...и мы все полетим на Марс!
Извините, но чушь полная. Повара и медсёстры как работали по 12 часов так и работают. И если у мед.персонала ещё есть какая-то социальная защита, то повар офорлмен чаще всего неофициально и все клали на него...
Извините, бомбит просто от таких вот предсказателей... я скорее поверю в то, что экология окончательно будет разрушена и онкология в 35 лет станет нормой. Так что привет больничные листы, а не 101 час на переобучение.
Какие профессии исчезнут в ближайшие 4 года, а какие станут лишь популярнее
Согласно отчету Future of Jobs 2018, растущая автоматизация уничтожит 75 млн рабочих мест. Многие знакомые нам профессии исчезнут уже к 2022 году. Но это не приведет к росту безработицы, так как технический прогресс в это же время создаст около 130 млн новых рабочих мест. Правда, чтобы занять их, потребуются особые навыки. В этой статье мы расскажем, какие профессии можно списать со счетов уже сегодня, а какие станут только популярнее в ближайшие годы.
ADME изучил исследование экспертов Всемирного экономического форума и спешит поделиться результатами с вами.
Как проводилось исследование
Разделение труда в процентном соотношении часов, потраченных на работу.
Авторами выступили 3 специалиста из области экономики и социологии: Тилл Александер Леопольд, Веселина Ратчева и Саадия Захиди. Все они работают в неправительственной швейцарской организации Всемирный экономический форум. Данные для исследования собирали в течение 9 месяцев с помощью онлайн-анкет.
В опросе приняли участие как крупные компании, так и представители более мелких фирм. Их разделили на 12 групп, среди которых были такие как промышленность, финансовые услуги, горное дело и т. д. Данные собирались по компаниям из 20 стран, которые в общей сложности составляют 70 % мирового валового внутреннего продукта (ВВП).
Это позволяет отразить реальное положение дел и спрогнозировать, как разные отрасли будут развиваться в ближайшие 4 года (2018–2022).
Какие профессии исчезнут или изменятся
Говорить о том, что машины полностью заменят человеческий труд, в ближайшее время пока не приходится. Искусственный интеллект не настолько развит, чтобы решать важные задачи без помощи человека, а роботы-гуманоиды пока не обладают необходимой сноровкой, чтобы выполнять кропотливую ручную работу.
Тем не менее автоматизация все же доберется до многих профессий. Вероятно, они не полностью канут в Лету, но задачи специалистов сильно изменятся.
Например, исследователи пришли к выводу, что в ближайшее время компании смогут автоматизировать ручной труд по вводу данных. Машины займут места нынешних секретарей и частично бухгалтеров. Также сильно упадет спрос на фабричных рабочих, кассиров и людей, которые отвечают за работу складов.
Машины заменят людей в области поиска, обработки и передачи информации. К компьютерам отойдет такая деятельность, как координация проектов, консультирование и управление. Многие менеджеры лишатся работы.
Какие профессии станут популярнее
К 2022 году наиболее востребованными станут профессии, связанные с аналитикой данных, разработкой программного обеспечения и приложений. Кроме того, будет расти спрос на ученых, специалистов по электронной торговле и социальным медиа.
Профессии, в которых требуется обязательное присутствие человека и использование живого общения, тоже останутся на плаву. Среди них работники службы поддержки клиентов, сферы культуры, специалисты по маркетингу и рекламе, люди, занимающиеся внедрением инноваций.
И наконец, самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту и машиностроению, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и так далее.
Навыки, которыми нужно обладать, чтобы быть востребованным специалистом
Все так же востребованными будут креативность, критическое мышление, инициативность, умение вести переговоры, внимание к деталям, гибкость и стрессоустойчивость. Важными останутся эмоциональный интеллект и способность быть лидером.
Но также станут более востребованными навыки, связанные с технологиями: аналитическое мышление, быстрая обучаемость, глубокое погружение в одну область.
Другие результаты исследования
Проведенный опрос позволил сделать еще несколько важных выводов:
-
4 технологических достижения — высокоскоростной мобильный интернет, искусственный интеллект, широкое внедрение аналитики больших данных и облачные технологии — должны доминировать в период 2018–2022 годов.
-
К 2022 году 59 % всех работодателей, участвовавших в опросе, ожидают, что они изменят способы производства и распределения продукции. Помимо этого изменятся факторы, из которых складывается стоимость товара. Также они уверены, что изменят место локации компаний в зависимости от того, какие сотрудники будут нужнее: высококвалифицированные или, наоборот, дешевая рабочая сила.
-
50 % всех опрошенных компаний ожидают, что к 2022 году они смогут сократить число сотрудников, работающих полный рабочий день. В этом поможет автоматизация процессов. 40 % компаний собираются увеличить штат сотрудников и создать новые должности.
-
Компании считают, что им придется переобучать порядка 54 % всех сотрудников в ближайшие 4 года, но не все готовы это делать. Часть из них собирается нанять новых квалифицированных специалистов, а не тратить деньги на обучение старых.
Если вы уже давно работаете в какой-то сфере, которая стремительно «идет на спад», не отчаивайтесь. Сегодня каждый может повысить уровень своей квалификации или вовсе сменить область деятельности. В этом вопросе важны лишь отвага и упорство. Если же вы только думаете о том, в какой из сфер сможете найти себе применение, то надеемся, что наша статья поможет вам принять верное решение.
А вы согласны с выводами исследования? Какие еще профессии, на ваш взгляд, исчезнут в ближайшем будущем?
Комментарии
Мариночка, у меня тоже с поваров бомбит неистово. Тем более, за эти деньги. Нострадамусы, ешкин хвост. Продаватели хреновы... айтишники...Я то сама доктор. кто этих идиотов будет кормить и лечить?? крокодилы.....
Ольга, лечить будут более сговорчивые и профессиональные люди, чем Вы, не волнуйтесь. Ведь у более востребованных профессионалов в других сферах будут на это деньги.
Сейчас миром правят инновации. У кого с этим все хорошо - то и на коне. Япония, ЕС - многие поставляют технологии. IT вообще в тренде - это и есть прогресс.
Не сравнивайте нечто глобальное и ситуацию в условном Урюпинске.
Роботы дорогие, требуют сложного и квалифицированного обслуживания. Нет никакого смысла заменять ими людей там, где они не будут производительнее в 20 раз. Например, на конвейерном производстве роботы вне конкуренции, но всё равно и сейчас множество товаров производятся вручную.
А заменять менеджеров - ерунда, не нужно это. Робот не будет в этом лучше, а людям ведь тоже надо чем-то заниматься.
Ой, ну вот прям все дураки вокруг, одна вы такая умная!
Не все компании в этом мире торгуют только шампунями и смартфонами и не все обслуживают только скучающих домохозяек, торчащих сутками в интернете в поисках копеечных скидок. Еще интересно, кто же по-вашему обрабатывает ваш заказ на бутылку шампуня по ту сторону экрана? Не менеджер по продажам? А кто, секретарша директора в перерывах между варкой кофе? А про промышленную торговлю и сферу В2В вы, я так понимаю, и понятия не имеете. Когда заводы и фабрики торгуют между собой станками, комбайнами, зерном целыми железнодорожными составами. И делается все это при помощи огромного штата менеджеров по сбыту на каждом таком предприятии, сотню тонн металлопроката через Этси и Амазон не продашь. И кстати, чтобы вы имели возможность расслабляться на таком прекрасном сайте, как Эдме, почитывая легкие и приятные статейки, их менеджеры по продаже рекламы целыми днями ищут рекламодателей, чтоб было за что этот сайт содержать.
У вас какой-то пунктик по поводу кулера, какой-то незакрытый гештальт? И близко не отгадали, я никакого отношения к торговле не имею. Просто мне, в отличие от вас, хватает ума понимать, что не все люди в этом мире живут по моей мерке.
тот функционал, что вы описали - это не менеджер, а продавец. Менеджер занимается поиском поставщиков и товара, прогнозированием спроса, заказом у поставщика, рекламациями по товару, управлением спросом на товар с помощью введения акций на него и пр.
в идеальном выдуманном мире - да. А в действительности частному бизнесу денег на это жалко. У нас в магазине даже нет системы сканирования по штрихкодам, нет интегрированного с 1С банковского терминала. Потому что директор посчитал сколько будет стоить обслуживание и внедрение и сколько он тратит сейчас на штат продавцов - и гораздо дешевле живые люди. А бизнес интересует только прибыль.
Программы тут не заменяют людей, а автоматизируют работу с информацией.
Ну вот взять например банки. Раньше в банках работали целые толпы клерков, которые занимались тупым умственным трудом, переписыванием и пересчитыванием чисел. В итоге всё это работало адски медленно и ненадёжно, у банков было не так много клиентов и выполняли они мало операций. С появлением баз данных работников в банках меньше не стало. Просто теперь они занимаются другим, менее тупой и рутинной работой, а сами банки значительно расширили как клиентуру, так и спектр услуг. Да, база данных заменяет толпу переписывателей цифр и теперь они не нужны. Но люди нужны всё равно, никакой банк сам по себе без людей работать не будет.
Какой там робот-менеджер? Мы даже в лифте не можем с роботом договориться! :-))
https://www.youtube.com/watch?v=sAz_UvnUeuU
:-))))))))))))))))))))))))))
Благодарю, Петрович! Смеялась до слез! :-))))))))))))))))))
:-)))
Вопрос конечно интересный, но меня интересует крипто-валюта точнее курс валют вроде этого https://coinmania.com/coin/eth/usd/