Посмотрите, как круто поменялись наши представления о жизни за каких-то пару-тройку десятилетий

Верно. Или "номенклатура" ещё

Соглашусь с Вами, что любую надо воспитывать и дрессировать, но что огрехи куда страшнее у крупных пород. Маленькая и невоспитанная может разве что раздражать окружающих, а вот большая и плохо воспитанная может быть настоящим оружием, способным покалечить, а то и вовсе убить. Была свидетелем, как в парке питбуль накинулся на пекинеса, который тихо и мирно бродил рядом со своей хозяйкой. Хозяйка пекинеса схватила любимца подмышку, но питбудь вцепился на лету. И убил. Там было кровавое месиво. А крик пожилой женщины, для которой пекинес заменял всех на свете, до сих пор стоит в ушах. На хозяина и его команды питбуль не реагировал. Очень страшно.

Я выросла с большой собакой в доме. Но когда стала жить отдельно, в маленькой квартире и в большом городе, где рядом никаких внятных парков, завела малышонка. Вообще никакие маленькие породы не нравились. Но в эту кнопку влюбилась сразу и без оглядки. В соседнем подъезде живет хаски. Они вечно жалуются, что он им всю квартиру разнес. А соседи вешаются от постоянного воя. Это адекватно? Псу не хватает активности, места, воли. Удивляют, когда люди без оглядки на жилищные условия и свои физические возможности заводят больших собак. Типа зато приличная, а не мелочь всякая. "Мелочь" бывает разная. Если ее воспитывать и ею заниматься, то умная и хорошая. Имхо

Согласна со всем написанным, но все же отмечу, что любое животное может оказаться очень дорогим. У меня вот малыш чем только ни болел. И онко было, и осложнения после него. Даже боюсь прикинуть, сколько денег на все это ушло. Тут не угадаешь. Но это тоже вопрос отношения. Например, тут от знакомой услышала, когда отправила дочку с котом к ветеринару, что готова потратить не более 100 фунтов. Если будет больше, то выживет так выживет, а нет так нет. Не поймите меня неправильно, если бы они скромно жили и реально оценивали свои финансы, то другое дело, многие и свое здоровье запускают, потому что денег попросту нет. Но у нее не тот случай. Она словами прямо проговорила, что не понимает людей, у кого питомцы это как члены семьи и отношение такое же. Для нее это просто животные, которых она любит, но вкладываться в дорогие корма или дорогое лечение точно не будет.

эм??? у нас всю жизнь крупные собаки, мы всех со щенячества приучаем запрыгивать в ванну по команде, и выпрыгивать из неё по окончании процедур тоже по команде. сначала помогаешь щеночку, занося через бортик задние лапы, после того, как он поставил передние, потом всё сам пёс, хозяева вообще не напрягаются. моем душем, вытираем его собственным полотенцем. позволяем угваздываться как угодно псе. помыть не проблема.

Ну если только так 🤷‍♀️

рисовал не ИИ, а иллюстратор Эдми...

🤣 Спасибо, пояснили))

в особенности школьница со своим мнением)

Это я уж поняла) Нарисовано так себе.

Если больше нечем заняться...🙄

ни разу не встречала человека с отчеством Артемович -вна

С другой стороны, с такой излишней самостоятельностью меня два раза теряли в раннем детстве. А телефонов не было.

Новостей не было а маньяков и насильников было не меньше, чем сейчас.

Были, увы.

Компании растут, новенькие приходят.

как правило, начальники работают намного больше подчинённых
работают все. кто не работает, с теми прощаются. сейчас не те времена, когда можно позволить себе содержанцев
я к себе стараюсь набирать от 30 лет - вот кто действительно работает.
а вот коллеги в небезызвестном интернет-магазин-зин-зине очень жалуются на политику компании брать молодых специалистов, они то на работу не придут, потому что не выспались, то придут и не работают, потому что не в ресурсе, а денег просят ууу сколько, и увольняются очень часто
мы пробовали брать пару смышлёных 20-летних, хороших, умных, но... приходят за повышением ещё в середине испытательного срока 🤯 не через полгода, не через год, месяц-два и усё, нужно больше золота. больше не берём.
а ваш вброс по поводу "все начальники" - ну да, вот такой у меня характер, набираю сильных, выращиваю, а потом они уходят в другие компании на руководящие должности либо на более технически сложную работу с повышением, поэтому такое сложилось окружение.

Растить можно и в 30, и в 40.
После ковида появилось очень много молодых специалистов, которые молоды не по возрасту, а по стажу и до этого работали в услугах/продажах. На мой взгляд это лучший вариант кого растить - тупенькие еще на курсах осознают, что не потянут, до тестового задания добираются умные, мотивированные и перспективные. Знающие, что такое работа и почему на ней надо работать. Это где-то 25-35 лет. В этом году взяли даму 41год, плачет, но растёт. 😬
А 18-20 это не растить, это, блин, донянчивать...

Так на то и намёк.