Чтобы на собеседовании все прошло как надо, порой нужно просто расслабиться и выдохнуть. Работодателю не стоит засыпать претендента лишними вопросами, а соискателю — трястись при виде потенциального начальника. Но бывает, и те и другие так усердно стараются понравиться друг другу, что возникают курьезные ситуации, которые потом расходятся по всему интернету.
Мы в ADME запаслись историями от рекрутеров и кандидатов, которые остались категорически недовольны результатами собеседования.
Я только что окончил колледж и искал свою первую работу в качестве преподавателя. Я подал заявление в начальную школу в небольшом районе. Пришел на собеседование, ожидая увидеть директора и нескольких учителей. Вместо этого там был какой-то высокопоставленный чиновник и все директора начальных школ округа — всего около 15 человек. Они засыпали меня вопросами 45 минут, и в итоге я не получил работу. © edgarpickle / Reddit
После собеседования меня взяли на должность младшего программиста. Через 5 минут ребята сказали: «Слушайте, скажем честно, работы нет, вы можете пройти стажировку без оплаты. Мы можем предложить проездной на автобус». © Commercial-Energy839 / Reddit
Я был управляющим в магазине видеоигр и искал сотрудников на неполный рабочий день. Один из парней, который проходил собеседование, сказал, что он станет суперзвездой радио. Когда мы дошли до раздела «хобби», он настоял на том, чтобы поставить мне свое демо. Это было ужасно. Я послушал первую минуту и попытался поменять тему, но он хотел, чтобы я терпел это еще полчаса! После того как мы продолжили интервью, все ответы парня были отрывочными и односложными. Потом выяснилось, что тот не играет в видеоигры и знает о них только то, что говорили его друзья. Я не взял его на работу. © Pre_Gen_Character / Reddit
В середине собеседования директор отвлеклась и попросила поговорить со мной своего помощника. Как только мы оказались вне пределов слышимости, этот парень велел мне убегать отсюда, пока могу. Сижу и обалдеваю: либо ее помощник не в себе, либо мне и впрямь лучше уйти. В итоге во 2-й части интервью я отклонил предложение о работе. Это вызвало бурю эмоций у начальницы, и я подумал, что предупреждение было искренним. © obscureferences / Reddit
Однажды проводил собеседование на должность официанта в клубе, и одна девушка сказала, что не может работать по выходным или после 20:00. А ведь у нас ночное заведение, которое открыто с 19:00 до 2:00. © CanineRezQ / Reddit
Я проходил собеседование на должность начальника цеха на гигантском сталелитейном заводе и попал на групповое собеседование с 3 другими претендентами. Нам сказали, что если что-то идет не так, то компания теряет $ 100 тыс. в час и вся ответственность за это ложится на тебя. Нужно быть на связи 24 часа в сутки 7 дней в неделю, чтобы справляться со всеми возникающими проблемами. В финале интервьюер, к которому меня направили, сказал что-то вроде: «Я знаю, что эта работа выглядит не очень. Так вот, на самом деле она еще хуже». Я отчаянно нуждался в деньгах, но не расстроился, когда не получил от них приглашения. © Kersikai / Reddit
Я проехал 80 с лишним километров только для того, чтобы мне сказали, что это работа на неполный рабочий день. Хотя в объявлении говорилось, что это полная занятость. Интервьюер занял странную оборонительную позицию. Когда я сказал, что они нарушили обещание, он начал вести себя так, будто я его подчиненный: стал грубым и раздражительным. © AltruistTomorrow / Reddit
Однажды у меня было собеседование, где задавались действительно личные вопросы, например: «Развелись ли ваши родители? Издевались ли над вами в школе?» Интервью длилось около 2 часов, меня допрашивали 4 или 5 человек. Я рада, что не получила работу в той компании. © ffsellen / Reddit
Мы нанимали нового выпускника техникума и болтали с одной девушкой 15 минут, прежде чем появились 2 других интервьюера и директор. Пока в комнате было 3 интервьюера, все шло отлично: барышня держалась непринужденно и легко отвечала на вопросы. Но она испугалась, когда прибавились еще люди и нас стало 6, некоторые из них держались довольно жестко, потому что думали, что на собеседовании надо себя вести именно так. В конце концов наш кандидат просто расплакалась. © Northernlaurie / Reddit
Однажды на собеседовании я разговаривал с парнем, который половину времени рассказывал о своем предыдущем работодателе, ругался и ковырял в зубах. А я ведь вообще его об этом не спрашивал. Он просто позволил себе расслабиться, как будто это был бесплатный сеанс психотерапии. © et27U4Y4qse0AIcyFZg8 / Reddit
Интервьюер был очень холоден. Я пытался болтать и улыбаться, чтобы растопить лед, но у меня получалось только ухмыляться. Потом пошли технические вопросы. Я ошибался каждый раз, и он твердил мне «нет», а затем снисходительно объяснял, почему я был неправ. К счастью, вскоре после этого я получил работу в другой компании, но это собеседование подорвало мою уверенность в себе. © JustBeenRevoked1 / Reddit
Я пришел на собеседование подготовленным, в костюме и галстуке, со всеми документами и сертификатами. Там был еще один кандидат, взрослее и опытнее меня. Я подумал, что он претендует на какую-то другую должность, и мы по-дружески поболтали. Наконец появился интервьюер и при виде нас удивился, сказав, что нам обоим случайно назначили собеседование на одно и то же время. Он пригласил второго парня к себе в кабинет и попросил своего подчиненного провести интервью со мной. Сотрудник, одетый в футболку, повел меня вниз в кафетерий, где задал несколько коротких вопросов, прежде чем отпустить меня. Как будто они решили, кого нанять, еще до начала собеседования. Это было огромным разочарованием. © KGhaleon / Reddit
Во время собеседования девушка начала говорить о своем отце, которого не стало. Она продолжала рассказывать о нем, даже когда к нам присоединился мой коллега. Мы пытались увести разговор в сторону вопросов для интервью, но она постоянно возвращалась обратно. Мы поблагодарили ее за уделенное время и попрощались. Эта кандидатка не ответила ни на один вопрос во время собеседования, думаю, что ей просто было нужно поговорить с кем-то про своего отца. © silverforest5 / Reddit
Я взял выходные, чтобы попасть на это собеседование, купил билет на самолет и оплатил проживание в отеле. Первое, что сказал интервьюер, было: «У меня нет намерения нанимать вас. Я просто старался быть учтивым, потому что знал вашего брата». В итоге они предложили мне эту должность через несколько недель, потому что не смогли никого найти. Я вежливо отказался. © see_red415 / Reddit
Я был студентом 1-го курса универа и собирался устроиться в ночную смену, чтобы немного подзаработать. Я дошел до 2-го этапа — собеседования с менеджером. Он поинтересовался насчет ночных смен: есть ли у меня занятия с утра, может ли это повлиять на мою работу? Я выпалил, что у меня есть регулярные лекции в 8 часов утра, но об этом не стоит волноваться, ведь я все равно на них не хожу. Он резко поменял свое отношение ко мне, и мне уже не удалось убедить его в том, что я надежный сотрудник. Так что я провалил свое первое собеседование на должность ночного клерка. © aeoiu / Reddit
Чувак опоздал на собеседование на 35 минут. Я хотел было просто все отменить, но мой начальник велел его выслушать, потому что нам нужно было кого-то найти. Начинается собеседование, и этот парень говорит, что может остаться только на 10 минут, потому что дежурит в другом месте. Я спросил его о том, что он будет делать, если во время интервью позвонят с работы. И он ответил: «О, я всегда просто выключаю телефон и делаю вид, что там плохая связь». © kor_hookmaster / Reddit
А как вы понимаете, что на собеседовании уже нечего ловить?
Я однажды опоздала на собесед на полчаса🙈 Я сразу предупреждала, что к назначенному времени могу не успеть, потом попала в дикую пробку, потом перепутала поворот в незнакомом районе🤦♀️🤭 Разговор прошёл хорошо, но мне, конечно, не перезвонили🤷♀️😁 А когда в последующие пару лет я наблюдала, как регулярно появлялась в поиске эта вакансия, поняла, что и слава богу так вышло🤗
Только у меня вызывают недоумение такие истории, где работающий сотрудник втихаря советует потенциальному бежать с собеседования сверкая пятками, пока его не наняли??
А чего недоумевать? Если коллектив - змеи, директора - ослы, а ты уже подготовил заявление об увольнении, то почему бы не предупредить следующего на твое место что его ждет маленький филиал ада?
Я однажды так сделала, предупредила девочку, что ее ждет, так когда я уволилась, с ней начальница намеренно начала дружить, девочка радостно работала и думала, что я ее обманула. Но в итоге начальнице надоело притворяться и она начала вести себя как обычно и в итоге той девочке тоже пришлось уволиться.
Ну вот в таком случае предупредить о конкретных нюансах, думаю, логично, чтобы человек сам решал, но вот самому работать, а другим рекомендовать бежать - смахивает на устранение конкурентов))
Правильно всё сделали. Муж ищет другую работу и не совсем со всей кухней знаком. Вычитал где-то, что все на собеседовании не совсем честны (работодатель и соискатель), но больше всего обманывает именно работодатель. В Германии (про другие страны не знаю) есть портал, где работники могут оценить свою компанию. То что я там прочитала и где один раз собеседование было, ну в принципе всё правильно, даже рада была, когда отказали.
Я так устроилась на работу в ЖЭС инженером. На собеседовании начальник сказал, что общения с клиентами у меня не будет, переработки - ну раз в год может и придется задержаться, но это редкость, иногда придется выезжать на места с аварийными службами для оценки ущерба. Оформить меня еще не успели, но я уже вышла. В свой первый рабочий день я узнала от женщины, на место которой я пришла (ей осталось месяц до пенсии и она не собиралась задерживаться), следующее: с клиентами общаться буду постоянно, т.к.я единственный инженер и разборки с жалобами - моя прямая обязанность, по этой же причине постоянно придется задерживаться, потому что нельзя уйти домой "не удовлетворив" жалобщика. Выезды с аварийными службами - всегда, минимум раз в неделю + ночные дежурства по выходным раз в 2-3 недели. Я забрала в кадрах документы и пришла попрощаться с начальником, а он обиделся на меня, сказал, что "не ожидал такого поворота, уже рассчитывал на меня и закрыл вакансию", а женщина эта "своё еще получит в ближайший месяц и так просто он ее не отпустит". Я очень рада, что я не там, и благодарна за своевременный совет "бежать оттуда".
Когда я буду уходить со своей нынешней работы, то с удовольствием скажу своему последователю, чтобы он/она убегала, пока может. С моей начальницей очень трудно работать. На нее в прошлом даже подали в суд за издевательства над подчининными. Не могу понять, почему ее еще не уволили. С ней никто не срабатывается, даже другие начальники на ее уровне. Даже сейчас, когда мы все на удаленке, целому отделению становиться легче на душе, когда она берет выходной.
Ужас. Долго там Ваша мама продеджалась?
Сочувствую вашей маме. Как она с таким человеком работает так долго? Краткосррчно можно всякое пережить, но 15 лет?! Как она справляется?
Все-таки надо искать другую работу. Моей маме тоже "везло" с начальниками, когда мы переехали в другую страну. Ну, вариантов особенно не было, терпела. Но год-два, не больше. Потом уже стало полегче, и мама вообще начала работать на себя. А прям нашла себя в этой работе. Передавайте своей маме от меня привет. Поддержите ее, как можете, и за меня. Думаю, у нее жизнь только вне работы. Доя Вашей мамы: 🌷🌷🌷
Давайте поддержим его, сотрудник же был с ним холоден (!), а где же стандартные объятия и поцелуи, как на всех собеседованиях?
Я в прошлом году проходила несколько собеседований, так как полностью меняла сферу деятельности, и должна сказать, что от интервьюера на самом деле многое зависит. Другое дело, что даже холодность и подчеркнутая формальность атмосферы никоим образом не должны мешать ответам на вопросы, с этим нужно уметь справляться. Но разница действительно есть. Просто все повально пишут про стрессоустойчивость, но на деле мало кто действительно устойчив и теряется, как на экзамене у строгого преподавателя. Вроде и знаешь ответ, а внятно сформулировать не можешь или, что еще хуже, от стресса несешь какую-то полную чушь.
ага, достали такие "я у мамы золотце" почему вы не хотите меня принять?
Сидела как-то в кабинете с HRом, насмотрелась на кандидатов. Мамы, звонящие по вакансиям и приводящих на собеседование мальчиков 20-30 годиков уже не удивляли. А вот жена, приведшая сорокалетнего мужа и требовавшая остаться с ним на собеседовании ("он может растеряться и не ответить, я подскажу") поразила. Вакансия, кстати, была торгового представителя по поставкам алкоголя.
Да, помнится звонили мамы и жены, расспрашивали про вакансию)
Как кандидат насмотрелась на неадекватных hr. Когда позже сама проводила собеседования, старалась помнить об этом и вести себя прилично) Но тут уж кандидаты проявили себя во всей красе)
Мне запомнилась кандидатка, которая после интервью и стандартного «есть ли у вас вопросы?» спросила:
- А чем вы тут занимаетесь помимо работы? А у вас есть спортзал, туда можно ходить в обед? А массаж там есть? А какие у вас есть бонусы для сотрудников?
Нам с HR было очень неловко, я если честно злилась на HR за такой подбор – как кандидат она оказалась нулевая, а вопросы были просто гвозди в крышку гроба.
Зачем приходила, не знаю - на авось? Посмотреть как люди в хорошем офисе живут?)
Многие уверены в своём профессионализме, некоторые надеются на природное обаяние) А некоторые ориентируются на прошлый опыт. Может у девушки был спортзал на предыдущей работе?
У меня один кандидат однажды молчал. Просто пришёл, поздоровался и замолчал. Ни на один вопрос не ответил. Вообще. Я его через 5 минут спросила: вы понимаете, что не оставляете мне шансов продолжать интервью? Он кивнул, попрощался и вышел))
Какой забавный тип))
У нас в офисе как раз был и спортзал, и часть сотрудников ходила туда до начала рабочего дня/в обед. Меня смутило, что у неё было ровно ноль вопросов по работе. Кандидаты её уровня задают вопросы о процессах, взаимодействии, уточняют обязанности, а тут «а что у вас можно делать помимо работы?»
Красноречиво говорит о мотивации))
На своем последнем собеседовании я в первую очередь поинтересовалась возможностью брать отгулы)) Наверное тоже странно прозвучало. Правда, я сразу объяснила, что занимаюсь спортом и пару раз в год езжу на соревнования.
К счастью, меня взяли. Седьмой год работаю, отгулы дают (теперь уже для поездок на концерты, а не на соревнования)))
Вы явно очень понравились как кандидат))
По человеку обычно видно, будет он работать хорошо или нет. Во всяком случае, меня чуйка никогда не подводила в выборе кандидатов)
Наверное. Особенно, если учесть, что я провалила испытательный срок на одну должность и вместо того, чтобы попрощаться, мне предложили попробовать другую. К обоюдной выгоде, не зря)
Дааа, мне как-то звонил сын маминой подруги (буквально) – он хороший мальчик из богатой семьи, который ни дня не работал, но привык жить на широкую ногу.
Опыта, естессно, ноль, и почему-то папин капитал служил у него подтверждением того, что «ну в принципе я всё могу делать»
Зарплату запросил на уровне очень опытных ребят, и уточнил перед этим что это «для начала». Мой ты скромный зайчик, ну))
Искала себе помощника, было дано объявление на сайте, и вот пришла девица на собеседование. Образование - среднее специальное, архитектурно-строительный колледж (бывший техникум), учится на заочке, 2 курс. Что умеет - если ей начертят от руки, то сможет это перенести в автокад. Делать расчёты - только теплопотери, остальное ещё не изучали. Спрашиваю - и на какую зарплату вы рассчитываете? Ответ сразил наповал - ну хотя бы 7 000 000 рублей (это до деноминации в РБ), а у меня, главного специалиста, зарплата на тот момент была 11 000 000 рублей ))). Конечно я не взяла её)
Ну да, нужно адекватно оценивать то, что ты можешь дать и то, что за это ты можешь получить
Ну так, может это достижения на предыдущем рабочем месте были? А вы и не оценили))
У меня однажды уже до интервью стало понятно, что какой-то надекват. Начнем с того, что я на тот момент активно работу не искал, но эти товарищи сами меня нашли и позвонили - ну что ж, почему бы не рассмотреть предложения. Договорились об интервью на 9 утра, т.к. потом у меня весь день был расписан. Я попросил продублировать мне время и место мейлом, чтобы никто ничего не перепутал. И вот тут начался какой-то цирк. Вечером пришел мейл, где сообщалось, что помимо интервью я еще должен буду пройти какие-то анкетирования и тестирования, поэтому должен быть готов, что это займет не менее 4 часов.
Я слегка охерел, но вежливо написал, что, видимо, произошло взаимное недопонимание, и 4-часовое интервью, увы, не вписывается в моё расписание, и попросил в таком случае перенести на какой-то другой день.
На что получил ответ "Такое отношение не совместимо с работой в нашей организации. Всего доброго".
Какое отношение "такое" я так и не понял, но слава богу, что не связался с ними. Так что, в целом. считаю, что история закончилась хэппи-эндом. :)
Статья хороша тем, что здесь собраны взгляды с разных сторон - и соискателей и нанимателей.
была на собеседовании, которое проводили две девушки. так вот они все интервью перешептывались глядя на меня,а после каждого ответа хохотали ,чуть со стула не падая. Не знаю, может это тактика такая,что нужно ввести человека в состояние стресса или просто девочкам весело было, но мне до сих пор не приятно вспоминать об этом.
Работу меняю редко , но во время поиска работы собеседований много и много смешных. Меня пригласили на собеседование в другой город, при этом директор этой компании дозвонился даже начальнику службы безопасности с моего предыдущего места работы. Еду с двумя пересадками в другой город. Погода очаровательная - снег с дождём. Общаюсь с директором, он уточняет у меня видение работы (ему нужен был как раз руководитель направления), задаёт вопрос, когда я могу выйти, и что ему интересно со мной работать. А я удивлённо спрашиваю : "Что мне, конечно, приятно это слышать, но давайте обсудим вопрос денег, а точнее оплаты моего труда". Ответ помню до сих пор : "Я об этом как-то не думал." Та ладно!
Ещё из серии странных собеседований. Звонок по телефону, голос вещает, что прежде, чем пригласить на интервью, хотят пообщаться по телефону. Сначала стандартные вопросы, а потом пошли странности "А вы замужем? А с кем вы живёте? А чем занимаются ваши родители, а другие родственники?" Я ответила, что категорически не буду общаться на эти темы, все мои качества и проф навыки есть в резюме, читайте. Голос возмутился, что у их шефа такая политика. Я ответила, а у меня нет и прекратила звонок. Долго удивлялась, в каком дурдоме не закрыли дверь, но нет, этим история не закончилась. Через пару дней мне перезванивает
барышня, которая представляется начальницей этого голоса и говорит, что ей бы хотелось, чтобы я всё-таки ответила на их вопросы и не теряла шанс получить хорошую работу. Занавес!
Искал работу, разместил резюме, сам шерстил объявления. Звонят, предлагают работу электромонтажником на стройке. Стройка не абы какая, а одна из башен Москва-Сити. Соблазняли зарплатой - аж 48000₽. Неплохо для времени 5-6-летней давности. Но потом сообщили: работа 6/1, с 9 до 21, обед 20 минут. Причем обед надо с собой брать, из "комфорта" - только чайник.
Я ответил, что соглашусь при одном условии: 48000 они будут платить не раз в месяц, а раз в неделю. На другом конце провода, мягко говоря, офигели: типа, они предлагают прекрасные условия! Ну конечно, прекрасные: работай на износ, а зряплата - копейки. При том что имеется куча предложений 5/2 при 8-часовом рабочем дне и зарплате 35000₽. Не надо быть Лобачевским, чтобы посчитать: 6/1 по 12 часов за 48 - на треть меньше, чем 5/2 по 8 при 35.
Короче, сказал, что отказываюсь.
Не думаю, что у них там народ надолго задерживается
