Наверное, идеальная формула работы состоит из трех пунктов. Это здоровая атмосфера, комфортный рабочий график и, естественно, достойная зарплата. Последний пункт — больное место героев нашей подборки. Они на собственных ошибках узнали, на какие условия соглашаться не надо.
Ой да мало ли что там пишут. Я тоже недавно пришла по объявлению на 55-75 тысяч. Оказалось, что зарплата будет 20 тысяч и ставка стабильная. Если по этой ставке работать 12 часов каждый день без выходных, то выйдет тысяч 60. В принципе, укладывается, но мне кажется зарплатная вилка не так должна работать.
За рабочий день? Один маникюр около двух тысяч стоит. Так что да, высшее образование - не залог хорошего дохода.
У нас есть комиксы о работе в салоне красоты, которые точно вас взбодрят.
Хотела бы и я быть таким человеком, который может сказать, как эта начальница.
Помню, на одном месте работы собственница бизнеса раз попросила что-то сделать, не связанное с компанией, куда меня наняли. Второй раз. Третий раз. И не на 15 минут задачи. При приеме на работу это не оговаривалось. Спросила у коллег, мол, а как она за это платит. Финдир истерично засмеялась, что вся компания, от финансистов до дизайнеров, помимо основной работы делает все ее задачи по всем другим бизнесам и проектам и никому за это не платят. Я зависла и говорю, ну нет, такое надо оговаривать на собесе и я бы не согласилась тогда на эту зарплату. Составила список дел, не относящихся к этой компании, оценила, сколько в среднем такие услуги стоят на рынке, зашла к ней и положила на стол, предварительно услышав от финдира, что за такое меня сразу уволят. Собственница зависла: "Это что?". "Это стоимость моих услуг за дела, не относящиеся к работе. К сожалению, мы с вами не оговорили заранее стоимость моего часа вне работы, но вы можете попросить своего помощника обзвонить юр.фирмы и узнать цены на аналогичные услуги, это средние. Если вас не устраивают цены, я понимаю, и готова буду посоветовать вам других консультантов". Она молча смотрела на меня с легким офигением на лице. Я встаю со словами: "Я так понимаю, что Вам нужно уточнить цены и понять, устраивают ли они Вас? Я тогда пойду, у меня много работы". Она: "Ээээ, у нас так не принято. Может быть, Вы не поняли". Я: "Простите, я не работаю бесплатно. Зарплату я оговаривала, понимая приблизительно объем задач именно этой компании, и если бы мне сказали, что будут задачи по множеству сторонних проектов, я бы оговаривала другие цифры. Но безусловно я готова к диалогу и обсуждению разных форматов сотрудничества. Обдумайте, пожалуйста, и давайте поговорим позже". И ушла.
Финдир сидела и откровенно злорадствовала: "Тебя точно уволят". А главбух ей: "Да, вполне может быть. Или будут уважать". Через полчаса финдиру позвонили и сказали выдать мне ту сумму, которую я указала. И в дальнейшем всегда платили. Но да, я была готова, что меня попросят и была готова уйти. А вот бесплатно работать готова не была точно.
В общем, как себя поставишь.
Как сменить работу, если в себе не уверена на 70%
Я уже гугл задолбала, пишу везде
На одной из предыдущих работ на день рождения компании решили устроить всем праздник:
- высшему начальству поездку в пятизвёздочный отель в Израиле
- менеджерам среднего звена тоже поездка куда-то, но не так элитно (Турция или Египет - не помню)
А я работала в колл-центре компании. И когда руководитель непосредственно КЦ попросил директора и нас как-то уважить, тот с барского плеча оплатил нам поход в боулинг и пиццу. "Но если захотят что-то выпить - за свой счёт".
Я не пошла
А у нас однажды одного сотрудника уволили "за несоответствие занимаемой должности", хотя на самом деле - за то, что он сцал мимо унитаза и оставлял сопли на общем полотенце
