18 начальников с закидонами, за работу с которыми надо платить в двойном размере

Взаимоотношения с начальником на работе — это всегда непросто. Порой они усложняются странными просьбами и претензиями. Хорошо, что не все руководители звонят среди ночи своим подчиненным, похищают чужие кружки, просят выполнить домашнее задание за ребенка и переодеваются в страшных клоунов.

Мы в ADME любим читать про чудаковатых начальников, однако не можем не посочувствовать работникам, которым приходится это терпеть. Остается только порадоваться за тех, кто с честью выходит из подобных ситуаций.

  • Устроилась давненько в одну компанию, куда меня буквально уговаривали пойти. На собеседовании было сказано на работу приходить не менее чем за 10 минут до начала рабочего дня. Спрашиваю: «Значит, и ухожу я ровно в 18:00, если нет аврала типа подготовки к выставке или приезда руководства из-за границы?» Шеф подтвердил. И каждый день он назначал мне совещание в 17:45. Совещание часа на 2, а еще надо было после него сделать что-то — именно в тот же день. После 6 месяцев такого дурдома на очередном совещании я встала в 18:10 и со словами «Рабочий день окончен, давайте это закончим обсуждать завтра» вышла из кабинета. © Melissa / AdMe
  • Знакомая в 56 лет меняла место работы. Выглядит хорошо, лет на 5 моложе. На собеседовании у нее спрашивают, будет ли еще рожать. Она: «У меня 2 дочери и 3 внука. Нет, разумеется!» Ее не взяли. Причину указали следующую: «Вы суперпрофи с огромным стажем и прекрасными характеристиками. Но рожать не хотите, а это значит, что вы не смотрите в будущее». © Елена Голованова / Facebook
  • Когда на работе кто-то забывает помыть чашку, начальник делает это за него, потом насыпает в эту чашку земли, проращивает в ней семена или сажает цветочки. Весь офис теперь в чашках, из которых растут кактусы как напоминание, но люди все равно забывают их мыть. © Палата № 6 / VK
  • У меня была начальница, которая заклеивала пластырем пространство между бровей и чуть выше. Говорила, что таким образом она может отдыхать, ведь она заклеивает себе третий глаз, который читает негативные мысли. © Наталья Цветкова / Facebook
  • Забежал ко мне утром начальник и с порога попросил купить свечи. Ну я взяла свечей на тортик и работаю спокойненько. Шеф вернулся, посмотрел на меня как на ненормальную и выдал: «Я просил свечи для машины заказать». А я не растерялась — ответила ему, что у меня была идея свечи от геморроя купить, и попросила в следующий раз уточнять. Извинился, посмеялись, а свечи для автомобиля заказывает водитель. © Ксюша Росси / Facebook
  • Я только начала работать в серьезном учреждении. Еще неделя не прошла. Вдруг ко мне забегает начальница, поднимает кофту и внезапно выдает: «Посмотри, какой лифчик купила». Ей на тот момент лет 60 было. © Анастасия Гончарова / Facebook
  • После того как уже 3-й человек в течение двух недель уволился из-за переутомления и нехватки персонала, начальник вызвал нас на собрание. На нем он сказал, что нынешнее поколение не хочет работать, что жизнь непростая и это нужно понимать, что один из сотрудников уволился, потому что у него были семейные проблемы, но он в это не верит и нужно было просто нанять няню и выходить на работу. После чего добавил, что сотрудники в этой комнате — единственная надежда этого поколения. Мы все переглянулись, и через 2 часа ушел еще один парень. © BUFFBOYZ4Lyfe / Reddit
  • Меня укусил начальник. Вот просто подошел и грызнул так смачно за руку. Сказал, что я самый лучший работник и таким образом он проявляет свое уважение ко мне. © Палата № 6 / VK
  • После того как в моей компании произошло расширение штата и перестало хватать столов, нам предложили выбрать 1 день для удаленной работы из дома. Но мой начальник сказал, что это не может быть понедельник или пятница, так как он уверен, что тогда мы будем считать, что это просто длинные выходные. А потом добавил, что себе-то он верит, поэтому его день для удаленной работы — это пятница. © Murali Krishna / Quora
  • Однажды я позвонила начальнику, чтобы сказать, что не смогу прийти на работу, потому что у моей мамы была операция и мне нужно было быть с ней. Он ответил, что раз у меня есть сестра, то она может остаться с мамой, этого более чем достаточно. А если мне так уж необходимо быть там, то пусть она заменит меня на работе. Но она никогда даже не работала на него! Мне никогда не понять, почему тот факт, что у меня есть сестра, заставил его думать, что у него есть 2 взаимозаменяемые сотрудницы. © Karla Diaz / Quora
  • Как-то раз утром обнаруживаю 5 пропущенных звонков от начальника в 3 часа ночи. Прихожу на работу, начальник с укором говорит, что из-за меня он не едет по важным делам. Видишь ли, он прилетел ночью и ему нужно было взять кое-какие документы из офиса, а ключ он потерял и не мог туда попасть. Он реально думал, что если бы я ответила ночью, то помчалась бы с ключом в офис. Хорошо, что я на беззвучный ставлю по ночам. © Наргиза Кушлубаева / Facebook
  • Знаете, что самое важное на работе? Никогда не говорить коллегам о своих фобиях, какими бы они ни были. Потому что вы можете оказаться в ситуации, когда начальник вызывает на разговор, вы спокойно заходите в кабинет, а в его кресле сидит клоун из фильма «Оно» и держит в руках бумажных кораблик. Я безумно испугалась. Но мне теперь положена премия за испытанный ужас. © Палата № 6 / Vk
  • Работаю в конторе, и есть у нас начальница. Вечно идеально одета в деловой костюм, да и сама по себе строгая до жути, но справедливая. На совещании стоит, пропесочивает нас по полной, а потом вдруг как чихнет. Тоненьким таким голосом, как котенок. В итоге все похихикивают, а она смотрит на нас строгими глазами и выдает: «Чего смеетесь? Я все еще зло!» © Подслушано / Ideer
  • Моя жена уволилась с должности менеджера по найму, потому что директор требовал от руководящих лиц, чтобы они работали по 12 часов 5 дней в неделю и иногда в выходные. Причем в последние 3–4 часа работы не было, они просто сидели и болтали. Все потому, что они должны были контролировать производство, так как директор не доверял начальникам смен. Однажды нас пригласили на ужин с управленческим персоналом и задвинули речь о том, какие прекрасные супруги у работников, потому что с пониманием относятся ко всему упущенному семейному времени, берут на себя больше забот о детях, и о том, что все это для того, чтобы сделать компанию успешной. © kcox1980 / Reddit
  • Однажды мой начальник отругал меня за то, что я отвез маму своей девушки в больницу. Рядом никого кроме меня не было, поэтому я это сделал. По пути туда я отправил начальнику сообщение, что не могу приехать сегодня из-за неотложной помощи в больнице. Пока я был там, он звонил мне 4 раза. Когда я потом перезвонил, первое, что он сделал, — это спросил снисходительным тоном, что же это была за срочная ситуация. Я объяснил все, а он мне ответил, что если ей было так плохо, то нужно было вызвать скорую, а не самому ехать, а если не срочно, то и не нужно было ехать. И пока я это переваривал, он добавил, что если я просто не хочу работать, то он найдет мне замену. © Unknown author / Reddit
  • Сегодня мой босс попросил меня выполнить задание, которое дали его дочери в колледже. © T*****amanjaro / Reddit
  • Моя первая офисная работа была в небольшой азиатской компании. И босс сказал мне, что я не смогу найти работу лучше, потому что не знаю английский в совершенстве, ведь я такой ленивый. Несмотря на то, что я трудился более 60 часов в неделю и не брал ни выходных, ни больничных. Когда я один раз взял выходной на полдня, потому что мне нужно было пройти медосмотр для иммиграционной службы, он на меня накричал. Я прошел курс программирования, и меня пригласили на новое место работы, где зарплата больше, а нагрузка меньше. Когда я показал своему начальнику это предложение, он не захотел отпускать меня и пообещал платить больше. Но я все равно ушел, ведь тут уже речь шла не о деньгах. © Anonymous / Quora
  • Когда я попросил у начальницы выходной по семейным обстоятельствам, она ответила, что ей нужно поговорить с моей женой и выяснить, что это за обстоятельства. Не знаю, был ли это способ самоутвердиться для человека на 20 лет младше меня или это такой стиль руководства, но... в общем, из-за моего не слишком вежливого ответа вышел скандал. Выходной я получил, правда, не через нее, а через ее начальника. Когда другой сотрудник попросил выходной в связи со сдачей диссертации на проверку (еще при зачислении на работу было оговорено, что он учится без отрыва от производства), ему сказали, что хотят поговорить с его профессором и выяснить, а нужно ли это. © Oleg Petrenko / Facebook

А какие у вас начальники? Какие странности они делали на рабочем месте?

Внимание: в январе 2022 года мы исправили фактические неточности в этой статье.

Комментарии

Уведомления

"Когда на работе кто-то забывает помыть чашку, начальник делает это за него, потом насыпает в эту чашку земли, проращивает в ней семена или сажает цветочки. " - super!!!

41
-
Ответить

А меня бы такая ситуация выбесила даже больше, чем звонок в 3 часа ночи. Ибо сплю я и так с беззвучным, а лазить по моей тумбочке и прикасаться к моим вещам - табу. Я не думая выбросила бы землю и забрала бы свою чашку назад.

8
2
Ответить

у нас тоже не все за собой мыли чашки, коллектив был около 100 человек+ были ничейные, гостевые. иногда мыла уборщица, иногда мыла я, была еще одна коллега, которая в один момент, когда ей было нечем заняться, с утра содой перемыла все ложки до блеска.

9
-
Ответить

если это моя ЛИЧНАЯ чашка, которая стоит на МОЕМ столе или тумбочке, тогда никого не должно, ммм, как бы по-вежливее выразиться, беспокоить ее состояние.
Когда работала в офисе у меня вообще завелась особая привычка: мыть чашку непосредственно перед тем, как готовить себе напиток, ибо это единственная гарантия того, что ее, чашку, не облапали разные такие любопытствующие.
И да, чужая грязная чашка в месте общего пользования дольше дня, соглашусь, может напрягать других. Но даже если бы я вдруг так закрутилась и забыла ее там, то свою чашку я бы все-равно отобрала назад))

5
-
Ответить

я бы не особо удивилась - судя по подобным подборкам, начальники творят и не такое))
тут уже срабатывает субъективный опыт: я никогда не работала в офисе с общей кухней и мойкой, как правило, кофе уносила в кабинет на свое рабочее место. Соответственно, ситуация для меня видится в первую очередь с такой позиции)

2
-
Ответить

Я только не поняла, что именно этот начальник делает в статье с заголовком, гласящим, что за работу с таким боссом надо платить работникам в два раза больше.
Это ему надо доплачивать за озеленение офиса. :))

9
-
Ответить

Много всякого случалось и похлеще того эпизода, о котором я расскажу. Но меня этот случай впечатлил. Сходила, значит, в обеденный перерыв в ближайший ТЦ, кое-что прикупила. Приступаю к работе, а тут моя (теперь уже бывшая начальница) взяла и полезла в мои пакеты и давай комментировать покупки. Я от такой простоты просто опешила. "А вы почему без спроса в моих пакетах роетесь?" - "А что такого?".

51
-
Ответить

++
На первой работе начальница как-то комментировала мои покупки в стиле "зачем ты этой фигни накупила", а начальник выспрашивал стоимость моего телефона и небрежно анализировал, сколько же зарплат я на него потратила. Типа могла бы и получше купить, но так и быть, приходится довольствоваться малым. Ну а что такого. Пс, премий у меня не было, зарплата минималка, чего я вообще экономлю-то ;)

7
-
Ответить
2 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

А почему человек от такой работы должен уставать?
Например, если у человека в трудовом договоре прописано рыть траншею 8 часов в день, то купить рассаду и сварить борщ — даже очень приятное развлечение, тем более если за это больше платят.
Да даже если и не рыть траншею, при любой другой работе, даже офисной, почему бы и нет. Ведь ничего грязного/страшного/неприятного здесь нет.

6
-
Ответить

"... тем более если за это больше платят"
Хорошо, если так и если это не каждодневные просьбы :) В моём случае только у одного из описанных в этой теме начальников были адекватные просьбы. Тот, который был на первой работе, не выветрил из себя замашки царя, и если ты что-то сделал вне работы для него, то автоматически получал плашечку "оп, этого лоха можно напрячь". Я по дурости выполнила одну просьбу (сходить вместо работы в организацию и что-то отнести, ну а почему бы и нет?)) ), и начались приказы в стиле _ эй, гарсон, принеси-ка мне то и се и поживее", а ну-ка убери вот то и вот там и т.д. И распространялось это даже на людей, которые и подчинёнными ему не были. Там много чего было, человек уникальнейший) В общем, если начальник норм, то можно что-то и сделать, а так...

3
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
2 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
2 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
2 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
2 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.

А что, действительно трудно найти помощника, который не будет отказываться пришивать пуговицу на пиджак, потому что это не стоит у него в трудовом договоре?

1
-
Ответить

Про портрет на параде понравилось. Отчего у нас боссы такие ленивые. Ну не смог ты физически пойти праздновать с народом - сиди празднуй дома. А так патология какая-то получается

1
-
Ответить

Мне начальник с выражением скорби и понимания на лице объяснял, что другие люди (вообще другие люди, не на этой работе) получают меньше денег чем я = надо довольствоваться малым. Второй начальник читал длинные лекции о том, что желание получать больше денег - это жадность и меркантильность)

26
-
Ответить

Они неплохо зарабатывали. У первого стиль управления такой. Второму деньги в своё время непросто доставались, а молодежь такая наглая пошла - хочет деньги сразу получать, ну как они смеют?)) Но выход один - никаких прибавок

13
-
Ответить

Сейчас я работаю на месте, в котором считается позволительным, что бы более опытный сотрудник мог повысить голос на менее опытного, сказать "не неси бред". А если я отвечаю ему в том же тоне,в котором о он со мной говорил, мне потом говорят что я "слишком эмоционально на всё реагирую". Я ничего не имею против критики, но в корректной форме. На обучении многих вещей не объясняют, и потом мне приходится на своих выходных бегать и дообучаться тому, что должны были объяснить ещё тогда. Если сталкиваешься впервые с какой то проблемой, могут сказать, что не волнуйся и подожди, пока всё выяснится. И потом вышестоящее начальство спрашивает, почему я ничего не предприняла, таким тоном, как будто я там уже 10 лет работаю и со мной 100 раз случались подобные ситуации (хотя это не так). И почти весь первый выходной их двух приходится тратить на чтение рабочих чатов, а так же объяснения и оправдания в них. Руководитель тут запросто может сказать о ком нибудь, что человек столько сидит, что геморрой на ж...пе скоро заработает. И даже если в смене работают два человека вместе, в итоге потом спрос только с одного. Уже подумываю о том, что бы сменить рабочее место в конце месяца.

20
-
Ответить

Вот я и сама уже задумываюсь- а нужна ли? Из плюсов там то, что мне интересна сама специфика работы, близкое расположение рабочего места к дому. Зарплата не самая высокая, но и не самая низкая по городу. Но в последнее время минусы стали перевешивать плюсы.

11
-
Ответить

У меня тоже была такая ситуация: была работа с определённым количеством минусов, но плюсов было больше. Но потом минусов прибавилось (и работа изменилась, и я изменился), тогда ушел ))
Не жалею.

6
-
Ответить

в далеком 2008 я получала 1800 грн., что в переводе составляло 300 зелененьких. пошла к директору просить повышение - вроде работаю нормально, жалоб нет, наоборот, положительные отзывы только. в ответ она на меня посмотрела таким удивленным взглядом, типа, а что, этого мало? в итоге, расписала длииииннную схему повышения к декабрю до 2500 грн., эквивалента 500.

6
-
Ответить

работала как-то на почте инженером-программистом, но не на почтовом отделении, а в дирекции. то есть, была выше отделений. довелось мне работать с бухгалтерией отделения №1. там главбух была из поселка и общалась со всеми только матом, когда распекала своих подчиненных. ее зам как-то заставила писать свою подчиненную расписку о том, что та понимает слова программиста (мои). я не знала, как реагировать на это. и смех разбирал, и жалко бухгалтера было.

7
-
Ответить

а еще у нас веселое руководство в Штатах было. Если что-то не так, то звонили не мне, а нашему менеджеру по персоналу, которая потом звонила и будила остальных работников. А телефоны всех у руководства были.

6
-
Ответить

Странные люди. То молодых не берут, потому что они хотят рожать, то старых не берут, потому что они не хотят рожать))

35
-
Ответить

Возможно, для пожилой соискательницы озвучили наименее обидную (хоть и дурацкую) причину. Сказать, допустим, о её возрасте - оскорбительно и, кажется, противозаконная.

12
-
Ответить

Противозаконно. Но только вот такую дурацкую причину придумать - это ж надо было постараться. Вообще ведь можно было ничего не придумывать. "Мы остановились на другом кандидате" и все.

19
-
Ответить

Нежелание рожать тоже противозаконная. Потому что законная только профессиональные навыки. В теории, конечно.

14
-
Ответить

Кстати, да. Но тут, вроде как причина не нежелание рожать, а выводы, которые из этого сделаны. Т.е. нецелеустремленность ))) Точнее, бесперспективность.

8
-
Ответить

Всякие психологические штучки вроде недостаточной стрессоустойчивости или целеустремленности тоже не канают, если только человека не в снайперы или космонавты берут) но там это тоже профессиональные качества)
А здесь по тексту: вы суперпрофи с огромным стажем, но… Вот от этих слов адвокат бы и отталкивался, реши дама обратиться в суд.

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
2 года назад
Это слишком личное, не можем показать.

Есть ещё третий вариант: "Забей, Лола, на самодуру, и думай, как вытянуть проект, вопреки потугам начальства завалить его".
Ситуация из жизни, когда все коллеги были настоящие профессионалы, и мотивированы делать хорошую работу, и просто делали её ))

-
-
Ответить
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.

Дважды работала в приёмной комиссии университета. Официально работа с 10 до 17, но фактически работа начиналась на полчаса раньше, так как начальник приёмной комиссии любил проводить получасовые "пятиминутки", а заканчивалась она по-разному, так как после приёма документов желающих поступить нужно было проверить их личные дела, обычно задерживались до 9-10 часов вечера, в "горячие дни" и до полуночи. Причём эта работа не оплачивалась, так как, по словам главного по приёмке, "в ваших интересах набрать хороших абитуриентов". Благо, потом нам, работающим в приёмке, от кафедры (не от университета, не от приёмной комиссии) выписали небольшую премию.
А ведь это не просто механическая работа, многие абитуриенты (и особенно их родители) хотят поговорить, обсудить перспективы учёбы и дальнейшего трудоустройства, на это тратится много времени и душевных сил.
После второго раза поняла, что нервы и время дороже, теперь на любые попытки привлечь к работе в приёмной комиссии твёрдо отвечаю "нет"

-
-
Ответить
2 года назад
Не шумите. Комментарий спит.

Мне кажется, что начальник того, кто вез маму девушки в больницу, в принципе прав. Правда можно было или скорую отправить или такси. И прислать смс, что не приедет, и потом не брать трубку - тоже неправильно, я считаю

-
-
Ответить
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.

Ещё интересно, кем товарищ работал. В моей сфере, если ты пропускаешь "рабочий день", ты не просто его пропускаешь, ты прям конкретно подводишь людей и, в зависимости от договора, ещё и на деньги попадаешь... а то и на подкопчиковую кару раскалённой кочергой.
У моего Сэнсэя (в начале карьеры) однажды случай был, когда визажист на свадебную съёмку не явилась. Я не знаю, в каком точно лесу её потом закопали, но можете представить себе состояние невесты и всех сопричастных.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.

Правильно ли я понимаю, что в Вашей Нероссии любой сотрудник может в любой день забить на работу без предварительного предупреждения, отделавшись смс, и это его священное право на личную жизнь, которое не требует даже объяснений?))) Ну, там, например, хирург может на запланированную операцию болт забить, учитель в класс не явиться, ведущий вечерних новостей, авиадиспетчер? Или, всё же, существуют какие-то рамки разумного, которые отличают "отгул" от "прогула"?
Я, конечно не знаю, в какой сфере Вы работаете, но в тех, с которыми приходилось сталкиваться мне, внезапная неявка человека на рабочее место - это минимум очень неприятно, а то и вовсе форс-мажор. Особенно, если на этот день ещё и что-то запланировано и это что-то срывается.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».

Ну так в том и суть, что если ты предупреждаешь заранее, то объяснять причину тебе действительно не нужно, это нормально. Но если ты вдруг звонишь утром и говоришь, что не придешь, то здесь все-таки должна быть уважительная причина, типа перечисленных вами. И вот ее объяснять уже нужно. А то получается, что работник может просто проснуться и решить не ходить на работу. По-моему, это как-то не очень согласуется с понятиями о дисциплине, а главное - об ответственности.

-
-
Ответить
2 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Я не имею в виду, объяснять, что болит конкретно, и про сомнения я тоже ничего не говорила. Я просто о том, что все же человек должен хоть что-то сказать, а не просто - "я не приду". В отличие от запланированного заранее отгула.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.

Мы уже давно отдалились от товарища с его тёщей. Тут я с вами целиком и полностью согласна. Я говорю именно о том, что вы рассказываете об обычаях в вашем учреждении.

-
-
Ответить
2 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Я вообще перестала вас понимать. Как, видимо, и вы меня. Я вам об одном, вы мне отвечаете вообще о другом. Думаю, стоит закончить.

-
-
Ответить
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?

Интересно, а прививку от бешенства укушенная начальником женщина сделала?

-
-
Ответить

Уволилась с предыдущего места работы, когда мне надо было взять отгул по вполне уважительной причине - похороны. Мне сказали, что если это не близкий родственник, так и нечего его хоронить, подумаешь, люди каждый день умирают. И добавили, что если не будет важных дел, так и быть, сходишь попрощаешься, а если будет срочная работа, так ты не гробовщик. И вообще похороны - это что, на целый день что ли? В итоге я всё же утром съездила в морг, оттуда побежала на работу, а через две недели вышла на новое место.

При увольнении менеджер по персоналу (третья за девять месяцев моей работы, две предыдущие сбежали) спросила, почему по моему мнению за последние два года из этого отдела увольняется уже пятый человек, причём моя предшественница даже за трудовой отказалась приезжать. Я предложила ей самой подумать, почему.

-
-
Ответить

Похожее