Комментарии к статье «20+ человек, которые заврались как сивый мерин, но окружающих не проведешь»

К тексту статьи
Уведомления
2 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
2 года назад
Сдаётся место для комментария.

На таких врунов, придумывающих себе "красивую жизнь" даже злиться не получается, жалко их. Ладно, когда подростки, а взрослые? Это ж насколько скучная жизнь у людей ((

56
-
Ответить

У меня есть знакомая, ей хорошо за 30, живет в убитейшей однушке, ездит на общественном, зато в инсте у неё все лухари: дорогое шампанское (одну бутылку хранит и фоткает ее по случаю), луи витоны и версачи (паль). Как-то она собралась на море, опубликовала вид из окна самолета (взяла из архивных), потом уже там поставила геолокацию, что живет в одном из самых модных на тот момент отелей. На самом деле доехала на автобусе, снимала комнату в гостевом доме 🤦🏻‍♀️ После этого я от неё отписалась

41
-
Ответить
2 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
2 года назад
Это слишком личное, не можем показать.
2 года назад
Это слишком секретные материалы.
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.

А чем она мешала Вам этим враньём?) То есть Вы были подписаны на неё только при условии, что в инсте настоящий Louis Vuitton и живёт в люкс-отеле, а когда поняли, что человек на самом деле снимал комнату в гостевом доме-отписка? Вас чем это коснулось? Вы подписаны, значит хотите смотреть фотки, посмотрели и закрыли. Каким боком Вас касается, извините, с каким уровнем изобретательства эти посты созданы? Значит нравится человеку, она ничем не мешает Вам) Поменьше разбирайтесь в палёных брендах, а заработайте сами на них, а мы полюбуемся)))

5
13
Ответить
2 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.

Господи, это же моя история один в один! 1999-й год, жопа полная – потеря работы, тяжелейшая операция у папы, денег в семье нет… И вот звонит мой бывший коллега, с которым нас вместе сократили. С воодушевлением рассказывает, что устроился в одну фирму, где всё зашибись – и коллектив, и деньги, и перспективы. Он прекрасно знал, что у меня зубы уже давно на полке, а грань отчаяния близка к точке невозврата. И конечно же был уверен, что отчаяние подтолкнёт меня к вступлению в эту пирамиду…. Так потом и произошло.

Вот вы про парик пишете, дешёвый тортик… Я помню, тогда ненавязчиво показать свой достойный материальный статус можно было, демонстративно поговорив минут 10-15 по сотовому. В те времена тарифы были поминутными, цена за минуту – в долларах. И если ты долго(!) говоришь по мобиле (кстати, сам факт обладания ею уже говорил, что ты не нищеброд), значит, ты в полном порядке. Даже тортик покупать необязательно ))))

Ох, какие воспоминания всколыхнул ваш комментарий…

25
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
2 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

Эргосум, а мы оказывается с вами коллеги?) Я почему-то думала, что вы творческой специальности, а оказывается, нашей, приземленной, финансовой?) 🤝

6
-
Ответить
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
2 года назад
Этот комментарий съел енот.
2 года назад
А был ли комментарий?
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
2 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!

Годовалой давности это тоже новенькие посты. Вот четырёхлетней давности пост - заставляет задуматься, да.

8
-
Ответить
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
2 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
2 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
2 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
2 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?

Давно встречалась с разведённым мужиком. Он постоянно был на мели, мне говорил, что помогает ребёнку от бывшей жены + проводит с ним много времени. Ну ладно, дело-то святое. И тут у подруги дома я пересеклась с ее подругой, которая дружила с той самой женой (город тесный оказался). Мнения обо мне обе последние барышни были наихудшего: якобы, я постоянно требую от несчастного мужика подарки, не пускаю к сыну, поэтому он с ним уже больше полугода не виделся и алименты не платил 🤦🏻‍♀️ С девочками мы выяснили правду довольно мирно, а вот он долго упирался. Потом выяснилось, что он подсел на что-то типа пейнтбола и все время и деньги спускал на приблуды для этого

55
-
Ответить
2 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.
2 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.
2 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.

Было жалко до тех пор, пока не открылось все его паршивое нутро (я не только про случай выше, там много повылазило). Потом (как и сейчас) - нет, моральные уроды и люди с синдромом дауна это всё-таки не одно и то же

5
-
Ответить
2 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Не пойму ваше настойчивое желание оправдать мудизм стрессом))) в самом начале отношений, когда оба влюблены, в эйфории многого не замечаешь и многого не показываешь сам. Потом вы съезжаетесь, все становится уже не таким радужным и обрастает бытом. Оказывается, нужно покупать картошку, платить коммуналку. А ещё где-то там далеко растёт твой ребёнок, который тоже хочет есть и видеть папу. А там мальчишки в войнушку играют и девушки ходят, которые никакой условной картошки вообще не едят из-за фигуры и твоими детьми не обременены. Ну тут кто угодно стрессанет, да ))) особенно ранимый человек-овно, который напоследок ещё зальёт ароматной субстанцией всех, кто вздумает сомневаться в его стрессе )))

14
-
Ответить
2 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
2 года назад
Не шумите. Комментарий спит.

Если вы не слышали, не значит, что этого нет. В России ребёнок чаще всего остаётся с матерью, поэтому алименты платятся отцом. Если эта "культура" будет меняться (как в Европе) и всё чаще дети будут оставаться с отцом, то алименты будет платить мать. Так или иначе алименты назначаются по мере дохода. Так что у мужика не будут отбирать 100% его зарплаты и нечего ныть.

10
-
Ответить

Брат моего мужа расстался с женой и дочь осталась жить с ним. От алиментов со стороны бывшей жены отказался в суде сразу же. Хотя, зная её, она бы сделала всё, чтобы не платить и ещё бы ему давила на мозг, чтобы денежкой помог

-
-
Ответить

Ну он сам отказался. Так бы по закону платила (или если бы не платила, то обошла бы закон также, как его обходят много мужчин).

-
-
Ответить

Он у нас великодушный!
А она работала бы неофициально и отлынивала-это не трудно, при желании. Он своим отказом просто в очередной раз облегчил ей жизнь

-
-
Ответить
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
2 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
2 года назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
2 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
2 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
2 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.

Я тоже в школьные годы хотела внимания, но одноклассникам рассказывала не о большой любви, а о сверхъестественных феноменах, виденных мною )))) Никто особо не верил, но я и не упорствовала )))) Выросла, в итоге, материалисткой.

-
-
Ответить

Приходится иногда говорить неправду )))) Бабушке сказала, что новое одеяло я ей купила со скидкой 50%, иначе она бы и пользоваться не стала, сказала бы, что не надо на неё тратиться )))

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
2 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.

О, у меня есть одна знакомая, которая в школе говорила, что видела инопланетян))) И что они сделали её "своей" )) предлагала взяться за руки и устроить совместные сеансы по вызову НЛО.
Каждый привлекает внимание как может ))

-
-
Ответить
2 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.
2 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
2 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.
2 года назад
Красиво сказано… но не к месту.
2 года назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
2 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.
2 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.

Недавно отвозила тачку на ТО дилерам, супруг предусмотрительно перед этим снял защиту картера. Приезжаю за машиной, а в акте "снятие защиты картера - 600 рублей, установка защиты картера - 600 рублей". Позвонила мужу, приехал, говорит ремонтникам, чтобы машину подняли. Подняли, защиты картера нет, муж спрашивает: "Куда дели? Или устанавливайте, или платите за потерю." Их перекошенные лица надо было видеть, думала они лопнут от гнева.

-
-
Ответить
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.

Дальше-больше, после мхатовской паузы муж сказал, что защиту снял сам, на что ремонтники стали верещать почему им не сказали это перед сдачей машины?! Муж спросил не офигели ли они, только в более грубой форме, и вопросы, как и лишняя работе в акте, отпали.
Я не удивилась, если бы привезла машину мастеру в какой-нибудь гараж, но, блин, официалы Хендэ, вы оборзели!

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.

Если катать жалобу, то заводу-изготовителю, дилер - местная компашка, с которой я контактировала по работе, и насколько поняла - вся компания, как те мастера.
Заводу не писала, но мне звонили на след.день оценить качество обслуживания, да и в электронной сервисной книжке я написала как все прошло)

-
-
Ответить
2 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.

К сожалению, мой опыт взаимодействия с гаражами не такой радужный, да и даже с крупными автомастерскими все печально складывается. Выбора куда ехать не было - ТО второе и нужно было проводить у официалов.
К списку тех, кто должен быть "свой" (врач, парикмахер, стоматолог) нужно добавить мастера по ремонту авто.

-
-
Ответить
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.

У меня один раз машина попала на ремонт к официалам - по страховке. Чинили долго и нудно, постоянно намекали, что нехудо было бы доплатить за ускорение. По итогу - мне заменили парочку моих новых деталей (целых, из тех, что были неповреждёнными) на две чужие, сильно б\у.

-
-
Ответить
2 года назад
Сдаётся место для комментария.

Таки нет! Им за это ничего не прилетело (а в карму я не очень верю), потому что профессинализм - наше всё, ребята забрали пару узлов из невидимых снаружи глубин механизма рулевого управления, и вскрылось это только через полтора года, когда мои механики, забравшись унутрь, обиженно вопили - мол, откуда в нашей родной машине чужой хлам? Но японское родное - оно очень крепкое, одна деталька так и ездит со мной, будучи втрое старше автомобиля. :-))

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
2 года назад
Это слишком личное, не можем показать.
2 года назад
Это слишком секретные материалы.
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.

Я вас понимаю, муж ремонтировал машину другу, все делал сам, но одну деталь отвёз знакомому поменять. Так как не было нужного инструмента. После ремонта в шиномонтажке машина начала дымить. Дорогую новую деталь просто спёрли. Доказать было легко. Городок у нас маленький, пошли слухи. Хозяин машины очень разговорчив. Шиномонтаж закрыт

-
-
Ответить

Вот и я так на ТО ездила, посмотрели мне машину, бла-боа-бла - 25 тыс. и машину на неделю на станции оставить нужно, я подзависла, набрала мужу, повторите, говорю, мужу, что там моей машине сделать нужно, итогом переговоров стало 13 тыс. и сделали за выходные.

-
-
Ответить

Я как-то проходила ТО и типа бесплатная мойка в подарок. Машину давно не мыла, а тут весна и грязевые ванны. Возвращают мне машину, ее мыли, но грязные разводы, а где-то еще бросающиемя в глаза довольно большие пятна грязи. Мужчина отдает мне ключи, а чуть поодаль стоят еще 3 и смотрят это кино. Я спрашиваю у мужчины, почему рпзводы и пятна. Он отвечает, что т.к. машина давно не мылась, грязь въелась в краску и если ее смыть, то может быть нанесен вред покрытию. Дальше спрашиваю, как называется этот вид мойки, он говорит кузовная. Я отвечаю, что не кузовная, как называется. Опять кузовная. И так 3 раза по кругу. Достала эта карусель. Часто в нее попадаю, поэтому знаю, как выйти. Говорю, что хочу знать этот вид мойки, чтобв никогда им больше не пользоваться. Я уже решила, что все равно отвезу машину в мойку, естественно в другую, чтобы ее домыли. Тут мужчина бледнеет и говорит, что сейчас машину помоют еще раз. Второй раз помог и уже машина была идеально чистой.

-
-
Ответить
2 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.

Мне бы было нерадостно. Не потому, что пришел вместо друга, а потому что рассказал об этом, да еще спустя 7 лет. Некоторые тайны должны оставаться тайнами.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
2 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.

верно. если она правду говорит, что счастлива, то, выходит, что как раз это и есть судьба, а не украли судьбу. не должны были встретиться, но встретились - чем не судьба?

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

Мне кажется, что многие дети проходят стадию безудержного вранья. и не для какой-то выгоды, а потому что придумал что-то, соврал, и оно вроде как в правду превратилось.
В моем детстве были популярны и дефицитны пластмассовые фигурки индейцев, из некрашенной пластмассы. так я друзьям наврал что у меня их целый набор, раскрашенных, руки-ноги гнутся, да еще в наборе костры и вигвамы. и, конечно, родители не разрешают такую релкость никуда выносить.)) а я потом я вырос и узнал что такие наборы действительно есть.

-
-
Ответить

О, Ятуркенженсирхив! Не думала увидеть такой ник - иногда вспоминаю эту фантастическую повесть, читала в детстве в Уральском следопыте, там всегда печатали милую фантастику. Еще хороший Ник оттуда же - Конопатая Сколопендра)))

-
-
Ответить
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
2 года назад
Этот комментарий съел енот.
2 года назад
А был ли комментарий?
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.

Вот что заставляет людей так врать? Ну, когда материальная выгода - это объяснимо. А когда человек просто хочет казаться другим? Неужели настолько сильная неуверенность в себе, в том что жизнь и без обмана интересная?

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.

Никогда не встречала человека, который хотел бы в глазах других выглядеть скучным и непривлекательным ни с одной стороны. Человек, всё-таки, животное социальное. Хотеть произвести хорошее впечатление на окружающих - вполне нормальное желание, просто некоторые выдают желаемое за действительное. Подростки могут врать по многим причинам - желание привлечь внимание, страх наказания и т.д. Привычка привирать может остаться и во взрослом возрасте и даже принять патологические формы.

-
-
Ответить

Тут вопрос, скорее, не в скуке как таковой, а в том что человек считает скучным. Я вообще не вижу смысла врать чтобы вызвать интерес - потом все вскроется и чувство неловкости будет значительно сильнее вызванного "интереса". А рассказ может быть интересен просто манерой изложения, комментированием возникших мыслей при ситуации и так далее и тому подобное. Совсем не обязательно врать.

-
-
Ответить
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.

одна моя подруга спросила сына-подростка почему он врет. сказал, что без этого история скучная и неинтересная будет и нет смысла рассказывать, а история это как шоу, если красиво получается, то ничего страшного что не всё правда

-
-
Ответить

Статистика утверждает, что среднестатистический взрослый человек врёт минимум 4 раза в день. В моей жизни встречались люди, которые звездят как дышат, порой даже не заморачиваясь, что их враньё легко выходит на поверхность. И, в общем-то, в этом нет ничего страшного, если эта ложь безобидна и не несёт никаких последствий. Просто либо приспосабливаешься и пропускаешь всё сказанное мимо ушей, если контакт с этим человеком надо по каким-то причинам поддерживать, либо навеки посылаешь его в лёгкое эротическое, если тебя со звездящим персонажем ничего не связывает. Так я считала раньше. Но одна история из жизни, по которой можно кино снимать, кардинально поменяла моё отношение к людям, которые лгут в малом. Ибо за малой ложью рано или поздно неминуема большая, последствия которой придётся расхлёбывать долго и больно.

-
-
Ответить

В самом начале 2000-х меня и мою подругу судьба свела с одной весьма незаурядной женщиной лет 40-ка по имени Амина. От шапошного знакомства мы достаточно быстро перешли к тёплым приятельским отношениям - часто встречались, болтали, вместе ездили по магазинам… Новая знакомая любила рассказывать нам о своей жизни, и практически каждый момент её биографии кроме «Вау!» ничего не вызывал. Потомок древнего знатного кавказского рода, посольский ребёнок, некоторое время воспитывавшийся монахами-иезуитами, долгий период жизни за границей (в советское-то время!), личное знакомство с Сальвадором Дали, владение БДСМ-клубом в Питере – всё это лишь малая часть тех необыкновенностей, о которых мы раз за разом о ней узнавали. Должна сказать, что язык у нашей знакомицы был подвешен превосходно. Она была весьма эрудированным человеком, могла уверенно вести диалоги на самые разнообразные темы – от экономики до поэзии Серебряного века, и с ней действительно было интересно. Но чем дольше мы с ней общались, тем чаще стали всплывать какие-то мелкие несостыковки со сказанным ею ранее. Не желая портить с Аминой отношения, мы с подругой решили воспринимать это как её чудинку. Ну, а что, есть же люди, которые любят прихвастнуть? И если это хвастовство безобидно, то пуркуа бы и не па?

На тот момент у Амины был собственный строительный бизнес. Мы об этом знали, более того, она нам даже предлагала перейти работать в её фирму. И всё чаще и чаще от неё звучало: «Девчонки! Вы самые близкие мои подруги. Как хорошо, что вы есть у меня!». Это сейчас понятно, что с её стороны была планомерная психологическая обработка (а уж психологом она была отменным), но тогда мы всё воспринимали за чистую монету. И вот в один прекрасный день она поделилась с нами, что её фирма получила право на участие в строительстве элитного посёлка рядом с МКАДом, а поскольку мы для неё самые-самые, то можем купить себе в нём по таунхаусу. Цена, разумеется, «для своих», гора-а-аздо ниже рыночной. По несчастью, такие деньги были и у меня, и у моей подруги. Надо ли говорить, что они незамедлительно перебазировались в руки Амины? Пока шло строительство (а оно действительно шло! Амина сама нас возила на стройплощадку), мы уже подбирали в интернете отделочные материалы, придумывали дизайн своего будущего жилища, шутили, как будем ходить друг к другу в гости… Но вот уже и наши встречи с ней стали реже, и трубку она стала брать через раз…А потом мы с подругой узнали, что договор подряда на строительство посёлка, который она нам показывала, застройщиком был расторгнут, и то строительство, что мы видели, велось силами совершенно другой компании. Дальше – больше. Выяснилось, что таких недействительных договоров много, и общая сумма похищенных средств – около миллиона долларов. Об этом нам позднее рассказал следователь. Разумеется, по всем фактам мошенничества была возбуждена уголовка, но перед самым арестом Амина исчезла из Москвы и растворилась на просторах нашей необъятной родины…

Тогда-то и стало известно, что все необычайности её биографии – ложь от начала до конца. Знатный род, монахи-иезуиты, написание докторской, Сальвадор Дали – всё это не только плод её воображения или какие-то нереализованные желания, но и по совместительству – психологическая приманка для будущих жертв её афер.

-
-
Ответить

В 2007 году в Питере с большой помпой прошёл показ мод в рамках проекта «Идеальная женщина». В фокусе этого проекта были женщины возраста 35+, для которых подбор элегантной одежды порой не так прост. И по замыслу модельера демонстрировать одежду её коллекции должны не модели, а обычные женщины. Точнее, не обычные, а звёздные – Инна Чурикова, Людмила Чурсина, Лия Ахеджакова, Ирина Мазуркевич и др. Проект широко освещался в прессе ещё на этапе его подготовки, а собственно показ даже был в теленовостях федеральных каналов. Помимо участия известных актрис изюминку проекту добавляло то, что модельер представленной коллекции с экзотическим именем Миа и на интервью и на самом показе всегда была в маске. Нет, не медицинской, как мы сейчас все ходим, а в золотой, полностью скрывавшей её лицо. Даже «Комсомолка», бравшая у Мии интервью перед показом, не смогла уговорить знаменитость открыть своё лицо. Цитирую сотрудников издания:
«- Моего лица не видели ни в Лондоне, ни в Париже, ни в Нью-Йорке, - объясняла она «Комсомолке» в частном разговоре в ответ на просьбу о фотосъёмке. И отказалась фотографироваться. Ну что ж, подумали мы тогда, у творческих людей свои причуды и фирменные фишки. У Мии, как она объяснила, фишка в том, чтобы судили о ней не по внешности, а по её работам. Пусть, мол, платья говорят сами за себя.»

Многие, наверное, сейчас подумают, к чему этот комментарий не по теме поста? Так вот, он очень даже в тему. После того, как сюжет со звёздным показом прошёл по ТВ, в правоохранительные органы начали раздаваться звонки людей, которые, несмотря на маску, опознали в модельере ту квартирную мошенницу, о которой шла речь выше. Да-да, это была та самая Амина (хотя по паспорту у неё совершенно другое имя), но с перекрашенными волосами. За те 5 лет, что она находилась в федеральном розыске по делам квартирным, Амина решила переквалифицироваться в модельеры. Но мошенническое нутро и тут вылезло во всей своей неприглядности: она «кинула» и швейное ателье, выделившее ей средства на раскрутку, закупку тканей и проч., и тех, кто действительно стоял за созданием одежды для показа.

Дальнейшая её судьба была закономерна: задержание в питерские «Кресты», этапирование в московский СИЗО, суд и 7 лет приговора.

Насколько я знаю, ни один из пострадавших по квартирному делу так и не получил назад свои деньги. Хоть общая сумма и была внушительной, куда она делась, никто не знает. Кроме самой мошенницы, разумеется… Что её побудило рискнуть и выйти из тени, да не просто выйти, а ещё и в публичное пространство, лично для меня тоже является загадкой…

-
-
Ответить
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!

Миа Георгиади, Амина – это всё вымышленные имена. Как вымышлено и её отношение к грузинскому роду Багратиони, чем она очень любила козырять. А по паспорту она действительно Марина. Под этим именем её и судили за квартирные аферы. Материалы дела доступы в архивах Мосгорсуда.

-
-
Ответить

Спасибо за комплимент ))

Эту Амину я бы назвала Остапом Бендером в женском обличье )) Голова у неё действительно работала как надо. Ведь на её удочку попались люди, которых простыми даже с натяжкой не назовёшь. Помнится, там академик был, генерал какой-то. И ко всем она умудрялась найти свой ключик. Нда, такое не каждому дано.

Как говорится, этот талант да в мирных бы целях…

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.

Действительно, интересно, зачем она вылезла?
Сейчас меня закидают тухлыми помидорами, но, мне кажется, что такие люди как эта Марина, она же Амина, она же Миа и Бог знает кто ещё действительно гении. И, если не Богом поцелованы, то, наверное, дьяволом.
Мне кажется, в таких людей "влипаешь".
И даже если потом они сделают тебе плохо и больно, то всё равно внутри будет чувство восторженности и какого-то благоговения перед такой личностью.

-
-
Ответить
2 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
2 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.

Уже в который раз убеждаюсь, что недоверчивость, на первый взгляд беспочвенная, потом может оказать неоценимую услугу. Вы молодец!

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
2 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?
2 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.

А мне кажется, что именно привлекает внимание, хочет вызвать у вас сочувствие и сострадание. А вот зачем ей это-вопрос к специалисту

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.

Тем более приятно поразить человека, не склонного к излишней эмпатии. Не буду спорить, но факт остаётся фактом: зачем-то же она вам описывала в красках свои несуществующие тяжёлые заболевания. В порядке бреда ещё одна версия: расскажу об этих болезнях, когда их нет, и тогда они в реале меня не коснутся-типа, сглаз наоборот. Мало ли какую логическую цепочку может выстроить мозг. Одна моя коллега постоянно твердила, что у неё нет денег, ну вот совсем, вот сейчас хлеб на последние купила-и всё, но между тем продолжала жить, оплачивать квартиру, одеваться, ходить на работу. И как-то однажды так нам эти жалобы надоели, что кто-то (кажется, на корпоративе) не сдержался и высказал и знаете, что она ответила? А это, говорит, чтобы мне никто не завидовал и чтоб не вздумали у меня занимать. Вот откуда такое берётся?

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.

у меня тоже есть такие родственники, вот прям как вы описали, говорят, что последний кусок хлеба на столе, так уже 30 лет ноют, хотя реальность говорит о другом И по моим могу сказать, это менталитет такой, отчасти советских пролетариев: нужно ныть постоянно, чтобы никто не завидовал и жалели, а может кто что подкинет еще, а все кто богатые, так они наворовали, их раскулачить надо! Сталина на них нет!

-
-
Ответить
2 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Я в целом человек не суеверный, но в парочку верю. такой вот сглаз один из них. Не раз было. Например, похвасталась, что выйграла в лотерею кухонный комбайн, на следующий день он сломался. Висело у меня в коридорчике зеркало, по мне вполне обыденное, пришли как-то гости, стали ему отвешивать комлименты. На следующий день кошка его разбила, долго описывать как. И не пару раз такое было.

-
-
Ответить
2 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

а как ее близкие на это реагируют, например, тот же муж? Делают вид, что ОК или как в Идиоте у Достоевского? Вообще похоже на психиатрический диагноз, патологическое вранье, это сродни клептомании.

-
-
Ответить

Знаете, у меня тоже иногда такое желание возникает - наговорить про какие-нибудь страшные и не очень болезни. Началось с того, что я решила похудеть и ограничила "вредности". Стало получаться и результат радовал, но на работе меня периодически уговаривали скушать тортик за чей-нибудь день рождения. Мои "не хочу" никого не волновали, вот я и ляпнула, что у меня сахарный диабет, чтобы отстали. Отстали. Потом такую же фигню придумала про гастрит, чтобы перестали меня подкармливать тем, что я не хочу, не ем, не люблю. А потом коллега пришла меня пожалеть, а я призналась, что соврала. Она удивилась и спросила "зачем? можно ведь просто отказаться". И я задумалась. Борюсь с собой, но желание придумать себе что-нибудь еще иногда возникает. Почему-то хочется шокировать и именно вот таким глупым способом. Я не могу это объяснить.

-
-
Ответить

Наверное, не слишком настойчиво)) Вот сейчас я могу отказаться, даже обидела одну коллегу. Она в отпуск уходила и пиццу принесла, а я уже пообедала и ушла в магазин. Она звонит "ты где, я же принесла, давайте есть". Я объяснила, что пообедала, что не голодная, что надо было раньше предупредить (никто не сказал, что будет пицца на обед, и что в принципе желательно остаться). Так вот она на меня обиделась, что я ее отпуску не рада. Раньше я бы не смогла отказать, пришлось бы либо есть, либо сочинять небылицы. А сейчас могу и это хорошо))

-
-
Ответить
2 года назад
Не шумите. Комментарий спит.

Почему же, нормальный способ отказаться от тортов нашли) часто когда коллеги узнают, что кто-то на диете, то как будто специально начинают угощать. Из зависти или вредности уже, не знаю) у меня знакомый, когда ему предлагают выпить, в поезде, например, говорит: "я на антибиотиках, у меня сифилис", тоже сразу все отваливаются)

-
-
Ответить

Я как-то была у подруги, сидим чай пьем, разговариваем. Она меня все пичкает печенюшками, пироженками. Я отказываюсь, говорю не хочу. Во время посиделок, она раз 20 пыталась запихнуть эти печенья. В итоге я психанула, сказала, что равнадушно к еде, как к средству "развлечься" и реально не хочу. Мне просто приятно с ней поболтать, а есть я не хочу. И что думаете она от меня отстала? конечно же, нет.

-
-
Ответить

Не ну если она печенья сама пекла, тогда ещё можно понять - я тоже люблю, когда мою еду едят. А если покупные - тогда непонятна настойчивость.

-
-
Ответить

Знаете, у меня на прошлой работе так выпить любили. Я сдуру сказала правду, что не употребляю. Все равно заставили. А корпоративы они очень любили... Так мне бухгалтер потом так и сказала, что надо было соврать, если б сказала, что у меня непереносимость или по здоровью нельзя, то никто б не лез.
Так что, может, и правильно Вы врали. Коллеги разные бывают.

-
-
Ответить

Это известное психическое отклонение. Называется синдром Мюнхгаузена. И полбеды, если он транслируется на себя, а бывает ещё делегируемый синдром, когда человек выдумывает болезни своему родственнику, например, ребёнку. И не только выдумывает, но и лечит от них. Вплоть до оперативного вмешательства. Если интересно, почитайте историю Джипси-Роуз Бланшар. Волосы дыбом.

-
-
Ответить
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
2 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.

Какая драма, КАКАЯ ДРАМА! В общем, все умерли(с) ))))

Амина, про которую я рассказывала выше, тоже прибегла к трюку с якобы беременностью. Когда ещё всё было спокойно в наших с ней взаимоотношениях, она поделилась тем, что познакомилась с мужчиной из Питера. Это был славный малый, причём малый в буквальном смысле слова - невелик ростом. Может, поэтому на тот момент у него не было семьи и детей, не берусь утверждать. Амина к нему ездила, и вот однажды ошарашила и его и нас новостью о своём будущем материнстве. Разумеется, потом типа случился выкидыш. Не знаю, оповестила ли она о нём своего любовника. Возможно, трюк с беременностью был её планом привязать к себе мужчину и в дальнейшем подготовить себе отступные пути и возможность залечь на дно в Питере. Не знаю, это уже чисто мои догадки. Но ведь именно в Питере её потом и взяли...

-
-
Ответить

блин, поняла я про эту даму.
Такие люди просто не могут быть в тени.
И это, как мне кажется, тоже психологическое...
Ей постоянно нужно показывать свои умения, чтобы люди восхищались.
И с этим постоянным "кидаловом" остальных - внутренний зуд, вечная нехватка адреналина.

По сути, таким ооочень часто фартит. Но так как такой тип людей никогда не угоманивается, то рано или поздно фарту приходит конец.

-
-
Ответить

Какое же непреодолимое желание выйти замуж нужно иметь, чтобы насочинять, что все умерли: ребёнок, брат, девушка брата?! А второй брак распался не из-за того, что несуществующий ребёнок не родился в положенный срок? Мало ли она ещё дальше пошла со вторым мужем и носила накладные животы))

-
-
Ответить
2 года назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
2 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.

а мне история про девушку с чужими фотками понравилась )) очень мою подругу напоминает 😂 она свои фотки в инсте так фотошопит, что совсем другой человек получается 😂🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️

-
-
Ответить

Классе в 10м, я начала встречаться с парнем из другой школы. Параллельно, одна моя "подруга" стала рассказывать о парне с которым она недавно познакомилась, и который якобы приезжал за ней на красном мерсе и водил в шикарные рестораны (в 10м, блин, классе). По какой то дикой случайности, ее новый друг был знаком с моим парнем и рассказал этой "подруге" о том как какая то 20 летняя (!) девушка приходит к нему в школу каждый день с обедом и что вообще они уже давно встречаются, а мой парень мне врет. То есть бред полный, естественно, но чтобы так сказать полностью морально восторжествовать над обманьщицей, одна из моих подруг создала страницу в соцсетях и притворилась что она парень заинтересованый в нашей врунье. Она нам потом показывала наши же сообщения ей как доказательство того что "мерс" существует на самом деле. Дружить после этого с ней мы больше не стали, по понятным причинам.

-
-
Ответить
2 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
2 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.

Со мной однажды пытался познакомится парень, новый сосед.
Я, так-то, не очень общительная и спешу, но он живет недалеко и не отстает: пришлось все-таки поддержать беседу, имя сказать..
И тут он выдает, как бы уточняя,
- Так ты замужем? -
- Нет, - отвечаю.
А он:
- А я про тебя спрашивал у соседей, они мне сказали что ты замужем и ребенок есть..

Так-то я с соседями не общаюсь и не общалась никогда.. но вот что творится в их головах - загадка..

-
-
Ответить

Противно было читать про то, как сотрудница хвалится, что помогла уволить беременную, чтоб ей, видимо, вдруг денег не перепало "за просто так". Даже несмотря на "обман" беременной, все равно противненько как-то...Прям героиня нашего времени, есть чем гордиться теперь: выслужилась перед начальством, "умничка" какая.

-
-
Ответить

А вам не противно что эта "беременная" сознательно идет на обман и утаивание важной информации чтобы сдоить денег с фирмы? Ну конечно, халява это святое, а тот кто халяве мешает тот "противненький".
И возможно эта девушка сама же себе делает дело для суда, потому что в справке гинеколога указывается в том числе срок. И я что-то сомневаюсь что она не посещала гинеколога несколько месяцев или сколь там у нее беременность, а потом пошла и у нее "нашли" эту самую беременность. Иначе откуда она знает что беременна?
При наличии толкового и дотошного юриста это вполне реально доказать и пойдет "беременная" не сидеть на шее у фирмы на халявные выплаты, а наоборот платить за фальсификацию и оплату судебных издержек.

-
-
Ответить

Никак, мало того, это она может пойти в суд и каким-либо путем доказать, что испытательный срок она не прошла именно из-за беременности, а не из-за проф.непригодности. Работодатель может сам подстраховаться и отправить сотрудников на мед.осмотр. Таким образом избежит неприятностей, но он же экономит.

-
-
Ответить

Из какой вы страны? В РФ нет ответственности за сокрытие беременности. Тем более, когда сокрытие было на словах, без поддельных справок или чего-то подобного.

-
-
Ответить

Мало того, что в РФ нет ответственности за сокрытие беременности, но и никакая беременность, в том числе скрытая, не является причиной в суде. Еще больший бред заставлять работников проходить гинекологические исследования, на это как раз можно подать в суд, но уже на компанию. Еще совсем было бы бредом, что при паршивой демографии правительство бы выступало против беременных женщин, провоцируя при этом увеличение абортов. Кроме того, тут еще и халявных выплат от компании нет. Эти "халявные" выплаты делает фонд социального страхования через компанию, в которой работает человек. Кроме того, если сотрудник ушел в декрет, то на его место вполне законно можно нанять сотрудника и прописать в договоре, что он работает пока не выйдет основной работник, поэтому проблем с переизбытком штата нет, т.к. увольнение такого сотрудника законно. Причем чем я сталкивалась с этим часто, такого временного сотрудника, как правило, оформляют в штат и после выхода из декрета основного работника, т.к. его работа всех устраивает и жалко отпускать. Так, что реально у меня просто жуткий гнев вызывают такие нападки на беременных или потенциально беременных женщин. Типа зачем нам нужна, в декрет уйдет, типа мужчины не могут просто так уволиться без объяснения причины.

-
-
Ответить

Бред не пишите. Скорее эту компанию можно засудить за отказ в приеме на работу за факт беременности. Какие деньги можно сдоить с работодателя? Все пособия выплачиваются за счет соцстраха. Какой кошмар. В моей жизни был обратный случай, к нам на работу пришла девушка устраиваться, ее долго проверяла служба безопасности (стандартная процедура), а когда можно уже было выходить работать, та девушка сказала, что она беременная и на работу не выйдет. Мы ее дружно уговаривали не глупить, потому что наша компания была абсолютно белой и ТК полностью соблюдала. Но та девушка так и не вышла. А тут люди гордятся Павликами Морозовыми. Кошмар и ужас. Беременную?! Турнуть с работы? Звери, а не люди.

-
-
Ответить

В моей ( да и любой нормальной) стране, закон запрещает спрашивать женщину на интервью, беременна ли она и собирается ли беременеть. Такой работодатель может схватить приличный штраф

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

Согласна на 100%, мерзковатая история. Всегда удивляюсь, когда сотрудники встают на сторону работодателя в таких ситуациях. У нас в стране не запрещено устраиваться на работу беременной(хотя есть, наверно, специальности...), да и кто мешает любой другой сотруднице забеременеть в любой момент?? Или сотруднику-мужчине тяжело заболеть, например? Героиня, наверно, из тех "героев", кто выходит на работу с температурой и пр. Если девочка практически прошла исп.срок, значит, специалист нормальный🤷🏻‍♀️ Конечно, для работодателя это всё головняк, но блин. Сотрудникам-то какое дело? Перед шефом выслужиться? А если он и их потом к "по собственному" будет принуждать? Или он только к новеньким беременным плохо относится, а к старым и лояльным - положительно? Вообще, когда спрашивают про детей и мужей на собеседовании - для меня это сразу признак неадекватности в целом. Проверено не раз - в нормальной компании вас оценивают исключительно как специалиста.

-
-
Ответить

Читала похожую историю, только закончилась иначе: беременная прошла испытательный срок, принесла справку о беременности, а потом, под предлогом "меня все равно не уволят", полностью похерила работу. Приходила/уходила когда хотела, работала спустя рукава, а остальным приходилось тянуть ее участок.
Так что в этой истоии я полностью на стороне работодателя.

-
-
Ответить

мдаа( в таком случае составляются акты и приказы: отсутствует на рабочем месте => не получает за это время зп(законно), за подделку больничного тоже ничего хорошего не светит и тд. Это ТК, который Вас защитит тоже, в случае когда работодатель начнет чинить вам препятствия и будет принуждать к увольнению в случае беременности...

-
-
Ответить

И что? Уволить ее не могут, на ее место тоже пока никого не возьмут. Работу приходится делить между другими сотрудниками.
А больничный не обязательно подделывать - достаточно "плохо себя чувствовать".
А этими приказами/актами тоже кому-то нужно заниматься - короче одни проблемы.
Да и фраза "и им от меня не избавиться" не звучит как "буду стараться, хорошо работать".

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.
2 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.
2 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
2 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.
2 года назад
Красиво сказано… но не к месту.
2 года назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.

А в чём должна была бы заключаться порядочность в данном случае? В согласовании беременности с работодателем и желательно ДО? ну, чтобы всем было удобно и соблюлись сроки, планы и тд) Или проще: забеременела - сиди дома, нефиг занимать рабочее место, а если нет денег - так это раньше надо было думать? Удачно выйти замуж там или родиться в богатой семье. Просто не понимаю чем отличается "новенькая" беременная и "старенькая". Вы же понимаете, что любая старенькая сотрудница также может забеременеть и бегать по поликлиникам и курсам для мамочек вместо работы?

-
-
Ответить
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
2 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.

Насколья я понимаю, она просто ничего не сказала. Да и вообще не очень представляю себе как бы это можно было сказать. "Ой, кстати, я беременна" - так что ли?))) Там срок-то до исп. срока был пару недель, наверно. Я бы даже родственникам об этом не стала говорить, не то что коллегам.

-
-
Ответить

У нее было не так много вариантов. Если бы она призналась, ее, как очевидно из истории, не взяли бы на работу. Что, кстати, было бы полностью незаконно.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.

Различие в том, что девушка не проворачивала и не собиралась проворачивать ничего незаконного. А компания регулярно занимается дискриминацией (на собеседованиях "конечно же" спрашивают о планах на детей). Также, незаконно уволили саму героиню. При всем моем сочувствии к трудностям фирм, эта история, на мой взгляд, не о том, что кому-то, что ж делать, не фортануло, а о том, как одни люди грубо нарушают права других.

-
-
Ответить
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.

"Старенькая" беременная, уже отработала определенный срок и "заработала" свой отпуск, декретные и т.д. К тому же, если человек долго работает, значит обязанности свои выполняет на определенном уровне. Таких и из декретов ждут.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
2 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».

Вы же понимаете, что та барышня, пусть даже преследуя свои цели(хотя что в этом плохого?), работу больше не найдет? Именно по причине своей беременности, по другим параметрам ее даже и оценивать будут. Это называется дискриминация. Хорошо бы, конечно, чтобы гос-во поощряло работодателей, на балансе которых есть беременные, но... В итоге "обижаемся" не на гос-во и ТК, а на беременных.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.

Это естественно. Но и давать "медаль за заслуги перед компанией" сотруднице, которая "заложила" беременную тоже как-то стрёмно, если честно.

-
-
Ответить

Простите, что вмешиваюсь в беседу, но хочется разобраться - получается, в России декрет полностью оплачивается работодателем? Это большая нагрузка, конечно, особенно на небольшие компании. А государство что же, ничего не платит? Просто я живу в Венгрии, и у нас, например, 15 дней больничного в год оплачивается работодателем, а остальное государством. А декрет и пособие по уходу за ребенком полностью оплачивает государство, а у работодателя молодая мать в неоплачиваемом отпуске, уволить ее нельзя, взять обратно обязаны. Но пока она с ребенком сидит, работодатель на нее не тратится.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.

Несколько лет назад изменили. Теперь платит ФСС. И больничные с 4 или 6 дня больничного - ФСС и декретные тоже. Получается работодатель теряет только время на поиск и обучение персонала. В 2016 году декретные мне уже платил ФСС, по тому расчету, что вы привели.

-
-
Ответить
2 года назад
Сдаётся место для комментария.

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие пр уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования, при условии, что работодатель делает отчисления в ФСС. Сейчас вроде напрямую ФСС платит пособия, работодатель только документы отправляет.

-
-
Ответить

Ну вот почти так же, как и у нас! Чтобы получать пособие на ребенка приличное, надо отработать два года в приличном месте, с официальной зарплатой, где работодатель делает регулярные отчисления с зарплаты в фонд здравоохранения, из которого и выплачивается потом пособие. То есть мы сначала должны заработать на декрет, а потом в него уходить. Кто не заработал, тот получает трехкопеечнее пособие от государства, из казны. Вполне справедливо, как мне кажется.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
2 года назад
Это слишком личное, не можем показать.

Ну кадровая перестановка не так уж и плоха периодически)). Я сейчас на декретном месте, но взяли меня на постоянку. Как сложится ситуация после выхода декретницы без понятия. Готова и покинуть компанию. В общем, я ЗА постоянное изменение обстановки))

-
-
Ответить
2 года назад
Это слишком секретные материалы.

У беременной женщины интересов нет? Ее почему-то не кормят бесплатно во время беременности и жилье ей не оплачивают. По закону беременная имеет полное право на трудоустройство. А вот права отказать в рабочем месте на основании беременности стажера работодатель, насколько я знаю, не имеет.

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.

Я такого и не утверждала. Девушка пришла в компанию, честно отработала испытательный срок и никаких претензий к ней не было. Ее собирались брать на работу, пока работодатель, за день до окончания испытательного срока, не узнал, что сотрудница беременна.

-
-
Ответить
2 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
2 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
2 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.

Вот да! Зашла в комментарии почитать только ли мне резанула эта история. Ощущение что она в статье, в том числе, для увеличения числа комментов. Очень уже неоднозначная ситуация...

-
-
Ответить

Уволить или отказать беременной в трудоустройстве не имеют права, по кзоту. По поводу последнего случая.

-
-
Ответить

Имеют в том случае если факт беременности не был подтверждён документально. И опять-таки, можно придраться к сроку беременности в этом самом документе. Но юрист нужен упорный))

-
-
Ответить

У вас какой-то свой ТК? В любой цивилизованной стране закон на стороне беременной. Она не подделывала справки, она не сказала о беременности. Это не преступление.

-
-
Ответить

Вот поэтому с беременными никто и связываться не хочет. Придет такая королевна, поработает нормально неделю, сошлется на плохое самочувствие и свалит на больничный. И мало того что другим придется за ней работу делать, так еще и платить такой шибкой умной придется.
Нафих-нафих, одна, вторая такая и средняя компания уже просядет.
А потом работодатель еще и виноват, посмел, видите ли, беременную обидеть и обделить, хоть на работе ее видел три раза. Ни один нормальный человек сам себе проблемы искать не будет, в том числе с такими работниками которые своего еще ничего не внесли, а уже требуют.
И судя по количеству комментов ветке такое поведение у вас тут считается совершенно нормальным и даже правильным?

-
-
Ответить

Отношение к этому может быть разным, но закон на стороне женшины. Кстати, и мужчина может уйти в декретный отпуск.
Одну мою знакомую вынудили во время беременности уволиться. Доводили скверным отношением, так что палка о двух концах.

-
-
Ответить

Значит видимо не только в беременности дело было, беременность - всего лишь предлог. Не было бы беременности, выжили бы и так но другим способом.

Мужчина может, да, но я вот лично не слышала историй как мужчина устраивался на работу а на следующий день приносил документ что его жена беременна))

-
-
Ответить

Странный предлог, ведь выживать ее начали именно с момента беременности. Там просто руководитель была стерва, такой вариант не рассматриваете? Только беременные плохие, а работодатель и его представители сплошь одуванчики.

-
-
Ответить

Не, я к тому что истории дошедшие до ухода сотрудника именно потому что "выжили" обычно начинаются куда раньше чем может показаться. С мелочей всяких начинаются, а потом уже цветут и отравляют жизнь по истечении какого-то времени.
Когда "жил себе человек, работал, все для всех было норм на потом начальник вдруг решил от этого человека избавиться в угоду каким-то своим тараканам" оочень редки. Обычно начальнику человек нравится или не нравится сразу, а дальше события развиваются постепенно)

-
-
Ответить

Безусловно имеет место быть. Просто выслужиться хотела её начальник перед своим начальством, короче, непорядочным человеком может оказаться и работодатель, и работник, и беременная и не беременная))

-
-
Ответить

Успокойтесь. Еще ни разу не слышала чтобы на собеседовании спрашивали "вы беременны ?"
А если видно уже, то и спрашивать глупо. )

-
-
Ответить

Не нужно оценивать мое эмоциональное состояние по интернету. Я спокойна. На собеседованиях спрашивают «планируете ли детей в ближайшее время».

-
-
Ответить

Это, конечно, смотря кто собеседование будет проводить. Иногда в лицо не скажут, демонстративно посмотрят на кольцо на пальце и возраст и за тебя все выводы сделают. Или даже без кольца, просто на возраст) Мне как-то по телефону отказали в работе, потому что я жила в другом городе, ехать из которого нужно было 40 минут. Так и сказали "вам неудобно будет ездить". За меня уже все решили, и глупо было объяснять, что я каждый день так езжу)

-
-
Ответить

Хорошо (или плохо?) что у беременных нет привилегии в конкурсе на должность.
А причину отказа из-за беременности еще и доказать нужно.

-
-
Ответить

“Естественно» спросом про детей. Ну не знаю, в любой нормальной стране работодатель не имеет права этого спрашивать.

-
-
Ответить

В РФ спрашивает! Это главный вопрос для женщины фертильного возраста!)) А как вам вопрос про национальность? Я и с этим сталкивалась🤦🏻‍♀️🤷🏻‍♀️

-
-
Ответить

А что плохого в таких вопросах? Если, например, откажут в приёме из-за наличия детей или какой-то не такой национальности, тогда да, дискриминация. А простой вопрос чем мешает? Это как углядеть расизм в вопросе какого цвета будет кожа будущего ребёнка

-
-
Ответить

Ну, знаете ли, как может моя национальность мешать исполнять какие-то действия? А после моего ответа меня тактично развернули с собеседования. Я не углядывала в этом национализм, это он и был.

-
-
Ответить

Национальность может помешать влиться в коллектив. На самом деле, если работодатель по какой-то причине не хочет брать человека, он и без вопросов не возьмёт. А если возьмёт по ошибке, кандидату, наверное, потом самому там будет некомфортно.

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

Ну и фик с ним, с таким коллективом. Но там именно руководителя позиция, т.к. ОК и ещё один представитель были настроены на более добрый лад.

-
-
Ответить

меня как-то спрашивал директор о новом сотруднике в негативном ключе. Притом парень работал на тот момент несколько дней. Сказал, что ему не нравится его внешность - дреды, татуировки, пирсинг. На кой его брал, непонятно.

-
-
Ответить

Ну автор последнего случая, видимо, считала иначе. Там прямым текстом написано, что у девушки интересовались, беременна она или нет. Отсюда и возмущение "обманом".

-
-
Ответить

Получается, что все взрослые люди и сами выбирают тактику поведения на собеседовании. Кто-то с лёгкостью отвечает на любые вопросы, кто-то врет, кто-то отказывается отвечать на неудобные. Собеседование это двусторонний процесс. Вы сами решаете насколько вам нужна работа. Не нравятся такие вопросы - встаёте и уходите. Или делаете запись разговора и идёте в трудинспекцию, или ещё куча вариантов.
От меня-то вы чего хотите? Я свою тз уже высказала. Не считаю никакие вопросы унизительными. Если мне они не нравятся, знаю много способов не отвечать, но оцениваю риск не получить работу в таком случае.

-
-
Ответить

Я просто пытаюсь вам объяснить простую истину: если работодатель задает некорректные вопросы, то он вполне закономерно получит некорректные ответы на них. И кто ему виноват?

-
-
Ответить

Выше вы писали о другом - "Собеседование это двусторонний процесс. Вы сами решаете насколько вам нужна работа. Не нравятся такие вопросы - встаёте и уходите."(с) Работодатель найти работника по-вашему не заинтересован? Если заинтересован, но задает при этом некорректные вопросы, то зачем удивляться потом, что это обманывают?

-
-
Ответить

Моя сестра на собеседовании честно сказала: у меня 2 маленьких детей, я буду отпрашиваться на родительские собрания, утренники, в поликлинику и т.д. Мне нужен адекватный руководитель (желательно с детьми), для которого это не будет проблемой.
И она нашла именно такую работу и достаточно долго там отработала.

-
-
Ответить

Не повезло, а она нашла себе работу, отвечающую ее запросам.
Это называется "рынок труда" - здесь выбирают обе стороны.
Эно нормально, не лгать, а потом выкручиваться и иметь проблемы с начальством (и самому создавать проблемы работодателю), а сразу найти подходящий вариант.

-
-
Ответить

Это называется повезло. Потому что работодатели, лояльно относящиеся к проблемам с детьми, на рынке труда вымирающий вид. А иллюзия, что выбирают обе стороны, она красивая, конечно)))) Если не учитывать, что работодатель в разы больше защищен и финансово, и социально. В отличие от работника.

-
-
Ответить

Это не повезло, это нормальные отношения.
Каким образом работодатель защищен социально? ))))))
Весь трудовой кодекс - это защита именно работников: и отпуск, и больничные, и запрет на увольнение беременных и с малолетними детьми. Даже за прогулы или воровство не так просто уволить: нужно грамотно оформить все документы. Не даром работодатель просит "по собственному" или "по согласованию сторон", тогда как работник может в любой момент написать заявление и адью. Даже две недели часто не отрабатывают - берут либо отпуск либо больничный.

-
-
Ответить

Это - нормальные отношения. А вот отказывать в работе специалисту или увольнять его по причине беременности ненормально.

Возможно, я неправильно выразилась. Я к тому, что у работодателя больше возможностей обеспечить себе медобслуживание, санитарно-курортное лечение и пр., чем у наемного работника.

Вы скромно умалчиваете о многочисленных возможностях обойти нормы трудового законодательства.

-
-
Ответить

У работодателя? В смысле у владельца фирмы? Так он это делает за свои деньги. Возможность обеспечить себе медобслуживание, санитарно-курортное лечение и т.д. дают деньги, а не статус работодателя. ))))))))

-
-
Ответить
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
2 года назад
Этот комментарий съел енот.

Кто вам сказал что Лицман уйдет, а тем более Дери? Тот вообще герой марокканской общины, он будет до старости в кнессете. Там вообще сложно балансировать, чтоб и вашим и нашим и этим там.

-
-
Ответить
2 года назад
А был ли комментарий?

Не важно, но там совсем не связано было🤷🏻‍♀️. У человека свои тараканы и изучать, слава богу, их не мне...

-
-
Ответить

Не, ну зачем мне сотрудница, у которой 70% рабочего времени командировки, с детьми дошкольного возраста и не замужняя при этом? Нормальные вопросы. Я лучше бездетную фертильного возраста возьму.

-
-
Ответить

Случай, который рассмешил меня до колик, является не столько враньем, сколько грамотно сервированной правдой. Лукавством, короче.

Как-то раз один мой знакомый развелся в возрасте двадцати лет. То был студенческий брак: женились по залету и быстро разбежались.И вот он сидит таким важным разведенцем и с гордостью говорит: "Я все оставил жене. Мне от нее ничего не нужно". Казалось бы, благородный и широкий жест. Если не учесть, что он в принципе ничего не мог оставить, кроме перхоти и тапочек.

-
-
Ответить
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
2 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.

В детстве с родителями каждое лето ездили отдыхать на море, в Новороссийск. В один из приездов познакомилась с девочкой, которая рассказывала всем детям из нашей компании о том, что она настоящая испанская принцесса. В младенчестве её хотели убить враги испанского короля, поэтому он договорился с одной семьёй из СССР об обмене дочерьми. Ждала, что очень скоро угрозы её жизни не будет и она снова вернётся в Испанию, к настоящим родителям. Мы слушали, открыв рты:)))

-
-
Ответить

Пришлось зарегиться, чтобы вставить свои пять копеек: в России все выплаты по беременности и родам, как и пособие на ребенка, выплачивается за счет ФСС, а вовсе не за счет работодателя. Так что рассуждения на тему "заработала-не заработала" - разговор ни о чем. Поступок работодателя можно объяснить только реакцией на попытку обмана. Поступок сотрудницы, которая донесла до начальства историю, мерзок

-
-
Ответить

Во-во. Я тоже смотрю и не понимаю, какой обман работодателя? ФСС платит. А если зарплата серая, то женщина получит выплаты, рассчитанные от белой зарплаты, то есть меньше, чем могла бы. И кто кого обманывает?

-
-
Ответить

Работодатель ищет работника, который будет работать.
Здесь девочка, без опыта, только после института, но начинает свой трудовой стаж с осознанного обмана: даже если бы не спрашивали о беременности (а в истории спрашивали), то наверняка шла речь о том, что ее всему научат с перспективой на долгосрочное сотрудничество.
Девочка несколько месяцев стажируется и уходит в декрет. Теперь нужно потратить время найти следующего человека, снова его научить (здесь уже сложнее, потому что следующего берут на "декретное" место).
Таким образом тратится много времени и усилий, работа не выполняется, компания терпит убытки.

-
-
Ответить

Перечитайте еще раз последние абзацы материала. Девушка отработала испытательный срок, ее собирались брать на работу и за день до окончания испытательного срока работодатель узнал, что девушка беременна и девушку на работу не взяли. И почему бы?)))

-
-
Ответить

Перечитала:
«Завтра у меня испытательный срок заканчивается, и все будет окей, как мы и планировали. Потом к гинекологу за справкой о беременности — и им от меня не избавиться».
Нигде не написано, что девушку собирались оставить на работе. Никто не знает, как она себя показала и что думал о ней руководитель.
Повторюсь, руководитель не знает, что девушка беременна. Справки нет. Какая-то сотрудница сказала? Так девушка утверждает, что нет. Кто лучше знает? Естественно стажёрка.
Так что никакой дискриминации.

-
-
Ответить

Ну выводы что "все будет окей" девушка по какой-то причине сделала, правда?))) Так что может быть не надо прикидываться, что причина для увольнения для вас неочевидна?))) Еще напишите, что тот факт, что девушку уволили сразу после телефонного разговора, за день до окончания испытательного срока, это просто совпадение)))

-
-
Ответить

Еще раз: если подходить исключительно с точки зрения законодательства, то девушка имеет право не говорить о своей беременности, но и работодатель имеет право увольнять стажиста (или по окончании стажировки не брать на работу).
Если по-человечески, то девушка осознанно солгала, при чем понимая, что ее ложь доставит определенные проблемы работодателю. Работодатель вполне логично увольняет такую барышню.
По поводу причины увольнения:
1 вариант - она не прошла стажировку, ее и так бы не взяли на работу, ситуация с беременностю просто совпадение.
2 вариант - она средне показала себя, ее могли бы взять, но из-за беременности уволили (политика компании нелояльна к беременным).
3 вариант - руководство абсолютно лояльно относится к беременным, но не допускает лжи. Девушка нормально показала себя на стажировке, и ее бы оставили несмотря на беременность, но такая наглая ложь возмутила руководство и ее уволили.
Все три варианта имеют равные шансы.
Лично я бы уволила такого человека из принципа - потому что не нужно из других делать идиотов.
Кстати, пока она не предоставила справку о беременности, ее абсолютно законно можно уволить, тем более она сама утверждает, что не беременна. Так что никакой дискриминации.

-
-
Ответить

Вариант 1 - не вариант, до разговора о беременности претензий к сотруднице не было. И она сама была уверена, что ее возьмут на работу. Третий вариант - тоже. Врать, значит, нехорошо, а подслушивать чужие разговоры - милое дело?

-
-
Ответить

Вариант 1 - мы не знаем, были ли претензии к сотруднице. Возможно их не озвучивали, желая оценить ее возможности. Возможно ей и делали замечания (указывaли на допущенные ошибки), но она воспринимала это как процесс стажировки и не видeла в этом проблемы. А начальство посчитало, что ошибок с ее стороны слишком много. То, что она уверена - еще не значит, что ее готовы брать.
Вариант 3 - подслушивать так же не хорошо. Но это не значит, что сотрудницу не могли уволить именно за факт вранья.
И там не было специального подслушивания - разговор был услышан случайно, одной из сотрудниц (не начальство установило прослушку сотрудников).
В любом случае, факт подслушивания не оправдывает вранье и третий вариант имеет такую же долю вероятности, как и первых два.

-
-
Ответить

Не надо додумывать - о каких-то претензиях (кроме беременности) к работе девушки автор не упоминает, значит их не было. Были бы - упомянула бы.

Вариант 3 - если бы претензии были только к вранью, не было бы вопроса на собеседовании. И да, слушать чужой разговор, предназначенный не тебе, а потом доносить о нем начальству называется подслушивать и наушничать. И когда такой человек начинает возмущаться чужим враньем, это называется лицемерие.

-
-
Ответить

Автор - рядовая сотрудница. Она не читает мысли руководителя и не знает, какие у того планы. Кроме того, странно и ненормально, если руководство обсуждает свои претензии к одному из сотрудников с другими сотрудниками. Поэтому то, что автор не пишет о претензиях не значит, что их не было.
----------------
Вариант - 3 - вопрос на собеседовании был за несколько месяцев до происходящих событий. То, что задали этот вопрос не значит, что руководство лояльно относится к вранью.
Такой вопрос могли задавать хотя бы для того, чтобы понимать, какое лучше место предложить девушке. В конце концов, собеседование проводит один человек, а решения об увольнении принимает другой. Так что Ваши аргументы тут мимо.
-------
По поводу лицемерия. Услышать случайно и подслушивать специально - это разные вещи.
Даже если автор-лицемер, это никак не оправдывает враньё.
Вообще у Вас странные аргументы против 3 варианта: автор подслушивала, она лицемер, значит стажистку не могли уволить за враньё. Логика?

-
-
Ответить
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!

Еще раз говорю - не надо фантазировать. исходные данные нам даны в материале. а) ни о каких служебных претензиях в адрес стажерки автор не говорит, б)стажерка сама была уверена, что ее возьмут на работу, в)ее уволили аккурат после того телефонного разговора. Не раньше, как если бы она не соответствовала должности, ни позже, в день окончания испытательного срока. А то так дофантазироваться до чего угодно можно. В том числе и до того, что стажерка залетела от начальника, но "автор рядовая сотрудница, она не читает мысли руководителя"(с) и просто этого не знала))))
---------
"собеседование проводит один человек, а решения об увольнении принимает другой" - и с чего вы это взяли? Автор нигде не пишет, что за время испытательного срока стажерки был перевормирован отдел кадров. )))))
---------
Услышать случайно, (а не деликатно выйти, например, во время чужого разговора), это и есть подслушать)))))) И да, укажите, пожалуйста, конкретно, где у нас в трудовом законодательстве вранье фигурирует, как веская причина для увольнения. Заранее спасибо.

-
-
Ответить

Я не фантазирую и не добавляю факты.
Автор также не писала о том, сколько раз в день стажерка посещала уборную и что она ходила на обед. Значит ли, что этого не было? Упоминание об этом будет моей фантазией? Такой же степени вероятности, как и залет от начальника?
------------------
Не поняла, зачем переформировать отдел кадров? Когда в компании ищут сотрудника, то кому-то поручают выложить вакансию в интернет, принять резюме, выбрать более менее подходящих (пообщаться с ними). Начальник этим не занимается. Как максимум, принимает решение о приеме из тех, кто прошел этот предварительный отбор.
А вот решение об увольнении принимает именно непосредственный начальник. Вы как-будто в другом мире живёте.
-------------
Автор сидела в кабинке туалета (на унитазе), поэтому не смогла деликатно выйти во время разговора.
-------------
Пункт 7 ст. 81 Трудового кодекса (ТК) разрешает работодателю прекратить трудовой договор по своей инициативе, если действия сотрудника дают основание для утраты доверия.
-------------
А вообще что за вопрос? Трудовое законодательство регулирует общественные отношения, в основе которых лежит договор между работодателем и работником, в соответствии с которым работник принимает на себя обязательство выполнять определенную трудовую функцию, а работодатель – оплачивать эту работу и создавать необходимые условия.
Стажер не собиралась в принципе выполнять никакие трудовые функции. Она - мошенница. Она хотела заключить трудовой договор, изначально зная, что не собирается выполнять свои обязанности перед работодателем.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.

Воспитанные люди, которые не хотят подслушивать, именно так и поступают - деликатно выходят)) А не бегут с доносом о подслушанном чужом разговоре к начальству)))

-
-
Ответить
2 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.

***Автор также не писала о том, сколько раз в день стажерка посещала уборную и что она ходила на обед. Значит ли, что этого не было? *
––––––––––– Это значит, что данные факты не влияли на конфликт. В отличие от того, что нафантазировали вы.

***Не поняла, зачем переформировать отдел кадров?***
–––––––– Как зачем? «В конце концов, собеседование проводит один человек, а решения об увольнении принимает другой».(с) То есть по-вашему кадров работает автономно, сам набирает сотрудников, никому о работе не отчитывается. Начальнику отводится роль ничего не решающей руки с авторучкой, подписывающей приказы. Так по-вашему?

***Автор сидела в кабинке туалета (на унитазе), поэтому не смогла деликатно выйти во время разговора.*
–––––––– У вас богатая фантазия, я это уже заметила)))

***Пункт 7 ст. 81 Трудового кодекса (ТК) разрешает работодателю прекратить трудовой договор по своей инициативе, если действия сотрудника дают основание для утраты доверия.*
–––––––– Ой, какое чудесное вранье я сейчас вижу от человека, рьяно вранье осуждающего))) Пункт 7 ст. 81 ТК выглядит так:
«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
… 7) совершения виновных действий работником, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИМ ДЕНЕЖНЫЕ ИЛИ ТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Упс! Или вы сейчас нафантазируете, что стажерка своего работодателя еще и обворовала?))))

***А вообще что за вопрос? Трудовое законодательство регулирует общественные отношения, в основе которых лежит договор между работодателем и работником, в соответствии с которым работник принимает на себя обязательство выполнять определенную трудовую функцию, а работодатель – оплачивать эту работу и создавать необходимые условия.*
–––––––– Вопрос в дискриминации беременных женщин. Я вам уже не первый раз пытаюсь это объяснить.

***Стажер не собиралась в принципе выполнять никакие трудовые функции.*
–––––––– Почему? Она официально трудоустроилась, она отработала испытательный срок. Трудоустраиваться беременным не запрещено. И где вы в ее цитате увидели: «Я не хочу работать и не буду?» Опять нафантазировали?))))

-
-
Ответить

Фантазируете исключительно Вы, точнее притягиваете за уши ваши идеи.
1) автор не знает и не может знать, что в голове у руководства. Я предложила три равновозможных варианта.
2) Вы умеете читать? Начальник не общается со ВСЕМИ претендентами на вакансию, а выбирает из уже отобранных отделом кадров (где и задают вопрос о беременности).
3) Как Вам справедливо заметили, никто не обязан покидать рабочее место в рабочее время для того, чтобы кто-то мог поговорить по телефону.
3) О трудовом кодексе - где я соврала? Вы спросили, есть ли такая возможность, я Вам дала пункт закона. Я где-то писала, что стажистку уволили по этой статье? Снова Вы притягиваете за уши.
4) Трудоустраиваться беременным не запрещено, разве я с этим спорю? Увольнять стажистов по окончании стажировки тоже.
p.s. Если бы стажистка призналась в беременности и предоставила документы - ее не смогли бы уволить. Она утверждает, что не беременна. Увольнение законно.

-
-
Ответить

****1) автор не знает и не может знать, что в голове у руководства. Я предложила три равновозможных варианта.*
– Конечно, конечно. Автор совершенно не знала, что у них не берут на работу беременных, а про подслушанный разговор рассказала начальнику в приступе лунатизма)))

***2)Вы умеете читать? Начальник не общается со ВСЕМИ претендентами на вакансию, а выбирает из уже отобранных отделом кадров (где и задают вопрос о беременности).*
– И политику по дискриминации беременных отдел кадров проводит исключительно по своей инициативе))) Сказки не рассказывайте!

***3) Как Вам справедливо заметили, никто не обязан покидать рабочее место в рабочее время для того, чтобы кто-то мог поговорить по телефону.*
– Сотрудница УЖЕ покинула свое место. Она ушла на обед и возвращалась, когда подслушала чужой разговор.

***3) О трудовом кодексе - где я соврала? Вы спросили, есть ли такая возможность, я Вам дала пункт закона. Я где-то писала, что стажистку уволили по этой статье? Снова Вы притягиваете за уши.*
– О трудовом кодексе вы соврали, когда попытались натянуть сову на глобус и выдать утрату доверия конкретно при финансово–денежных отношениях, прописанную в законе, за утрату доверия вообще, в расчете на то, что я не уточню норму ТК))). Что для такой рьяной противницы вранья, как вы себе позиционируете, несколько странно))))
А увольнение за дезинформацию начальства о семейном положении работника в ТК не прописано. Именно это я вам и пыталась объяснить.

***4) Трудоустраиваться беременным не запрещено, разве я с этим спорю? Увольнять стажистов по окончании стажировки тоже.*
Стажерку уволили ДО окончания стажировки. Сразу после того, как выяснилось, что она беременна.

***p.s. Если бы стажистка призналась в беременности и предоставила документы - ее не смогли бы уволить. Она утверждает, что не беременна. Увольнение законно.*
- Если бы стажерка призналась, что она беременна, ее бы просто не взяли на работу)))) Для того вопрос на собеседовании и задавался)

-
-
Ответить

У меня "на этой почве" долгое время строилась часть моей работы))) Я писала о подобных случаях дискриминации) А смысл в дискуссии вы срочно утеряли после того, как я поймала на вранье вас?)))))

-
-
Ответить
2 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.

Я - как раз нормальная. И проблем с трудоустройством у меня, слава Богу, не было. А вот считать дискриминацию беременных женщин, подслушивание чужих разговоров и стукачество начальству нормой - это днище.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.

А побежать и настучать тоже нечаянно получилось?))) И о каком обмане тут речь - на некорректный вопрос работодатель получил некорректный ответ, так что тут он сам виноват.

-
-
Ответить

У нас была такая сотрудница: ушла в декрет и каждые два месяца звонила и говорила, что вот вот выйдет. Очень просила никого на ее место не брать. Это тянулось ТРИ года, в течении которых ее работу приходилось тянуть другим.

-
-
Ответить

И это тоже))
Но если на вакантные места хотя бы пытались искать работников (и даже периодически находили), то тут даже не пытались ((
А самое интересное, что когда пришло время выходить из декрета, барышня вдруг заявила, что выйдет только если ей дадут з/пл 10 000,0 (зарплата в отделе на тот момент от 6000,0 до 9000,0 в зависимости от объема и сложности участка работы). Стоит ли говорить, что ее уровень как специалиста и до того был низкий, а за три года в декрете она наверняка забыла и то что знала и чего не знала тоже.

-
-
Ответить

Каким другим? Ваш работодатель ТК не читал? И другие его не читали? На время декретного отпуска можно взять другого работника. И никто не страдает. Пособие платится ФСС, и никогда в жизни работодатель его не платил. Всегда платилось за счет средств ФСС. И чего там у вас тянулось три года? Сотрудница имеет право взять отпуск по уходу до 3-х лет ребенку. И это надо было учитывать.

-
-
Ответить

"На время декретного отпуска можно взять другого работника." - и что? Можно - не значит обязан.
---------
"Сотрудница имеет право взять отпуск по уходу до 3-х лет ребенку. И это надо было учитывать." - имеет право, опять-таки не обязана. Я уже писала, что она регулярно звонила и уговаривала никого не брать на ее место и обещала вскоре выйти на работу.
----------
Давайте Вы прочтете всю ветку, а потом будете комментировать.

-
-
Ответить

Если вашему работодателю регулярно, на протяжении 3-х лет звонила декретница и обещала выйти на работу (никого не брать на ее место), и ваш работодатель верил и ждал, то он просто болван. Один раз пообещала и не вышла - все. При том что временный работник вообще не обуза, как только декретница выходит - его увольняют. Я всю ветку прочитала и не понимаю откуда столько злобных женщин, которые занимают позицию более сильной стороны спора - работодателя, в ситуации, когда он явно не прав. Это, девушки - рабская позиция, ничего общего с обманом и порядочностью не имеющая.

-
-
Ответить

Вы умеете понимать прочитанное?
Болван? Вы точно поняли, что произошло?
Работодатель не слабо сэкономил за счёт того, что никого не пришлось нанимать.
А декретница "подложила свинью" всему отделу своими звонками - потому что иначе, мы бы требовали дополнительного сотрудника.
А так она - бедная, несчастная, начальник - добрый и отзывчивый, а мы (простачки) жалели ее и терпели.

-
-
Ответить

Я умею, вы не умеете - вы слышите только себя и ваша мнение единственно верное. Какая бы не была декретница. Вы все хотите ее обвинить в чем то. И изобразить постадавшей стороной то работодателя, то себя со сослуживцами. Если вы готовы были без оплаты выполнять чужую работу, то кто вы? Глупыши, или гастарбайтеры, которые боятся слово сказать. Надо иметь прямую спину (достоинство) и спокойно говорить - нет, если вам что то не нравится. А не в интернете поливать декретницу, пусть даже и не самую порядошную. Проблема не в ней - проблема в вас. Декретница (вне зависимости от того, порядочная она, или нет, умная или глупая, она по закону имела право быть в отпуске. И воспользовалась своим правом. А вы, имея право отказаться от непредусмотренной трудовым договором работы, своим правом не воспользовались. А работодатель да, видимо съэкономил, если решил чужую работу без оплаты свалить на безропотных работников. Мы просто с вами из разных вселенных и говорим на разных языках, но я ваш язык понимаю, а вы мой - нет. :(

-
-
Ответить

Вы НЕ умеете понимать прочитанное и данный ответ тому подтверждение:
1) Я не высказываю в данном случае никакого мнения, а описываю конкретную ситуацию.
2) Ваши замечания " Ваш работодатель ТК не читал? И другие его не читали? На время декретного отпуска можно взять другого работника" абсолютно мимо (и подтверждает, что Вы не читаете написанное) - потому что никто не вызывал декретницу из отпуска и не ограничивал ее право на декретный отпуск. Она САМА звонила и каждый раз говорила, что вот вот уже выйдет на работу.
3) По поводу "готовы выполнять чужую работу" - да, мы сделали глупость - поверили/пожалели девушку. Я так и написала, нет? Хотя, о чем я, Вы же не читаете.....
И да, бухгалтер-гастарбайтер - что-то новое в списке профессий))))
4) " А не в интернете поливать декретницу, пусть даже и не самую порядошную" - чем поливать? Я всего лишь поделилась своим личным опытом. Только факты.

-
-
Ответить

Ваш личный опыт говорит лишь о том, что вы готовы выполнять бесплатно чужую работу по своему личному желанию, но при этом считаете виноватой женщину в декрете «потому что она просила никого на ее место не брать, обещалась выйти сама». Вот ровно три года, изо дня в день она обещалась и просила и вы три года изо дня в день свято верили ей и поэтому безропотно работали ее работу бесплатно. И при чем тут декретница? При чем тут жалость? Закон позволяет декретнице три гола не работать, но при этом работодателю взять на время декрета другого человека. Верить и жалеть три года? Это глупость. Я тоже когда то уходила в декрет и руководитель просил назвать срок и обещал ждать. Я назвала полгода и ровно через полгода вышла на работу. Но мое место оказалось занятым и я ушла. Однако, спустя какое то время меня позвали обратно, но только уже с гораздо бОльшей зарплатой (больше в 2,5 раза). И что? Декретница опять виновата? Не захотела за три копейки на поденной работе работать? Просто ориентироваться надо на закон и разумность. А увольнять беременную только по факту беременности - подлость и беззаконие. И защищать работодателя в такой ситуации - не надо. Работодатель - не прав.

-
-
Ответить

По поводу претензий: у нас тоже была стажёр, которая в течении месяца училась включать компьютер, входить в программу и вписывать однотипные документы. Буквально каждое утро начиналось с "ой, я забыла". При этом большую часть времени она курила на улице и болтала по телефону. Когда ей сказали, что испытательный срок она не прошла - очень удивилась))

-
-
Ответить

Здесь, наверное, всё-таки рекация работодателя на обман. Я так поняла, что сотрудница, которая донесла, в собеседовании тоже участвовала. Никому не хочется, чтобы его дурачком считали. Ну ладно еще, если на собеседовании вы с работодателем эту тему не подымаете. А потом приносишь такая справку о беременности и говоришь: а вы меня не спрашивали об этом. А тут сильно наглое враньё получается.

-
-
Ответить

Если работодатель начнет напирать на то, что "мы об этом спрашивали", он, как выразились выше, будет делать сам себе дело для суда. Девушку явно не собирались брать, признайся она в беременности, потому и спрашивали. Это откровенная дискриминация.

-
-
Ответить

Вся подача этой истории какая-то неприятная. Какие-то мелочи, оставляющие осадок. Знаю, что беременные сотрудники бывают, мягко говоря, не очень. Но и быстренько уволить, узнав о беременности, тоже так себе поступочек.

-
-
Ответить

Вообще да, рассказчик этой истории тоже стремная тётенька. Глядишь и ее карма настигнет в похожей ситуации)
У нас на работе как-то взяли новую девушку, и во время испытательного срока выяснилось, что она в положении. Всё-таки не уволили, а потом и сама начальница наша в декрет ушла)

-
-
Ответить

Подруга была, сочиняла постоянно на тему взаимоотношений сериалы. Вот вообще не волновало, пусть себе сочиняет, оан ж не денег у меня просит на побег. А я врала так, чтобы мне не верили, но почему-то верили, и это было неприятно. То есть грубо говоря "да, конечно же, у меня в голове дерьмо и я накосячил" - а твой как ты думаешь суперскоподростковый сарказм пропадает и люди просто рады узнать, что не ошиблись)))))

-
-
Ответить

Соседка по комнате пришла домой и сказала, что она "таааак устала", потому что она весь день просидела в читальном зале библиотеки. Я уточнила, в каком корпусе. Она сказала.
В общем, я весь день сидела именно в этой библиотеке и соседку не видела. И вообще очень мало людей. Об этом я сообщила ей;))

-
-
Ответить

Всегда считал что большинство людей не умеют врать. То есть, врут то они от души и с удовольствием, но не могут соврать так, чтобы их враньё не вскрылось хотя бы через месяц. Они все свои слова(читай враньё) забывают. Спроси их через время, они скажут совсем другое.

-
-
Ответить