20 настолько нелепых причин отказа в приеме на работу, что хоть сейчас комедию снимай
На собеседовании вершатся трудовые судьбы, задаются самые странные вопросы и порой творится нечто сумасбродное. Герои историй из сегодняшней подборки рассказали о разных причинах отказа, и у них остался только один вопрос: «Где логика?».
Мы в ADME уверены, что и у вас найдутся истории про сумасбродные собеседования, поэтому будем ждать ваших комментариев после прочтения статьи.
- Меня несколько лет назад на работу не взяли из-за того, что я нужные программы знала лучше, чем руководитель отдела. © Алена Романова-Бессольцина / Facebook
-
Меня не взяли на работу потому, что я «страшная». К слову, сам работодатель та еще жаба была. Серьезно. По телефону такой голос приятный, а как вживую увидела ее, так сама испугалась. Так что это у нас было взаимно. © Мария Медведева / Facebook
-
Студенткой пыталась устроиться в ресторан быстрого питания. Не взяли из-за моего высокого роста. Хозяин (ростом 150 см) сказал: «Как вы со своим ростом в 182 см будете выглядеть за стойкой?» После института хотела устроиться в детскую комнату милиции. Не взяли, потому что я не замужем и обязательно найду себе тут мужа и уйду в декрет. © Лена Соломяная / Facebook
-
Однажды на собеседовании мне устроили стресс-интервью. Мадам явно упивалась своим хамством, на что получила абсолютно зеркальный ответ. Ожидала соплей, получила бумерангом в лоб. В общем, мы друг другу не понравились. © Елена Шклярская / Facebook
- Диалог из позавчерашнего телефонного разговора с рекрутером одной компании:
— Ребенок в садик ходит? А если заболеет?
— У ребенка есть отец.
— Это хорошо, мы за вас рады, но с ребенком есть кому сидеть? © dishiko / Twitter - Меня один раз не взяли на работу из-за того, что я картавлю, хотя картавлю я совсем чуть-чуть. И работа экономистом вообще не предполагает тесного общения с людьми. © Anastasia Talaat Luschik / Facebook
- Мне как-то сказали, что я сильно молодая (34 года тогда было) и красивая. Мужу весной отказали в должности коммерческого директора со словами: «Вы сильно взрослый (43 года) и умный, слишком много знаете и понимаете». © Лигейа Никто / Facebook
- Дело было в одном довольно крупном банке, где я фрилансил. Как-то захожу в отдел кадров. Там меня до глубины души удивило следующее. Сидит девочка-практикантка перед стопкой резюме. В руках у нее линейка, которой она измеряет отступы на полях и расстояние от фотографии до краев листа. Ну и, как оказалось, смотрит на шрифты и вообще на соответствие стандартам подобной документации. Те резюме, что не соответствовали, откладывались в сторону. На мой вопрос, заданный начальнице: «Что это тут творится?» — последовал ответ, что кандидат, не подошедший серьезно к написанию резюме, и работать будет так же. А посему недостоин собеседования. И неважно, какой у него опыт. «В наших делах мелочей нет!» © mrAibo / Pikabu
- Давным-давно, лет 30 назад, меня не взяли потому, что у меня собака неподходящей породы — пудель. Зачем я вообще сказала про собаку? © Наталья Наталья / Facebook
- На финальном этапе собеседования на должность редактора заводской газеты общалась с какой-то верховной начальницей. На вопрос «почему вы вообще хотите у нас работать?» ответила: «Меня просто некому содержать». Сообразила, что рассекретилась, но было поздно. Не перезвонили. © Odissey_ka / Twitter
- А мне как-то на финальном собеседовании с гендиром после череды тестов и проверок от эйчара заявили, что все норм, я им нравлюсь, но мне 27, и поэтому я скоро в декрет уйду. И меня не взяли. © nataliasatir / Twitter
- Мне задали вопрос, могу ли я работать сверхурочно, на что я извинилась и сказала, что у детей продленка до 18:30. Тогда мне задали еще вопрос: «Представь, тебе нужно срoчно ехать по работе, ты пришла к машине, а она вся заполнена пинг-понговыми шариками. Твои действия?» Я сказала: «Ну раз срочно, вызову такси за свой счет и поеду». Мне директор ответила «Мне все ясно», a через полчаса мне пришло письмо, что я им не подхожу. До сих пор интересно, что это за ребус с шариками и как я должна была ответить. © Olga Aksyonova / Facebook
- Мне всегда приходят общие формулировки, мол, «нам нелегко далось это решение, мы рассматривали много интересных соискателей, однако...». Один раз пытался переспросить, что, собственно, было не так, что даже поговорить не захотели. Сказали, что причины разглашать не положено. © Lachatnoiret / Pikabu
- У меня были отказы из-за отсутствия фотки в резюме; из-за того, что «слишком оригинальное сопроводительное письмо» (дословная цитата). И мой любимый: «Вы слишком молодой, вы не можете столько знать». © VanDs / Pikabu
- На собеседовании все шло достаточно гладко, пока меня не спросили, кто я по знаку зодиака. Отвечаю: «Козерог». На что пожилая женщина, которая задала этот вопрос, поджав губы, ответила: «М-м-м, понятно. Все». © Владіслава Діденко / Facebook
- На одном собеседовании меня нахваливали и восхищались моим опытом в столь юном возрасте. Но сказали, что вынуждены отказать, так как я замуж недавно вышла: побоялись, что в декрет уйду сразу. Я ляпнула, что не могу иметь детей. И тут мне на это ответили, что больные им тоже не нужны. © Катерина Воробьевская / Facebook
- Однажды меня не взяли на работу, потому что меня на собеседование подвез муж. Сказали, что это признак того, что я несамостоятельная. Самое интересное, что через год меня взяли в эту же фирму, несмотря на то, что меня опять подвез муж. Просто оказалось, что у них начальник отдела персонала за это время сменился. © Elena Serve / Facebook
Настала ваша очередь рассказать о самом сумасшедшем собеседовании в своей жизни.
Комментарии
А что будет, если вас переведут в чисто мужской отдел? Половина сменит ориентацию, другая половина не сможет концентрироваться на работе из-за зависти?)))
Ну вы держитесь там и гордо несите свою красоту по всем отделам! ;)
На Аве девушка с усами
Я вижу мужчину.
У Вас ещё и обостренный нюх
Зрение, да.
Нууу, не скромничайте!
Не совсем поняла, что так возмутило девушку, у которой спросили, есть ли кому сидеть с ребёнком. Наличие отца не говорит о том, что он безработный, либо может бесконечно оформлять листы нетрудоспособности, либо вообще ходит на работу тогда, когда ему хочется. Вполне разумное уточнение на малоинформативный ответ.
Нормальный ответ на вопрос,который их вообще не касается.
Вопрос не касается фирмы, пока девушка не начнет отпрашиваться с работы и брать больничные.
Серьезно? Их не касается, что работник, которого нанимают, будет постоянно оформлять ЛН и не исполнять свои обязанности?
В нашей стрене такие вопросы задавать на собеседовании незаконно. Так же, как и о семейном положении. Это дискриминация вообще-то. Если молодая и не замужем - то не возьмем, вдруг замуж и в декрет. А если замужем и с ребенком - то не возьмем, вдруг ребенок болеть будет. Замкнутый круг. Гоструд натравить запросто можно.
Ну так и сказала бы, что незаконно, вместо того, чтобы давать туманные ответы. Я прекрасно знаю, что такие вопросы задавать незаконно, но я знаю, что такое работник, которого никогда нет на рабочем месте, а его работу вынуждены делать другие.
Я бы не сказал, что туманно. На вопрос, кто будет с ребенком сидеть, она сказал, что у него отец есть. По контексту абсолютно понятно, что отец будет сидеть. А то, что возможно ответ резковат - как раз потому, что девушка недовольна, что в ее личную жизнь лезут. То, что ее никогда не будет на рабочем месте - заданный вопрос как раз никак не прояснил бы. У нас на работе, кстати, есть девушка с часто болеющим ребенком. Вопросы свои она всегда решает сама, а сейчас если вдруг что, удаленно работает, - и никаких проблем.
То, что у ребёнка есть отец, не подразумевает, что он может уходить с работы и сидеть с ребёнком, предполагаемый работодатель просто уточнил.
Я сама мама часто болеющего ребёнка, и почему-то мне не влом было сказать руководству, что у меня няня и муж. Я прекрасно понимаю их опасения.
свою личную жизнь она сама, как раз, озвучила. ее о ней не спрашивали. с ребенком может сидеть бабушка, муж, соседка, няня, подруга, сестра, сексуальный партнер или партнерша, кто угодно. можно ограничиться "не уместный вопрос", "да", "нет".
Когда дочка была маленькая и болела, очень часто было так - приезжал мой папа, забирал на машине внучку, там вызывали врача (даже карточка там была), я ходила на работу, а в выходные приезжала к родителям. Пон маю, что им тоже было непросто, но я им очень благодарна, в том числе и за это..
Ох, чувствую, что сейчас мы ввяжемся в унылый и бессмысленный спор о том, что думать надо, прежде чем детей рожать, что рожать нужно тогда, когда ты четко знаешь, что один из взрослых сможет содержать всех какое-то время и т.д. К общему знаменателю не придём, а демагогию разведём. Предлагаю закончить, так и не начав.
шо таки делать тем, у кого отец погиб?) детей туда же, как раньше рабов?)
что туманного в ответе про ребенка и мужа? у мужа лапки и он не может взять больничный?
В половине историй отказ надо воспринимать не как потерю, а как большую удачу - не работать с дебилами и под их руководством.
когда я была молодой, красивой, после института, директор подписал мне заявление о приеме на работу и попросил согласовать с начальником лаборатории, я встретила ее на территории и предала заявление, мне она сказала, что у меня мало опыта, и она подумает, людям она сказала, что я очень высокомерная, потому что подала ей заявление в перчатках (видимо, я должна была встретив ее на улице снять шляпу и перчатки и низко поклониться))), а на самом деле, я думаю, что она просто боялась, чтобы я ее не подсидела ненароком)))
Если бы мне не хотелось очень сильно работать в этой организации и если бы я знала точно, что не будет последствий, то ответила бы в духе "по зодиаку я - дева, а вот по сути - лев, и с вами овцами не уживусь" И ушла бы. Вот серьезно, что в голове тех, кто по знаку зодиака интервью проводит?
Ооо, у меня первая начальница такая была. Философия такая: знак зодиака + имя = знаю о человеке всё. Причём в вопросах имени была своя философия: Наташи, Кати и тд будут пахать, а всякие Илоны, Алины и тд - девушки для красоты, работать будут плохо. Моё имя ей не нравилось, а учитывая знак зодиака рак - я вообще не знаю, зачем меня взяли))
Причём как вы могли догадаться, зарплаты там были мизерные.
А что удивило девушку, которая сказала "меня некому содержать" и не получила работу? Я таких тоже не беру. Потому, что мне не нужен человек, который хочет работать хоть где хоть кем-то, только ради содержания себя.
Считаю, что давать нормальную работу нужно тем, кто 1. имеет хороший релевантный опыт и может о нем нормально рассказать и показать или 2. опыта не имеет, но сферой интересуется, ему это нравится и он именно туда хочет. И вот редактор, это как раз такая должность, где надо гореть этим всем, а не стопочки с листиками перекладывать за зарплатку.
каким образом фраза "меня некому содержать" позволила вам сделать такой далекоидущий вывод?))))
А какой вывод вам не понятен? Меня некому содержать - это мне надо денег и срубить их не с кого. Поэтому я пришла их заработать. Вот и все, что я подразумевала. Есть професси, в которых этого достаточно. Есть професси, в которых одна только денежная мотивация не приведет ни к чему.
Зато "меня некому содержать" - самый честный ответ. На месте HR-ов я бы не очень доверял пламенным речам о любви именно к этой профессии.
Этот ответ самый пре-самый честный только для тех, кого кроме денег на существование ничего не интересует. Руководствуясь своим опытом, скажу: не все люди такие. Есть люди, которым важны личные амбиции, которым надо, чтобы было интересно, которым важно быть частью крутой команды и т.д. И ничего неискреннего и постыдного в этом нет. Каждому своё.
Ой, ну не знаю как там у вас действующих миллиардеров! Мы люди простые, нравится работа - работаем =)
Никакого негатива в своем комментарии не вижу. Человек искренне удивляется отказу, когда пришел на сложную, творческию, ответственную, креативную работу с майндсетом грузчика.
Если уж вам до такой степени любопытно: имей я в разы больше капитала, чем сейчас (о миллиардах долларов речи не веду - будем реалистами, их не было и уже врядли будет), все равно продолжала бы работать. Мне действительно нравится и интересно (конечно странные коллеги и плохие дни бывают везде, но в целом все более чем устраивает).
Я счастлива от того, что все мои решения, действия и события привели меня туда, где я сейчас, чего и вам желаю =)
Вы знаете, я не буду нести какую-либо ответственность за то, что вам там что-то показалось. Если вы видите какие-то потайные смыслы там, где их нет, то это ваше право. Воздержитесь только от навязывания этих смыслов посторонним людям, путем рассказывания этим людям что они "на самом деле" имели в виду.
Да мне ваши великодушные прощения ни к чему. У некоторых вон вся жизнь "такая" и ничего, держатся, да?)) Ну что это я, уж кому как не вам это лучше знать))
да, по моему, это вы нашли потайной смысл в совершенной конкретном ответе
ВСЕ ищут работу за деньги. Это по умолчанию.
А фраза "меня некому содержать" звучит как "работать не хочу, хочу получать деньги просто так". Логично ожидать соответствующее качество работы.
Я художник - я так вижу)))))
А я понимаю эту фразу по другому: "Мне ОЧЕНЬ нужна работа, я хочу работать, я хочу получать зарплату - мой единственный источник дохода."
Тогда почему так и не сказать? Ваша фраза звучит во много раз лучше)
так она так и сказала. каждый слышит, что хочет. я например работаю за деньги и моего работодателя это вполне устраивает.
Это тоже! Прямота умиляет конечно, но если "сообрази" не работает, то толку мало))
значит, если бы девушка наплела с три короба, что честная комсомолка и много металлолома в детстве собирала, и сейчас готова гореть на работе, вы бы отнеслись к этому серьёзно? А по моему, девушка дала очень глубокомысленный ответ, и не без чувства юмора...может быть с ее приходом в газетёнке воды бы стало меньше, а смысла больше....
Я уж как-то писала тут, что сто лет назад работала в фирме, куда пришёл новый финансовый директор. Он составил гороскоп фирмы, а затем всех сотрудников, гороскоп которых не совпадал с гороскопом фирмы, уволил одного за другим.
День банкротства фирмы гороскоп тоже предсказал?
Нет, финансового директора уволили раньше. Причём очень обидно и без объяснения причин - просто в тот день у генерального директора было плохое настроение, а финансовый встретился по дороге. :-))
Звёзды сошлись. Или не сошлись ))))
"Начальник — человек с изюминкой. В штате есть астролог, хиромант, а с недавних пор ещё и толковательница снов. Работа скучная — продажи, зарплата средняя, но фигушки я уволюсь, потому что теперь официально можно не приходить в офис, если приснилась дохлая рыба — якобы «пользы от тебя не будет, сиди-ка дома». А зарплата всё равно капает." (C)
Безусловно да. Но мерить линейкой отступ от полей - это не просто перебор, это бред.
Подойти серьезно к написанию резюме" это написать его нормально и полно, с описанием всего пройденного обучения, имеющегося опыта и навыков.
А не шрифтами играть и отступы по миллиметрам измерять.
Тем более, сейчас резюме высылают по электронной почте, а как его принтер распечатает........
Одной моей подруге (юристу) пришел отказ, потому что она слишком профессиональна для должности в компании.
Солидарна! Тоже получала отказы по этой же причине. Зачем нанимать меня, если через полгода мне станет там скучно? Мы у себя называем это "забивать гвозди айпадом" и очень тщательно следим за соотношением скиллов человека вызовам его должности. И, к счастью, довольно часто переводим людей на работу поинтереснее.
тут как-бы причина была в оплате труда: компания искала спеца и подешевле, и получше. поэтому подруга и не подошла.
меня как-то тоже взяли так в одну компанию работать: кадровики находили спецов получше, но и запросы у них были выше. и тут появилась я: середнячок с невысокими запросами. поэтому и взяли как лучшую из худших.
Шутки шутками, но правда ведь. Если ты молодая женщина без детей, не замужем - значит, скоро выйдешь замуж и уйдешь в декрет. В работе отказано.
Если ты замужем и есть дети - дети будут болеть, ты будешь уходить на больничный, в работе отказано.
Если тебе 40 лет, ты не замужем, детей нет и не планируешь вообще, это подозрительно. "Мы вам перезвоним (нет)".
Работодатели, WTF? )))
Если 40 лет не подходишь, потому что ищем помоложе))))
Причём под "помоложе" подразумевается "не старше 25, но с релевантным опытом работы не менее 10 лет"))
100++++++
и со взрослыми детьми
но при этом не возьмут, потому что "вы слишком молоды для наличия такого опыта". та-дам!
меня недавно принимали на работу мне 30 и я была незамужем, без детей, очень ждала вопросов в стиле: ну че когда рожать планируете? наверно скоро в декрет, часики тикают? Но нет, ничего такого нигде не спросили.
Это вот прям совсем недавно перестали спрашивать про замуж-рожать, буквально два-три года может. Я сколько работаю - столько этот вопрос второй по популярности.
Это прям исключительное везение вам выпало.
Я искала работу год назад. И местах в трех точно зудели про "вот вы, наверное, устроитесь сейчас, и в декрет сбежите".
Но у меня, правда, было сомнительное в глазах кадровиков обстоятельство - перед этим поиском был большой перерыв в трудовой деятельности (ну, в такой, с официальным оформлением у конкретного работодателя), видимо, считали, что я решила официально трудоустроиться именно для декретных соц.гарантий.
ну а что, я понимаю кадровиков, никаких претензий и тех кто молодых мам брать не хочет, тоже очень понимаю
Я их тоже понимаю с точки зрения бизнеса... но иногда требования доходят до абсурда. Как-то лет 10 назад собеседовалась в компании, где мне сказали, что я должна подписать обязательство проработать не менее 5 лет без декретов, а в противном случае меня могут уволить. Я честно спросила, понимают ли они, что такое обязательство, хоть в присутствии трех свидетелей кровью подписанное, никакой юридической силы не имеет, а пассаж про увольнение в случае необходимости уйти в декрет - вообще прямой повод пойти с этим в прокуратуру и ГИТ. Мне ответили - нам нужны гарантии. Я опять им говорю, ребят, гарантии имеют силу только тогда, когда они законны по своей природе, а это ни разу не законно. На это интервьюер (на секунду, HRD компании, не какой-нибудь пятый секретарь третьего помощника второго заместителя) ответила - всё, что вы подпишете, имеет силу, вы ж юрист, должны это понимать.
Поэтому при всём понимании, хочется, чтобы до такого трэша не доходило.
Служба в Авиации Военно-Морского Флота. ТЭЧ (технико-эксплуатационная часть) авиаполка. Две молодые замужние дамы. При приёме на сверхсрочную службу проходят проверку, медкомиссию, в том числе у гинеколога на предмет отсутствия наличия беременности. Через месяц после поступления на службу обе дамы в положении) Утверждали, что чистая случайность и так совпало, но обе ушли в декрет (а северные декретные были вполне себе), а потом в отпуск по уходу за ребенком, тогда по моему года полтора был)
Так и есть, это дичь незаконная. Законно было бы просто подписать с ней соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (в т.ч. коммерческой тайны), действующее даже спустя, условно говоря, 10-20-30 лет после расторжения трудового договора (а то и вообще бессрочно) - этому закон не препятствует.
Но в России, например, настолько кривой закон о коммерческой тайне (и не только он), что многим работодателям просто понятнее и удобнее схема с незаконным условием "не переходить к конкурентам".
Ну да, увы, это одна из схем воздействия работодателей на соискателей и работников в специфических сферах деятельности. Реально замкнутый круг получается - к конкурентам нельзя, а больше некуда (ну, если хочешь продолжать в той же сфере, а не в Пятерочке на кассе встать). Типа, работай тогда на нас и высовывайся.
К счастью, судебная практика и практика ГИТ даже в России потихоньку нарастает положительная в части признания незаконными таких условий.
Так что у вашей подруги всё будет хорошо - хоть после перевода в новое юр.лицо (даже с подписанием ТД в таком виде), хоть после перехода к конкурентам. :)
сейчас многие компании используют нечто такое под формулировкой "не использовать методы работы компании, знания, составляющие коммерческую тайну при работе в других компания, в т.ч. конкурентных" но тут по сути ты пойди докажи, что я использую в своей работе, по идее работать на конкурентов то все равно можно, если ты не украл конкретные разработки с прошлой.
ну то есть женщин ваще никогда брать нельзя? потому что в 20 родит, в 25 родит, в 30 родит, в 35 родит, в 40 на пенсию уйдет!
Я давно как-то видела объявление о поиске сотрудницы "до 25, с высшим образованием, стажем работы не менее 7 лет" :D
Моя сестра однажды сломала систему: на собеседовании честно предупредила, что у нее 2 детей и она будет отпрашиваться на утренники, родительские собрания и т.д. Поэтому ищет фирму, где руководитель - семейный человек и понимает, что значит дети и как им важно подробное внимание родителей.
Ее взяли, она долго и успешно там работала))))
Если замужем, есть дети, они выросли и не нуждаются в "сидении с ними на больничном", то вы старая и вам отказано )))
Это был сарказм.
В прошлом году я вышла на пенсию и через два дня положила начальнику 2 заявления на стол. Одно о прекращении контракта по соглашению сторон, второе в связи с выходом на пенсию, и сказала, что одно из ник он обязательно подпишет, но лучше первое. Начальник вздохнул, спросил, что и уговаривать не стоит? Вздохнул ещё раз на мой ответ и подписал первое заявление, спросил куда я ухожу, а у меня на тот момент было 3 хороших предложения и одно отличное, с ЗП больше и к дому ближе)) Желаемую ЗП при собеседовании я называла сама, не наглела, конечно, но и себя не обижала. Поскольку на это место меня звали уже более полугода, то все устроилось. Поэтому да, согласна с Любовью, специалист специалисту рознь)
У нас в проектном институте была дама, когда она ушла окончательно на пенсию ей было лет 70, а её маму, адвоката по гражданским делам в 90 лет возили на судебные слушания (в тёплых домашних тапках) и она выигрывал дела своих клиентов. Очень не хотела за это браться, но иногда уступала)))
а как же сидеть на больничном с внуками?😀😀
У меня так знакомая однажды психанула и ответила на собеседовании, что вообще детей не любит и не собирается их иметь, а потом встала и ушла оттуда.
"Мне 22 года, и я журналист. Пришла устраиваться на работу в один глянцевый журнал на должность редактора раздела "Психология, секс и отношения". Опыт работы у меня более 2,5 лет. Но мне сказали: "Извините, девушка, нам нужен редактор с ОПЫТОМ! Что вы в свои 22 можете знать о сексе и отношениях?" Так смешно мне никогда не было. Тогда бы лучше вместо резюме список любовников просили — быстрее бы нашли редактора с такиииим опытом." (C)
Походу она в АДМИ устроилась...
я как-то на собеседование в банк ездила в шортах и майке с цветком, на груди плеер. там разоткровенничалась с собеседовавшим, что в банке работать не особо хочется - как показал кризис 2000, банки ненадежны. несмотря на то, что хорошо показала себя в тестовом задании, почему-то не взяли...
У меня был опыт приема на работу сотрудников в IT-компанию, и на самом деле меня удивляло отношение этих соискателей, сколько пацанчиков с непомерными требованиями, сколько нытиков, есть люди которым откровенно пофиг, сидят с таким видом "ну давай, уговори меня" Тоже может составить подборку
Неудобная и печальная правда в том, что в целом по рынку сейчас IT-шники нужны компаниям больше, чем компании IT-шникам. Сама в этом варюсь.
не согласна, все вакансии мы закрывали без проблем, это еще и очень неудобный опыт о том, недостаточно закончить месячные курсы и "я у мамы золотко" не работает на собеседовании, кстати все эти неумехи были молоды и почти без опыта
Подозреваю, что это был истерический смех от страха, что рассекречены ))))
"Меня просто некому содержать" - Ну дура, чё. Сама виновата, нашла о чем на собеседовании ляпнуть.
Давно устраивалась на работу и был Он, любимый вопрос - замужем? деток планируете?
Я честно сказала, что замуж скоро собираюсь, но вот деток пока не планируем, а она, ломая все стереотипы, говорит, что как соберетесь за детишками, сообщите заранее, т.к. сейчас официально устрою по минималке, а если захотите деток, то официальный заработок увеличу до фактического, что бы потом от ФСС хорошие денежные поступления были.
Звезда в шоке.
Но это не все. У нее несколько лет работала девушка, которая пыталась забеременеть и не могла, и все это время по документам проходил ее фактический заработок, т.е. несколько месяцев, если ни лет, работодатель платила повышенные налоги.
ПиСи, я понимаю, что в идеале так и должно быть у всех, но кто это соблюдает сейчас? при условии, что почти 50% от зарплаты работников, руководителю нужно переводить во всякие фонды.
"До полного увольнения отработали на белой зарплате"
А сейчас?
Раньше отчисления в фонды были небольшие и всех оформляли на белую. Потом проценты стали расти и постепенно почти все организации перешли на серую зэпэ.
Я, в общем-то, имела ввиду, сейчас эти организации людям так же белую платят.
А как давно вы уволились?
история одной женщины, что пришла как-то устраиваться в гос.структуру: служба занятости направила. пришла, права качала, требовала себе и место получше да поудобнее, и чтобы ее кто-то обучал. посмотрели ее трудовую, а она нигде больше 2-3 месяцев не работала.
а в трудовой у некоторых не больше 10% от всего трудового стажа. в нашей то стране, где половина работодателей отказывается что-либо записывать и вообще трудоустраивать официально, т.к. ты баба и родишь, а кушать очень хочется.
тут дело не в том, что она где-то работала без трудовой. а так, да. работала в 2 компаниях, в 1 меня оформили только спустя 3 месяца, а во второй оформили всего на 2 - кризис был, и они срочно снижали затраты на штат.
Присоединяюсь, как ещё поступить в такой ситуации? Выкидывать шарики, если они навалены до потолка, непомерно дольше, чем ждать машину.
Я как-то узнала, что меня не хотели брать, потому что я ж декрет уйду >.
да у большинства есть такие истории ) у меня их есть с каждой попытки устроиться официально)
Меня с первой работы поперли из-за музыкальных предпочтений :D При этом на работе я музыку не слушала вообще. И я далеко не единственная.
Приходит к нам, значит, девочка: толковая, грамотная, ответственная, эффективная. Ну, словом, ценный работник, которого еще надо поискать. При этом до устройства к нам ее уволили из соседнего отделения холдинга. Я даже поинтересовалась у начальника, с чего это ее попросили вон. Оказалось, сотрудницы выискали ее блог в ВК, посмотрели список музыки и видео и доложили боссам.
а почему они слушают это вслух??
а ущемить? )
а включить "своё" противное для них, да погромче, не?
тогда да, только запихивать их в наушники через начальство или страдать. (
В трудовом договоре такой пункт не значится. Так что только чья-та левая пятка ведает)
"На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы," O_O
Ха, вспомнила - сын просился в аспирантуру. В Канаду. Везде писал, отправлял резюме - никто не брал. Геолог. Специальность - нефть. Он уж хотел подавать в Австралию и Новую Зеландию, как вдруг приходит приглашение на собеседование из университета Канады, собеседует его такая крутая до невозможности тётка, доктор наук, столп и всё такое. И говорит ему между прочим - Очень мне твоя фотография понравилась! Иди ко мне в аспирантуру - мы гидрогеологи, в жопу твою нефть, вот увидишь - кризис будет, сланцевая нефть вообще пойдёт полем, дутая тема... - и сын стал гидрогеологом, уже отучился, так водой и занимается. А фото, понравившееся доктору и корифею - это он отмечает НГ с друзьями на даче, стоит по колено в снегу в огромных валенках около колодца. Пейзаж - снежные просторы до горизонта. В руках вёдра с водой - одно синее, типа хаха, холодное, другое ярко-красное, хихи, типа горячее. На парне полосатый махровый халат до пят и новогодний красно-белый колпачок с помпончиком на голове.
Ему потом все сказали - Ты чё!! Все работодатели смотрят профиль в фейсбуке! Надо было заглавную фотку в костюме размещать! А настоящему канадскому гидрогеологу, наверно, русский колодец понравился - больше ничего предположить не могу. :-))
я удалила комент) тк запуталась всерьез вы его запостили или в качестве стеба :)
тогда правильно, что удалила) мне чего-то захотелось побухтеть, мол как так, разностороннее развитие и все такое ... Я сама очень люблю астрономию, йогу, фентези и вообще, художник по профессии, а судя по списку, вообще полный фрик в кубе :)
от описанной вами жизни прямо веет грустью и днем сурка)
Меня как-то не приняли после идеального выполнения тестовых заданий и пробной консультации клиента. Диагноз -"слишком дотошная".
По поводу некому содержать у меня есть своя история. Устраивалась я как-то на работу. Собеседование прошла, все мне понравилось и по описанию работы и на месте. Уже на финальном этапе меня замдиректор спросила, мол, а чего вы зарплатой не интересуетесь? А я даже особо и не заметила этого от себя. Говорю в вакансии было написано столько то. Это мало, но меня устраивает. Мне ничего и никого содержать не надо, у меня все есть. Муж зарабатывает много, а у вас мне эта работа интересна. То есть я в ней не нуждаюсь из-за денег, а нуждаюсь скорее морально, так как меня это интересует. И ездить недалеко. При желании даже пешком дойти можно было. Так меня естественно взяли очень быстро. Но потом оказалось что условия были немного "химически неприемлемыми" и небезопасными для здоровья. Ушла через неделю или две, так как уже даже через такой промежуток почувствовала недомогание. Потом один из работников признался, что "Да, тошнит каждое утро". Благо моя ситуация позволяла мне уйти, а не вынуждала меня остаться потому что есть будет нечего.
Так что ответ "Меня некому содержать" считаю вполне нормальным. Нет у человека денег - он не развлекаться на работу пришёл. Ему содержать себя надо. Что тут удивительного?
да нормальный ответ, кмк. я насмотрелась на молодых специалистов, сваливающих после месяца работы, чтобы открыть свою фирму или потому, что работать надоело.
Было дело - отказали на основании, что им нужен работник, а не девочка куколка. При этом у меня было хорошее резюме, пару лет опыта и выглядела я скромно. Ну и хорошо, после этого в 3 конторы сразу пришло согласие и я еще выбирала куда пойти.
На собеседование привез муж ? Не самостоятельная.
Приехала на общественном транспорте? Зависимая от чужого мнения.
Приехала на такси ? Любительница пускать пыль в глаза, слишком поверхностная.
Пришла пешком ? Тупая. Нам нужны более сообразительные сотрудники, что догадались бы вызвать такси, приехать на общественном транспорте или попросить кого-нибудь из семьи или друзей подвезти. :)))
"Диалог из позавчерашнего телефонного разговора с рекрутером одной компании:
— Ребенок в садик ходит? А если заболеет?
— У ребенка есть отец.
— Это хорошо, мы за вас рады, но с ребенком есть кому сидеть?"
Как по мне так здесь всё логично. Ну есть у ребенка отец и что это меняет ? Кто будет ходить на больничные ? Отец ?
Ну да, конечно. Это только если он не работает и в принципе на такое согласен. Но мы то знаем, что у многих отцов лапки и памяти никакой. Даже если и пойдет с ребенком на больничный, то не сможет толком ни лекарства дать ни покормить/поиграть/успокоить, а ежеминутные звонки жене по любому вопросу сорвут женщине весь рабочий процесс.
Так что работодатель отказал правильно.
Ну или женщине нужно было отвечать более развернуто. Ну типа "у нас муж прекрасно справляется с ребенком, всё знает как делать, плюс вообще сидит дома и если что именно он пойдет на больничный" или "мой муж имеет такую работу, что ему будет гораздо проще уйти на больничный чем мне, поэтому если я буду работать у вас, то на больничные ходить не буду ".
Но нет, бездна непонимания в глазах и даже никаких предположений почему отказали в работе. А за недогадливость. :)))