С годами у нас прибавляются не только морщинки и записи в трудовых книжках. Мы начинаем гораздо спокойнее реагировать на вещи, которые еще пару-тройку лет назад довели бы нас до белого каления. Кажется, это называется опытом и жизненной мудростью.
В AdMe.ru работают люди разных возрастов. Мы присмотрелись друг к другу и заодно проанализировали собственные ощущения. Так нам удалось понять, какие навязанные нам привычки и не особо приятные черты характера безвозвратно пропадают по мере взросления.
1. Волноваться по поводу своего социального статуса
Вы мечтали стать стилистом или невероятно крутым диджеем, но вместо этого пришлось получить «серьезную» профессию? Вполне возможно, что вы успешно выдержали несколько лет скучных лекций в университете и даже достигли определенных высот в карьере. Но с годами вас может начать грызть червячок сомнения: действительно ли стоило поддаваться на уговоры родственников и давление общества?
Взрослому человеку гораздо проще откинуть предубеждения и попробовать себя в любимом деле. В наши дни переучиться на новую специальность довольно просто, а хорошие специалисты (от программиста до ведущего семейных праздников) всегда будут востребованы. В конце концов, даже мастеру маникюра есть куда расти — можно открыть свой салон и получить признание уже на мировой арене. И так ли важно, что скажут о новичке более опытные коллеги?
«Драмы на работе — чушь. Неважно, кто и как к этому относится сейчас. Постепенно все перестают воспринимать очередной косяк коллеги как повод долго и с чувством убиваться, картинно воздымая глаза к небу».
С возрастом понимаешь, что наконец-то можно настоять на своем и перестать идти на поводу у окружающих. А одним из самых ценных приобретений становится умение дистанцироваться от чужих проблем и вовремя отказывать людям, которые хотят получить выгоду за ваш счет. Удивительно, но простое слово «нет» способно избавить нас от серьезной нервотрепки.
Не засиживаетесь за компьютером допоздна, потому что «в интернете кто-то неправ»? Это и есть признак внутренней зрелости. Стремление самоутверждаться в любой ситуации — от личных бесед до онлайн-переписок — обычно указывает на то, что человек благополучно застрял в детстве.
По мере взросления спорить в интернете или отстаивать свое мнение в кухонных спорах становится не так интересно. Более того, со временем вы начинаете уважительно относиться к своим оппонентам и признаете их право думать и чувствовать по-другому.
Есть золотое правило: посмотрите, что представляет собой ваш советчик. Если стиль его жизни вас совершенно не устраивает, тогда не стоит прислушиваться к тому, что он говорит. Родители могут бояться общественного мнения: «Вот у Петровны-то дочка развелась и работу бросила». А друзья или коллеги нередко стараются помешать друг другу вырваться из общей стаи: «Тебе надо еще одного родить, сразу и успокоишься». Да-да, та самая теория ведра с крабами.
Стремление постоянно двигаться вперед и способность нести ответственность за собственные действия — это и есть признаки эмоционально зрелого человека. И если вашему окружению проще стоять на месте, значит, пришла пора искать других попутчиков.
«Каждое мнение имеет право на существование, но не каждое может быть принятым. Чем яростнее, токсичнее реакция человека на ваш поступок, тем сильнее это его задевает. Его, а не вас. Я вижу в своих обидчиках не агрессоров, а людей, которые испытывают боль».
Заметили, что вас уже не тянет быстро соглашаться на отношения из-за страха остаться без пары? Проще немного подождать, чем связать свою судьбу не с тем человеком и чувствовать, что вас раздражает в нем абсолютно все — от выбора телепрограмм до привычки шумно пить чай.
Специалисты изучили, какие люди счастливее — состоящие в браке или находящиеся «в свободном полете». Выяснилось, что семейный статус, по сути, не имеет значения, а иногда наличие партнера воспринимается даже как дополнительная проблема. Зато в случае осознанного выбора второй половинки мы начинаем по-настоящему дорожить своей семьей.
Вы не посмотрели «тот самый» фильм или не прочитали последнюю книгу автора, о котором сейчас все говорят? Не все ли равно? Гораздо лучше прислушаться к тому, чего вам на самом деле хочется. А еще нас постоянно призывают «обнулиться» и выкинуть хлам, предлагая покупать всевозможные новинки — от одежды до бытовой техники. Но с годами мы начинаем бережнее относиться к вещам и перестаем поддаваться на рекламные уловки.
7. Общаться со всеми вокруг и не искать «своих» людей
В юности мы стараемся завязать как можно больше контактов: обмениваемся телефонами с малознакомыми людьми и добавляем в списки друзей в социальных сетях случайных попутчиков или ребят, с которыми разок потусили в клубе. В зрелом возрасте приходит понимание, что к своему окружению стоит относиться более избирательно.
На первое место выходит общение с людьми, которые близки нам по интересам и убеждениям. Да, друзей становится в разы меньше, но каждый из них буквально на вес золота. Это человек, которому вы доверяете и с которым разделяете общие ценности. И при этом вы прекрасно понимаете, что со временем ваш круг общения может полностью измениться.
«Дружба не обязательно должна быть на всю жизнь. Гораздо интереснее расстаться с человеком с приятным послевкусием, когда общение естественным путем сходит на нет, чем довести отношения до конфликта и потом долго дуться».
Раньше все ваши действия контролировали родители. Но теперь пришла пора самостоятельно планировать собственную жизнь: заботиться о своей семье, откладывать накопления на черный день и прикидывать, кем вы можете стать лет через 5–10. В какой-то момент вы понимаете, что это невероятно увлекательное (и полезное) занятие. При этом люди, которые не беспокоятся о том, что будет завтра, вызывают у вас легкое недоумение.
Одни люди будут любить вас, а другие — нет. Кто-то станет горячо вас поддерживать, а кто-то начнет критиковать ваши поступки. Психологи советуют не обращать внимания на эти разношерстные мнения и не беспокоиться о впечатлении, которое вы производите.
В конце концов, вы уже сами в состоянии оценить, какие из ваших действий правильные, а какие — не очень. Вы же не золотой слиток, чтобы нравиться всем и каждому. Да, есть люди, к мнению которых вы готовы прислушаться. Но чаще всего это круг самых близких родственников или друзей, а не случайные попутчики или соседи по подъезду.
«Люди думают больше всего о себе, поэтому не стоит переживать, что кто-то вечно будет обсуждать твои промахи. Посудачат и забудут».
Став старше, начинаешь понимать, что смартфон последней модели — это ерунда, а вот умный пылесос или измельчитель пищевых отходов — настоящая вещь. И пользы больше, и экономия в хозяйстве. Освободившиеся деньги как раз можно потратить на приятные излишества (а не лезть в кредит ради покупки телефона или путевки в теплые края).
11. Бояться выглядеть глупо
Наконец-то пришло время, когда можно расслабиться и отпустить свои страхи. В юности мы так боимся выглядеть смешными, уязвимыми и неопытными, что надеваем маски суперсерьезных людей. Но со временем приходит понимание, что самая большая глупость — это потратить свою единственную и неповторимую жизнь на то, чтобы соответствовать каким-то придуманным правилам.
Про круг общения - это прям в точку. Но у некоторых вполне себе взрослых людей свой взгляд.
Недавно клиент прислал мне запрос на подписку в инстаграме, я его отклонила, так дяденька 45 лет обиделся и нажаловался моему начальнику. Основой жалобы было: «Как мне работать с юристом, который мне не доверяет, если не даёт посмотреть фотки в инстаграме, значит, что-то хочет скрыть от меня, ведь так?»
Конечно, я же там фотки клиентов выкладываю с нелицеприятными подписями. Хотя нет, не так... там весь контент посвящён именно этому клиенту, ведь остальным я подтверждаю подписку без проблем, это я именно от него скрываю!
что-то я не поняла про девушку с декретными. как она в одной конторе получала много, а потом ушла в другую, где получает мало, но будут хорошие декретные? декретные это же % от зарплаты. как можно получать хорошие декретные с низкой зп? как можно получать хорошие декретные у нас в стране, в принципе. 25т.р.-потолок. И да. как пример "не думать о будущем", вообще, из разряда вон. для кого-то важнее карьера, доя кого-то семья. и если человек делает выбор в пользу семьи это не делает его плохим, глупым или не заботящемся о будущем.
какой семье? вашей? для их семьи может важнее спокойная мама, беспроблемные больничные и возможность уходить с рабоиы в 16-30. у всех свои приоритеты, не нужно считать, что для любого человека ваши приоритеты являются главенствующими.
Не любой. У всех разные приоритеты, повторюсь. Кто-то жить не может без того, чтобы не надеть на месячного малыша лук от D&G. а кому-то и вещей от родственников достаточно. Человек не испытывает дискомфорта от того, что одежда не новая, ему все равно. Зато время, проведенное с ребенком для него бесценно.
Ну и, девочка может, в принципе, иметь богатых родителей и богатого мужа.
Люди имеют право на другие взгляды, каким бы правильным вам не казался ваш подход.
11
3
Ответить
4 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.
4 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
4 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.
4 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
вы считаете, что если человек не карьерист, то ему, вообще, рожать не стоит? все верно? Если бы девочка была не такая умная, что ей пророчили место начальника, а сразу бы пошла работать на завод, то ей детей заводить нельзя в принципе? Вы рассуждаете, что она села на паперти, а не пошла работать(!) в другое место. Человек не обязан работать там всю жизнь, а вот получить, например, новые знания, вполне может. Более того, человек может, в принципе, не хочет руководить отделом.
13
4
Ответить
4 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
К слову, если человек решил рожать "здесь и сейчас", то для этого тоже могут быть причины. при чем, связанные со здоровьем.
И, поверьте, если в этой "классной" фирме декретные выходят ниже, чем в гос.предприятии, что стало решающим фактором, ни о каком "богатстве" там речи не идет. Просто для кого-то и 10т.р. считается "весомой разницей".
а не думали, что работая там, где она не сможет уходить в 16-30, то ей придется ща частный сад платить 20т.р., что эти 10 плюсом уйдут в минус. вы не планировали декрет, поэтому, думаю, не знаете многих нюансов с которыми приходится сталкиваться, такими вот, как больничные и уход с работы вовремя, чтобы успеть забрать ребенка из сада.
что? ржу в голос. мы сейчас о начальниках? уйти вовремя? вы их только на картинках видели, верно? управленец среднего звена - самая сволочная должность. виноват перед всеми и отдуваешься за всех - и перед подчиненными, и перед начальством. прокладка межлу молотом и наковальней.
объясните мне тогда, как с высокой зп у нее могут быть низкие декретные?? Т.е. вы допускаете, что девушка офигительный УМНЫЙ специалист, что может руководить этой конторой, а сложить два и два - не может? серьезно?
потому здравый рассудок и шепчет "или условия труда "опа, или не такая уж разница в зп, чтобы остаться без декретных в ближайшем будущем"
давайте, расскажите мне, как это работать из дома? что я, что муж работаем из дома. специальности разные. я инженер, будете мне рассказывать сколько это времени? и еще с детьми? ну смешно, ей-богу
отчего же. по специальности. я ведущий инженер по проектированию установок, у нас нет главного конструктора, только ведущие по напрвлениям. направление не скажу, не хочу. могу работать в офисе, могу - дома. работаю 8 часов в день по ТК. Только вот не пойму, как моя работа связана с конкретной девушкой в статье?
ну, начнем с того, что первое, что я сделала после универа -я пошла в бюджетку, стобы получить опыт. в частных фирмах его почти не получить, нормальный опыт, с которым ты можешь пойти работать куда угодно. а вот уже потом я искала работу такую, какую мне нужно. до девушки эта "схема" могла дойти чуть позже.
любую работу разработчика можно выполнять удаленно, если нанимаешь для этого профессионала. по поводу зп, это, вообще, не корректно такие вопросы задавать, но отвечу- не жалуюсь, на хлеб с икрой хватает. по поводу детей - если вы работаете дома, то для вас резко перестает работать детский сад и школа?
1
-
Ответить
4 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.
потому что во многих фирмахине соблюдают госты, стандарты и проч. тонкости. не учат общей информации, закрывают глаза на недочёты: на той же оборонке так не забалуешь. по поводу времени в дет.саду, то считайте сами, дети там не 8 часов, а больше, времени, вполне, достаточно. и при удаленке всегда можно выделить часик в другое время, если не успел.
-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
4 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
Ну, беременность дело тонкое, может быстро получиться, а может нет. Здесь ещё другой вопрос назрел, если мне не изменяет память, в расчёт идут два предшествующих года, либо она не в курсе, либо у неё очень долгий план, или же это как раз таки её «возможно скоро потребуются»
Ну так если она ушла чтобы пособие было больше, можно предположить что оно точно выше минималки, не гадать же тут сколько оно точно, проще взять рандомные суммы.
Сходила перечитала, сколько она у них трудилась после вуза не указано, может потом и ушла в другое место нарабатывать, а может просто не знает как расчёт идёт. Коряво все, точно можно только 7 месяцев в стаж засчитать, которые неизвестно когда наступят.
я в курсе, ибо мои декретные были нагло урезаны государством до этих 25 тыщ. дальше что? в тексте русским по белому написано, что она ушла в гос.организацию на Большие декретные и я спрашиваю - "как"? мне еще как-то нужно написать, чтобы вам понятнее было?
я думаю, что там был "букет": переработки, серая зп, невнятные перспективы, головняки и проч., чем очень часто грешат небольшие фирмочки "с претензией". На моих глазах достаточно девочек увольнялись из таких и шли на завод, чтобы спокойно ходить на осмотры в жк и сидеть на легком труде.
Странно. В том мире, где я живу, возвращаются обычно на более высокие зарплаты, потому что увеличивается опыт.
Хотя если в статье имели в виду то, что в госкомпании она будет абсолютно штаны просиживать - тогда да, конечно. Тут Вы правы абсолютно. Мне такое представить сложно, но я верю на слово.
Да, я сама не была в декрете и не знаю этой специфики (как раз работаю из дома к тому же). Действительно, с маленьким ребёнком при таком раскладе возьмут вряд ли.
Если зп серая, то больничный и пособие будут очень скромные. А если зп официальная, то 140 дней больничного это не мало. А потом ещё на больничный с ребенком ходить, тоже лучше с официальной зп.
мои аргументы основаны на злравом смысле, ибо автор статьи так и не объяснил, каким образом лекретные могут быть выше при низкой зп, отсюда и все выводы, что если бы первая организация была бы нормальной, то такого физически бы быть не могло
Декретные могут быть выше при более низкой зарплате на руки, если на предыдущем месте работы официально платили минималку, например, 20000 р., а остальное (хоть сто тыщ) давали в конверте. Если начальство хорошее, человечное, оно может ценному работнику доплачивать что-то сверх тех декретных слёз, которые пойдут с официальной минималки. Если нет - будут слёзки.
А на госслужбе может быть соракет на ручки, но белый, и с него декретные будут выше.
Я про девушку тоже не поняла. В каком месте она не думает о будущем? Коммерческие организации в мизерном проценте ждут обратно женщин после отпуска по уходу, если на месяцев 5 сходила, тогда еще может быть, но после 3х лет прощаются как правило. Поэтому почему бы не подумать о более выгодном пособии? Может где сейчас работает зарплата серая. Да и может в госучреждениях после отпуска не увольняют, в этом случае тогда она как раз таки подумала.
Ага, моему работодателю расскажите) у меня только одна подруга вышла на свою должность и в свою организацию, что после первой беременности, что после второй.
Нет, такое повсеместно, мало кто возвращается. Если уходишь на 3 года, будь готова потом искать работу. Обращение в трудовую — пожалуйста, вы и без трудовой можете поднять скандал и да, возьмут с такими условиями что будете бежать роняя тапки. Например, если зп серая, вот за неё и будете работать, в общем вам создадут все условия чтобы ушли. Ну что я объясняю, будто бы не знаете как у нас все работает))
Может и уходит в прошлое серая зп, но она ещё есть. У меня фирма достаточно крупная, с филиалами по стране, никого обратно не берут после 3х. У матери также крупная, всё тоже самое. Ну как, говорю же, берут, но создают условия чтобы уходили сами, если вам хочется бессмысленно бегать нервы трепать, пожалуйста. У меня до сих пор маячит в памяти прецедент, когда в предыдущей организации уволили беременную женщину, она подала в суд и проиграла и это беременная, прав у неё больше, а вы тут про то, когда отпуск по уходу закончился, а с ним и права в глазах работодателя.
Я вам ещё раз говорю — выживают вас, все может быть по должностной инструкции, но работать вы там не сможете. Если зп серая — вам официалку поставят, соответствует все? Соответствует. На секунду задержалась - ну это ж опоздание уже? Соответствует. Что я вам все разжевываю?
Увольнение оформить просто, кстати.
-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
сотруднику при серой зп, если это установят, придется оплатить 13%с каждой зп, иначе пойдет под суд вместе с работодателем. не стоит забывать, что многие узнав об этом теряют всякий интерес к трудовой инспекции
ОБЪЯсните мне тогда, как декретные в гос.могут быть больше? закон един. в гос. организациях нет никаких плюшек и допов. как 40% от маленькой зп монут быть больше 40% от большой?
-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.
но ведь привлекло что-то. умнкю девочку привлекло. я вам отвечу, что на щавод часто идут перед декретом, чтобы иметь спокойную работу, оплачиваемые больничные, беспроблемные походы в жк, каждую неделю и проч. во время беременности.
-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
в теории все всё оплачивают, а по факту, многих гнобить начинают, что по полдня на рабочем месте нет. если судиться, оплатят, конечно, но это уже не "спокойная работа".
На самом деле неизвестно, какие у нее реальные причины. Может она рассказала всем первое, что на ум ей пришло, "легенду" о хороших декретных, чтобы отвязались и не расспрашивали. Потому и "может быть понадобятся", что не в них дело вполне вероятно. А правда может быть и вовсе другая. Так что тут вообще нет смысла рассуждать, подумала ли она о своем будущем или нет. Автор тут просто со своей колокольни смотрит. Вообще, это гиблое дело, пытаться за кого то решить, хорошо он подготовился к своему будущему или нет. Тут за себя то такого не решишь со 100% гарантией.
-
-
Ответить
4 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
Так я и объясняла выше — выходи, говорят отвратные условия, далеко не те что были до отпуска, а дальше решать тебе. Если все же решишь выйти, делают жизнь на работе невыносимой, вот и все, ничего сложного. Про трудовую инспекцию настаивать не буду, знаю только на примере предыдущей организации в которой работала, человек 20 из сотрудников точно писали жалобы в трудовую, никто ни разу не пришёл.
Если бы работодатель ходил в трудовую, поверьте все бы знали. Вы не знаете эту организацию, документы там не могли быть в порядке априори. Не всегда бывает все прекрасно и как где-то написано.
Не все хотят платить компенсацию) а уж специфику и заменяющий человек за 3 года изучил, это тот кто возвращается наоборот в проигрыше, ибо дома же сидел и не факт что просвещался в своей сфере.
Декретные платит в принципе Фонд Социального Страхования. Они считаются по формуле и напрямую зависят от размера зарплаты. Следовательно, если я из предприятия А перехожу в предприятие В из-за роста декретных. То в предприятие В зарплата выше, или в предприятии А мне дают зарплату в конверте.
В данном случае у неё пока только перспективы были. А ими ребенка не накормишь! Госконтора - это гарантии. Не уволят без причины, больничные, декретные, отпуск и тыпы.
У меня коллега рассуждал не купить ли ему измельчитель. Я так поняла, что ему лень мусор выносить. Да, ему меньше мусора выносить, а жена будет стоять у раковины и тратить время на измельчение:) переложил ответветственность
Или у нас в стране такая безработица, что если один раз в жизни работу нашёл с перспективами - то всё, второго шанса не будет? Даже если есть образование, способности и желание работать?
Тоже первая мысль, девочка после института перспективу работу нашла, что ей мешает сделать тоже самое с опытом. Я знала случай, как женщина просто пошла работать в госучреждение потому, что оно было через дорогу от дома. Потом в регионах действительно надёжней в гос учреждениях работать, там есть гарантия соблюдения ТК. А ей стабильность на первых порах важнее все-таки первый ребёнок, страшновато
После декрета у нее на руках минимум один вечно болеющий ребенок с горой непредвиденных проблем. Это я вам говорю как та, которая защищала диплом перед самыми родами, а потом 5 лет в декрете сидела. Найти работу немолодой (учебу в Европе заканчивают в 23-25), с двумя детьми да ещё без опыта и после декрета - дохлый номер! Так рождаются женщины-предпринимательницы. Иначе просто безвыходное положение. Правда, социальной защиты для таких никакой. Никакого оплачиваемого больничного, тем более отпуска, и минимальная пенсия, то бишь сто евро. Не все так розово на западе, как рисуют.
По поводу социального статуса - тут я еще не смогла повзрослеть, и пока сильно комплексую.
По остальным пунктам:
- Переживать из-за отсутствия второй половинки.
В целом - да. Любовь приходит тогда, когда приходит. А бывает, что любовь не приходит. Бывает, что любовь приходит тогда, когда уже нет возможности родить. Если бы все было так оптимистично, как описано в этом блоке, то не было бы кучи несчастных одиноких женщин зрелого и более старшего возраста.
- Погоня за модой.
Конечно, бездумно "быть в тренде" не стоит. Но и все же понимать новинки и изменения тоже неплохо. А то в какой-то момент неожиданно ловишь себя на том, что не понимаешь речь окружающей молодежи и уже не можешь без помощи отправить сообщение.
- Общаться со всеми...
Интересные "свои" люди в жизни появляются не каким-то чудом, а со знакомства. Оказались в одном отделе или сели на соседние места в самолете. Порой требуется время и даже терпение, прежде чем понять, какой же человек. Но именно если не отмахнуться, то может возникнуть тот, кто поражает своей глубиной, внутренним миром, качествами... и с кем хочется общаться дальше.
Доказывать в интернете кому-то что он не прав - отличное развлечение, отдых для ума. Принимаешь какую-нибудь точку зрения и отстаиваешь ее. Это весело же, почему это детство? Главное не принимать весь свой флуд всерьез.
Зато гора обрезков и очистков. Но я все равно не понимаю. Зачем загрязнять воду, ведь все это потом очистительные станции чистят. Больше отходов - больше нагрузка, неэкологично к тому же. Я отходы в компост посылаю. Так от них больше толку. Не надрываюсь вроде. А ещё я ненавижу шум. Часто даже подмиьаю вместо использования пылесоса, чтобы тихо было.
