15+ историй о невыносимых начальниках, за работу с которыми нужно еще молоко бесплатно давать

1 год назад

Атмосфера на работе играет не последнюю роль в нашей продуктивности, и задает ее чаще всего начальник. Но если одним руководителям удается создать благоприятную обстановку в компании или в отделе и грамотно выстроить процессы, то другие одним своим появлением способны довести сотрудников до белого каления.

Мы в ADME начитались историй пользователей сети о начальниках, которым хочется подарить не кружку с надписью «Лучший в мире босс», а билет в один конец. Впрочем, не все руководители доводят подчиненных своими выходками: бонус даст понять, что некоторые просто не дают им заскучать.

  • Просит как-то начальница выйти поработать в мой законный выходной. Я ей говорю, что не могу, занят: надо с ребенком 3-летним сидеть. На что получаю такой ответ: «Это не причина. Мой кот тоже без меня скучает, но я же выхожу на работу!» © expworkshop / Pikabu
  • Я работала хостес в ресторане, и зимой должна была в платье и туфлях в −20 °С стоять на улице под снегом. Начальник уволил меня за то, что я поверх формы надела кофту и шмыгала носом. Оказывается, это отпугивает гостей. Хотя вообще-то я могла бы стоять за дверью в тепле. © Мария Тягушева / Facebook
  • У меня с начальником как-то состоялся диалог в пятницу вечером:
    — Можешь в понедельник утром первым делом зайти ко мне?
    — Эм-м, хорошо. А по какому вопросу?
    — В понедельник узнаешь. Не хочу портить тебе выходные. © Hudson’s Sho***n / Quora
The following sources were used to create this material:, © Kio_Katarina / Twitter
  • Моя бывшая начальница следила за мной через щель в стеклянной перегородке между нашими столами. Так она контролировала, насколько я сосредоточена во время рабочих встреч. Однажды я поставила на стол большую папку, чтобы прикрыть зазор, и она пришла в бешенство. До сих пор смеюсь над этим, когда вспоминаю. © harperv215 / Reddit
  • На моей первой работе в один год было много объектов и приходилось часто задерживаться, несколько раз даже просили весь коллектив трудиться в выходные. Начальник пообещал, что выдаст нам на Новый год премию. На новогоднем корпоративе, который проходил в офисе, мы сидели весь вечер как на иголках, ожидая, когда же нам раздадут конверты с долгожданной премией. Вечер подходит к концу, а премии все нет. И тут самый смелый спрашивает: «У нас был такой тяжелый год, мы все трудились даже во внеурочное время. И очень ждем нашу премию». Тут у начальника округляются глаза, и он говорит: «Ребят, какая премия? Я с вашей премии вам зарплату выплатил». Эта фразу до сих пор вспоминаем с уже бывшими коллегами. И смешно и грустно. © Варвара Гнедая / Facebook
  • Меня бывшая начальница несколько раз просила поработать в выходные (без оплаты даже). Я отказывался, а она спрашивала: «А чем ты так занят? Что делаешь? Точно нет? Тебе ж, поди, там совсем скучно в эту унылую субботу?» © shakalidzze / Twitter

«Я работаю на стройке и получаю зарплату наличными. Мой босс считает себя очень остроумным».

  • Моя начальница — сумасшедшая. Она до безумия верит в гороскопы, натальные карты, ретроградные Меркурии и прочую астрологическую лабуду. Каждый день на работе начинается с зачитывания гороскопов и обсуждения того, в каком доме какая планета находится; графики, планы и отчеты мы также фиксируем, исходя из положения планет; недавно стали обедать, исходя из ретроградных течений космоса. Сил моих уже нет! В целом место у нас отличное, зарплаты хорошие и условия очень комфортные, но вот эти космические вбросы отбивают все желание сюда приходить. Боюсь, что еще чуть-чуть — и я просто не выдержу. © Палата № 6 / VK
  • У меня была очень скрупулезная начальница, которая любила контролировать каждый наш шаг, при этом совершенно не разбираясь в специфике работы. Так что у сотрудников был выбор: либо четко следовать ее указаниям и плодить одну ошибку за другой, либо поступать правильно и получать нагоняй от начальницы за несоблюдение инструкций. © UneekYoosername / Reddit
  • Как-то мы с напарником перебирали несколько поддонов с упаковками разной воды в бутылках, записывали все сроки годности, сортировали по видам. Потратили несколько часов, работали без перерывов. И как только я поставил последнюю пачку и выпрямился, в ту же секунду появляется начальница и говорит: «Что, работы нет? Стоите прохлаждаетесь. Сейчас я вам ее найду». И уходит. © DrPozitiff / Pikabu
  • Как-то спросили в не последней из IT-компаний в городе, какую зарплату я хочу. После озвученной довольно скромной цифры начальница юридического отдела продолжила: «А вы в курсе, что бывают работники, работающие за идею?» На что я ответил: «Вы имеете в виду рабство?» Собеседование я не прошел. © DuolanK / Twitter
  • Лет 6 назад устраивался в контору мастером по ремонту телефонов. Начальник вообще не понимал ничего в этом бизнесе, но очень хотел свой сервис. И состоялся у нас такой разговор на собеседовании:
    — А ты схемы читал?
    — Конечно.
    — Ну отлично.
    Когда я уже начал работать, попросил у начальника компьютер. Он спрашивает:
    — А зачем тебе?
    — Ну схемы смотреть.
    — Так ты же читал уже, не запомнил ничего?
    Я до последнего думал, что он пошутил, но нет. © gromt / Pikabu
  • Мой руководитель как-то собрал совещание, чтобы сообщить сотрудникам о своем разводе. А потом еще заставил нашу секретаршу врать его бывшей жене, будто его нет в офисе. © jamminatorr / Reddit
  • Пришла на работу в таком же платье, как моя начальница. Она, увидев меня, пару минут молчала, заливаясь краской, после чего минут 30 орала, что я ее опозорила. И вообще, как я смею носить то же, что и она, особенно учитывая, что на мне этот наряд сидит куда лучше? Мол, совсем начальство не уважаешь? Да уж, прямо не знаю, что и ответить на это. © Палата № 6 / VK

«Попросили у начальника настенные часы в офис. И вот какие он выбрал».

  • Моя начальница — невероятно «волшебная» женщина. Когда она видит, что мы с коллегами начинаем друг с другом тесно общаться, она приглашает по одной сотруднице в свой кабинет, закрывает дверь и «по-матерински» советует каждой из нас не общаться близко с другой, потому что мы «все крысы». © NkBasya / Twitter
  • У меня уникальная начальница. Ладно бы ругала меня за дело, по работе, я бы еще поняла. Но больше всего ее волнует мое питание. Я не могу спокойно поесть на работе! На всех праздниках она за мной пристально следит, чтобы я лишний кусок в рот не положила, только огурцы с зеленью можно жевать. Как-то она нашла у меня в столе коробку конфет, так потом мне 2 недели жизни не давала, переживала, что я скоро в дверь не пролезу. Даже клубнику после 12:00, а яблоки после 15:00 есть нельзя. Недавно шла по коридору с бутылкой холодного зеленого чая покупного, так она увидела, остановила меня и заорала на весь коридор: «Там же сахар! Выкиньте его!» Вешу 55 кг, если что. © Подслушано / Ideer
  • На предыдущей работе зарплату почти всегда задерживали, но выплачивали, все привыкли уже. Наняли новую помощницу руководителя. И вот условный день зарплаты, а ее нет. Помощница идет с вопросом к руководителю, тот ей: «А тебе-то зачем зарплата? У тебя вон сколько колечек, цепочек всяких золотых, муж пусть тебя и содержит». © DiVoevodova / AdMe

Бонус: когда начальник не только остроумный, но и заботливый

  • На работе у нас столовой нет, и так сложилось, что никаких приличных заведений общепита в окрестностях тоже нет. Поэтому подавляющее большинство коллег берут еду с собой из дома в лотках. Начальник сегодня выдал эпичную фразу в адрес нового сотрудника. Начался обед, все привычно ринулись разогревать себе пищу. Только новый сотрудник растерянно топтался у своего рабочего места. Начальник какое-то время наблюдал за новичком, после чего выдал: «А ты что, к лотку не приучен?!» © altruist / Pikabu

А вам приходилось работать под руководством людей, чьи выходки заставляли вас проклинать все на свете?

Комментарии

Уведомления

«А вы в курсе, что бывают работники, работающие за идею?» На что я ответил: «Вы имеете в виду рабство?» Собеседование я не прошел.
...
Можно я включу зануду? Рабство и работа за идею вообще рядом не стояли, может, чуваку отказали именно потому, что он разницы не знает. :)))

А по теме - на одной из прошлых работ был начальник, который говорил, что на работе надо думать о работе, а не о деньгах. Я бы была с ним согласна, но под этим соусом он постоянно задерживал выдачу зп и процентов от сделок (все выплачивалось строго налом по ведомостям лично начальником). И тяжело было работать, не думая "блин, завтра за квартиру платить, если сегодня зп не выдаст, будет ..опа, надо с хозяйкой договориться, хотя в прошлом месяце договаривалась, надо перехватить у кого-нибудь...". Рабочему процессу это на пользу не шло, конечно, но обращения к начальнику с просьбой выдать зп нарывались как раз на отповедь про то, о чем нужно думать на работе. И знаете, я отчасти благодарна этой работе. Когда я оттуда ушла, мой характер был закалён настолько, что на собеседованиях я прямым текстом подробно интересовалась зарплатной схемой, соблюдением сроков и т.д. И если мне говорили что-то в духе слов бывшего начальника - я просто из своего списка вычеркивала такие вакансии. Потому что в любой адекватной компании с адекватным коллективом такие вопросы от соискателя - это не просто нормально, но и обязательно к обсуждению.

-
-
Ответить

Вот коммент с опытом работы сперва сотрудником потом начальством описывала. И щас поняла, что меня так зацепило в этой и другой статье адме. Очень популярная тема из серии, как оно должно быть, не пытаться вникнуть в причины работодателя, что сотрудник должен уважать и ценить себя, тут плохо- увольняйся, не понравилось-увольняйся. Мало получаешь- увольняйся. И поняла, чем они мне так не нравятся. С тех пор, как я стала занимать руководящие должности. Нет, посыл не плохой. и нет, дело не в том, что я жадная. И я или компания не хотим платить денег. Дело в 2 факторах. Последние годы стали появляться специалисты, которые считают, что им все должны. В основном молодые люди до 30, реже 40 лет. Их не волнуют человеческие, здоровые взаимоотношения в коллективе.я не говорю про панибратство или дружбу водить вместо работы. А именно здоровую атмосферу в коллективе. Потому что за это не платят. Они приходят устраиваться на работу, веря в свои силы и требуя зарплату, будто они как минимум новый Билл Гейтс с офигенными достижениями или будто у них опыт работы лет 20. А ты по сути берешь кота в мешке. Или они не готовы выйти в выходные, принимают решение о том, чтобы помочь компании исходя из вопроса "а что мне за это будет?" Будет, конечно. Деньги, премия. Но никогда- кресло начальника. Даже мелкого. Да, вы имеете на это право. Но абсолютно отсутствует приверженность тому месту ,где вы работаете. Нет гордости за то, что делаете. И да, при необходимости сейчас таких можно купить. Точно так же, как таких сотрудников просто переманить. Просто предложить больше. А с повышениями зарплаты или карьерными в бизнесе все действительно работает как- сначала ты покажешь себя, что ты можешь лучше, оптимизировать, лидерские качества, готов взять на себя отвественность/большую ответственность, это увидели, оценили и продвинули. Хоть в карьерном, хоть в финансовом плане. А не на основании обещаний, что вы сделаете ( и ещё вопрос как). Отказ начальства повысить зарплату нередко воспринимается как самодурство. Тогда как нередко за этим стоит оценка. И начальство решает, что вы не стоите больше.в том числе, возможно и потому, что он знает, кого взять вам на замену и кто готов работать за эти же или меньшие деньги, не прося повышений оплаты. Разумеется, и ваше право уйти туда, где вас оценят выше. Но... Не стоит думать, что это всё начальство плохое. Чаще всего вы просто не знаете скрытых мотивов. И чем крупнее бизнес, тем их больше как и неочевидных выводов, которые делают Нр или руководитель

-
-
Ответить

А я тоже начальница.... И когда читаю , какие все плохие руководители, смешно просто.... Хватит критиковать! прям все дураки :-)Только почему тогда они начальники, а не эти критиканы? Ну бегайте дальше с одной работы на другую через каждые три месяца :-), уж точно карьеры вам не видать... критикуйте дальше!

-
-
Ответить

И знаете еще что... Мне так надоело подстраиваться под все характерные причуды своих подчиненных.... А это приходиться делать, по-другому никак.... А их у меня много, и все женщины, еще и разного возраста.... И уж если у начальницы есть какой-то прибабах, то начальница-то однау каждой из них! А у меня их много....И такие кадры попадаются, ой-ой!!!Почему вы не думаете об этом? Все вы тоже со своими особенностями!

-
-
Ответить

Когда я работала в магазине, рядом с нами открылся торговый центр, где продавали такой же товар, как у нас. Естественно, наши продажи упали. Хозяйка магазина пригласила попа, чтобы он освятил наш магазин, потому что это конкуренты на на, навели порчу. А то, что у конкурентов реклама везде, где можно, а у нас тишина, ей невдомек.

-
-
Ответить

Похожее