К сожалению, устроиться на высокооплачиваемую работу бывает сложно, особенно если компания крупная и солидная. Однако бывает и так, что даже в маленькой фирме собеседование оказывается настолько непредсказуемым, что лишний раз подумаешь, стоит ли вообще тратить свои нервы и время.
Как правило, на собеседованиях спрашивают про наличие образования и опыт работы. Но бывает так, что вопросы оказываются с подвохом. Если заранее к ним подготовиться, то есть шанс обойти всех конкурентов.
А кто-то правда удивляется, что когда говоришь, что свалить при более выгодном предложении, тебя не берут на работу? Конечно, задавать такой вопрос тоже не верх интеллекта, но это от тебя не зависит. Я б тут, наверное, если мне прям офигеть как нужна именно эта работа, или навела тень на плетень (типа, от вас зависит, как будете ко мне относится. Заодно и увидеть, как среагируют), или спросила бы "А вы сами как поступите и почему?".
Емнип, насчет "я английский (или другой язык) не знаю, просто хочу послушать, как вы говорите" - это один из способов проверки кандидата, причем проверяют так от знания языка в принципе до адекватности кандидата.
Потому что, вроде как, смысл в том, что при проверке попадаются те, кто начинает либо просто случайный бессвязный набор слов говорить, либо какие-то нелицеприятные речи толкают про компанию, офис или людей там. А интервьюер при этом языком владеет прекрасно.
Эх, я всё никак работу найти не могу(
Не берут никуда: то опыта нет (а он есть, но маленький не больше 2х лет), то возраст не подходит, то "тыжстудент"
Даже преподом английского/переводчиком не берут, хотя по этому направлению опыт-то как раз и есть(
У молодых специалистов часто проблема "не берут никуда" заключается вовсе не в опыте, как предпочитают думать соискатели, а в плохо написанном резюм и в плохом или отсутствующем сопроводительном. Я стопками получала отклики на свои вакансии, где эти самые молодые спецы даже не напрягались подчистить копипаст и я видела названия других компаний, куда он жаждут пойти, где предполагалось заменить на нашу, или где писали, как им интересна сфера деятельности, которая вообще не наша, тоже поленились проверить и причесать. Резюме часто шлют по принципу "раз написал и сойдет", а не адаптируя под вакансии, делая акцены именно на том, что ищет работодатель. На собеседовании, если доходит дело, проявляют ноль мотивациии нередко выясняется, что даже сайт компании поленились посмотреть, и самопрезентация не оттренирована. А что может продать зеленый спец? Офигенную мотивацию в первую очередь. Знания после универа у многих хорошие, но это не особо поможет на практике, если нет мотивации. Я лично не раз брала вообще без опыта, последний раз учащегося в магистратуре. Никогда не жалела
Ну, мне пишут именно из-за опыта и возраста, т.к. ещё нет 18, отказ, хотя, может отмазываются, а причина и впрямь как вы написали
Просто непонятно, что писать в резюме, если ну правда ничего такого предложить не можешь, т.е. ну написала я, что 1 язык знаю+ещё 2 учу, коммуникабельность и всё в этом духе, а больше нечего, потому что только после школы(
Ну, в общем, отучусь хотя бы 1 курс, а там попробую как-нибудь куда-нибудь
В сети полно статей, что писать в резюме начинающему специалисту и как это писать. И корректировать под кажду вакансию. Потому что, утрирую, если в вакансии пишут, что нужен внимательный к деталям, скрупулезный, а у вас в софт-скиллах про коммуникабельность, гибкость и пр., то ваше резюме ИИ-фильтры банально не пройдет и даже к эйчару не попадет. Если, например, ищут спеца по privacy и хотят опыт в GDPR, а вы только учили, выносите это на самый верх, делаете раздел проф.интересы и в нем указываете, а в сопроводительном пишете, что больше всего во время учебы интересовались именно прайвиси, и хотите продолжать повышать квалификацию, и вакансия заинтересовала тем, что есть возможность применить свои глубокие знания на практике и т.п. Вот я так и брала без опыта совсем - человек сделал акцент в резюме на том, что у меня ключевое, и подчеркнул в сопроводительном.
А зачем вам, несовершеннолетней, работа? Учитесь спокойно, сейчас это и есть ваша "работа".
А почему нет? Деньги никогда не помешают, особенно на свои-то хотелки и хобби😁
Деньги не помешают, а работа очень даже помешает учёбе как минимум. Я была студенткой, там лишь бы выспаться – в автобусе стоя спала, откуда у людей дополнительное время на работу? Это или пары прогуливать, или работать несколько часов раз в неделю (тогда чему удивляться, что никому не нужен такой сотрудник). В таком возрасте родители обеспечивают.
Опять вы из мира розовых пони вещаете)
Не всех обеспечивают родители. У кого-то сложная материальная ситуация, у кого-то вообще нет родителей. И что теперь? Жить-то как-то надо. Вот люди и умудряются совмещать работу с учёбой.
А даже если и есть возможность не работать, но человек сам к этому стремится и хочет иметь свои собственные деньги - это его плюс, а не минус. Если вы были ленивой и инфантильной домашней девочкой, то, к счастью, не все такие. Не надо навязывать свои взгляды
Какие пони, человеку 17 лет. Тут даже по закону (если уж семейные связи для вас пустой звук) родители обеспечивать обязаны. Если нет родителей, то в детдоме содержат.
я, наверное, не писала, что заочка у меня, так что работа и учёба вместе - совсем не проблема
Хм, а для поступления на заочное отделение уже не надо справку с места работы? Возможно, я отстала от жизни, но десять лет назад, когда я работала в вузе - справка с места работы была обязательной для поступления на заочное или вечернее отделение...
Хм🤔 не знаю, честно говоря. Скорей всего, надо было потому что она была только платной, а я попала на бюджет. Но точно сказать не могу
Ну, похоже, что-то изменилось) Хотя, я в РБ живу, не знаю, где живёте вы) Заочное отделение у нас платное, если что) Бесплатное только для определённой категории граждан, в которую вы точно не попадаете, ибо у вас нет работы...
РФ живу. Поступила в РГГУ, в нём чуть ли не в единственном есть бюджетные места на любой вид обучения
Ну, рада за вас!) А какая специальность?)
Спасибо! Пока социология политики и связи с общественностью, но я собираюсь сдать экстерном, чтоб перевестись либо на перевод/лингвистику, либо на философию, тут как получится
Лучше на перевод или лингвистику) Философия - только если вы хотите стать преподавателем, где иначе можно применить данную специальность?))
Это я прекрасно понимаю, просто мест на перевод очень мало по сравнению с философией (особенно в РГГУ: 2 места - перевод, 15 мест - философия)
Мне даже, по большей части, надо не столько именно образование определённой направленности, сколько возможность сдать языковой экзамен, хотя бы 1 (китайский, например)
Как сказал знакомый с философии "после учёбы уйду работать либо отшельником, либо бомжом, как повезёт"🥲
Выпустилась 14 лет назад, заочное отделение...никогда не нужна была справка. Заочная учеба была только на договорной основе, поэтому хоть как посещай и сдавай сессию, хвосты тянулись до самых гос.экзаменов, но главное - плати вовремя!))
Упс, у нас было совсем иначе) В РБ)
Да, на некоторые специальности можно было учиться и без справки, но этих специалистов и так переизбыток - я говорю про экономические и юридические специальности. Данные специальности были востребованы у людей уже с высшим образованием, которые учились, чтобы продвинуться дальше по карьерной лестнице, но редко кто получал данное заочное образование - как первое...
Всё правильно, для бесплатного заочного нужна справка. Для платного не нужна
У нас были бюджетные места на заочке)
Но на бюджет можно поступить один раз в жизни. То есть если получать два высших одновременно, одно очное, одно заочное - за одно в любом случае придётся платить.
В РФ не надо) Я училась и очно, и заочно, никакую справку не требовали. Только если это целевое направление, наверное. Насколько я помню, у нас такая практика точно существовала в педагогическом. Туда брали тех, кто не добрал по баллам, но если они потом будут работать в конкретной школе где-то в селе в течение какого-то срока. А если ты поступаешь на общих основаниях, то всем плевать, работаешь ты или нет. Главное - сдай экзамены и учись. Ну и плати, если не бюджет.
Спасибо, теперь понятно 😁
Есди вы хотите попасть в какую-то конкретную компанию, то сначала можно попробовать влезть туда на какую-то простую должность, типа секретаря или даже водителя, а потом примелькаться и влезть повыше. Одна моя знакомая так стала замом по экономике, начав с буфетчицы.
Хорошая идея, так-то. Надо попробовать, спасибо за совет ❤️
Или еще вариант - искать вакансии с пометкой "на период декретного отпуска", туда соискателей в разы меньше
Ой, сейчас острая нехватка кадров - от грузчика до начальника. Идут...студенты под ручку с мамой, или звонит по вакансии мама. Ну, как бэ, таких не берем. Мужчин совсем нет, и на то есть известная причина. А те кто есть, работают через день, и я не преувеличиваю)). В общем, кадров нет, а уж итр-состав просто в минусе.
у меня муж инженер-проектировщик. Говорит, просто капец, на нормальную зп не могут найти проектировщиков, те редкие особи, которых находят, на собеседовании выдают такие перлы, что рука-лицо...
Еще так смотрю по знакомым - дефицит рабочих специальностей, но которые посложнее - токарь, сварщик, фрезеровщик...
Рабочие специальности так и будет какое-то время: еще 10 лет назад сварщиков днем с огнем искали, молодежи почти не было. Брали слетков после ПТУ, воспитывали сами. Кто-то остался. Но несколько лет назад начался новый виток: мальчики идут на рабочие профессии, потому что там можно реально заработать. Но пока они учатся еще и опыта у них нет.
это да... моего папу не отпускают на пенсию с завода - он фрезеровщик. Работает, потихоньку учит молодых и сетует на то, что молодые или нежные фиялки или совсем дубы...
Мамина одногруппница все еще работает. Учителем в школе, ей 66, директора все устраивает, лишь бы)). А жена брата работает в началке, прошлый год отпахала в две смены, в этом году дали одну ставку, но молодая ушла через два месяца, теперь опять две смены тянет...
Я так ржала: в прошлом году, с марта СТОЛЬКО вакансий в Газпроме появилось :)))) Всех уровней! Знакомые там работают, рассказывали. как все эти барбершопные мальчики свалили пачками :)))
Настало моё время офигительных историй. Когда заканчивала универ, напросилась на собеседование в частную философскую школу. Пошли мы туда с мужем.
Сначала мы её еле нашли, так как она находилась в частном секторе и ничем не выделялась. Нашли, нас впустили, во дворе прикольно, стены домиков, из которых состояла школа, были разрисованы под разные эры (мезозой, палеозой и т.д.) Тут мы увидели бревенчатую потемневшую стену, на которой белый краской было написано "Ничто не вечно". "Философски", - подумали мы и пошли на собеседование. Пришёл директор, пришли некоторые учителя. Директор был чрезвычайно активный и весёлый, учителя нам показались какими-то забитыми. Сначала всё шло нормально, директор рассказывал про суть школы, их принципы, нам было интересно, мы забыли про всё, что нас до этого смутило. Но тут директор дошёл до ещё одного принципа и всё стало совсем странно. Принцип состоял в том, что учитель должен быть готов ответить на любой вопрос ученика. И, видимо в качестве примера, директор спросил у нас, во сколько мы впервые занялись сексом. Мы, конечно, не ханжи, но тут мы растерялись. Потом взяли себя в руки, ответили (чисто уже из любопытства). Директор начал рассказывать о своей распутной молодости. Как было раньше пацанам на физре тяжело, потому что девчонки в обтягивающих костюмах и "приходилось на канат лезть, чтобы скрыть интерес", как его друг в студенчестве не спал с 14летними, потому что они "старухи". Потом директор попросил прощать учеников, чтобы мы на них посмотрели. Ученики были не лучше учителей. Один вообще чуть не плакал, когда ему вопрос задали. В общем, вышли мы с крайне смешанными чувствами, хотелось не то плакать, не то смеяться. Я первым делом поговорила с одной преподавательницей, у которой сын учился там. Она сказала, что это, видимо, такая проверка была нашей стойкости, но её сыну (он с особыми потребностями) там нравится, ничего страшного не происходило. Потом я рассказала папе, папа своему начальнику, начальник покопал, но всё вроде было нормально. Сейчас правда школа всё равно закрылась, а мы так и не знаем, что это было такое
Недавно сменила работу, добавилось историй про собеседования. Иногда и без них обходилось, на этапе телефонного разговора, когда людей почему-то удивляло, что я не хочу ездить на другой конец города, на работу с 9 до 19, типа с тремя перерывами - час обеда и ещё по полчаса на отдых. Вот спасибо, а то я не знаю, как в эти перерывы любят напрягать! Причем на прямое - нет, мне неудобно добираться, начинают расспросы о том, где я живу и почему не хочу ездить с двумя пересадками? Они же ездят! Да флаг вам в руки, а я не хочу. Особо умиляет ответ на мое "я не хочу застрять посреди дороги во время воздушной тревоги" - "но во время тревоги вы можете не ехать и подождать ее окончания!". Да, именно поэтому я и говорю "посреди дороги", с какой радости я буду переться к вам, если тревога будет с утра? Зарплата, кстати, там не та, за которую хочется вкалывать.
Один мужик вообще "повеселил". Не ответил ни на вопрос о должности, ни о компании, ни о графике и зарплате - мол, у них несколько вакансий, на личном собеседовании можно обсудить и выбрать, куда я больше подхожу. Я объяснила, что не собираюсь тратить время на собеседование, если мне их условия не подойдут, так что в чем проблема сразу сказать основное? Он начал меня расспрашивать о том, на какую должность и зарплату я претендую. Я уже злая была, сказала, что у меня в резюме все написано. А у него, оказывается, моего резюме нет! Спрашиваю - а как вы тогда сотрудников ищите? Ну ему принесли номер телефона. Ага-ага, конечно. Послала дальше искать дураков. Вообще не понимаю таких работодателей. Они реально думают, что люди прям с голоду умирают и на что угодно согласятся? Так если б у меня так было, я б пошла кассиром или уборщицей в ближайший маркет, там всегда люди нужны, и при этом все официально, и рядом.
