AdMe
НовоеПопулярное
Творчество
Свобода
Жизнь
AdMe

20 человек, у которых теперь при слове «собеседование» мурашки по спине бегут

Уведомления
Я однажды опоздала на собесед на полчаса🙈 Я сразу предупреждала, что к назначенному времени могу не успеть, потом попала в дикую пробку, потом перепутала поворот в незнакомом районе🤦‍♀️🤭 Разговор прошёл хорошо, но мне, конечно, не перезвонили🤷‍♀️😁 А когда в последующие пару лет я наблюдала, как регулярно появлялась в поиске эта вакансия, поняла, что и слава богу так вышло🤗
16
-
Ответить
Только у меня вызывают недоумение такие истории, где работающий сотрудник втихаря советует потенциальному бежать с собеседования сверкая пятками, пока его не наняли??
10
-
Ответить
ну мало ли какие причины
может, он не хочет его как коллегу
10
-
Ответить
А чего недоумевать? Если коллектив - змеи, директора - ослы, а ты уже подготовил заявление об увольнении, то почему бы не предупредить следующего на твое место что его ждет маленький филиал ада?
35
-
Ответить
Я однажды так сделала, предупредила девочку, что ее ждет, так когда я уволилась, с ней начальница намеренно начала дружить, девочка радостно работала и думала, что я ее обманула. Но в итоге начальнице надоело притворяться и она начала вести себя как обычно и в итоге той девочке тоже пришлось уволиться.
5
-
Ответить
Будете смеяться - я сама один раз так сделала. Собиралась увольняться, так что терять было нечего. Чтобы вы поняли: на собеседованиях все было благообразно, и бедные новички только потом узнавали, что начальница - истеричка и хамка, что будут гигантские переработки, в том числе в выходные (естественно, без доп. оплаты), что про обеденный перерыв можно забыть, о больничном вообще нельзя заикаться, даже если ты при смерти, при этом еще и зарплату периодически задерживают. Не вижу в своем поступке ничего негодного: если другим людям можно обманывать соискателя на собеседовании, почему мне нельзя сказать ему правду?
37
-
Ответить
Ну вот в таком случае предупредить о конкретных нюансах, думаю, логично, чтобы человек сам решал, но вот самому работать, а другим рекомендовать бежать - смахивает на устранение конкурентов))
1
-
Ответить
Да ну, какие там конкуренты... На новичке не написано, что он крут и его надо бояться как конкурента. К тому же не знаю, где как, а в России вакантная должность - это головная боль еще и для работников, потому что на них за бесплатно сваливают "ничейный" участок работы, пока человека не возьмут. Надо быть мазохистом, любящим стрелять себе в ногу, чтобы при таких обстоятельствах не радоваться перспективе избавиться от лишних обязанностей, а устранять претендента на эти обязанности.
19
-
Ответить
Правильно всё сделали. Муж ищет другую работу и не совсем со всей кухней знаком. Вычитал где-то, что все на собеседовании не совсем честны (работодатель и соискатель), но больше всего обманывает именно работодатель. В Германии (про другие страны не знаю) есть портал, где работники могут оценить свою компанию. То что я там прочитала и где один раз собеседование было, ну в принципе всё правильно, даже рада была, когда отказали.
5
-
Ответить
Ну да. Перефразируя доктора Хауса - все врут. Проблемы начинаются тогда, когда замалчивают критические недостатки, несовместимые с нормальной работой. А вообще работодателям стыдно должно быть: вместо того, чтобы навести у себя порядок (это в их же интересах, собственно) и привлекать работников достойными условиями, они предпочитают заманивать людей враньем - а потом считают негодяями не себя, а работников, которые не согласны с этим мириться.
11
-
Ответить
Я так устроилась на работу в ЖЭС инженером. На собеседовании начальник сказал, что общения с клиентами у меня не будет, переработки - ну раз в год может и придется задержаться, но это редкость, иногда придется выезжать на места с аварийными службами для оценки ущерба. Оформить меня еще не успели, но я уже вышла. В свой первый рабочий день я узнала от женщины, на место которой я пришла (ей осталось месяц до пенсии и она не собиралась задерживаться), следующее: с клиентами общаться буду постоянно, т.к.я единственный инженер и разборки с жалобами - моя прямая обязанность, по этой же причине постоянно придется задерживаться, потому что нельзя уйти домой "не удовлетворив" жалобщика. Выезды с аварийными службами - всегда, минимум раз в неделю + ночные дежурства по выходным раз в 2-3 недели. Я забрала в кадрах документы и пришла попрощаться с начальником, а он обиделся на меня, сказал, что "не ожидал такого поворота, уже рассчитывал на меня и закрыл вакансию", а женщина эта "своё еще получит в ближайший месяц и так просто он ее не отпустит". Я очень рада, что я не там, и благодарна за своевременный совет "бежать оттуда".
6
-
Ответить
Когда я буду уходить со своей нынешней работы, то с удовольствием скажу своему последователю, чтобы он/она убегала, пока может. С моей начальницей очень трудно работать. На нее в прошлом даже подали в суд за издевательства над подчининными. Не могу понять, почему ее еще не уволили. С ней никто не срабатывается, даже другие начальники на ее уровне. Даже сейчас, когда мы все на удаленке, целому отделению становиться легче на душе, когда она берет выходной.
12
-
Ответить
Ой, у моей мамы была такая начальница. Вдова бывшего директора завода, засевшая на не самой высокой должности, но хорошо знакомая со всеми заводскими шишками, а через дочь -- еще и с чиновниками высшего ранга. Увольняла всех, кто пытался уволить ее.

Сотрудниц доводила до истерики, выливала спитой чай им прямо на ноги, выбрасывала в мусорник вещи с рабочих столов(
13
-
Ответить
Ужас. Долго там Ваша мама продеджалась?
5
-
Ответить
До сих пор там. Конкретно с этой начальницей -- лет 15 как минимум. Но моя мама вообще человек с мотивацией в стиле "Зря я, что ли, столько лет жила рядом с камнедробильным комбинатом?!"((
8
-
Ответить
Сочувствую вашей маме. Как она с таким человеком работает так долго? Краткосррчно можно всякое пережить, но 15 лет?! Как она справляется?
6
-
Ответить
Эх, спасибо.
Не понимаю, как она справляется. Была помоложе -- срывалась на нас с сестрой, а сейчас не знаю... Такое чувство, что какую-то нечувствительность к этому всему выработала.
7
-
Ответить
Все-таки надо искать другую работу. Моей маме тоже "везло" с начальниками, когда мы переехали в другую страну. Ну, вариантов особенно не было, терпела. Но год-два, не больше. Потом уже стало полегче, и мама вообще начала работать на себя. А прям нашла себя в этой работе. Передавайте своей маме от меня привет. Поддержите ее, как можете, и за меня. Думаю, у нее жизнь только вне работы. Доя Вашей мамы: 🌷🌷🌷
6
-
Ответить
Бедненький соискатель, который на все технические вопросы отвечал неправильно, а нехороший сотрудник говорил "нет". Как ему жить теперь с такой подорванной уверенностью в себе?
28
-
Ответить
Давайте поддержим его, сотрудник же был с ним холоден (!), а где же стандартные объятия и поцелуи, как на всех собеседованиях?
17
-
Ответить
Я в прошлом году проходила несколько собеседований, так как полностью меняла сферу деятельности, и должна сказать, что от интервьюера на самом деле многое зависит. Другое дело, что даже холодность и подчеркнутая формальность атмосферы никоим образом не должны мешать ответам на вопросы, с этим нужно уметь справляться. Но разница действительно есть. Просто все повально пишут про стрессоустойчивость, но на деле мало кто действительно устойчив и теряется, как на экзамене у строгого преподавателя. Вроде и знаешь ответ, а внятно сформулировать не можешь или, что еще хуже, от стресса несешь какую-то полную чушь.
15
-
Ответить
Я понимаю, о чем вы говорите, и соглашусь, что конечно стиль общения интервьюера оказывает влияние на результат. Понятно, что когда все твои слова встречают кривой ухмылкой, это несколько обескураживает )
10
-
Ответить
ага, достали такие "я у мамы золотце" почему вы не хотите меня принять?
2
-
Ответить
Сидела как-то в кабинете с HRом, насмотрелась на кандидатов. Мамы, звонящие по вакансиям и приводящих на собеседование мальчиков 20-30 годиков уже не удивляли. А вот жена, приведшая сорокалетнего мужа и требовавшая остаться с ним на собеседовании ("он может растеряться и не ответить, я подскажу") поразила. Вакансия, кстати, была торгового представителя по поставкам алкоголя.
24
-
Ответить
Да, помнится звонили мамы и жены, расспрашивали про вакансию)
6
-
Ответить
тоже был опыт, парня 25 лет привела мама, было реально жаль эту маму, а другой стороны, ведь не родился же он таким?
12
-
Ответить
Как кандидат насмотрелась на неадекватных hr. Когда позже сама проводила собеседования, старалась помнить об этом и вести себя прилично) Но тут уж кандидаты проявили себя во всей красе)
9
-
Ответить
Мне запомнилась кандидатка, которая после интервью и стандартного «есть ли у вас вопросы?» спросила:
- А чем вы тут занимаетесь помимо работы? А у вас есть спортзал, туда можно ходить в обед? А массаж там есть? А какие у вас есть бонусы для сотрудников?

Нам с HR было очень неловко, я если честно злилась на HR за такой подбор – как кандидат она оказалась нулевая, а вопросы были просто гвозди в крышку гроба.

Зачем приходила, не знаю - на авось? Посмотреть как люди в хорошем офисе живут?)
6
-
Ответить
Многие уверены в своём профессионализме, некоторые надеются на природное обаяние) А некоторые ориентируются на прошлый опыт. Может у девушки был спортзал на предыдущей работе?
У меня один кандидат однажды молчал. Просто пришёл, поздоровался и замолчал. Ни на один вопрос не ответил. Вообще. Я его через 5 минут спросила: вы понимаете, что не оставляете мне шансов продолжать интервью? Он кивнул, попрощался и вышел))
16
-
Ответить
Какой забавный тип))
У нас в офисе как раз был и спортзал, и часть сотрудников ходила туда до начала рабочего дня/в обед. Меня смутило, что у неё было ровно ноль вопросов по работе. Кандидаты её уровня задают вопросы о процессах, взаимодействии, уточняют обязанности, а тут «а что у вас можно делать помимо работы?»
Красноречиво говорит о мотивации))
8
-
Ответить
Я щас вспомнила как однажды в конце собеседования, одним из последних вопросов спросила: как у вас тут с парковкой? Блин, наверное, тоже зря. Меня не взяли)
3
-
Ответить
На своем последнем собеседовании я в первую очередь поинтересовалась возможностью брать отгулы)) Наверное тоже странно прозвучало. Правда, я сразу объяснила, что занимаюсь спортом и пару раз в год езжу на соревнования.
К счастью, меня взяли. Седьмой год работаю, отгулы дают (теперь уже для поездок на концерты, а не на соревнования)))
6
-
Ответить
Вы явно очень понравились как кандидат))
По человеку обычно видно, будет он работать хорошо или нет. Во всяком случае, меня чуйка никогда не подводила в выборе кандидатов)
2
-
Ответить
Наверное. Особенно, если учесть, что я провалила испытательный срок на одну должность и вместо того, чтобы попрощаться, мне предложили попробовать другую. К обоюдной выгоде, не зря)
4
-
Ответить
я уже в под другой статьей писала, самое глупое, хотя скорее наивное, что я видела от кандидата: пришла девушка, опыта/навыков не много, первый пункт в резюме в блоке О себе "хочу переехать в Питер", а мы были далеко не в Питере, на вопрос, а что же тогда не переедешь, а пришла на вакансию к нам? Ответ: ну меня же там никто не ждет... Ей наверно тоже никто не сказал, что обычно работодатели выбирают заинтересованных.

А хотя был еще парень без опыта, только окончивший университет, претендовавший на должность младшего программиста, который написал себе ожидаемую ЗП больше чем у руководителя департамента (в вакансии указывалась ЗП, не знаю, на что рассчитывал), когда беседовавший с ним спросил: а за что тебе должны платить столько? ответил: хе-хе не знаю
7
-
Ответить
Дааа, мне как-то звонил сын маминой подруги (буквально) – он хороший мальчик из богатой семьи, который ни дня не работал, но привык жить на широкую ногу.

Опыта, естессно, ноль, и почему-то папин капитал служил у него подтверждением того, что «ну в принципе я всё могу делать»

Зарплату запросил на уровне очень опытных ребят, и уточнил перед этим что это «для начала». Мой ты скромный зайчик, ну))
7
-
Ответить
Искала себе помощника, было дано объявление на сайте, и вот пришла девица на собеседование. Образование - среднее специальное, архитектурно-строительный колледж (бывший техникум), учится на заочке, 2 курс. Что умеет - если ей начертят от руки, то сможет это перенести в автокад. Делать расчёты - только теплопотери, остальное ещё не изучали. Спрашиваю - и на какую зарплату вы рассчитываете? Ответ сразил наповал - ну хотя бы 7 000 000 рублей (это до деноминации в РБ), а у меня, главного специалиста, зарплата на тот момент была 11 000 000 рублей ))). Конечно я не взяла её)
6
-
Ответить
Ну это знаете щас часто всякие коучи кричат, требуйте больше, цените себя, мол все равно ничего не потеряете, с одной то стороны - да, но только мозг все-таки стоит включить, там средние ЗП по рынку узнать
4
-
Ответить
Ну да, нужно адекватно оценивать то, что ты можешь дать и то, что за это ты можешь получить
2
-
Ответить
2 месяца назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
Ну так, может это достижения на предыдущем рабочем месте были? А вы и не оценили))
4
-
Ответить
2 месяца назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
У меня однажды уже до интервью стало понятно, что какой-то надекват. Начнем с того, что я на тот момент активно работу не искал, но эти товарищи сами меня нашли и позвонили - ну что ж, почему бы не рассмотреть предложения. Договорились об интервью на 9 утра, т.к. потом у меня весь день был расписан. Я попросил продублировать мне время и место мейлом, чтобы никто ничего не перепутал. И вот тут начался какой-то цирк. Вечером пришел мейл, где сообщалось, что помимо интервью я еще должен буду пройти какие-то анкетирования и тестирования, поэтому должен быть готов, что это займет не менее 4 часов.
Я слегка охерел, но вежливо написал, что, видимо, произошло взаимное недопонимание, и 4-часовое интервью, увы, не вписывается в моё расписание, и попросил в таком случае перенести на какой-то другой день.
На что получил ответ "Такое отношение не совместимо с работой в нашей организации. Всего доброго".
Какое отношение "такое" я так и не понял, но слава богу, что не связался с ними. Так что, в целом. считаю, что история закончилась хэппи-эндом. :)
25
-
Ответить
Однажды пришел на собеседование и увидел, что в назначенное время в кабинет директора очередь из шести соискателей. Понял, что тут явно отсеивают тех, кто себя не слишком уважает и согласится на любую хрень, тут же сообщил одной из сотрудниц, что ухожу.

Вечером того же дня мне звонил их директор с гневной речью с посылом "Молодой человек, вы с таким подходом к делам успеха в жизни не достигнете!"
7
-
Ответить
Статья хороша тем, что здесь собраны взгляды с разных сторон - и соискателей и нанимателей.
4
-
Ответить
2 месяца назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 месяца назад
Большой Брат не дремлет.
2 месяца назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
была на собеседовании, которое проводили две девушки. так вот они все интервью перешептывались глядя на меня,а после каждого ответа хохотали ,чуть со стула не падая. Не знаю, может это тактика такая,что нужно ввести человека в состояние стресса или просто девочкам весело было, но мне до сих пор не приятно вспоминать об этом.
10
-
Ответить
Работу меняю редко , но во время поиска работы собеседований много и много смешных. Меня пригласили на собеседование в другой город, при этом директор этой компании дозвонился даже начальнику службы безопасности с моего предыдущего места работы. Еду с двумя пересадками в другой город. Погода очаровательная - снег с дождём. Общаюсь с директором, он уточняет у меня видение работы (ему нужен был как раз руководитель направления), задаёт вопрос, когда я могу выйти, и что ему интересно со мной работать. А я удивлённо спрашиваю : "Что мне, конечно, приятно это слышать, но давайте обсудим вопрос денег, а точнее оплаты моего труда". Ответ помню до сих пор : "Я об этом как-то не думал." Та ладно!
9
-
Ответить
Ещё из серии странных собеседований. Звонок по телефону, голос вещает, что прежде, чем пригласить на интервью, хотят пообщаться по телефону. Сначала стандартные вопросы, а потом пошли странности "А вы замужем? А с кем вы живёте? А чем занимаются ваши родители, а другие родственники?" Я ответила, что категорически не буду общаться на эти темы, все мои качества и проф навыки есть в резюме, читайте. Голос возмутился, что у их шефа такая политика. Я ответила, а у меня нет и прекратила звонок. Долго удивлялась, в каком дурдоме не закрыли дверь, но нет, этим история не закончилась. Через пару дней мне перезванивает
барышня, которая представляется начальницей этого голоса и говорит, что ей бы хотелось, чтобы я всё-таки ответила на их вопросы и не теряла шанс получить хорошую работу. Занавес!
-
-
Ответить
Искал работу, разместил резюме, сам шерстил объявления. Звонят, предлагают работу электромонтажником на стройке. Стройка не абы какая, а одна из башен Москва-Сити. Соблазняли зарплатой - аж 48000₽. Неплохо для времени 5-6-летней давности. Но потом сообщили: работа 6/1, с 9 до 21, обед 20 минут. Причем обед надо с собой брать, из "комфорта" - только чайник.
Я ответил, что соглашусь при одном условии: 48000 они будут платить не раз в месяц, а раз в неделю. На другом конце провода, мягко говоря, офигели: типа, они предлагают прекрасные условия! Ну конечно, прекрасные: работай на износ, а зряплата - копейки. При том что имеется куча предложений 5/2 при 8-часовом рабочем дне и зарплате 35000₽. Не надо быть Лобачевским, чтобы посчитать: 6/1 по 12 часов за 48 - на треть меньше, чем 5/2 по 8 при 35.
Короче, сказал, что отказываюсь.
Не думаю, что у них там народ надолго задерживается
-
-
Ответить