Необходимость тесного контакта малыша с родителями в первые месяцы его жизни доказана и психологами, и педиатрами. Более того, она признана в большинстве государств на законодательном уровне, что выражается в праве молодых матерей на отпуск по беременности и родам. Однако представление об оптимальной продолжительности декрета существенно отличается от страны к стране.
ADME подсчитал, сколько дней длится декретный отпуск в разных странах мира, а также узнал, какие еще особые условия предоставляют (или выдвигают) новоиспеченным мамам и папам правительства их государств.
Продолжительность декретного отпуска: 410 дней.
Декретный отпуск в этой стране щедрый с точки зрения не только его длительности, но и оплаты: до достижения ребенком 6 месяцев мать получает 100 % от ежемесячной зарплаты из Фонда медицинского страхования.
Продолжительность декретного отпуска: 365 дней.
Британские родители могут делить декретный отпуск между собой: мать обязана уйти в декрет только на 2 недели после рождения ребенка, остальное время за малышом могут ухаживать как она, так и отец ребенка.
Продолжительность декретного отпуска: 240 дней.
Шведские родители также могут разделить декретный отпуск между собой, причем 60 дней из него зарезервированы строго для отца и в случае неиспользования «сгорают».
Продолжительность декретного отпуска: 140 дней.
После декретного отпуска мама, как правило, уходит в отпуск по уходу за ребенком до того, пока тому не исполнится 1,5 года, с сохранением 40 % заработка. Впоследствии этот отпуск может быть продлен еще на 1,5 года, но уже без оплаты и зачисления в трудовой стаж.
Продолжительность декретного отпуска: 126 дней.
В случае осложнений или рождения 2 и более детей часть отпуска, пришедшаяся на период после родов, увеличивается до 10 недель. Можно также взять отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет.
Продолжительность декретного отпуска: 126 дней.
Жительницы Финляндии могут заменить отпуск по уходу бесплатным пребыванием малыша в детском дошкольном учреждении либо воспользоваться помощью государственной няни.
Продолжительность декретного отпуска: 120 дней.
При этом по законам страны папа должен провести с новорожденным малышом не менее 5 дней, а уклонение от своих обязанностей грозит ему штрафом.
Продолжительность декретного отпуска: 112 дней.
Этот период можно по желанию разделить на 2 части (2 месяца до родов и 2 месяца после) или оставить большую часть на послеродовой период, что и делает большинство французских мам. При хорошем самочувствии женщине позволят сократить «предродовую» часть до 3 недель, максимальный разрешенный законом срок присутствия на рабочем месте в положении — 36 недель беременности.
Продолжительность декретного отпуска: от 90 дней.
«От» означает, что срок декретного отпуска в Китае плавающий и определяется возрастом женщины: чем старше мать, тем длиннее отпуск.
Продолжительность декретного отпуска: 90 дней.
Если декретный отпуск в этой стране предоставляется только матери, то следующий за ним отпуск по уходу за ребенком строится по системе «3—3—3»: 3 месяца отведено матери, 3 — отцу, а еще 3 родители могут поделить между собой по своему усмотрению.
Продолжительность декретного отпуска: от 84 дней.
«От» означает, что срок декретного отпуска в Индии зависит от того, каким по счету в семье станет ребенок. Продолжительный отпуск, соответствующий стандартам Всемирной организации труда, сроком 26 недель (182 дня) доступен только для женщин, рожающих первого или второго ребенка. В случае если ожидаемый ребенок будет третьим и более, декретный отпуск составит всего 12 недель (84 дня).
Продолжительность декретного отпуска: от 45 дней.
«От» означает, что срок декретного отпуска в ОАЭ зависит от того, на кого трудится женщина: на государство или на частную компанию. Женщина, работающая в частном секторе, имеет право на 45-дневный декретный отпуск, включая до- и послеродовой периоды. Для служащих правительственных структур этот срок в 2 раза больше — 90 дней.
По данным Международной организации труда, в наши дни подавляющее большинство стран мира на законодательном уровне защищают право матерей и младенцев на совместное пребывание в первые месяцы после родов, а также регламентируют необходимые пособия и выплаты.
Только в 2 % государств размер пособия по беременности и родам не регулируется законодательно, и, как ни странно, в их число входят Соединенные Штаты Америки.
Система госпомощи новоиспеченным мамам какой страны кажется наиболее привлекательной лично вам?
А вот у нас в нашей маленькой и не очень богатой Молдове мамочки при рождении ребёнка получают приличное единовременное пособие. И декретный отпуск длится ровно 3 года,притом все 3 года он оплачиваемый! И ещё 3 года без оплаты,но это время входит в стаж работы.
Привет, Молдова. Только хотела это написать, а тут вы. Похоже, в этом смысле у нас самая заботливая страна. Хоть и маленькая и бедненькая. :)
Круто, когда папы идут в декретный отпуск наравне с мамами
Вижу вранье про Швецию, значит и по другим странам врядли информацию проверяли, как всегда. В Швеции декрет 480 дней, дают 90 дней маме и 90 дней папе в обязательном порядке (если кто-то из них не хочет сидеть с ребенком, то его обязательные дни сгорают) и еще 300 дней родители делят между собой, как хотят. Декрет необязательно использовать сразу весь. Можно брать пару дней в неделю декрета и три дня рабочих или полдня декрета и полдня работы и т.д.
В России с 1,5-3 лет идут в общий трудовой стаж. До 1,5 идет в стаж для получения пенсий. И на случай многоплодной беременности выход на 2 недели раньше, чем обычно. А в случае осложнений во время родов (кесарево как раз одно из них) +16 дней к отпуску
Здесь путают понятия "декретный отпуск" и "отпуск по уходу за ребенком". 120-140 дней в европейских странах - это и то, и другое вместе. То есть всего мать сидит с ребенком 3-4 месяца, и всё. Дальше на работу, иначе ее потеряешь. И работают вплоть до самых родов.
В Британии 365 дней - это тоже и то, и другое. Отпуск можно взять и до родов, но в таком случае меньше будешь сидеть с ребенком. Поэтому все работают вплоть до родов, чтоб дольше с ребенком сидеть.
