и я не добавлю в друзья каждого, кто постучится, даже если это будет потенциальный работодатель, соцсети у меня только для друзей.
-
-
Ответить
Как-то смотрела один семинар, лектор говорит: в соцсетях кандидатов смотрю фотки (чтобы без непотребств), подписи к ним (чтобы без ошибок) и подписки (чтобы без дома2), а кандидатов без соцсетей вообще не рассматриваю. Ну такое, как по мне. Вот у моего мужа нет соцсетей, но это не значит, что он плох как профессионал
-
-
Ответить
"кандидатов без соцсетей вообще не рассматриваю"
Идиот. У человека, может быть, времени нет на соцсети, он делами занят.
-
-
Ответить
4 месяца назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
Действительно. Как же, блин, раньше-то на работу принимали, когда и компьютеров-то ни у кого не было, не то что соцсетей. ))))
-
-
Ответить
4 месяца назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
Ну, вот я, например. В разных форумах участвую, а соцсети... Лет 10 назад товарищ меня во "ВКонтакте" зарегистрировал. Примерно тогда же я там был последний раз. Как это называется - стена? Так вот, на этой самой "стене" у меня пара фоток и пяток сообщений, всщ на разворот монитора развернётся, и ещё место останется. Просто не представляю, что там делать и зачем торчать сутками, если других дел выше крыши.
И это отнюдь не мешает быть хорошим специалистом.

Кстати, слышал то ли анекдот, то ли историю, что при наличии аккаунта в "одноклассниках" на работу не брали. Мотивация - человек работать должен, а не в соцсетях торчать. Считаю, что это правильно, и единственное исключение - если данный человек модератором/администратором соцсетей работает
-
-
Ответить
В Одноклассниках мне не понравилось - очень геморная платформа (как и Фейсбук, впрочем, Цукерман, конечно, молодец, но интерфейс кривой и неудобный), а Вконтакте мне нравится система нахождения музыки и её скачивание на комп - только за этим туда иногда и захожу.
-
-
Ответить
>>челочек работать должен, а не в соцсетях торчать...
Пишет человек в комментах на Адме.
Ну да, ну да.
-
-
Ответить
Так сегодня суббота, расслабиться можно. Завтра суточное дежурство, редко когда в телефон заглянешь. Имею в виду не звонки
-
-
Ответить
Смотря что за профессия.
-
-
Ответить
Например в какой обязательно наличие открытого Инстаграма/фейсбука, по вашему мнению ?
-
-
Ответить
Не знаю, наёмный убийца? Потому и спросил о вашей профессии.
-
-
Ответить
Ахахахах, прям представила свой рабочий аккаунт в Инстаграм))) кровожадненько вышло бы
-
-
Ответить
Не обязательно показывать подробности.
-
-
Ответить
У нас специально нанимали человека, для продвижения компании в соцсетях. Смотрели, в том числе, как выглядит личная страница.
-
-
Ответить
"Работаю HR. Ищу коммерческого директора. Совершенно случайно замечаю за собой то, что ищу я его с позиции, сколько ему лет и женат ли он. Приглашаю только неженатых. Отсутствие мужчины сказывается все-таки."

Это все, что нужно знать о HR-девочках.
-
-
Ответить
Звучит отвратительно, но мне кажется это враньё - мало кто указывает семейное положение в резюме, максимум возраст

Недавно отправляла резюме в британскую компанию - там строго рекомендовали не ставить даже фото, чтобы не было потом инсинуаций о причинах принятого решения
-
-
Ответить
Мне не раз приходилось набирать в свой отдел сотрудников - у всех указано было. Но у меня чисто девочковый отдел и не топы, обычный средний персонал. В иностранных фирмах все может быть по-другому.
Это сообщение для меня как символическое обобщение работы вот таких hr-девочек, потому что они реально часто чудят не по-детски. Подчеркну: девочки - это тоже нечто условное, символ некомпетентного HR. К сожалению, их очень много.
-
-
Ответить
Интересно, наверное есть региональные особенности. Я очень давно не видела такого в резюме.
Ну вот зачем люди указывают свой семейный статус? Тогда уже сразу количество детей и собак нужно указать, и планы на декретный отпуск и тд.

Про девочек-HR поняла, грустно когда сталкиваешься с такими отвратными людьми
-
-
Ответить
Всех работодателей, с которыми общалась интересовало семейное положение и количество детей, конечно у женщин, а не у мужчин. Если в резюме не указано, то все равно спросят на собеседовании. Если девушка не в браке, то интересует, есть ли парень. Всегда было интересно как они в принципе девушек /женщин берут на работу, если:
- сразу после института или до 30 лет, детей ещё нет, то молодая, есть молодой человек/муж - зачем брать, уйдёт же в декрет.
- лет 30-35, из декрета уже вышла и в новый не собирается, один-два ребёнка - будет с детьми только по больничным сидеть и все время отпрашиваться.
- лет 45, дети уже взрослые, - старая, нам бы до 45.
В каком промежутке у женщин наступает работоспособный возраст по мнению работодателей? 🤔
-
-
Ответить
от 36 до 37 :-)
-
-
Ответить
Из личного. Ищу работу, вижу вакансию, аж подпрыгнула. Банк, проект по внедрению нового вида счетов, не так давно введенного в законодательное поле в РФ. Отсылаю резюме с опытом работы в открытии счетов более 20 лет, причем в голове уже план - какие изменения нужно внести в АБС, как должен выглядеть договор по данному виду счетов, как должен проходить процесс открытия этого вида счетов.
Приходит отказ. Перезваниваю, спрашиваю о причине. "У вас нет опыта работы с данным видом счетов". Роняю трубку. Говорю - возьмите вашу вакансию и прочтите внимательно: "Опыт работы с данным видом счетов будет преимуществом", эта фраза совсем не означает, что соискателей без опыта работы с такими счетами нужно отсеивать. Тем более, у меня был опыт открытия счетов с более сложным оформлением.
Говорю - давай сделаем так - я делаю вид, что никакого отказа не было, а ты таки посылаешь мое резюме заказчику вакансии. Отказалась, она же типа лучше знает.
И таких девочек - реально каждая первая
-
-
Ответить
4 месяца назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
А, еще забыла написать про девочек. В сообществе НН прочла историю.
Крупный завод с госзаказом. Уходит на пенсию слесарь какого-то там запредельного разряда и все - завод остановился. Руководство требует от девочки срочно найти замену. Проходит неделя, завод стоит, слесаря нет
Девочку вызывают на ковер - мол, что за ерунда, за неделю не найти слесаря нужной квалификации? Девочка отвечает, что, оказывается, это жутко дефицитная специальность, соискателей практически нет. И тут начальство, начиная что-то подозревать, спрашивает ее о критериях подбора. "Ну", - говорит девочка, - "в первую очередь я отсекла соискателей старше 35 лет"
Через 10 минут она уже паковала свои пожитки, а завод искал двух специалистов - слесаря и нового HR-а
-
-
Ответить
Печально, что таких историй море. Это не просто анекдот.
-
-
Ответить
Даже если и не указывать в резюме, на собеседовании всё равно стопудов спросят - вот так эта бабёха и отсеивала семейных.
-
-
Ответить
Так она их даже на собеседование не зовёт, как я поняла
-
-
Ответить
Впервые в жизни слышу о резюме с фото.
-
-
Ответить
А где работаете?
В Украине это нормальная практика, которая пока себя не изжила
-
-
Ответить
В Украине не успел поработать, уехал сразу после учёбы, так что не знаю как у вас.
-
-
Ответить
Я имела ввиду страну:)
В Украине, как я написала, с фото
-
-
Ответить
А, Израиль. В общем, да, не пришлось столкнуться, а от друзей такого не слышал.
-
-
Ответить
знакомая эйчар ответила, что предпочитает, чтобы кандидаты прикладывали фото, потому что она так лучше их запоминает
-
-
Ответить
Ни разу не сталкивался, ни в одной фирме, будь то крупная или мелкая.
-
-
Ответить
4 месяца назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.
У нас не принято как-то.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
Мне кажется, настоящие психи выглядят намного адекватнее нас с вами.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
То есть, фото бесполезно.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
Смотря какие должности. На администратора на ресепшен просила резюме с фото, программисту, например, триста лет фото в резюме не нужно
-
-
Ответить
3 месяца назад
А был ли комментарий?
Пока меня не забанили в сообществе поддержки НН.ru за гавкучесть и регулярные указания на криворукость и некомпетентность сотрудников, я долбала этих "кадровых консультантов", у которых там лежбище, настоятельно советующих соискателям разместить фото. Я говорю - зачем требовать фото в резюме, если в заголовке не значится профессия "актер"? Ответа нет.
-
-
Ответить
Я всё время в поиске работы. Из десяти потенциальных работодателей шесть-семь вообще ничего не отвечают на отправленное резюме, ну или "работодатель разбирает 1% откликов" на известном сайте для поиска работы. Ещё два потенциальных работодателя исчезают, как сон, как утренний туман, сообщив, что тестовое задание выполнено хорошо, и они со мной свяжутся. Одной такой конторе один и тот же тест я делала уже два раза )))) Ну и в сухом остатке имеем одного потенциального работодателя, который, видимо, действительно нуждается в новом сотруднике. Но потом иногда начинается странное. Сейчас вот у меня вроде как новый заказчик появился - требовали заполнить анкету на трёх листах, в том числе и с указанием рабочего времени и времени, когда я на связи. Указала. Пишут глубоким вечером )))) Да на здоровье, утром встану - отвечу ))))
Тестовый перевод "провалила" только один раз за всё время, и то, похоже, контора искала не переводчика, а копирайтера, причём по куда меньшей ставке, чем моя минимальная, т.к. обратная связь, которую они мне прислали по моему переводу, больше выглядела как придирки по мелочам, которые обычно редактор исправляет.
-
-
Ответить
знакомая история))) но я не отчаиваюсь: благодаря тестовым у меня неплохо пополнилось портфолио))))
-
-
Ответить
А я бесплатно тестовые больше не делаю. Как-то сделала для одной компании, они отказали по невнятной причине. А через месяц я увидела, что мои рекомендации были использованы на их сайте. Так что показываю работы с прошлых заказов как пример (уровень экспертизы можно понять по ним), и говорю, что по их заданию аналогичная работа будет стоить таких-то денег
-
-
Ответить
Логично и разумно. Но у переводчиков тест - не более одной учётной страницы (250 слов или 1800 знаков с пробелами), причём конкретная компания может несколько лет подряд предлагать один и тот же тест, ну или с небольшими вариациями. Чаще всего там вообще надёрганные из разных текстов абзацы, так что использовать их в корыстных целях было бы проблематично ))))
-
-
Ответить
Я так искала подработку после ухода из вуза) Работала официальным репетитором и занималась хэндмейдом. До этого я ещё и переводчиком в одной фирме подрабатывала, но они решили платить за сложный технический текст меньше пяти баксов за страницу (1800 знаков с пробелами), сказали, что вместо восьми мне и 3,5 хватит...
Мне прислали тестовый перевод. Сделала и ещё сделала фото экрана и ещё кое-что, что указывает на точную дату (сын сделал). Как чувствовала)) Мне, конечно, отказали) Но мой перевод выложили) Я на них наехала с предоставлением фактов и перевод убрали)) Но - через пару лет, когда я уже работала переводчиков на заводе - мне пришло письмо, в котором говорилось, что они хотели бы сотрудничать, ибо мой перевод им понравился)) Долго хихикала)
-
-
Ответить
Мне тут недавно позвонили. Говорят, видели моё резюме, понравилось, что сфотографировался не на пляже и не на фоне "Роллс-Ройса", а в мастерской на фоне верстака с инструментами, короче, приглашаем. Предложил посмотреть дату, когда резюме отправлял - 2 с лишним года назад! Тем более - сейчас на двух работах тружусь, а ещё часов 8 в сутках даже Господь Бог не добавит.
-
-
Ответить
Ну а что? И так бывает. У меня в одном из банков куратор-зампред имела свой пунктик. Ей надо было, чтобы соискатель знал один довольно специфический и редкоупотребимый в практической жизни вопрос, который задавался на каждом собеседовании.
Однажды пришла девочка - глаз горит, ответы от зубов отлетают, мы прям влюбились. Куратор говорит: "Нет, мы ее брать не будем, она вот эту мульку не знает. Мы (я, то есть ее непосредственный начальник и юрист) говорим - мол, она на тот вопрос, производным от которого является сия мулька, ответила без запинки. Научить ее тому, что вы хотите - дело пары часов, потому что в остальных вопросах девчонка сечет так, что дай бог каждому. Но начальственная дама уперлась.
Кандидата мы искали еще два месяца, оценивая каждого приходящего в янах (так звали ту девушку - пол-Яны, четверть Яны и т.д.), после чего куратор смилостивилась и разрешила позвать Яну на работу. Кадровик, заикаясь, позвонила ей и услышала в ответ, что та уже нашла работу и к дому ближе и по зарплате больше. А что нашла потом куратор - это было обнять и плакать
ЗЫ. При этом меня на работу взяли прямо на собеседовании. Через 20 минут после беседы эта самая куратор встала и пригласила в переговорку предправа, который пожал мне руку и пожелал успешной работы. Это был единственный такой случай за всю мою трудовую биографию
-
-
Ответить
Ну да, они ведь думали, что вы тоже ждёте их приглашение, как и я впрочем)) 😁😁😁
-
-
Ответить
Обещанного 3 года ждут😁
-
-
Ответить
Добавлю. Несколько лет назад работал на строительстве станции метро "Минская", на электромонтажных работах. Трудился у субсуб...субподрядчика, потому зарплату лишь один раз дали вовремя. Короче, уволился. А года через полтора звонят оттуда: говорят, "вот ты так хорошо на "Минской" светодиодные полосы вдоль платформ сделал, не хотел бы на другой станции повторить". Ответил, мог бы, но очень не устраивает, что работу требуется исполнить "вотпрямщас", а зарплата будет через два с половиной месяца, и то если, что называется, "под пистолетом" заставишь булгахтера её выдать. Ну, и про недостающие часы в сутках напомнил.
-
-
Ответить
Какая профессия?
-
-
Ответить
Большинство представленных в посте работодателей сами какие-то неадекватные, поэтому хорошо, что кандидатов не взяли на эти места - избежали геморроя на задницу. Чуваку, спрашивающему точные ФИО и даты рождения друзей, я бы ответила: "А зачем вам личные данные моих друзей, м?" и подозрительно сощурила бы глаза. ))) Что касается скрывания планов, то если брать за пример картинку из поста (типа, сказала, что в планах только карьера, а сама замуж собралась), то ведь тут наперёд не угадаешь: может, изначально дама действительно собиралась заниматься только карьерой и не хотела замуж, а потом - бац! - и влюбилась. Ну, бывает, блин!
А вот это вообще огонь: "Работаю HR. Ищу коммерческого директора. Совершенно случайно замечаю за собой то, что ищу я его с позиции, сколько ему лет и женат ли он. Приглашаю только неженатых. Отсутствие мужчины сказывается все-таки", даже картинку вставлю по теме:
-
-
Ответить
С последнего я прям поржала ))) что касается всяких замужей, помню, это был мой бич в молодости((( всех работодателей интересовало, когда же я замуж и в декрет собираюсь. В 23 года устроилась, выслушала все эти скептические допросы (шоб ни-ни), проработала там 6 лет и замуж так и не вышла)))) под конец работы там тональность сменилась на «да когда ж ты уже замуж-то выйдешь» )))
-
-
Ответить
Аналогично. Хотя у меня на работе, например, чаще парни уходили через полгода-год на другую работу, чем девушки в декрет. Но мужчин никто почему-то не пытает - а вдруг ты полгода поработаешь, опыта у нас наберёшься, а потом изменишь и уйдёшь в другую фирму? А ты точно не собираешься потом уходить на другую работу? Клятвенно обещай работать у нас до конца жизни, и ходить на руины здания, после развала организации, а не вздумать искать другую работу. А ну одевай трусы верности предприятию
-
-
Ответить
Ахахахах ))) и в горе и в радости пока это тебя не доконает))
-
-
Ответить
Как и с беременностью. Ещё вчера вы хотели подождать с детьми, через полгода начали осознавать, что все же готовы, да и финансово все складывается. Не говоря о случайных беременностях, тоже сколько угодно.
Поэтому у нас в стране часто на всякий случай не берут никого младше определённого возраста. А ну как рожать пойдёт. И это проблема, девочки знакомые 30 с копейками сейчас работу ищут, так им откровенно говорят: "Не замужем? Завтра уйдёте. Детей нет? Так вы в декрет сразу свалите". А пока ищешь, уже наступает возраст, в котором ты старовата))
-
-
Ответить
а с детьми потом не берут, мол, постоянные больничные-собрания и т.д.
-
-
Ответить
Вообще, ФИО и даты рождения друзей нельзя передавать третьим лицам без их согласия, закон 152-фз
-
-
Ответить
Я знаю, что нельзя, потому и не сказала бы. Я даже между общими друзьями номера телефонов не передаю без согласия абонента.
-
-
Ответить
Ещё б номера телефон потребовал сказать.
-
-
Ответить
как то проходила собеседование одновременно с группой других девушек. у одной из них спросили, почему у нее грязные листы в паспорте, на что она ответила,что раньше работала на мясокомбинате и украденный кусок мяса измазал ей паспорт.
обескураживающая честность)
-
-
Ответить
(что?) кусок (чего?) мясА
-
-
Ответить
Лучшая подруга провалила собеседование. Узнала почему. Случайно попался на глаза листочек, где собеседующий оставлял заметки. Оставил: "По рукам видно, что посуду моет сама". Господи, нормальные у неё были руки, ухоженные, с аккуратным неброским маникюром. Да, посуду она моет сама. Ещё убирает, застилает постель и расчёсывается совершенно самостоятельно. У меня до сих пор вопрос, кого они себе искали, если была нужна принцесса не приближающаяся к этой вашей мерссской бытовухе.
-
-
Ответить
4 месяца назад
Не шумите. Комментарий спит.
Переводчица плюс секретарские функции. Дикое было время, когда в одну должность напихивали сто тысяч обязанностей. Так то у девушки два языка в загашнике, но беда какая, посуду мыла.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Этот комментарий съел енот.
Да там и в целом собеседование было странное, с вопросами типа "А кто ваши друзья? А кем работают?". Такое впечатление, подыскивали кого-то из элиты, но кто из элиты пойдёт на секретарские функции в ноу-нейм контору с самой что ни на есть секретарской зарплатой, откликнувшись на объявление о вакансии.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
Как посмела холопка к барину на работу проситься? =))) Негоже!
-
-
Ответить
Интересно, что это за должность, соискателя на которую проверяют на детекторе лжи?..
-
-
Ответить
Кассир и охранник в магазин. Это не шутка, если что. У меня хороший знакомый после учебы долго искал работу по специальности и в итоге устроился, не знаю как это правильно сказать)))) оператором на детектор, в фирму с сетью своих магазинов, где продают косметику, хоз товары и всякое такое. Постоянная проверка пары кассир и охранник и обязательная проверка перед устройством на работу.
-
-
Ответить
Господи, иногда кажется, чем паршивее должность, тем больше требований (и унижений)
-
-
Ответить
По мнению руководства и как показала практика: самая частая причина воровства и недостачи - это реально сговор кассира и охранника. Неприятно, но факт.
-
-
Ответить
4 месяца назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
3 месяца назад
Красиво сказано… но не к месту.
Много лет работала в банковской отрасли, ни разу не слышала про такие проверки. И меня не проверяли. Возможно, где-нибудь в столице и на вышестоящие руководящие должности проверяют.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
Про бухгалтеров не знаю, кассиры точно не проходили. В разных банках работала. Тесты психологические проходили)
П.С. Дополню, бухгалтеры тоже не проходили. Что-то подзабыла, что сама работала в этом отделе))
-
-
Ответить
При устройстве в некоторые магазины проверяют. Например, подруга проходила несколько лет назад при устройстве на должность консультанта магазина нижнего белья. В правоохранительных и возможно иных гос. органах есть такая практика.
-
-
Ответить
Меня в одном из банков проверяли на детекторе лжи. Кстати, это был самый классный и прикольный опыт в моей жизни.
Во-первых, в тексте статьи откровенно навранно. Никто тебе никакие вопросы провокационные не задает. Изначально ты с оператором проходишься по всему списку вопросов, которые тебе должны задать и изменяешь формулировки таким образом, чтобы ответ звучал однозначно - "да" или "нет". Работодателя интересовали два аспекта - вероятность разглашения банковской тайны/слив инсайда и вероятность организации/участия/соучастия в краже.
Так вот оператором один из вопросов был сформулирован приблизительно так: "Выносили ли вы когда-нибудь с работы что-то КРОМЕ КАНЦЕЛЯРКИ?" Ну, то есть, довольно часто с работы уносят скрепки, пачку бумаги, папку, ручки и т.д. Задай он вопрос: "Выносили ли вы что-нибудь с работы?", все люди, вынесшие ручку, моментально вошли бы в список воров, ибо мозг-то знает, что пачку бумаги для курсовой ребенку на прошлой неделе вынесли. А при правильной постановке вопроса ты честный человек и все в рамках допустимого руководителем.
Выяснялось отношение к наркотикам и азартным играм (ну, как причина для попытки кражи денег). Так вот, в ходе обсуждения вопросов, когда спросили "Играли ли вы когда-нибудь на деньги?", я моментально выпалила "нет" и тут же заткнулась, потому что этот оператор настолько хорошо покопался в моих мозгах, что сдул пыль с той полочки, на которой было воспоминание об игре в лото по 10 копеек в кругу семьи в один из новогодних дней. Меня спросили, как давно это было. И в финальном варианте вопрос звучал "Играли ли вы в последние 5 лет на деньги?", ибо игра была ранее этого периода.
Кроме того, после первого ответа на вопрос, оператор спрашивает о причинах всех отклонений, которые были при там или ином ответе, выслушивает ответы, после чего вопросы задаются ПОВТОРНО.
В общем, было классно, мне понравилось. Вся процедура заняла часа полтора, но я даже не заметила, как пролетело это время
-
-
Ответить
Интересно, а покупка лотерейного билета считается за азартную игру?
-
-
Ответить
Это, думаю, надо у оператора спрашивать )))
Вообще, дядька был интересный и рассказывал, что в полиграфе все зависит от квалификации и вменяемости оператора. Говорит - поехал на какой-то семинар, там лектор описывает ситуацию: На вопрос "Принимаете ли вы наркотики?" испытуемый отвечает "нет", но при этом прибор фиксирует всплеск нервной деятельности. Спрашивает - соврал человек или нет? Какая-то молодайка лет 25 кричит: "Конечно соврал, прибор же зафиксировал"
Да, отвечает лектор, но выяснили ли вы все подробности до того как задать этот вопрос? Может быть, у этого человека в соседней квартире наркопритон и он нервно реагирует именно из-за этого? Может быть, кто-то из родных пострадал из-за наркотиков. А вы сразу человека объявили наркоманом и вруном.
Вот как-то так получается.
Ну, думаю, если раз в год покупать билетик - это не азартная игра, а если каждый месяц пол-зарплаты спускать на очередной тираж - то вполне себе зависимость, как мне имхуется.
-
-
Ответить
Милиция/полиция, прокуратура, следственный комитет, комитетчики
-
-
Ответить
"Плохо считаю, но знаю Exel".
Exel !))
-
-
Ответить
"Пишу без ошибок в PoverPointe"
-
-
Ответить
А девочка и не утверждала, что писать умеет )
-
-
Ответить
Ни у одного из этих работодателей не хотела бы работать. Кроме последнего, наверное. Там хотя бы весело.
-
-
Ответить
Читала про одну крупную иностранную фирму, не помню, какую, у них есть так называемое "круговое собеседование", то есть кандидат общается с hr-ом, предполагаемым руководителем и ещё несколькими случайными сотрудниками, это может быть кто угодно, от директоров до уборщиц, и если кому-то из этих людей что-то в кандидате не понравится, скорее всего, ему откажут
-
-
Ответить
Всегда угораю с таких историй. Прям такие хорошие, прям д'Артаньяны, а все остальные - 321ы, угу.
-
-
Ответить
Я опаздывала на собеседования, и опаздываю сейчас на работу, резюме у меня не по линеечке. Но я люблю то, чем занимаюсь и работаю не для галочки, а для общего дела. Ни одного работодателя не разочаровала, надеюсь)).
-
-
Ответить
меня не брали на работу со словами, вам 23, вы уйдёте в декрет, я говорю, что я даже не в отношениях и не планирую заводить ребёнка ближайшие 5 лет точно) а сейчас у меня есть ребёнок,компания развалилась и меня не будут брать на работу,потому что ребёнок уже есть😂
-
-
Ответить
Повтор. ДИЗ.
-
-
Ответить
Беда в том, что большая часть HRов это клерки с раздудым самомнением, которым удалось убедить директора в своей ценности. И они всех сотрудников под одну гребенку хотят стричь, социализированность продажника и разработчика это все большие разницы, ну блин подумаешь, что линуксовый админ дотошный и со странностями, 80% итшников такие :)) как и прочие творческие специальности.
-
-
Ответить
Про местонахождение, я лучше перезвоню и на месте уточню куда идти, чем буду блуждать и опоздаю.
Одно дело когда адрес вида "Улица Колотушкина, дом 21, через проходную, офис 203".
Другое это какие-то закрытые комплексы с корпусами, строениями, 3-мя проходными и тупой нумерацией или огромные здания с секциями, лифтами, которые едут только до определенного этажа. Изначальные объяснения по телефону "Дойдёте до кофе, поверните налево, там будет нужный лифт" разбиваютс в пух и прах, потому что в обозрении 3 кофемата и 2 кофейни для сотрудников.
-
-
Ответить
Natali Erohina, мне тоже приходилось искать объект на уровне "Улица такая-то, дом такой-то, корпус такой-то, строение номер... стучать в окно второе с краю, не падать в люк - предупреждаю!" В подобных случаях прошу выслать для встречи человека, знакомого с местными особенностями. А то обязательно дом номер 5 окажется не между 3 и 7, а после 11, корпус В будет после корпуса Л, строение 12 вообще за тридевять земель окажется.
-
-
Ответить
Если это отдельно стоящие строения можно и по карте заранее посмотреть, навигатор у всех в телефоне есть. Вот когда закрытая территория, вот там плохо. Карты особо не разбираются какой там номер у какого строения, вывесок зачастую нет. Блуждай на ощупь. В небоскрёбах всяких мрак, выше описала.
-
-
Ответить
Я вот тоже однажды так блуждал в московском районе Марьино. Мне говорили: выйдешь из метро, такой-то выход, налево, там магазин "Эльдорадо", рядом нужный объект (уже не помню, какой). Приезжаю, выхожу, вот "Эльдорадо", того, что надо, рядом нет. Звоню нужному человеку, говорю - приехал, стою у "Эльдорадо". Собеседник говорит - не вижу тебя. Повторяю ещё раз, говорю, как одет и где стою - опять не видит. Я уже спрашиваю (из области научной фантастики): мы что, в разных временах находимся? Может, там, где я есть, нужного объекта ещё не построили?
Короче, выяснилось, что у другого выхода из метро есть ещё одно "Эльдорадо", там и надо было встречаться.
-
-
Ответить
Я так на собеседование в СитиБанк приехала. Обычно кадровики в случае сложностей с нахождением места подробно описывают маршрут. Здесь же кинули "Метро такое-то, рядом со шлагбаумом остановки автобусов.
Посмотрела на карте, там же увидела шлагбаум. Иду, подхожу, прохожу шлагбаум - никакой остановки автобусов. Рядом магазин одежды. Захожу туда - "шлагбаум, остановка, СитиБанк"? Ответ: "Ничего не знаем". Звоню, типа: "Я вот где-то здесь, но найти вас не могу" В ответ: "Ой, я не знаю, все находят, а вы не можете"
В общем, крутилась я так, крутилась, пока в темноте прохода между зданиями не увидела шлагбаум, за которым действительно топтались люди, ожидавшие автобуса и рядом с ним увидела вход с лого над порогом. Но проблема в том, что этот логотип виден ТОЛЬКО когда ты стоишь перед входом, а со стороны - нет. Пока ты не свернешь в темень прохода, даже и не догадаешься, что там еще что-то есть.
-
-
Ответить
Из несколько другой оперы. Построили новый проезд, народ обрадовался - дорога шире, "пробки" уменьшатся. Щас! Оказалось, по новому проезду устроили одностороннее движение, но не туда, куда надо, а навстречу! И "кирпич" увидишь только после того, как туда повернешь. Какое-то время там "паслись" гаишники, но очень недолго. Вскоре организацию движения сделали "по уму", знаки развесили как надо, а не от балды.
-
-
Ответить
Что-то почти все описанные персоналии непрофессиональные судаки...
-
-
Ответить
Моя подруга была уволена из одной конторы (государственной) и не без помощи своего начальника. Так как подруга была замужем за адвокатом, решила посудиться с этим работодателям. Не помню, чем дело закончилось, но на новых местах работы эти тяжбы не отражались. А однажды на новой работе она столкнулась со своим бывшим начальником, который ее пытался уволить. Уже года три работают в смежных отделах, без конфликтов и без уважения ))
-
-
Ответить
Большинство историй - наглядная иллюстрация того, что обычный закомплексованный кадровик мнит себя вершителем судеб. Читать противно.
-
-
Ответить