Комментарии к статье «Ученые назвали три самых важных качества, которые гарантируют вашему ребенку успех в жизни»

К тексту статьи
Уведомления

На первой картинке сразу видно: кто лидер, а где подчиненные. Когда один говорит "Побежали!", и остальные шайкой бегут за ним, а тех, кто предпочитает оставаться, и двигаться в ином направлении - сразу записывают в аутсайдеры. Вероятней всего, ребенок, который подавляет под себя большинство - вырастет тем лидером, везунчиком, и успешной личностью, а вот остальные - вряд ли, независимо от навыков коммуникации. Есть разные нюансы, надо смотреть глубже.

6
1
Ответить

> > Важно научить ребенка с уважением относиться к другим, уметь избегать конфликтных ситуаций и не быть эгоистичным.

Какая-то утопическая формулировка, извините.
Не стоит докапываться до других людей. Просто не докапываться. А уважение надо еще заслужить, никто никого не обязан и не будет уважать просто так.
Стремление любой ценой избежать конфликта, даже когда он неизбежен, делает человека слабаком.
И да, эгоизм в разумном количестве - это нормально. Просто некоторые предпочитают быть лицемерами и оправдывать свои действия чьим-то благом. А другие страдают острой ненавистью к себе, потому что не могут полностью удовлетворять ожидания все окружающих.

11
-
Ответить

Вот по второму варианту. Учитель ругает ученика. В первом случае неудачник, расстраивается, а лидер начинает стараться. А что если человек четко понимает что не по делу, и просто посылает преподавателя в далёкую пешую прогулку и сообщает что раз он так не объективен или же придрался к мелочи, он не достоин звания преподавателя и у такого специалиста впредь заниматься отказывается. Успешен ли или не успешен этот человек?)

5
-
Ответить

>> А что если человек четко понимает что не по делу, и просто посылает преподавателя в далёкую пешую прогулку
Соглашусь, картинка некорректна. Если ребенок умеет общаться, и давно уже, что называется, "навел мосты" с учителем (а это и есть залог общения), то "Вечно у тебя ничего не получается" давно переросло бы в: "Решение спорное, но требует доработки", - или что-то в этом роде.

2
-
Ответить

Это так по-американски: ничего, что ты тупой, зато ты ни хрена не чувствуешь своей бездарности, лепишь гордо "горбатого" и получаешь результат. Современная музыка тому наглядный пример, все хуже и хуже, а зрители аплодируют. Но ракеты делают ученые, тут тупость не прокатит. И с другими серьезными вещами тоже. Да и целеустремленные тоже могут расстроиться. Это американцы так своих учат лезть везде без мыла и покреативней, покреативней. И ведь получается обманывать и убивать.

-
-
Ответить

А вы, извините, кого тупыми называете в этом комменте? По статистике на 2015 год в Америке 10 млн славянов (это чехи, поляки, русские, болгары, украинцы, белорусы и тд), что составляет одну тридцатую населения США - а это очень много.Для сравнения: семитская группа (арабы, палестинцы, иракцы, израильтяне, марроканцы и тд) - 2,4 млн.; азиаты и тихоокеанцы (в основном китайцы разных диалектов) - 13,2 млн.; индоарийская группа (индийцы, хиндустанцы и иже с ними) - 2,5 млн.
Так вы кого конкретно в виду имеете, поясните, плиз?
(для справки загуглите "этнический состав США" и велкам в вики)

-
-
Ответить

А я соглашусь. Убеждаюсь каждый раз, что перечисленное - три самых важных качества. Умение общаться=умение задавать правильные вопросы+целеустремленность=видение цели и желание ее достичь+творческое мышление - способны пробить любое препятствие в виде HR, собственной неуверенности и не уверенности в вас, как в ценном кадре.
Это только в фильмах достаточно порешать сложное уравнение на доске в универе, где ты работаешь уборщиком, и тебя заметят (отсылка к "Умница Уилл Хантинг" - люблю этот фильм, если что), в жизни таких случаев - единицы.
За примером далеко ходить не надо. Практически всю свою жизнь наблюдаю, как меня "обходят" коллеги, которые могут пообщаться с начальством "за жизнь", в то время, как я - крутой профессионал. С маленьких букв "к" и "п". С маленьких - потому, что не выпрыгиваю из собственных штанов, чтобы что-то доказать, а просто делаю свою работу профессионально. Но в фаворе у начальства не я, молчаливый профессионал, а те, кто перетирает с боссом "за жизнь".
Впрочем, отвлеклась на боль практически всей моей жизни.
Наличие целеустремленности - фактор всеобъемлющий. Включает в себя видение цели и желание ее достичь. Самое главное - видеть цель. Желание достичь ее влечет за собой накапливание теоритических знаний, а при творческом подходе - и знаний практических и т.д.
Если углубиться во все эти, казалось бы, простые качества, взаимосвязать их, то качества, реально, самые важные.

3
-
Ответить
4 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
4 года назад
Комментарий обезврежен.