AdMe
НовоеПопулярное
Творчество
Свобода
Жизнь

7 причин того, что в наши дни схема 8-часового рабочего дня безнадежно устарела

Уведомления
Ушла с пятидневки на сменный график 2/2 - оказалось, это для меня идеально!
8
-
Ответить
То же самое, только еще и ночью. Была лучшая моя работа.
1
-
Ответить
3 месяца назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
3 месяца назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
Потому что где-то вариации возможны и даже полезны, где-то нет. Никакого криминала
8
-
Ответить
Но всё-таки (боже, я взяла слово в защиту автора, невероятно!) 😁 Основная целевая аудитория эдми - это кто? Мне кажется как раз люди с похожим графиком. А почему бы в таком случае им не ориентироваться на свою аудиторию?
8
-
Ответить
Я хочу, чтобы мастер приходил круглосуточно, но это не обязательно должен быть один и тот же мастер) Давно пора сокращать рабочий день или лучше рабочую неделю. Должно быть три выходных.
10
-
Ответить
3 месяца назад
Три вещи нельзя скрыть: солнце, луну и истину. А комментарий - можно.
Не слышала, но горячо поддерживаю и одобряю товарища Варшавина))
9
-
Ответить
Кто такой Варшавин? Не знаю про женщин, а вот я бы вообще не работала бы, но чтоб работа была. )))
6
-
Ответить
3 месяца назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
А они рвались наравне с мужчинами шпалы укладывать?)
3
-
Ответить
Может, рвались руководить страной, или быть директором театра, или еще что-то. Не могу представить любительниц шпал. ))) А сейчас шпалы неактуальны, есть техника.
3
-
Ответить
Да ладно, рвались на трактор и на фабрики! Почитайте что-нибудь про это время. А сейчас и суфражистки неактуальны)) а вот феминистки пока да). И тяжелый женский труд до сих пор существует, несотря на наличие техники.
4
-
Ответить
На тяжелый труд никто не рвется. Если рвались на трактор - так оттого, что денег не было, профессорские дочки и министерские не рвались. Был выбор, или сидишь дома рваные штаны штопаешь, или на трактор. Работа в этом случае - разумный достойный выбор. Из детей членов ЦК КПСС на тракторе никто не работал.
2
-
Ответить
Да я ж не об этом! Я про 20-30 годы, ударницы труда, передовые доярки, пролетарии всех стран! Рвались, еще как рвались к свершениям, вполне искренно многие. Комсомольцы-добровольцы. А вы мне про 70-80е. Эпоху застоя, так сказать.
1
-
Ответить
Как раз суфражистки (сторонницы эмансипации) были бы сейчас актуальны, если бы существовали. Потому что феминистки занимаются совсем не этим.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Этот комментарий наказан.
Очень интересно! Вообще понятие рабочего дня разное в зависимости от цели исследования: для здоровья одно, для экономики другое, есть сильная зависимость от того, за какой труд согласны платить какую зарплату, etc. Нормирование часами наиболее эффективно за неквалифицированный труд. Портье, контролеры... Или за тяжелый эмоционально или физически, сколько часов выдержит работник без того, чтобы не ухудшилось качество. Пилот, например, диспетчер в аэропорту. Можно ввести 5-часовой и работать меньше.
3
-
Ответить
3 месяца назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
Понятное дело, что не во всех профессиях и сферах деятельности такой график возможен.
6
-
Ответить
У работников с/х неравномерная нагрузка в течение года. Есть такое понятие как суммированный учет рабочего времени. У меня на одном предприятии дорожные рабочие в сезон вкалывали с зари до зари без выходных, а не в сезон у них были выходные месяцами - суммированный по году.
12
-
Ответить
Для них вполне ночная сменная работа при круглосуточном производстве (в животноводстве прежде всего).
-
-
Ответить
Согласен, 4х часов в день достаточно. А что такого? Производительность труда всё время растёт, почему рабочий день должен оставаться таким же, каким он был до появления электроники, компьютеров и роботов?
14
-
Ответить
3 месяца назад
А был ли комментарий?
Жванецкий еще в советское время сказал примерно следующее:
- Чтобы мы не сделали чего плохого - нас собрали вместе и назвали это "КБ" (конструкторское бюро)
13
-
Ответить
По-настоящему и 4 часов в день много. Глупо производить жуткое количество всякой фигни, а потом решать проблему мусора. Поэтому в мире и начинают быть популярными идеологии, которые поддерживают паразитизм и разные ненужные занятия.
1
-
Ответить
Это называется экономика. Сначала пашем, не видя отдыха, чтобы произвести кучу фигни и заработать деньги, чтобы эту фигню купить, а потом не знаем, куда девать мусор и как дышать. Зато радуемся, как растёт ВВП.
Ну, это конечно в грубом приближении, в реальности одни могут пахать, другие этим пользоваться, а третьим вообще может не найтись места в этой системе. Но если посмотреть в целом, то действительно можно немного притормозить и по крайней мере в некоторых сферах подсократить рабочие часы
7
-
Ответить
Проблема сейчас - как раз то, что даже и пахать не надо, все сделают машины и искусственный интеллект. Нужно занять население ненужными занятиями. Почему много политкоррекности, квоты на участие в правительствах для женщин, например? Потому что квалификация и качество работы не так важны. Важны какие-то положения, псевдо-гуманистические, чтобы заняться чем-то и выиграть политический капитал.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
Это тенденции, а не частности. Один мой знакомый в Сингапуре разрабатывает программы для правительств, например для железной дороги. Там человек вообще не будет нужен, почти. И это тенденция. А страны, которые задерживают искусственно технологию - останутся. Вон в Индии кирпичи поднимают с помощью блоков.
2
-
Ответить
И проблемы с тем, что желать с жизнью и свободным временем. Сколько совершенно потерянных, неразвитых, бесхарактерных молодых людей страдают в мире оттого, что им некуда себя девать. Куча статей в Инете о том, что мы выбираем, как выбрать, много работы у психологов, и все такое. То есть если уж разобраться, свободное время - хорошо, но до определенных пределов. (Я не о том, чтобы все пахали без продыху, а о том, чтобы не все достойны свободного времени вроде бы. Это грустно.)
3
-
Ответить
Ну так свободное время должно быть после работы, а не вместо.
Прям всё заменять роботами не нужно, и это стремление в неправильную сторону. Во всех тех местах, где люди нормально справляются, пусть бы люди и работали. Заменять нужно только на однообразной и рутинной работе, где человек бы просто тупо растрачивал жизнь, ничего не приобретая
2
-
Ответить
3 месяца назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
Вы на какой текст спорите? Если дело сложное, конечно малым временем не обойтись.
2
-
Ответить
"Дело в том, что женщины тратят на домашние дела гораздо больше времени, чем мужчины" Спасибо, кэп! Хуже нет - женщиной родиться
9
-
Ответить
Вы действительно так думаете?
1
-
Ответить
Конечно! смотрите, женщина работает, треть или ползарплаты - на косметику. Ребенок, как правило, нужен женщине. А еще женщина должна быть умной, красивой, ответственной за семью, быть в хорошем настроении, а то стерва, быть сексуальной, а то серая мышь, ухоженной и развиваться, а то неудачница. Что хорошего быть женщиной? Гробить свою кожу косметикой, ноги-каблуками, а нервы - мужиками. Но выход есть! Выбрать уебищную работу, на которую можно ходить ненакрашенной и без каблуков, быть чайлдфри и феминисткой 😆
7
2
Ответить
Может быть у каждой женщины свой опыт женского бытия, но я ни разу не встречала знакомых, которые бы были недовольны своей участью рождения женщиной.
Мне лично то, что я женщина в жизни дало только преимущества. У женщины есть выбор карьера, или только семья или то и другое вместе. У мужчин как правило этот выбор более узкий.
Я очень люблю каблуки, косметику и всякие женские штучки. Носить из мне лично в радость. Но опять же сейчас такое время что тем кому оно нафиг не надо - тоже не осуждаются, хоть налысо брейся и ходи в валенках.
Если вы грамотный специалист то можно выбрать работу которая хорошо платит за ваши навыки, так же как и мужчинам. Если мужчина ничего не умеет он тоже довольствуется низкооплачиваемой работой.
Да, ребёнок нужен в первую очередь женщине, но в мире много прекрасных отцов и не очень хороших матёрей. И чаще всего отцы должны платить алименты. И лично мой опыт такой что и с ребёнком можно прекрасно строить свою личную жизнь и есть масса нормальных мужчин, с которыми можно создать гармоничные отношения.
7
-
Ответить
3 месяца назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
Хотела поныть, передумала 😅 Это у меня от очередного карантина, работать хочу, а надо дома сидеть с детьми, когда карантины у них бывают. А бабушек и дедушек нет. Вот меня и накрыло, думаю, мужикам легче
3
-
Ответить
не всегда и не у всех женщин есть выбор: семья или работа ( семья может и не сложится, зарплаты мужа может быть недостаточно для семьи прочее).
1
-
Ответить
У мужчин этого выбора практически не существует. Если женщина не хочет пахать как лошадь, то просто нужно выбирать спутника, который может обеспечить комфорт. Если хочет карьеры тут ее дело и решение. Если встретила спутника который перестал устраивать, то тут тоже выбор продолжать либо поменять что то. Я думаю что даже если не всегда все идеально складывается, все равно у мужчины такого выбора нет. Ему нужно быть надёжным, успешным и так далее. Женщина может быть разной и ее за это не так осуждают. Но опять же это больше работает там где люди ещё верят в разделение обязанностей и различие того как мы созданы, т е для людей с традиционными взглядами на отношение и момент когда женщина выступает заботливой,привлекательной, мудрой и т д а мужчина сильный, успешный, надёжный
-
-
Ответить
просто поменять - ухахатываться или как? как батарейку, ага, и валить в закат с детьми под мышками (куча же желающих, надежных и мудрых мужчин хочет, аж не может ее осчастливить). Особенно просто бросить супруга, если изначально выходила за его кошелек, а потом пошла искать кошелек покрупнее. "Женщина может быть разной и ее за это не так осуждают.". ? ну, как минимум, свекровь будет клевать и клевать тем, какая ты плохая хозяйка , есть такие дамочки, даже семью разбивали (тещи тоже есть такие, разумеется). То, что просто для одной дамы, совсем не будет легким и простым для другой.И, кстати, иные выходят из декрета через полгода после родов (потому что три года может их место и не ждать, переведут не совсем туда, навык уйдет). Это все реальные истории.Беззаботно и просто все однозначно только у куклы Барби и Кен ее всегда ждет, улыбаясь.
1
-
Ответить
Можно просто наплевать на все это. А то захочется косметики, а вы - феминистка.
2
-
Ответить
Да я рада бы наплевать, но есть неприятные последствия, я заметила, что на работе внешность все-таки имеет значение. Когда я ненакрашенная и без каблуков, то коллеги спрашивают, что плохого в моей жизни произошло😅 А без мужчины вообще грустненько жить, а когда с ним живешь, то бесит
3
-
Ответить
Наплевать - это не правило. То есть если тебе пофиг, то хочешь каблуки - пожалуйста, не хочешь каблуки - тоже пожалуйста. Без мужчины я лично жила классно, все время разводилась, чтоб без мужчины пожить. Пока не встретила этого, который действительно иногда бесит.
4
-
Ответить
даже в шуточной форме ваши слова пугают. Быть женщиной - очень и очень круто! и на это есть десятки причин! :)
2
-
Ответить
Вы можете перечислить больше двух?
2
-
Ответить
Могу конечно :) но я уверена, что вы раскритикуете все до единой - вы ведь для себя уже решили, что быть женщиной - это отстой ))
Но я попробую :) Круто, потому что - женщины 1 очень сильны эмоционально, 2 сильны интуитивно, 3 сильны чувствами (женская любовь и прочее). 4 женщину украшает радость и любовь (у мужчин все намного более ровно), 5 женшине не зазорно просить, 6. женщине можно быть слабой в какие-то моменты и это ее украсит, 7 женщина может быть очень разной, хоть каждый день иной, 8 женщина может капризничать и это ее украсит (в меру конечно). 9 женщина создательница уюта, 10 создательница атмосферы, 11 создательница семьи. 12 женщина первая и единственная кто чувствует развитие детей в утробе. 13 женщина вдохновляет всех - мужа, детей, коллег (если умеет)), 14 женщина очень гибкая умственно и морально, 15 женщина очень вынослива и фищически и морально, 16 повышенный болевой порог (если совсем спуститься на физиологию), 17 женщина очень творческая - ей проще придумывать, творить. 18 женщина лучше чувствует других, она более сострадательна...
Достаточно? или еще накидать? я спешу - это первое, что пришло в голову
4
-
Ответить
Да, все это верно, но с великой силой приходит и великая ответственность, прям цитата из фильма. И ведь хочется по распиздяйничать! А нельзя, последствия будут катастрофическими. Поэтому я и завидую мужчинам, жалею себя и женщин и одновременно восхищаюсь женщинами, ведь им намного тяжелее, чем мужчинам. Психологически это тяжело- постоянно себя прокачивать, играть"мисс совершенство", когда ты устала черт возьми, когда тебе плохо и больно. Мужик может расслабиться и никто его не осудит.
-
-
Ответить
Да наоборот же! Если муж расслабится, то полетит в тартарары вся семья. А если жена – то "Мама устала, дадим ей отдохнуть".
-
-
Ответить
Все что вы перечисли это и дар и проклятие для женщины. Конечно, здесь важно восприятие. Но где взять ресурсы, чтоб воспринимать позитивно свою жизнь? Чтобы не воспринимать жизнь как борьбу, а воспринимать как приключение?
-
-
Ответить
это ваше право так считать и жить с гирей на шее "проклятье и дар". Я живу просто легко и радуюсь, что рождена женщиной. По-моему, мужчинам сложнее. Им ничего нельзя - ни ошибиться, ни расслабиться, нираспиздяйничать - кому нужен распиздяй? с ним можно только тусить, на большее он не способен
-
-
Ответить
у вас есть на это силы, они заложены при рождении - прекратите сравнивать себя с мужчиной и жить по мужской мерке все станет на свои места. Иначе можно стать просто недомужчиной и быть чужим и среди м и среди ж
-
-
Ответить
Надеюсь, вы правы, и силы я эти найду в себе
-
-
Ответить
ну прям все женщины непрогибаемы эмоционально, любовь им приносит счастье-счастье и только счастье, а физически - чтоб и дом, и дети, и муж, и уход за престарелыми родственниками, в конце концов - все на ней, так просто ломовая лошадь, ура женщинам.
-
-
Ответить
да, ура женщинам. В чем ваш вопрос и возмущение? Не согласны? Живите с девизом - "женщина - это дно" Ваше право и ваш выбор
-
-
Ответить
не все, знаете ли, непробиваемые танки, непрошибаемые оптимистки и счастливые ломовые лошади.
-
-
Ответить
Божечки кошечки и опять душный офисный планктон рассуждает о режиме работы и правилах внутреннего трудового распорядка) по фиг на рабочего на заводах и в корпорациях, инженера за кульманом, фермера на поле и ферме, специалиста в музее, театре, библиотеке, магазине, ателье.....Тут главное, как жеж невыносимо тяжко офисному планктону;)
-
-
Ответить
Хм... Инженера за кульманом? Кто-то еще чертит за кульманом? Да и 8-часовая смена не только у офисного планктона, у многих рабочих, инженеров, работников музеев и так далее - тоже. Все-таки особенно на постсоветском пространстве такая схема работы очень и очень распространена.
-
-
Ответить
Да, нам на занятиях кульман один раз показали, зато по автокаду гоняли... :) 2000 год, если что :) Муж работает на произврдстве, начальник ремонтной бригады - восьмичасовую обязаловку ругает на чем свет стоит. Музейным работникам куда комфортнее (по их отзывам) распределение заказанных экскурсий по сменам - это экскурсоводы. МНС и сейчас работают "как удобно", на это начальство глаза закрывает. А вот что значит ненормальная обязаловка: лето. Приемная комиссия в вузе. Выходит закон об электронном приеме документов. Администрация вуза все равно выводит 40 человек в "приёмку". Месяц сорок человек сидят и нифига не делают. Кто-то вяжет, кто-то разгадывает кроссворды. Я диплом магистерский писала :) Начальство прямо говорило - ну а что, всё равно не работаете, а так хоть под присмотром... Это удивляет, унижает и раздражает.
-
-
Ответить
Расскажите это продавцам в магнитах, пятерках и прочих сетей, у них не то что 8, 12-14 часовой рабочий день
-
-
Ответить
Да, но у них обычно график 2/2
-
-
Ответить
Согласна, при полном штате и отсутствии акций, а так это доп выходы и получается 200-220 часов в месяц
-
-
Ответить
И это минимум, до 270 обычно доходит
-
-
Ответить
И это ненормально, и с таким тоже надо бороться.
Статья не отрицает право любых работников на нормальную нагрузку.
-
-
Ответить
Тоже не спорю, просто работадателям так выгоднее, оптимизируют штат как только можно.... И не интересуют их нагрузки, им денег надо..
-
-
Ответить
Именно! Поэтому на подобные работы нужно не два сменщика, а три. Тогда будет не 2/2 (когда ты большую часть бодрствования проводишь на работе), а 1 через 2. Или 2 через 4. Было бы совсем другое дело!
-
-
Ответить
ага, давайте все работать по 4 часа - врачи, электростанции, поля и прочие. давайте)
-
-
Ответить
врачи как раз могут. сменный персонал на электростанции тоже. и вышеупомянутые продавцы. работодателям придется набирать вдвое больше людей, а персоналу - получать вдвое меньшую зарплату, но ничего невозможного тут нет.
речь идет скорее об областях, которые сложно измерить продолжительностью рабочего дня. определяют стандартный рабочий день 8 попочасов (а на самом деле 9 😠), из которых реально и продуктивно чел работает 4.
-
-
Ответить
конечно, хирург такой пересаживает сердце, шьет сосуды, поднимает взгляд на часы, бросает инструменты и уходит, а че, кончились его 4 часа)))) я утрирую. даже когда работа сменная - ты практически никогда не уходишь и не приходишь ровно по времени, и бросить посреди выполнения конкретной задачи тоже можно далеко не всегда. не все приносят пользу несколько часов из рабочего времени, не все.
-
-
Ответить
утрируете, да.
хирургов, выполняющих длительные операции, конечно, в этот список нельзя добавить, но есть десятки специальностей, где прием ведется от 15 минут до часа. ну вы поняли же, да?
-
-
Ответить
Если врачу дать комп со специальным софтом и научить им пользоваться, то он сможет за то же время в 2 раза больше пациентов принять. Они же половину своего времени тратят на всякую писанину.
-
-
Ответить
писанина У врача возникает из-за страховых и для того, чтобы защитить себя от странных пациентов - это другой вопрос. если врач одного человека осматривает час, это не всегда бумажки и прочее - некоторые просто ответственно относятся к работе. и пациент ведь не один в день, так что об этом говорить можно долго. я вообще имела в виду, что есть специальности, где рабочий график не может быть 4 часа, потому что остальное время пользы не приносит. даже карантин дал всем ясно понять - очень мало нужных профессий которые могут работать удаленно и с сокращенным графиком.
-
-
Ответить
Не, если осматривает и говорит, то всё правильно. Я просто по себе знаю, когда я ходил на приёмы. 5 минут осмотра и 10 минут писанины. Сначала в карточку, потом в рецепт.
Понимаю, что так не всегда, но всё равно, совершенно тупой и непроизводительный расход времени. Тот же рецепт можно было бы распечатать в 2 раза быстрее, и пациенту не пришлось бы потом разбирать каракули, а карточки вообще давно должны быть электронными
-
-
Ответить
У нас карточки электронные...)
-
-
Ответить
Хорошо вам. Давно пора уже так везде. Вести какие-то дела на бумаге в 2020м это как рыть котлован лопатами
-
-
Ответить
А те, кто долго осматривает, как моя мама, после работы остается карточки писать. И это у нее сейчас пол часа на больного.
В поликлинике вообще 15 минут было, это вместе с писаниной. Ушла она оттуда с нервным расстройством, притом что рабочий день был 5 часов. Но при 4-х пациентах в час это было просто невыносимо. (Плюс "Мне только спросить", всякие знакомые, которых нужно срочно принять и т.п.)
-
-
Ответить
Ну вообще-то у врачей сокращенка. Они просто работают на полторы-две ставки. У работников АЭС, к примеру, тоже. И им вообще не дают перерабатывать.
-
-
Ответить
3 месяца назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
а что врачи работают больше? вот в нашей поликлиннике графики врачей - либо с 8 до 12, либо с 12 до 16... и даже не каждый день
-
-
Ответить
у нас нас большинство узких специалистов принимают по 8 часов в день, педиатр и терапевт по 4 часа на приеме + 6 часов по участкам ходят.
-
-
Ответить
Врачи работаю больше. Никто не работает на 1 ставке, все совмещают, моя мама до пенсии всегда работала на 2-4х работах. 5 дней в неделю поликлиника с 9 до 14, 3 дня с 15 до 19.30 платная контора, плюс иногда 2 места, где по 1-2 часа медосмотра раз в неделю.
После выхода на пенсию пару месяцев провела в клинике неврозов, осталась только в платной конторе 3-4 раза в неделю по 6 часов примерно.
-
-
Ответить
я написала со стороны пациента. Что мне с того, что врач работает в 4х местах, если я могу попасть к нему только 3 раза в неделю до 12 утра?...
-
-
Ответить
График, описанный вами, - это график приёма непосредственно в поликлинике. Если врач принимает с 8 до 12, то потом у него час обеда, и дальше он идёт по вызовам. И наоборот: если он принимает вечером, значит, с утра ходит по вызовам. Так что врачи работают полный день.
-
-
Ответить
Несколько лет назад жила на горнолыжном курорте. Чудесное было время - утром 3-4 работы, дальше каталка, дальше вечером продолжаешь работать. В выходые компенсируешь, если на что-то времени не хватило. В результате рабочая неделя была 40 часов или чуть больше, а результат выше разва в 2, потому что всегда в в бодром состоянии + времени размазывать работу просто нет
-
-
Ответить
Офисы, офисы, офисы...во вселенной редакции ничего кроме офисов не существует? Здания и все коммуникации строятся по щелчку пальца? Еда материализуется из воздуха? Никто никогда ничем не болеет? Преступность стремится к нулю? Это что ж за утопия такая
-
-
Ответить
Кто мешает строить здания в четыре смены, а не в три? Практически во всех сферах можно что-то придумать. Где смены сократить, где выходные продлить или отпуск увеличить
-
-
Ответить
Не очень понятно, почему комментаторы так против уменьшения рабочих часов или изменения графика/условий хотя бы для офисных работников или для тех, чьи условия приближены к офисным?
Да, всем не получится сделать такие условия работы, но хоть кому-то? В статье и не говорили о врачах, шахтёрах, сельхоз. работниках и т.д.
Речь о тех случаях, когда работу реально можно выполнять из дома, а работодатели усрутся, но не позволят этого.
Я-то, конечно, не могу прочувствовать, так как почти всю свою сознательную карьеру работаю удалённо, но ровно такую же работу мои знакомые делают из офиса, и там хоть убейся, пандемия, не пандемия - работник должен просиживать именно офисный стул, а не тот, который дома! А могли бы сидеть дома, как я, и никто бы не страдал.
Или моя мама, которая метролог, и теоретически не могла бы работать из дома, поскольку нет необходимого оборудования. Однако на практике она 40% времени проводит за компом, заполняя всякую бюрократическую хрень. И она как-то высказалась, что была бы безумно счастлива проводить день-другой дома, заполняя эту хрень на домашнем компе.
Так что давайте мыслить ширше уже.
-
-
Ответить
На днях у меня потребовали принести в отдел аспирантуры документы в картонной папочке с завязочками. Нет, папка не подойдёт. Нет, не в файлике. Нет, как вы могли подумать их по электронке переслать!! :))
-
-
Ответить
А почему бюрократическая хрень становится дома лучше? Дома ведь хочется отдыхать и уделять внимание семье, а не работать...
-
-
Ответить
Всяко лучше сидеть с чашкой чая дома в спортивках, в тепле и тишине, и вбивать что-то в таблицы, чем торчать в холодной комнате в свитере, поверх которого напялен белый халат (щас ещё маска обязательна), где все постоянно бегают, отвлекают (и часто по всяким глупостям) и нервируют. В любой момент можно встать, отдохнуть и потом продолжить. На работе так не сделаешь.
-
-
Ответить
Во-во, ни себе, ни людям. Если посадить на удаленку всех, кого можно, то тем, кому нельзя, будет гораздо проще добраться на работу (без пробок, без толкотни в общественном транспорте).

Удаленка мое все! Ненавидела зиму, даже переехала в другую страну. Сейчас, в связи с пандемией, задержалась в России (удаленка дает эту свободу), так даже зима не так страшна, когда не нужно каждый божий день ездить на работу. Спокойно гуляю, когда хочется, как замерзаю - бегу домой.
-
-
Ответить
Я буду про офисы.))) На самом деле по моим очень давним наблюдениям у работников разная скорость выполнения работы. И тут хоть об стену убейся, хоть сделай всем 4 часа рабвремени, ничего не поменяется. Скорость зависит от многих причин, начиная с личных качеств и кончая знаниями и опытом. Поэтому кто-то может отбарабанить своё за 3-4 часа, а кому-то и 10 мало. А чтоб последние не возмущались, общая норма высиживания 8 часов. Можешь всё быстро переделать и сидеть в и-нете. Не можешь? Работай.
-
-
Ответить
Тоже как бы не совсем справедливо. Если я могу сделать в 2 раза быстрее, то почему меня не поощрят тем, что раньше отпустят, а заставят досиживать только потому, что другие справляются медленнее? Так это ещё ладно, могут ведь и работы сверху навалить, чтоб без дела типа не сидел. В итоге появляется мотивация делать всё медленней. А потом начальник удивляется, почему всё работает настолько медленно и неэффективно.
Тут и не удивительно, что после отмены такой системы производительность может даже повыситься, хотя работать все будут меньше. В некоторых случаях, смотря какая работа и какие работники.
-
-
Ответить
Полностью поддерживаю. Опытом подтверждается: именно так все и бывает. Если оплата труда не сдельная, то стоит только показать начальству, что ты "удал и быстр" - в следующий раз навалят в 2 раза больше работы без увеличения зарплаты. И будешь сидеть в подгузнике, потому что в туалет сходить некогда, а твой коллега за соседним столом будет полдня в зубах ковырять, но заплатят ему столько же, сколько и тебе. И главное: невозможно постоянно и неизменно быть рекордсменом и передовиком, рано или поздно либо наступит регрессия к среднему, либо усталость накопится; а когда это случится и начнешь работать хуже, станешь огребать от начальства куда сильнее, чем тот, кто передовиком никогда не был - потому что у тебя банально больше задач, которые можно завалить и вызвать этим неудовольствие руководства. Особенно если учесть, как у нас любят считать эффективность в процентах. Коллега-зубоковыряка получил 2 задачи и все выполнил - молодец, у него 100% эффективность; ты получил 10 аналогичных задач и выполнил 6 (то есть вообще-то в 3 раза больше, чем ковыряка) - ты слабое звено с низкой эффективностью. Да ну нафиг вообще напрягаться при таком раскладе...
-
-
Ответить
Как я благодарна моему начальнику, что вопреки правилам нашего института он поддерживает в отделе свободный режим. Кто-то полдня работает, кто-то приходит пораньше, кто-то попозже, легко можно в какие-то дни не приходить. В результате люди постепенно сформировали удобные для себя графики. Производительность - самая высокая по организации, текучка вообще нулевая (за 4 года моей работы еще ни один человек не уволился).
-
-
Ответить
По хорошему завидую вам! Я хорошо работаю с 10 до 13 и с 15до 17. На это время я назначаю себе самые важные дела, расчёты, звонки. В остальное время, знаю, что продуктивность падает и делаю то, что не требует большой концентрации внимания. Ну не всегда, конечно, получается, но стараюсь)
-
-
Ответить
Зачем обзываетесь?
Мы не офисный планктон, Мы офисные котики! 😺
-
-
Ответить
Планктон полезнее. Им питается огромное количество морских обитателей, в частности - большАя, ( а возможно - и бОльшая) часть рыб. А с котиков толку гораздо меньше: они только едят, спят, и по часу в день себя вылизывают )
-
-
Ответить
как соотносятся друг с другом два фото Мэрилин Монро?
-
-
Ответить
На первой не Мерлин Монро, а Норма Джин)
-
-
Ответить
Монро стоит за станком и Монро снимается в фильме
-
-
Ответить
Непонятно только почему Монро актриса не может сниматься 8 часов? Съемки часто весь день могут занимать, особенно когда фильм снимаешь. Но ты не беспрерывно все 8 часов на площадке перед камерой. Так что сравнение по меньшей мере странное
-
-
Ответить
ну вот они и имеют в виду, что клепать на станке можно 8 часов, а перед камерой 8 часов не выстоит. не самое неудачное сопоставление на этом сайте, впрочем
-
-
Ответить
Моя врач, профессор, эндокринолог, специалист по патологическим родам. У нее плановые операции расписаны на год вперед. Не более одной в день. Плюс она в своем расписании оставляет часы на ургентные случаи. Больше не берется - говорит, что теряет сосредоточенность и внимание. Норма работы авиадиспетчера - не более 36 часов в неделю.
-
-
Ответить
Работаю в офисе 5/2, и ещё дебильный график с 10 до 19. Народ, который далеко живёт, домой доезжает к 9 вечера. Вся активная деятельность - максимум до 16-17.00, потом тупо высиживание. С 18.00 даже почта перестаёт приходить. Отпускают под настроение, сейчас из дома гораздо проще работать. Тот же объем выполняется, но в удобном мне темпе. Могу и в 10 вечера наготовить предложений с отложенной на утро отправкой.
-
-
Ответить
Мы сейчас на удаленке с периодическим посещением офиса. Идеально.
-
-
Ответить
я уже 5 лет как на удаленке, полной. есть нюанс - через время появится ощущение, что спишь на работе... открываешь глаза, а ты вроде как уже в офисе - вон он комп стоит, тебя там ждут... Везде есть нюансы. А еще на удаленке пропадает ощущение "рабочего времени" - люди начинают писать всегда, вне зависимости от вашей реакции, типа почитаете в офлайне. От этого ощущение офиса дома только растет, рабочее время увеличивается... )) дальше пугать не буду, но удаленка, это тоже очень тяжело. Не знаю где проще, вот честно. Мне иногда нет нужды выходить из дома по несколько дней, рекорд 14 дней кажется, не помню точно. Крыша едет тихо, но качественно ))
-
-
Ответить
А что меня пугать, если мы с апреля на удаленке? Все плюсы и минусы я изучила. Плюсов гораздо больше. Но, повторюсь, изредка мы выходим в офис для выполнения каких-то дел, требующих личного присутствия. Это держит в тонусе, постоянное сидение дома, наверное, тяжелей давалось бы. Меня не пугают внеурочные письма, потому что я имею право не отвечать, но в то же время, могу и ночью отреагировать, сэкономив себе тем самым час утреннего сна. А выйти из дома есть много поводов, вовсе не связанных с работой)
-
-
Ответить
Тут выручает собака! Не хочешь, а выгуливаешься и с людьми общаешься, опять же только с теми, кто тебе приятен в отличие от очной работы.
-
-
Ответить
Или спортзал. Если персональный тренер - он вообще будет звонить и выгонять на тренировку, если групповые занятия по расписанию - со временем становится как-то неудобно пропускать, будто инструктор это заметит и укорит (на самом деле, на групповых занятиях им, как правило, пофиг, но собственная совесть не дремлет))
-
-
Ответить
Да, я хожу в фитнес на групповые, на йогу и плаваю. Когда на карантин закрыли, я дома страдала, стали с мужем йогой заниматься , но когда сама, я все норовлю откосить и себя пожалеть.. Как открыли - помчалась в первых рядах).
-
-
Ответить
Я на удалёнке 10 лет. "Очень тяжело" - пожалуй, не сказала бы. Как ни крути, а удалёнка легче ежедневных поездок в офис. А в ряде ситуаций - это просто спасение (например, если лёгкая простуда. Или болезненные критические дни с ПМС, когда хочется, чтобы тебя, как картошку, положили в тёмное место и не трогали).
Мой рекорд сидения дома - 5 дней, не отойти было от компа дольше, чем на полчаса (зло**учие аукционы), если не считать кроткой прогулки рысью вокруг дома.
Самое тяжёлое - заставлять себя работать, когда никто не контролирует.
Однако плюсов всё равно больше.
-
-
Ответить
я не сказала, что удаленка сплошное зло, просто акцентировала на то, что есть не только "свободный график" и возможность позже вставать. А остальное зависит только от манеры работать и внутренней ответсвенности
-
-
Ответить
Еще - не видишь коллег, уменьшается круг общения, не меняешь место, от этого устаешь. Конечно, странно идти в офис и сидеть там за столом и делать то, что дома можно сделать, но все же! Есть много психологических работ на тему, как облегчить свое состояние на удаленке.
-
-
Ответить
Вообще привязка именно к 8 часам нерациональна. Что, во всех случаях на работе именно такой объем работ, что его можно выполнить только за 8 часов? Да нет конечно. Казалось бы, если реально не такая интенсивная занятость, и работника это устраивает - установите, скажем, 5-часовой рабочий день, но платите соответственно меньше. Так нет, все равно по 8 часов сидим, создаем видимость занятости.
-
-
Ответить
Я как-то работала с 12 до 21, выходные суббота и понедельник. И тут объявляют корпоратив с выездом загород на 3 дня. И супервайзер мне говорит: "От семьи отдохнёшь." Я семью и так почти не видела, от чего отдыхать?
-
-
Ответить