AdMe
AdMe

Комментарии к статье «10 негласных правил поведения на работе, которые давным-давно устарели»

Уведомления
Я из-за половины подобных пунктов ушла на удаленку. И теперь все супер, интроверт во мне ликует😊 Особенно сильно раздражал пункт по поводу нельзя уходить ровно в шесть или иначе говоря раньше начальника😖
18
-
Ответить
А я просто ушла вникуда. Вчера пришлось ехать утром в час пик по делам, и я поняла, что в офис не вернусь никогда. Бессмысленные стояния утром и вечером минимум по часу в пробках - вот зачем? Но теперь я опасаюсь, как бы удаленка не превратилась в тот же офис, с таким же начальником-самодуром, который может, например, потребовать предоставить ему доступ к моему компу, чтобы контролировать, сколько времени я за ним провожу в рабочее время (начиталась страшилок из интернета). Ну или премии лишить за то, что я не на связи, потому что у меня электроэнергию во всем доме отключили. Я параноик, да?
11
-
Ответить
такие вещи обсуждаются при устройстве. У нас используется трекер рабочего времени, но без доступа к компу, сотрудник сам включает трекинг, когда приступает к задаче, приостанавливает или выключает, когда прерывает работу. На созвонах обсуждаются результаты и потраченное время, поэтому лентяи всё равно палятся и компания разрывает с ними контракт. Уважительные причины типа отключения электричества принимаются во внимание, но также учитывается, а что ты мог сделать и сделал, чтобы компенсировать потери. Например, не сидел на попе ровно, а организовал себе модем из телефона с мобильным инетом или собрался и пошёл с ноутом в кафе закончить важную часть проекта. Как и любая другая работа, удаленка зависит от общей адекватности и совместимости работодателя и сотрудника)
6
-
Ответить
Спасибо! К сожалению, крайне мало встречала в своей трудовой деятельности адекватных работодателей. Точнее, адекватных непосредственных руководителей даже при вполне себе адекватной компании-работодателе.
1
-
Ответить
Не переживайте, думаю вам просто стоит попробовать. Скажу только, что и с домашними нужно будет договориться, чтобы не тревожили в определенное время. Для меня вполне удобно, что работа дома. Могу в любое время уделить внимание не только работе. Но тут важно соблюдать график, о котором вы договорились с начальством. Я выбила таки себе более менее свободный. Как то работала дома с 9 до 6, с перерывом на обед как в офисе, с доставучей начальницей (она постоянно мне писала и звонила: "когда там, ну когда там"). Хотя я делала все быстро, но ей нужно было видимо на сверхзвуке выполнять задачи. Такой нервотрёпки я не выдержала и нашла более подходящее место для себя. Сейчас очень много возможностей, если не получится в одном месте, то обязательно все выйдет в другом)
6
-
Ответить
Спасибо вам большое! Мне, правда, очень важна сейчас поддержка в этом вопросе. И ваш комментарий меня очень поддержал!
2
-
Ответить
На здоровье) Желаю вам творческих и профессиональных успехов в этом новом плавании 😊🌺
1
-
Ответить
В нашей работе есть возможность и удалёнки (но там только сидеть на телефоне, это действительно сложная работа, ктобы что не говорил), но по характеру, я могу общаться исключительно тет-а-тет. Для эффективности созванивания 1/8моей работы. 1 это звонки и общение онлайн. Правда, завидую тем, кто может бесконтактно вести работу)
2
-
Ответить
Да работа на телефоне это очень сложно. Я вот не смогла бы. А по своей работе контактирую только с 2-мя руководителями и бухгалтером насчёт зарплаты и мне даже много)
1
-
Ответить
поборы на дни рождения и кормёжку коллектива в свой ДР ещё не отменили?
8
-
Ответить
у нас еще был добровольно-принудительный штраф за опоздание - минута=10 рублей.
2
-
Ответить
«.. но сами можете смело идти домой, как только рабочий день окончен.»
Вспомнился анекдот про консультантов PWC🤪
1
-
Ответить
Расскажите, будьте добры )
2
-
Ответить
PWC, понедельник, все в 8.15, в строгих костюмах, вкалывают как лошади до 21-22 и позднее. Уходят с работы только после линейного манагера. Некое тело в джинсах и футболке приходит часов в 9.00, тыкает клаву, в 18.00 уходит. Вторник.., среда.., и т.д. В пятницу кто-то не выдерживает, ловит тело у выхода и проникновенно так: «Молодой человек, у нас так не принято, тут работают. И доесс-код…»
Тело поднимает глаза.. «Отстаньте от меня, я в отпуске»
19
-
Ответить
Смешной... Анекдот о моем муже, блин, даже ещё хуже.
2
-
Ответить
Бывает такая лажа, ага
-
-
Ответить
А главное не забывать, что кроме ваших границ существуют ещё чужие границы. Ну а также иногда приходится и оставаться, и навстречу идти начальству, но тут вопрос "что мне за это будет") Например, доплата, отгул или доброе отношение с возможностью сбежать ко врачу, опоздать и т.д. без заявлений и нервотрепок
8
-
Ответить
В прошлом году работали 4 месяца на удаленке, и да, у нас стоял Битрикс для контроля работы и рабочего времени. И если мышка 10 минут не шевелилась, то в статусе появлялось - отсутствует на рабочем месте. Раз, два, а потом пиши объяснительную, а потом лишение надбавок...
Кормежку не отменили, вот вчера мроставлялись коллективу за Др, правда вместе с коллегой, так что все прошло прекрасно, пицца и пиво (безалкогольное)))
Ну и да, когда начальство идёт навстречу, то и за держишься и останешься, и выйдешь в выходные, но ИНОГДА!!!!!
6
-
Ответить
я тоже в Битриксе работала. нравилось, удобно. но сейчас перешли на trello.
-
-
Ответить
А я Битрикс терпеть не могла) на работе ещё ладно, но когда его нужно было использовать дома... Фууу
2
-
Ответить
Я из-за этой пакости просто уволилась, громко хлопнув дверью ((
-
-
Ответить
О, мы тоже в Битриксе работаем. Надеюсь, там эта функция не по умолчанию включена, а то он мне не то чтобы часто нужен, поэтому я в него пару раз за день захожу 😁
-
-
Ответить
Как мне кажется - по умолчанию, но это можно проверить с другого компа
1
-
Ответить
красивое....
10
-
Ответить
- Вы делаете кесаревов?
- Нет, только показываю...
- Красивое...
6
-
Ответить
Вот меня лично, бесит, что начальство пытается залезть в твои соц.сети) Зная данные, находят и предлагают дружбу. Но, по большей части, просто,блин, предложение начальства - это малый приказ, хрен без последствий если откажешь. Вот какого хрена??!!!
Да вашу, извращённую мать!! Что вы хотите увидеть в моих ВК и ОК и т.д., господин начальк(ца)?!! Фотки, как я бухаю с подругами? Как я пнула шутя под зад одноклассника и мы скатились зимой ржа под горку?!
Нахрена вам это??? Дайте свободу от себя и от работы!!!
И тогда даже нет продыху. Блин, бесят. Пардоньте, наболело!)))
9
-
Ответить
А почему вы уверены, что это "малый приказ"? Мне везет с начальством, со всеми дружу, все в ВК у меня есть. Но, возможно, из-за добрых отношений, не было такого, мол "только добавить, нельзя отказать"
2
-
Ответить
у меня все соцсети закрытые, кроме фейсбука, а там я просто не веду никакой активности)) захотят в инсту или вк - скажу, сорри, это личные страницы, можем задружиться на ФБ, если так хочется :3
-
-
Ответить
Как по мне, то просто везде должна быть адекватность и мера. Принципиально уходить в 18:00? ок, но тогда на утренник в садик пойдешь за свой счет, как и к стоматологу или еще куда.
Затыкать всех, если говорят не по теме? Тогда и на помощь никто не придет - прикрыть опоздание, помочь с заказом, поделиться шоколадкой :)
Короче, везде надо быть человеком, а не принципиальной машиной.
п.с. вспомнила поговорку по теме. Если на вас решили одеть седло - бежать не обязательно) Каждый сам регулирует насколько он поддатливый и уступчивый
17
-
Ответить
1 месяц назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
я фрилансер, знаю о чем говорите, да. Везде мера нужна, как и человеческое отношение. (с обеих сторон) Ну а степень дозволенного каждый выбирает сам. Главное помнить сколько раз отказал сам и сколько тебе "должны" :)
3
-
Ответить
А что, надо принципиально уходить после 18:00? Это хамство со стороны начальника-самодура. Как и контроль времени за компьютером. Во-первых, за монитором нельзя безотрывно сидеть весь день, каждый час должны быть минимум 10-минутные перерывы. Да в туалет, может, приспичит, в конце концов. А во-вторых, мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать. Если у предприятия настолько много работы, что его не успевают делать в рабочее время, значит пусть берет дополнительного сотрудника. Если на это нет денег - значит, не такие важные задания и могут потерпеть до завтра. Это не должно волновать сотрудника.
2
-
Ответить
Принципиальность отвратительна с любого ракурса
п.с. я ничего не писала о том, что нельзя отходить от монитора...
-
-
Ответить
Я б ещё добавила что время обеда час и этот час я всегда проводила вне работы. Даже если поела за 15 мин потом могла болтать с коллегой, курить, играть в телефоне, болтать с друзьями. Но приходить раньше - извините нет, это мое время. Уходила и приходила вовремя, задерживаться только за деньги. В целом у меня позиция на работе всегда такая что я туда хожу за деньги а не за идею. За что мне платят то и делаю, а вот эти все "поработать за другого, взять доп обязанности" - нафиг!!! Я не лошадь, работа лишь не самая приятная часть жизни, надо сохранять силы и здоровье для более приятных вещей)
-
-
Ответить
1 месяц назад
Не шумите. Комментарий спит.
На старой работе были почти все пункты. И постоянно быть на связи, и уходить поздно, и работа за себя и того парня, вечное выедание мозга по поводу тату (хотя они не под запретом по дресс-коду) и многое многое другое..
Надоело, ушла. Обожаю свою работу. Работаю либо дома без всяких отслеживаний сколько я сижу на компом, либо на рабочих площадках.В офисе работает только административный персонал (кадры, бухгалтерия, безопасники) айтишников тоже отправили по домам, говорят работают лучше даже. С руководителем отличные отношения, очень даже дружиеские. И зп на уровне. Старую жизнь вспоминаю как страшный сон.
И как бонус работаю со знаменитостями :D
3
-
Ответить
Люблю тату (без полового признака) 👍 А вот тотальный контроль не приемлю)
-
-
Ответить
Кхем,вопрос про соц сети.Фото в купальнике это ладно. а вот как быть с пошлыми шутками, матом и алкоголем?кто как поступает?
-
-
Ответить
1 месяц назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
Про звонки вне рабочего времени: тут как всегда, важно понимание границ, чтобы это не становилось нормой и все такое. Если, например, мне позвонит начальник вечером, я сниму трубку. Потому это бывает крайне редко и значит, случилось что то чрезвычайное.
7
-
Ответить