Ага. И насрать там жестко,чтобы посмотреть будут кого ругать или нет. Если нет, значит отношение к работникам хорошее.
15+ собеседований, которые могли пройти как по маслу, но не в этой жизни
Собеседование — это стресс. В первую очередь, конечно, для соискателя, но бывает, что и для работодателя тоже. В этой статье у нас истории о странных собеседованиях, к которым жизнь не готовила ни тех ни других.
- Смотрю вакансию: ₽ 70 тысяч на руки «чистыми», график — 2/2. Звоню, уточняю, правда ли такая зарплата, чтобы не тратили мое время. Мне отвечают загадочно: «Ну при выполнении разных условий — да. Все расскажем». Приезжаю, через 30 минут разговора настойчиво спрашиваю, мол, что с зарплатой. Ответ кадровички выбесил: «Ну если вы берете 20 смен в месяц по 12 часов, то 70 на руки и получается». Ой, как у меня все вскипело! Говорю: «Как у вас график 2/2 в голове сложился в 20 смен и на фига я сюда ехала?»
- Прохожу собеседование на должность продавца в продуктовом магазине.
Менеджер: «Вы приняты! Можете начать сегодня?»
Я: «Э-э-э... Я пока отрабатываю на прежней работе».
Менеджер: «Вы работаете на нас всего 30 секунд, а уже ищете отговорки, чтобы уйти со смены. Ладно! Можете начать завтра». © originalchaosinabox / Reddit
- Собеседование с руководительницей. Вопросы щелкаю как орешки.
— Мария, я в целом довольна. Вы готовы приступить к работе?
Я уже мысленно ликую и заверяю, что да. И тут она максимально серьезно выдает:
— Хорошо, но, как женщина, вы должны меня понять: мне в этом месяце по гороскопу сказано не принимать серьезных решений. Вдруг я позже пойму, что вы нам не очень подходите? Поэтому надо переждать до благоприятных дней. Но вы будьте на связи. - Проходила собеседование на работу мечты. Решила попробовать, но понимала, что шансов у меня не очень много. Я без опыта, недавно из декрета и, видимо, с первого взгляда не понравилась руководительнице. Тут в кабинет по какому-то делу заглянул начальник, поздоровался со мной, как со старой знакомой, сказал, мол, рад видеть. Я на всякий случай в ответ поздоровалась, хотя его не знала. Руководительница: «Ну раз он вас знает — будем считать это рекомендацией. Берем вас». И только потом я узнала, что начальник учился вместе с моей сестрой и просто перепутал меня с ней. © Подслушано / VK
- Одна девушка на собеседовании сказала, что все ее бывшие парни сейчас работают в нашей компании, и призналась, что ей не терпится увидеть выражения их лиц, когда она выйдет на работу. Это произошло в первые 3 минуты общения. © lovelanguage_sarcasm / Reddit
- Дело было много лет назад, когда мне в резюме еще писать было особо нечего и приходилось наполнять его «водой» типа длинного перечня навыков и личных качеств. Скопипастил из какого-то резюме: «стрессоустойчивость, инициативность, старательность, хорошая память», бла-бла-бла. Пригласили на собеседование. Познакомились с HR и директором, сидим общаемся. Директор: «А вот у вас тут написано про память. А как меня зовут?» Я: «Андрей». Он: «Нет, Сергей». Я: «М-м, ну тогда про память давайте вычеркнем». Поржали, должность получил и проработал там несколько лет. © Lagavulin / Pikabu
- На одном собеседовании меня спросили, чем я в свободное время занимаюсь. Я такой: «Читаю, фильмы смотрю, готовлю». Рекрутер стал спрашивать: «Что готовите? Почему на собеседование ничего не принесли нам поесть?» Ну я посмеялся. А рекрутер, как оказалось, не шутил. © Turko_the_Fair / Twitter
- На собеседовании всегда стараюсь попасть в туалет, чтобы понять, чего стоят обещания компании. Если компания пытается показать, что они прогрессивные и современные, а в туалете жуткая советская плитка, то и отношение к работникам будет «совковое». Если обещают хорошее отношение и зарплату, а в туалете нет даже бумаги и мыла, то все их обещания — брехня. А если в туалете чисто, уютно и все есть, то и отношение к работникам в 99 % случаев уважительное и адекватное. Еще ни разу не ошиблась. © Подслушано / Ideer
- На собеседовании работодателя все устраивало до момента, пока я не спросил о зарплате: как рассчитывается премия, какой «голый» оклад, как начисляют и так далее. Вместо ответа меня спросили, причем эдаким возмущенно-укоризненным тоном: «А вы только ради денег работаете?» Я как-то растерялся и говорю: «Да». Они: «Мы вам перезвоним». На вопрос так и не ответили и не перезвонили. © Аноним / Pikabu
- Как-то раз проводила собеседование. Пришел мужик, ответил на 3 моих обычных вопроса, мол, где учился, прошлое место работы, что умеете. И вдруг он встал, громко сказал: «ВЫ МНЕ НЕ НРАВИТЕСЬ» — и ушел. © blinpolin12 / Twitter
- Сегодня во время собеседования я наливал воду в стаканчик и она перелилась. «Нервничаете?» — спросил интервьюер. «Нет, я просто всегда выкладываюсь на 110 %», — ответил я. © DmitriSychikov / Twitter
- Как-то меня попросили рассказать о своих карьерных достижениях на английском. Ну хорошо, рассказываю. Потом рекрутер мне такая: «Я английского не знаю, но должна была проверить, что вы на нем говорите». © Olga_Vryadli / Twitter
- Ищу работу, звонят из компании:
— Здравствуйте, работу еще ищете?
— Да.
Далее следует несколько фраз с общей информацией.
— А по какому принципу компанию выбираете?
— Из общего впечатления от разговора. Плюс читаю отзывы о работодателе в интернете.
Пауза.
— Боюсь, мы вам не подходим.
И кладут трубку. © TeslaCat / Pikabu
- Спешил как-то на собеседование. Мчусь во весь опор, почти бегу, вдруг вижу — наравне со мной идет какой-то мужик. Идем ноздря в ноздрю, но на последних метрах перед дверями я его обгоняю, при этом останавливаюсь и придерживаю дверь. На собеседовании прошел HR, осталось пообщаться с будущим начальником. Захожу в кабинет, а там этот мужик. HR не успела дверь закрыть, а он уже орет: «Принят, оформляйте!» А мне говорит: «Чего тебя собеседовать? И так вижу — вежливый, пунктуальный и ответственный». © Vipman84 / Pikabu
- Очень неспешно подыскиваю работу. На прошлой упахалась до одури — деньги пока имеются. Есть интерес к одной фирме. Пишу им, мол, у меня такой-то опыт, нужны ли сотрудники. Мне в ответ: «На каких условиях?» Что значит, на каких? Вы мне платите зарплату, я работаю. После этой фразы отказали почему-то. © guryana / Pikabu
- Я — молодой специалист со свежим дипломом. Прохожу собеседование у директора-женщины, с виду акулы-карьеристки. Растерялась под ее напором и на вопрос о том, сколько мне лет, честно ответила: «Двадцать один». Но тут в голове мелькнула мысль, что это как-то несолидно, и я еще честнее добавила: «С половиной». Как ни странно, меня взяли. © Палата № 6 / VK
А здесь у нас можно узнать про 10 признаков того, что с некоторыми работодателем каши не сваришь.
Комментарии
Планерки вместо митингов, кадровики вместо эйчаров))
Пятилетку за три года, работать при этом за идею и превозмогать невзгоды с песней (желательно хвалебной партии, тьфу, то есть начальству) на устах. Из премий - обещания, что "Родина вас не забудет". Уровень обеспечения комфорта - как в раннее послевоенное время.
О! Про смены. Когда искала работу, позвонили из сьермаркета что ли: зп тоже 70 тыщ, по 12 часов смена... И плотЮт за это 2 тыщи. Но мое "а как у вас получаются эти 70 тыщ то???" Ответили что-то типа, а каждый день работать. По 12 часов. Еще раз. Каждый день. И это без учета дороги. Ага. Но мне хоть по телефону все рассказали, никуда ехать не надо было, так что охреневала без затрат на дорогу
А если и в ночные иногда выходить, то можно все 72 тысячи получить))) Работа мечты)
Золоте дно прошляпила! 😁
"... а каждый день работать..."
У них, похоже, и дней в месяце не 30 и даже не 31 )
Прям страшно стало: а вдруг из параллельной реальности звонили? 😁
даже в феврале))))
Особенно в февпале
Меня эта история про смены, точнее, про ложь с зп очень злит. Потому что ой как знакомо. И уже знаю, если обещают типа 80 к, это значит, стоит рассчитывать тысяч на 50. И я сейчас про сдельно-премиальную в офисе говорю.
Я очень хотел войти в айти область. Я не программист, так что думала, что надо хоть как-то войти, а там определиться, что будет полезно еще годы и годы и начать учиться этому. Типа такая инсайдерская информация. Ну и попробовать параллельно. что мое. что не очень. И вот чудо! У меня срослось с одной конторой. Но там не белая зп, а часть в конверте. Мне такое не нравится, но... чтобы войти в тему. готова на риск. На собеседовании оговорили, что что в контракте прописано вот столько, а все прочее - налом. Сжав зубы, соглашаюсь. Потом мне звонят, уже делаю конкретное предложение, типа. приезжай. подписываем контракт... но там будет сумма почти в три раза меньше, чем мы оговаривали. Я отказалась. Типа, сделайте. как договорились, и я бегу уже. Они отказали. И тогда отказалась я: если они кидают еще на стадии неподписанного договора. что будет дальше?
"если они кидают еще на стадии неподписанного договора. что будет дальше?" - вот именно!
Про тест туалетом - согласна. Да и сама реакция на просьбу тоже показательно: реагируют как на должное - нормально, а если тебе делают одолжение - ну их в сад....
...может быть, не совсем в тему, но у меня на бывшей работе пришел новый гендир, начал все анализировать - доходы, расходы... И первое, что он урезал в расходах - туалетную бумагу!!!! Конечно, очень затратная статья в производственном предприятии, которое является крупнейшим налогоплательщиком и, разумеется, после этого чистая прибыль выросла в разы....)))))))))
В корень зрел! 😳🤣🤣 Прям нашел эту чертову черную дыру, что со свистом вытягивает капиталы!
У меня была обратная история. Объединили нас с другой конторой, мы переехали в их здание и прифигели обнаружив во всех принтерах хорошую мелированную плотную бумагу. Причём печаталось в конторе много, в основном всякие черновики, так как начальство не дружило с компьютером и предпочитало проверять всё в напечатанном виде. При этом всё время сообщали наверх что у нас расходы не покрываются доходами...
В той же конторе как только я в первый же месяц после переезда свалилась с тяжёлым гриппом, самая главная начальница лично позвонила на мой домашний удостовериться что я действительно болею, а не прогуливаю. Это был первый и единственный раз когда меня так проверяли - обычно просто доверяют на слово.
И бывают же такие люди((
"экономить на спичках" - так это называется.
Не соглашусь. У нас на фирме вполне чистый нормальный туалет, с бумажными полотенцами,
Если для вас и вашей вакансии внешность не играет роли - на здоровье.
Если же человек уже сталкивался именно с этим аспектом... И эта сторона играет роль, прописано в договоре с агентством или кадры информированы....
Так неадекватность соискателя от этого не исчезает. Какая разница, важно это для вакансии или нет? Я же его об этом не спрашиваю. Допустим, важно. Значит, он мне не подходит не только по причине его странностей, но и в принципе. Если же это для меня неважно - то, значит, только из-за его неадекватности. Я не приглашу его в любом случае. Вы вообще для чего это делаете? Если просто позабавиться, то ок. Если же вы действительно ищете работу, то это очень странная тактика.
Если эта сторона играет роль, кадры заточены на поиск конкретного типажа и вы на самом деле не такая, как говорите — зачем обманывать и лишать себя возможности трудоустроиться?
Эээ, а зачем? Чтобы вас не взяли?
как много выдуманных историй :(
Из недавнего. Подруга - реально хороший специалист в своей сфере. Но ее работа связана с филологией, вычиткой текстов, написании текстов. Ее зовут в новый проект. Обещают 60 к. Мало для большого города, но для провинции - хорошо. Она аккуратно все разузнала. В общем, если работать не до 7-го пота, то тысяч 20 она бы получала там)))))))))))
Один раз пришла устраиваться в одну компанию на должность специалиста контроля качества с графиком 2/2 с ночными сменами. Во-первых, меня посадили в центр комнаты и окружили три человека, отчего было неловко и явно недружелюбно, когда они начали между собой надо мной насмехаться — Внимание — потому что я в одной компании проработала 4 года, а надо было, оказывается, менять места работы каждый год, а ещё и турецкий язык знаю, потому что сериалы люблю смотреть, ага? Ха-ха-ха, поэтому же все люди становятся лингвистами и переводчиками, да? А потом меня вообще поразило то, что они сказали, что вообще-то у них штат укомплектован, но я могу поработать месяц бесплатно (с ночными-то сменами по 12 часов!), и если им понравится, они возьмут меня в резерв! Вот это самомнение у людей и отсутствие профессиональных навыков в проведении собеседований явно.
Мужик с его - "Вы мне не нравитесь" - ты мой герой👍😁 а по поводу туалетов - компания может и хорошо относиться к работникам, а вот непосредственный начальник быть просто исчадием ада🤷🏻♀️
"Совкого" отношения к работникам уже почти не осталось, ну это там, где 8 часовой рабочий день, отпуска, больничные, праздники... Не понимаю почему люди радуются, что этого больше нет.