Комментарии к статье «20+ странных ситуаций на собеседованиях, которые кого угодно повергнут в шок»

К тексту статьи
Уведомления

прикольно ? да уж, собеседования это ппц.... особенно это коронное мы вам перезвоним??‍♀️ Ну скажите вы прямо сейчас да или нет! Или Хотя бы объясните причину почему нет, чтоб в следующий раз на собеседовании я что-то сделала лучше!!!

3
1
Ответить

"Мы вам перезвоним" - объяснимо, если идет поток (ну хотя бы несколько) кандидатов. Что тут скажешь сразу? Но вот не суметь сказать, КОГДА перезвоним - это уже похоже на свинство...
Больше раздражает вот это "Кем вы видите себя через 5 лет?"

18
-
Ответить
5 лет назад
Красиво сказано… но не к месту.
5 лет назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.

"...не могу пройти ни одного собеседования! Оценивают курицы без должной подготовки..." - такой себе из тебя специалист, дорогой выпускник крутого НИИ психологии, если ты не в состоянии за полчаса собеседования понять, как взаимодействовать с этой "курицей", чтобы она посчитала тебя подходящим кандидатом.

40
-
Ответить
5 лет назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.

ну, может человек и приукрасил, но я тоже сталкивалась, с такими, в специфики работы,на которую отбирают кандидата ни гугу, т.е профкачества не интересуют, а туповатые вопросы типа кем видите себя через пять лет, почему именно к нам или почему ушли и т.д. как из рога изобилия сыпятся, оценивают получаются по личному внутр.убеждению (это хорошо,если человеку хотя бы за 30-у него хоть какой то жизненный опыт,а когда девица лет 20)...получаются они “отбивают” свою зп,показывая поток пересмотренных кандидатов.....и не боле

2
-
Ответить
5 лет назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
5 лет назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
5 лет назад
А был ли комментарий?
5 лет назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
5 лет назад
Этот комментарий наказан.
5 лет назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
5 лет назад
Скрыто ради всеобщего блага.

Меня один раз не взяли на работу только потому что я по гороскопу водолей.

7
-
Ответить
5 лет назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
5 лет назад
Нет комментария - нет проблем.
5 лет назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.

да-да-да. гороскоп - это вообще умора) я работал в отделе, где был единственным парнем. после собеседования определяли совместимость по знакам зодиака)

1
-
Ответить
5 лет назад
Три вещи нельзя скрыть: солнце, луну и истину. А комментарий - можно.
5 лет назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
5 лет назад
Если комменты скрывают, значит, это кому-нибудь нужно.
5 лет назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.

Или я сегодня тормоз, или реалист до жути: взяли на работу девушку из-за рукопожатий? То есть бисексуальность только так определяется, но там к ней уже клеились три девушки. Так что это, наверное, тренд. Во многих деловых кругах принято пожимать руку всем, в том числе и женщинам. Это вообще не показатель сексуальности. Никак.
Сложно с ситуацией трудоустройства через СМС переписку: «мы не берём на работу тех, кому важно мнение мужчины!» подразумевалось-любимого или близкого мужчины или мужчины вообще? И опять же «Вы переходите границы!» ответ: «Не смей меня оценивать!» Звучит как куда хочу, туда и лезу. Нет?

8
-
Ответить
5 лет назад
Тайное всегда становится явным. Или не всегда.
5 лет назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
5 лет назад
Не шумите. Комментарий спит.
5 лет назад
Комментарий арестован полицией нравов.

При мне отмели парня с огромным опытом, который уж точно был бы полезен компании, но не умел красиво отвечать на вопросы. Хотя на его должности можно вообще молчать. А взяли другого за умение говорить лозунгами бизнес-тренеров кем он себя видит и почему именно он выбрал нашу компанию. Такое впечатление, что на проф навыки всем наплевать

13
-
Ответить
5 лет назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

ох, уж эти собеседования. Для меня в личном антирейтнге на 1 месте просьбы нарисовать дерево и нарисовать (!) себя через 5 лет. Это при том, что должность абсолютно не предполагает рисования.

-
-
Ответить
5 лет назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
5 лет назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.

"...Окончил крутой НИИ психологии..." - да неужели? В качестве подопытной обезъянки? (Пояснение: НИИ - научно-исследовательский институт, а не образовательное учреждение. В НИИ не учат, там проводят исследования и ставят опыты).

6
-
Ответить

Да ладно, старый же прикол на вопрос "кем вы видите себя через пять лет в нашей фирме" отвечать: а где будет ваша фирма через пять лет?

2
-
Ответить

Лайкнул эту статью..... а на работу так и не пригласили.....
Мне тоже задавали вопрос о какашках, дескать смотрю я или нет, ответил что да, смотрю, прям в глаза. Но курица- ассистент HR, решила что соискатель должен по её примеру ещё и клевать гавно. Отказали.
Нахрена, спрашивается, интерес проявляли?*

-
-
Ответить

Объясните, пожалуйста, чем руководствуется человек (HR), задающий подобные вопросы. На что вас проверяли: на адекватность, на то, как виртуозно вы умеете послать или ожидали мини-лекцию о свойствах кала?

-
-
Ответить

Работала в колл-центре медицинской страховой компании (работа по ночам и выходным, с нами на сменах был врач для оценки ситуаций и принятия решений, но не всегда, поэтому искали операторов с хотя бы базовыми знаниями в медицине). У одной из соискательниц спросили, есть ли у нее такие знания. Ответ: "Доктора Хауса всего смотрела". Взяли))

2
-
Ответить

А я бы на вопрос "почему мы должны взять именно тебя" скорее всего, не утерпел бы и сказал бы: потому что это - судьба! Потом, наверное, вышла бы не судьба. Но посмотреть на выпадающего в осадок чела, который мнит себя вершителем судеб - того стоит. Если работа, конечно, не последний шанс.

1
-
Ответить

Зря не взяли девушку, которая "почти вдова". Такой ответ показывает, что она умеет обрабатывать и сортировать информацию и придает этому значение в обычной жизни, так как нашла точную формулировку и не поленилась дать подробный ответ.

-
-
Ответить

У меня были часто собеседования, где я беседовала с начала с потенциальным непосредственным начальником, а потом с представителем отдела кадров. Начальник чуть ли не на этой же неделе готов меня был оформить. А отдел кадров отшивал. Это было в крупных компаниях, где hr и другие отделы независимы друг от друга и hr имел решающее слово. Мне как раз красноречия и не хватает. А hr это да, "крутейшие" психологи. При этом в компаниях, в которые я все таки устроилась, я собеседования в отделе кадров, так получилось, не проходила. И меня в них как специалиста ценили и повышали, как в должности, так и в зарплате. Что все таки говорит в мою пользу, а не в пользу hr

-
-
Ответить

Отделы "эйчар" наделили полномочиями, которые им иметь не следует. Это обычный отдел кадров, дело которого - оформление документов, а лезть в душу к кандидатам им не нужно. "Собеседовать" должен тот, под чьим началом кандидат будет работать.

-
-
Ответить

Случай из жизни. Пересеклась как-то с девченкой одной лет 25. Она рассказала, что у них в НИИ проходил собеседование парень с красным дипломом из бауманки или из другого крутейшего вуза что-то я уже не уверена, несколько лет назад было. Суть в том, что у него был красный диплом ВУЗа, учёба в котором та ещё жесть. Реальная причина отказа: нормальные люди красный диплом не получают, мы с ним не сработаемся

-
-
Ответить