AdMe
НовоеПопулярное
Творчество
Свобода
Жизнь

17 пользователей сети поделились правилами, которые появились из-за них

Уведомления
Так и появилось прецедентное право
5
-
Ответить
Но не в России
6
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
Зашла, чтобы написать то же самое. А еще походу они этим гордятся.🤦🏻‍♀️
17
-
Ответить
Зато мужик в килте молодец. Полагаю, место, где есть само понятие "деловые шорты" подразумевает, что париться там в брючном костюме не очень-то приятно.
5
-
Ответить
Вот этого чувака вспомнила:
1
-
Ответить
10 месяцев назад
Нет комментария - нет проблем.
Да если и не подешевле -- оптовая закупка не особо разоряет. Другой вопрос, что, если, скажем, машина не очень хорошая, то ремонтировать гриндер придется регулярно...
1
-
Ответить
10 месяцев назад
Это слишком личное, не можем показать.
Интересный критерий. Но знаете... Вот есть у нас кофе-машина (были две, одну чинить надоело, убрали)... Кофе не очень хорош, да и зарплаты не особо растут и не самые большие по региону...
2
-
Ответить
10 месяцев назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
И с корпоративами в нашем случае обратная ситуация: вот их-то как раз в дорогих местах и с размахом...

Отечественные предприятия внезапны, похоже.
1
-
Ответить
10 месяцев назад
Это слишком секретные материалы.
я позволю себе высказаться, что в случае с кофе, работодатель поступил в интересах этого сотрудника - 10 чашек кофе в день это перебор с точки зрения здоровья, так что фирма просто сделала всё возможное, чтобы оградить парня от опасности.
2
-
Ответить
Для начала -- это его дело, а не работодателя. А для конца -- это всем индивидуально, где предел.
1
2
Ответить
не согласна.

адекватный работодатель ни разу не заинтересован в сердечном приступе на рабочем месте у наемного работника.
6
-
Ответить
10 месяцев назад
Не шумите. Комментарий спит.
не передёргивайте

(прозвучало двусмысленно:))
7
-
Ответить
10 месяцев назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
В любом случае, это не его дело, это личное дело работника.
-
-
Ответить
10 месяцев назад
Этот комментарий наказан.
Так. Стоп. С какой стати "из-за политики работодателя", если работодатель не ОБЯЗЫВАЛ его что-либо пить? Путаете, однако, либо подменяете.

А что там работодателю приятно осознавать или нет -- его проблемы. Пока работник выполняет работу, в его личные предпочтения вмешиваться никто не вправе.

Однако здесь, все же, не стоит искать заботу о здоровье, обычное нежелание тратить лишние деньги на кофе смешанное со стремлением сохранить бесплатный кофе для всех.
3
-
Ответить
10 месяцев назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
"Возможно"? Возможно все, что угодно. Так что никакой вины работодателя: каждый сам себе выбирает, что есть, что пить, сколько и так далее.

Деньги тут, я уверен, единственная причина.

Между прочим, заяви компания-работодатель напрямую, что хочет работнику что-то запретить, чтобы тот был здоровее, думаю, он бы именно тогда и подал в суд и выиграл. Потому просто, что это нарушение его прав.
2
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
Нет. Право самому решать за свое здоровье, что делать, а что нет. Процитирую еще раз себя, чтобы виднее было: "что-то запретить, чтобы тот был здоровее".
-
-
Ответить
10 месяцев назад
Если комменты скрывают, значит, это кому-нибудь нужно.
И вот это -- еще одно уаазание на то, что дело исключительно в деньгах...

Вы, кстати, не думаете же, что специально считали, кто сколько пьет? Просто расход кофе большой слишком стал.
1
-
Ответить
10 месяцев назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
вам объяснить, как и почему работодатель будет нести убытки, когда работник свалится на рабочем месте?
-
-
Ответить
Для начала -- не "когда", а "если". А потом, даже при этом он не вправе вмешиваться в его личное дело. Если это личное дело начинает мешать выполнению рабочих обязанностей, работодатель может разве что потребовать выполнения этих обязанностей в полной мере под угрозой увольнения по несоответствию или понижения в должности и зарплате. Но не более. Или договориться с работником об особых условиях труда, если этот работник ценен.
-
-
Ответить
это "личное дело" не просто помешает выполнению рабочих обязанностей - я говорю о ситуации, когда человеку станет плохо с сердцем и он свалится в больницу на неопределенный срок.
-
-
Ответить
Ну и? Еще раз: во-первых, "если", а не "когда", а во-вторых -- есть только определенные методы воздействия при этом.
-
-
Ответить
Для начала "когда", а не "если", потому что, если пить кофе в таком количестве, то человека в любом случае ждёт не самая лучшая судьба. Насчёт всех ваших доказываний...не личное дело работодателя? Откуда вам знать какой он подписывал договор? Вдруг там полное подчинение или "ответственность за здоровье сотрудника на работе" и т.п.?

Что тогда? В общем и целом, Марина права, занавес.
-
-
Ответить
Для начала -- "если", а не "когда", потому что, как уже говорил, у каждого организм по-своему на кофе отреагирует.

Если в договоре будет затронута личная жизнь работника или "полное подчинение", он вполне может быть оспорен в суде, и успешно.

В общем и целом, неправа, сколь бы вы ни хотели обратного.
-
-
Ответить
Почему "если"? Ведь выпив много кофе в любом случае будет ухудшение состояния здоровья, это факт. Насчёт договора: может быть оспорен в суде? Да, не все, да, большинство могут, но не все, что бы вы не говорили, а это реальная жизнь, а не идеальность, где всё и все следуют законам или где закон реально всегда помогает.
-
-
Ответить
С чего вдруг это -- факт? Еще раз: у людей организм по-разному реагирует на кофе, как и на чай.

Э-э... А при чем тут это? В любом случае, речь о том, что даже если в договоре это будет прописано, это будет неправомерно там прописано, а следовательно, работодатель по-прежнему не миеет права ставить ограничения работнику в его личной деятельности, исходя из "заботы о здоровье". Вот количество смен сократить, например, отстранить по состоянию здоровья и так далее -- что относится к работе, -- может. А что и сколько пить -- нет.
-
-
Ответить
Что же, ладно, умереть возможно, но нереально, окей.

Возьмём к примеру работу моделей, вы ведь сами знаете, что там следят за их телом? Или каких-то идолов, там возможно даже больше. Это тоже работа и они тоже, получаются, сотрудниками могут быть, так почему к ним это не должно относиться?
-
-
Ответить
Там это касается именно работы, не так ли? Они тем телом торгуют, товарный вид и все такое. А там, где торгуют мозгом, кофе, напротив, крайне полезен.
1
-
Ответить
Кофе полезен в короткий промежуток (смотря что считаете коротким). И да, там их тела касаются работы, Но это это тоже работа и там те части договора спокойно работают, поэтому уточнение чутка излишне, хотя я и ответил размыто в начале. Мне кстати кофе не разу не был полезен в работе мозга, можно узнать чем он так прекрасен?
-
-
Ответить
Кому-то он ничего не дает, кому-то -- всплеск активности, прояснение мышления. В целом оказывает легкий стимулирующий эффект. Есть у него еще одно интересное свойство: молекула кофеина, связавшись с другой молекулой, способна протащить ее через ГЭБ, что позволяет сахарозу, например, сразу по назначению и доставлять, это делает стимулирующий (энергетический) эффект сахара более выраженным.

Что до его вредности, то она несколько преувеличена, как показывают исследования последних лет, а польза недооценена.
-
-
Ответить
Ну что же, благодарю, но все равно не буду пить кофе, оно не очень :с
-
-
Ответить
Это уже каждому свое, кто бы спорил.
-
-
Ответить
Согласен. И ещё один вопрос: что вы за демон так быстро отвечать?
-
-
Ответить
Иногда быстро, иногда не очень. Раз на раз не приходится.
-
-
Ответить
но вы правы полностью, что убивать себя - это личное право каждого человека!
1
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
Тогда и корпоративы стоит отменить на счет компании?) пусть каждый гробит свое здоровье за свои же деньги, неправда ли?) вот только кажется, что слишком многие будут недовольны...
-
-
Ответить
10 месяцев назад
Красиво сказано… но не к месту.
Каюсь, в период крайней бедности и недостатка чтива я запустила на рабочий принтер малоизвестную мне повесть Ремарка.

А, осознав, сколько в ней страниц - хотела отменить печать, но в итоге она напечаталась 2 раза.

В качестве расплаты я использовала эти листы как черновики более 10 лет, вот только недавно они закончились)
9
-
Ответить
10 месяцев назад
Нет смысла скрывать правду, но мы попробуем.
да)

но блокноты-черновики тоже нужны, они в нашей конторе и так делаются из использованных с 1 стороны листов.

P.S. Иногда перечитывала произвольные куски повести в перемешанном виде)
-
-
Ответить
Отмена печати -- еще та лотерея, то "очередь печати" наглухо зависнет, то после перезагрузки принтера / компа полезет печатать то, что не нужно... причем в каждой версии винды и с разными принтерами глючит по-разному. Я вообще не понимаю, как можно было так криво сделать интерфейс печати.
-
-
Ответить
"вперемежку"? и эти люди запрещают нам ковырять в носу/катают статьи про грамотность?
-
-
Ответить
ну, может, он чередовал?
-
-
Ответить
А что вас смутило? Слова "вперемеШку" несуществует, если что. А "вперемежку" как раз к месту
-
-
Ответить
если перемежаются (чередуются), то вперемежку, если перемешиваются, то вперемешку
-
-
Ответить
хорошо, не знал
-
-
Ответить
какая-то противная учительница, которая не разрешает малышам спрашивать, пока она играет на гитаре

про елку и игрушку, а почему бы просто игрушку не повесить ниже?
-
-
Ответить
Наверное, чтобы ее не разбил ребёнок и не порезался?
-
-
Ответить
Говорят, что афроамериканцы и вообще все чернокожие без ума от бамии.

Я ее попробовала, меня чуть не стошнило. Внутри семечки похожие на вареные рыбьи глаза, много-много глаз, и все на меня глядят. Ужас!
-
-
Ответить
Да, это правда. Мой муж ее обожает, а меня от этих соплей с глазами тошнит. Поэтому готовит от ее себе сам и ест сам.
-
-
Ответить
Сопли с глазами)))) Очень точная формулировка))
-
-
Ответить
Кстати, в Европе эта бамия довольно дорого стоит, как говорят.

Было бы за что. Мне не понять))
-
-
Ответить
В Канаде в обычных магазинах тоже дорого, но в этнических, где спрос выше - довольно дешево.
-
-
Ответить
Ой блин, так вот что это было. Мой бывший как-то в Питере её нашёл, замороженную. Глаз не заметила, но фу, мерзкие сопли 😫
-
-
Ответить
Чувак-кофеман мог бы приносить с собой кофе в термосе или покупать навынос. Или ему религия позволяет только нахаляву по 12 чашек пить?
-
-
Ответить
Даже кофе, будь оно бесплатным, может иметь вкус первосортного виски
-
-
Ответить
У нас при школе (на самом деле, на территории детсада) летом организовывали дневной лагерь. Поскольку школа маленькая, около сотни учеников, дети всех возрастов тусовались вместе – в том числе особа королевских кровей, дочь детсадовской заведующей. Чрезвычайно наглая мелкая дрянь. И вот эта принцесса начала дразнить мою сестру. Я, как только увидела, вмешалась, объяснила, что она будет иметь дело со мной, если продолжит в том же духе. Она всерьёз предостережение не приняла и переключилась на меня, стала ходить за мной и толкать, как только отвернусь. Тогда я улучила момент, поймала её за руку и пообещала, что в следующий раз эту руку сломаю (тут надо уточнить, что я всегда имела репутацию опасного психа и человека, держащего обещания). Девочка тут же побежала к маме, рассказала, что я её хватаю за руки и чуть ли не избила, заведующая собрала весь лагерь, толкнула речь о недопустимости насилия в стенах её богоугодного заведения и запретила всем брать друг друга за руки.

Через пару дней две девочки решили покружиться, держась за руки. Принцесса незамедлительно наябедничала маман, та пришла и отругала нарушительниц порядка (и, насколько я помню, лишила их полдника). Мы, не без моего активного участия, устроили протест, половину следующего дня потратив на хороводы и прочие недопустимые действия. Заведующая опять ругалась, но уже никого не наказывала.

А потом я заболела ветрянкой, поэтому не знаю, чем дело закончилось)
-
-
Ответить
это ведь и в "ручеек" не поиграть было...
-
-
Ответить
Ручеёк, конечно, не великая потеря, можно пережить) А вот наказывать людей, к конфликту не имеющих отношения – это уже скотство. Если бы меня наказали, я бы это приняла, слова не сказала бы, но других-то за что?
-
-
Ответить
ну а вдруг кто-то захотел бы еще до ее дочки дотронуться...
-
-
Ответить
Да, мораль истории с принтером в том, что стоит дать что-то бесплатно и без ограничений, как сразу же найдётся кто-то, кто будет в наглую этим злоупотреблять. Пользоваться не сколько нужно, а сколько возможно физически, наплевав на интересы всех остальных. Поэтому коммунизм невозможен в сообществах крупнее какой-нибудь деревни.
-
-
Ответить
Я вспомнил про бесплатные кульки в супермаркетах. Какое-то тело взяло целую коробку с кульками и попёрлось к выходу из магазина. А что, бесплатно же! После этого кульки по 1р. стали. Не то чтобы это какой-то кошмар, просто ещё один пример злоупотребления халявой.
-
-
Ответить
"Университет отказался разрешить..." - что у вас в голове вообще?
-
-
Ответить
10 месяцев назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
У меня проще история: придя на предприятие я в течение месяца спрашивал в столовой чай с лимоном... В итоге стали делать чай с кусочком лимона уже 4 год... Пусть на пару рублей дороже, но теперь, как правило, есть чай с лимоном...

Кстати, забывают предложить поставить посудину с горчицей, для любителей...
-
-
Ответить