Собеседование на работу само по себе является тяжелым испытанием для любого соискателя. Однако иногда обстоятельства складываются таким образом, что и без того стрессовая ситуация превращается в продолжение сериала «Игра в кальмара».
на заре юности проходила чуть ли не первое собеседование на офис-менеджера.
обязанности вроде нормальные, достижимые. мне руководитель (директор) просит перечислить, все ли я правильно поняла.
я перечисляю, он кивает: "правильно" и добавляет: "и еще секс".
я думаю: у меня глюки, видимо, перенервничала. переспрашиваю его. он спокойно: "да, все эти обязанности и еще секс".
я бочком вдоль стеночки покинула помещение)))
у вас и был секс. просто другой)))
Тоже искала работу на первом курсе. Попалась вакансия "Помощник руководителя ". На собеседование пришла, и меня огорошили, что нужно уметь делать минет, соглашаться на секс и за доп.плату "уговаривать" партнеров по бизнесу заключать сделки. Бежала оттуда, сверкая пятками.
Вспомнился анекдот: "...может в устной форме или задним числом? да не, я уже от руки набросал" 😂
😄😄😄
А если не умеешь, из зар платы вычтут? Ужас, конечно.
Сама не ожидала.
Курсы, наверное, какие-то есть, повышение квалификации там, семинары для новичков...
Лютый треш! Фу, я аж содрогнулась, сочувствую такому опыту((
Остается надеяться, что дело было в конце 90-ых или в самом начале нулевых, не хотелось бы думать что и сегодня еще есть такие конторки.
Да. Начало 2000х гг было
Говорят, все то же самое) Только с учетом идущей дестигматизации эскорта, т.е. более прозрачно.
Меня именно этот момент больше всего и злит - то, как раньше маскировали подобные поиски под базовые офисные работы. Пусть ищут кого им надо сколько душе угодно, но мне обидно за всех тех наивных юных девушек, которые приходят собеседоваться на обычную секретарскую должность, а получают ушат говна. Для многих это громадный стресс.
Для меня лично шок, потому что я такие истори слышала только "одна знакомая про свою подругу" рассказывала. В моей реальности секретарь - это такой решатель проблем/многостаночник/многорукий волшебник 24/7.
Мне тоже с этим повезло значительно больше: где-то в 2003 году откликнулась на несколько подобных объявлений, секретарь/помощник руководителя, но там все было ясно уже по телефону. Один раз прямо сказали, что им нужен не секретарь, еще пару раз - завуалированно намекнули. Больше вообще не просматривала объявления, пошла потом в 20 лет стажироваться в крупный банк через ярмарку вакансий в универе. И больше никаких мелких фирмочек.
работая в одной компании с руководством в США (разница в 10 часов была), столкнулась с такой фишкой: при любых проблемах звонили не прямо менеджерам и разработчикам, а HR. представьте себе ситуацию: 1 ночи. звонит телефон. поднимаю трубку - менеджер по персоналу, рассказывает, что ей позвонил оттуда фин.директор (!!!) и просил кого-нить из нашей команды посмотреть на приложение и запустить его. у нас в команде тогда прикол был: у меня дома интернета не было, тех.руководитель только переехал на съемную квартиру и еще не успел обзавестись им, у остальных интернет отсутствовал. в итоге пришлось разрабу с другого проекта ехать в офис и "запустить" приложение на сервере. зато был и плюс от такого. после нам всем платила компания 10 уе за интернет, если стоимость была ниже, то оплачивала полную, иначе ограничивались 10.
Ну я ж не умею определять возраст по аватарке. Потому и спросила когда это было.
меня так, курса после 4, пригласили в банк на собеседование по рекомендации моих одногруппников (работали, совмещая с учебой). пошла на собеседование в банк (!!!) в футболке и шортах, на груди mp3 - плеер висит. с тестовым заданием я справилась легко, а вот после, наговорила кучу "приятностей" о работе в банке. за год-2 до этого был банковский кризис, вызванный политической ситуацией в стране, часть банков перестали существовать, их вкладчики потеряли свои деньги. я про это и сказала честно. почему-то после этого на работу меня не пригласили...
Честность не оценили 😀
Подруга хотела устроиться по объявлению в ателье театральных костюмов художником по батику. Роспись ткани. Обе это умеем, мне тоже стало интересно, взяли образцы работ и пришли. Батики бывают разные, у нас все варианты имелись, не придраться. Многого мы не ждали, такие места презентабельностью не отличаются, но это оказался вонючий заплесневелый подвал, вылезла нечесаная тетка неопределенного возраста, очень подозрительно нас осмотрела и закурила прямо среди своих тряпок. Показали ей наши батики, она говорит - нет, это все не то, вы не знаете, что такое батик, вот я вам покажу, но вы это точно не умеете. И притаскивает купальники, раскрашенные текстильными фломастерами. И нам гордо - вот, это настоящий батик, ручная работа. И она может нас взять учиться без зарплаты, только у нее сейчас ушла та мастер, которая купальники разрисовывала. Мы улыбнулись и отказались, она заявила, что сразу поняла, что у нас глааза не горят, из нас ничего не получится и ей такие не нужны. И неизвестно еще, свои ли это работы мы ей показывали. Посмеялись с подругой, она потом оставила отзыв под тем объявлением, чтобы другие художники время не теряли и не ходили туда зря.
таких никто и не пригласит на собеседование.
Я получила контракт сразу же во время собеседования. Когда я возвращалась домой, они мне позвонили и сказали что передумали. Потом спустя неделю позвонили опять и спросили смогу ли я придти на неделю помочь с проектом. Это было перед Рождеством. Я подумала почему бы не подзаработать перед праздниками. В итоге я там осталась и проработала целый год. Это был мой первый контракт в АйТи.
эйчарышня 🤣🤣🤣
у нас таких храми называли
В октябре я потеряла работу, и стала искать что-то, чтобы можно было совмещать работу и учебу. Нашла вакансию "помощник кадровика". Пришла на собеседование,мне пообещали большую зарплату....
Я прошла обучение,а потом выяснилось, что я должна реализовывать их товар и искать бизнес партнёров. Ушла быстро. Я не хочу вкладывать свои деньги в развитие этого бизнеса. Единственное что - моя начальница научила меня каким-то психологическим вещам,которые нужны любому человеку.
Откликнулась как-то на мое резюме одна компания. Отпросилась было с места с текущего места работы, но за пару часов до встречи обнаружился подвох. Начали уточнять место встречи:
- Станция метро "Улица Ленина".
- Как "Улица Ленина"? "Ленинский проспект"? "Библиотека имени Ленина"?
Так я и мой несостоявшийся работодатель узнали, что я нахожусь в Москве, а контора - в Питере. Было и смешно, и досадно, потому что вакансия была мне очень интересна. Тут следует сказать, что имела особое место двусторонняя невнимательность. Работодатель пропустил пункт моего местонахождения в резюме, а я - местонахождение компании при изучении сайта.
Площадь Ленина, в Питере она)
Скорее всего. Факт тот, что там звучало имя Ленина, и оно не совпадало с московскими вариантами) Я вообще считаю, что сильно повезло, что речь шла не о "Фрунзенской", "Маяковской" и пр. А то могло быть в духе "Иронии судьбы" 😁
Ленинский проспект тоже в Питере есть) стояли бы ждали друг друга )) а если пофантазировать и представить, что рядом бы оказалась контора с таким же названием, вы сами ее нашли и вакансия там была похожая) и пришли бы вы к условному Валентину, который там тоже имеется)))
Если уж на то идти, то к Александру, Сергею или Дмитрию (с учетом коэффициента популярности имени).
а уж какие у Дмитриев обычно бархатные голоса. ну у тех, что мне встречались ))
Кстати, да, числится за Дмитриями такое)))
кстати, в век удаленки многие на местоположение и не смотрят. да и вы в теории могли запланировать переезд к работодателю
В те лохматые времена удаленка была еще не в тренде. Хотя я несколько жалею, что скромность не позволила мне задействовать питерских друзей. Таки всегда мечтала работать художником в индустрии компьютерных игр)
у меня другое было. поехала на собеседование как руководитель проектов и бизнес-аналитик, а компании нужен был сисадмин.
Ооо, к нам в компанию на собесед приходил парень с мамой 😁😁😁 И ведь нельзя ржать, надо держать лицо 😁
У нас тоже такие, прости хоспаде, приходят. Там по умолчанию сразу нет, потому что обычно эти мамы дотошны до всего, и с такими много проблем. О, еще с юр.образованием сразу заворачивают, корректно конечно. Потому что юристы могут выпить много крови, даже не устроившись в контору))
О_о а чем таким ваша компания занимается, что у вас проблемы с юристами и дотошным?
Дело в том, что абсолютно легально все. Но юристы они такие, был у нас один водитель, выучился на юриста и всё. Пошли суды, автобус сломался, путевки ему нет - в суд, какие-то еще моменты, любые рабочие недочеты - сразу в суд. При том его не раз ловили спящим во время работы, т.е.себе он прощал маленькие слабости. Вот поэтому начальники избегают юристов, а не вовсе из-за деятельности компании))
Ну а как это сделать, если в труд.договоре о запрете сна во время работы ни слова?)) Я всей истории не знаю, но это был крупный завод, а судился он с начальником цеха. И, получается, юристы предприятия по трудовым спорам всегда были на стороне работника. Может какая-то коллегиальная поддержка, хз.
Kate, кадровика, а не юриста.
Не обязательно быть юристом самому, достаточно иметь друга или родственника юриста:) Вы даже не представляете, сколько раз мы с друзьями взыскивали деньги с таких нерадивых работодателей.
Проблема вашей компании, очевидно, в том, что экономят на кадровой и юридической службах. Если один раз всё нормально оформить, и придерживаться в работе требований закона, то проблем с такими водителями можно очень легко избежать
Так в том то и дело, что юристы компании были его друзьми, а не друзьями непосредственного руководителя. Это огромный завод тогда еще на 11т.человек. Поэтому решить вопрос никак не получалось.
Знаете, я работала в своё время на очень больших предприятиях, но никогда не заводила на работе ни друзей, ни приятелей, к руководству относилась нейтрально. Но те денежки, которые мне там платили, очень мотивировали защищать интересы работодателя, а не иных лиц.
И опять же, если на любой работе, не зависимо от того, сколько сотрудников в штате, возможны такие ситуации как у вас, это прям кричит о том, что и кадры и юр. служба работают очень-очень плохо. А вот почему они так работают - уже вопрос к руководству.
Работа - не то место, куда ходят заводить друзей. В ином случае это какая-то шарашкина контора, вне зависимости от размера штата и прочих вещей.
О, это бесконечно можно обсуждать. Сейчас там работает 4т.человек, и кажется, объем производства сократился только немного. Такой раздутый бесполезный штат надо было еще поискать))
Здесь уже писала вроде, работала там в охране труда. И был случай, когда слесарь в 13.00ч получил травму, но оказалось, что он был не в своем цехе, не время обеда, и к обязанностям в тот день он вообще не приступал. Производственную травму не оформили, потому что он там просто гулял))
О, я тоже как-то работала в компании, которая не брала на работу людей с юридическим или психологическим образованием (точнее, это в основном были студенты, т.е., значит, тех, кто учился на эти специальности). Но не по тем причинам, что у мальвины, а совершенно по другим. Дело в том, что у нас была большая текучка, но не потому, что работа была плохая или руководство, а просто это была работа именно для студентов, по поиску клиентов на выставках. Так что они работали, набирались опыта, а потом уходили в другие фирмы на более высокий уровень, у нас-то расти было некуда, хотя некоторые росли и вырастали ) В компании была очень хорошая атмосфера, все молодые, веселые, семьями не обремененные. При этом уделялось большое внимание именно личным качествам кандидатов, характеру, бесконфликтности, чтобы эту атмосферу сохранять, чтобы не было интриг, сплетен, склок. Для этого руководитель даже заказал специальные психологические тесты для собеседований, которые, надо сказать, работали. Так вот, насчет юристов и психологов. Поскольку народу через фирму прошло много, то была уже наработана некоторая статистика, которая показала, что именно с этими людьми работать невозможно, тесты они все равно не проходят, а те, что проходят (хитрые психологи-отличники, видимо), в компании не задерживаются и в коллектив не вписываются. Так что их отсекали еще на этапе телефонного собеседования, хотя, конечно, не сразу после ответа на вопрос об образовании, а под каким-нибудь другим предлогом.
Помню, мы смеялись над будущим однокурсником, когда он пришел на первую диспансеризацию с мамой 😁Но ему не грозили самостоятельные собеседования, так как он был представителем крупной издательской династии.
К нам мужик водителем приходил устраиваться, с женой. Оказалось, по русски ни бум-бум. Жена в качестве переводчика. Спрашиваем, а на работу тоже с женой ходить будешь? 😂
А я маму на собеседование как-то раз привела)) вернее, сначала я от её имени потенциальным работодателям звонила, общалась. Работа маме была нужна, а после смерти отца и переезда в другой город она была очень растеряна. Ну что могу сказать, все прошло хорошо, в нужный момент мама собралась и показала себя отлично. На том месте больше 20 лет уже работает)
У нас с мамой похожие голоса по телефону. Я как-то предлагала ей поговорить с некоторыми ее подчиненными, которые по-культурному плохо понимали))) Потом была мысля делегировать ей разговор с моим боссом о повышении гонорара и изменении рабочего графика, так как у нее вышло бы намного мягче, дипломатичней и, в следствие этого всего, эффективней)))
наши голоса тоже очень похожи)) иногда случались конфузы)
у меня как-то мой сокурсник позвонил мне на Новый год после 12, то есть 1 января (у мамы др). трубку взяла мама. а мы с сестрой собирались к бабушке на квартиру отмечать с ее друзьями. дальше разговор мамы с ним:
я не Таня, нас все путают. она уже ушла. ой, спасибо большое. а как вы узнали?
как оказалось, он с перепоя перепутал Новый год и поздравил с Днем рождения. но попал метко.
а потом слушала историю с его стороны. навеселе решил позвонить мне и поздравить с НГ. попал на маму мою. и ничего лучше не придумал, как поздравить с праздником, только забыл название. поздравил с днем рождения.
-
"Меня вынудили ждать 3 часа, чтобы провести собеседование за 10 секунд!"
Классика " ОАО Вектор" -- потоковые собеседования, где потенциальный кандидат сидит, ждёт час, смотрит сколько ещё народу на эту вакансию кроме него претендует и ВПЕЧАТЛЯЕТСЯ.
Или идёт домой через 5-10 минут ожидания, если адекватный.
У нас как-то в снабжении ситуация была: привели парня (потенциального работника) к нам в кабинет. Привет-привет, здрасьте-здрасьте, я - Валера, я - Серёга... Тут нас с начальником вызвали на совещание, потом нас поймал начальник другого отдела, решали какие-то вопросы, потом другой начальник поймал, потом на склад понадобилось зайти, потом на другом складе кому-то что-то выдать, потом ещё с кем-то переговорить, перекур, курьера встретить, машину разгрузить, документы подписать, ещё один перекур...
А бедный парень сидел часа 2 у нас в кабинете, общался с нашей оставшейся коллегой ни о чём, чтобы паузы тягостной не было.
Начальник вспомнил об этом парне, примчались обратно.
- В Ворде, Екселе нормально разбираешься? Высшее техническое есть?
- Да.
- Подходишь. Тонкостям в процессе обучим.
Родственница рассказывала про одно собеседование.
Порекомендовал ей вакансию знакомый, но предупредил, что на этой должности сложно удержаться, тк там неадекватная начальница. Родственница решила на собеседование сходить. Первый же вопрос был " Какова будет ваша реакция, если ваша начальница при всех будет на вас кричать, используя нецензурную лексику?" Девушка отвечает- если я буду виновата, то приму к сведению, постараюсь больше не допускать ошибок, и тд. "А если ваша начальница будет бросать в вас различные предметы- документы, канцтовары? А если вы не будете виноваты, просто у начальницы такой характер, сможете ли вы это принять?"
Родственница сказала, что принять не сможет и что такое поведение недопустимо. К её удивлению, ей после собеседования через час позвонили и пригласили работать. Она, конечно, отказалась, а ей потом ещё звонили и спрашивали, не передумала ли она.)).
А ведь всего-то навсего тётеньке надо подлечиться, возможно, даже несильно. Но нет, лучше будем мозги делать и искать честного терпилу..
Я ещё понимаю, когда это какой-то нереальный вип, перед которым все прыгают. Но когда это просто вросшая в должность бабенка или мужик, с неадекватным восприятием своей персоны, тут вообще непонятно. Точнее понятно - всё плохо в королевстве.
про девочку с ресепшен. я выглядела ребенком, но была главредом специализированной газеты. иногда собеседование проводил владелец, иногда я, а поскольку я сидела в офисе, где мое место тоже напоминало место секретаря. теперь я понимаю некоторых кандидатов. И, кстати, большинство хотелось вывести так же, как и в этом рассказе. да, все говорили об опыте, качествах - как по шаблону, одно и то же, причем не всегда имеющее отношение к делу(( Да, собственно, 20 лет прошло, я уже в другой сфере работаю, а проблемы с кандидатами те же.
и про серую мышь. конечно, мышь, побежала, расплакалась, не сообразила, как ответить. а как она потом с клиентами работать будет? они разные бывают.
Извините, чисто любопытно, а о чем кандидаты должны рассказывать на собеседовании (особенно если им просто говорят "Ну, рассказывайте!"), чтобы это не было проблемой? Я еще понимаю, если собеседование на какую-то творческую должность, там и проекты выполненные показать можно, а обычным-то людям что посоветуете?)
я не говорила "ну, рассказывайте" никогда. спрашивала про опыт в данной сфере, например. А мне рассказывали про свое знание английского и увлечение баскетболом. Хотя они вообще никак не могли помочь в деле. Перечисляли свои качества. Волшебная троица. пунктуальность, коммуникабельность, ответственность. Кстати, те должности, на которые я принимала и принимаю, вполне себе творческие. Так что "обычным" людям я вряд ли что-то посоветую.
Вы прокомментировали историю девочки с ресепшен, а она как раз и произносит эту фразу ) Странно, что Вам увлечение баскетболом ни о чем не рассказало, я бы сделала вывод, что кандидат - вполне себе командный игрок как в прямом, так и в переносном смысле. А творческим людей, например, журналистам, совсем не обязательны коммуникабельность или ответственность?) Да, это, может, и не основные качества, но, думаю, бегать за талантливым журналистом по 2 месяца, чтобы статью сдал, тоже никто не захочет )
это дежурные слова, которые на поверку оказывались только словами. просто считается, что их надо сказать обязательно, ведь эти качества ценят. речь шла не только о журналистах, в издательстве есть и другие должности. а что касается командной игры, это прекрасно. но если при этом человек много говорит о хобби, но мало или ничего о профессии, то это настораживает. К слову, из тех, кто оставался в результате, бегать ни за кем не пришлось, более того, это была отличная команда. и при этом 90 процентов и на собеседовании не веди себя однотипно.
А как Вы проверяли, что это просто слова - все-таки принимали на работу занудных конформистов?
Если в целом по остальным параметрам человек подходил, то почему же не взять? Испытательный срок никто не отменял.
потому что все начинают перед собеседованием готовиться, читая статьи в интернете. мало кто идет без такой подготовки.
тогда еще интернета почти не было. по книжкам готовились и газетным статьям
ну, во-первых, я максимально готовилась, насколько в то время это было возможным, а учиться тогда было негде и не у кого. в любом случае ручку продавать мне не требовалось)) во-вторых, в большинстве моих случаев требовалось максимально конкретно ответить на несколько вопросов и выполнить небольшой тест, чтобы определиться, справится ли человек с задачей, а уже по манере общения и поведения мы решали, сможем ли мы с ним "ужиться". А сейчас если я принимаю, то это особый контингент, который ломает все постулаты психологии😄
однажды мне нужно было найти сотрудника, который будет сидеть со мной за соседним столом в небольшом кабинете. от одного кандидата на собеседовании разило пóтом так, что глаза слезились. конечно, он в течение первых минут услышал "спасибо, я свяжусь с вами". возможно, он тоже недоумевал. но если вы слышите впервые же минуты отказ или вас вежливо выпихивают - возможно, дело не в странностях компании, а в вас самих)
Вспомнилась эпичная история со стороны работодателя.
Знакомый лет 10 назад работал в конторе по ремонту и настройке оргтехники. Находилась она в частном секторе Киева, на неприметной улице Сагайдака. Улицу эту мало кто знал, зато все знают более известную и большую улицу Сагайдачного в самом центре.
Созванивается друг с потенциальным сотрудником. В телефонном режиме понимает, что стоит с человеком вживую поговорить, приглашает на собеседование и напоследок уточняет -- мол, не едьте на Подол на Сагайдачного, едьте туда-то на Сагайдака.
На этом месте соискатель начал орать, что работодатель обманывает потенциальных сотрудников, выбрав такую улицу для своего офиса; что он устал работать "где попало" и надеялся на "офис в престижном месте".
Потом ещё на каком-то отзовике плохой отзыв компании оставил)
Я помню, собралась в одно пристижное место устраиваться на работу. В нашем городе оно известное. Меня настращали все, кому не лень. И, мол, опыта у тебя мало, и акулы там работают-сожрут, и начальство неадекватное... А меня раз! и взяли сразу. Проработала там почти 10 лет ☺️
Довелось лет 8 назад проводить собеседование. Прочитала резюме, вроде, подходит, хоть и не местный. Условились о времени.
Приезжает. Не один. С женой. Ну ок.
Задаю вопросы по профпригодности, опыту и т.д. Не успеет он рот раскрыть - тут же жена начинает вставлять свои пять копеек. Всё б ничего, но у неё страбизм не знаю. какой степени проявления, но я с таким ни до, ни после не сталкивалась...
Почти час кошмара моей жизни. Она жаловалась мне на всё, начиная от своего безденежья, заканчивая теорией мирового заговора. А я не знала куда смотреть, что говорить и как себя вести. Фиаско не по моей вине, в общем(((
Раньше, конечно, встречала людей с такой проблемой зрения, но не до такой степени...
В итоге мальчика (далеко за 30) я взяла на работу, и до сих пор общаемся, хотя и не работаем вместе, а вот час общения с его женой (уже бывшей) до сих пор вспоминаю с ужасом. Впервые не знала, как себя вести, что говорить и как смотреть человеку в глаза(((
А чем был так шокирован кандидат, которого попросили рассказать о самых больших недостатках? Это довольно стандартный вопрос. А он прям "был ошарашен". Может Адме опять что-то вырезали из оригинальной истории?
-Ваши недостатки?
- Я прямолинеен, и говорю правду в глаза.
- Ну, я думаю, что это хорошая черта характера.
- Да мне пох#ю, чё ты там думаешь
😂 видимо, так;)
В кафе заходит кошка с сумкой на спине и садится на стул.
Официант подходит к ней, и вдруг кошка говорит: "Голубчик, не могли бы вы принести мне чашечку кофе и бутерброд с ветчиной?"
"Вы кошка!" – ошарашенно говорит официант.
"Ну да, и что?"
"Я никогда не видел..."
"Ну да, Я у вас тут в первый раз. Я вообще-то живу в другом районе, а сюда приехала на собеседование по поводу новой работы"
Официант уходит и через некоторое время возвращается с кофе и бутербродом.
Кошка в это время достала из сумки ноутбук и просматривает в интернете вакансии.
"Знаете, – говорит официант, – Я тут, пока ходил, подумал вот что. Вы ищете новую работу. У меня дядя– директор цирка. Если хотите, я ему позвоню, может, он вас возьмёт.
Кошка, задумчиво: "Цирк – это такой большой с круглым куполом?"
"Да"
"Ну, там всякие клоуны, жонглеры...?"
"Да".
"Фокусники, акробаты...?"
"Да, да"
"А, значит, Я правильно вас поняла. Хм. А зачем им программист?"
