Комментарии к статье «14 человек, которые точно знают, что за гроши хорошей работы не бывает»

К тексту статьи
Уведомления

Давно это было, работал в одной фирме, где директор был невысокий, рыжий параноик. Штрафовали всех, вину друг на друга валили, контракты хорошие себе забирали... Ново-Пассит литрами лился ))) Перешёл в другой отдел, производственно-технический в каком-то смысле, начальник татарин, мужик нормальный, спокойный (хоть и не без хитринки), коллеги спокойные, как мамонты, в цеху тоже здоровая атмосфера. Уходить с работы не хотелось вечерами ))) Да дома жена молодая ждала и сынишка )))

27
-
Ответить
2 года назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.

Дорогая редакция, district supervisor из истории про кетчуп - не "начальник смены" и не "тайный покупатель". Наймите уже нормального переводчика (за хорошие деньги, да - хорошая работа дешёвой не бывает).
Ну и из моей практики - недавно присылают текст, начало которого, по их словам, переведено, нужно доперевести. Открываю, и глаза начинают кровоточить - "спектр поглощения" везде переведён как "absorption specter" ))))))) Химия с оттенком алхимии. Платите переводчикам, в общем, и на редакторе не экономьте!

35
1
Ответить
2 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

Краткий пересказ оригинала: на рассказчика наорал начальник (district supervisor) прямо посреди смены, за то что рассказчик кому-то дал на два пакетика кетчупа больше, чем положено. Но это начальник не конкретно этой забегаловки, а всех забегаловок сети в районе. Через две недели этот начальник приехал опять проверять их забегаловку, а у рассказчика как раз этот рабочий день был последним. Ну он и дал этому начальнику вместо пакета с заказанной им едой пакет с пакетиками кетчупа.

46
1
Ответить
2 года назад
Не шумите. Комментарий спит.
2 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Спасибо, что-то я ее пропустила, а вот понять историю не получилось, а просто птичка с пояснениями чего-то самоуничтожилась с сайта) эээх(

1
1
Ответить
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
2 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 года назад
Сдаётся место для комментария.
2 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.

«Работаю юристом в провинциальном городке с зарплатой ₽ 20 тыс. Сейчас серьезно думаю сменить квалификацию — стать мастером маникюра».
Я не могу понять, почему сразу сравнивают свой заработок с доходом мастера маникюра? Почему не сравнить с нефтяниками, у которых зарплата ещё выше? И вообще, причём тут маникюр? Если у тебя, как у юриста, доход 20 тыс. рублей, – это вопрос квалификации, опыта, везения в конце концов. Причём тут мастер маникюра?

22
2
Ответить

а у меня вопрос, почему забывают, как много вкалывают эти мастера. как у части из них не выходит просто даже набрать стабильный поток клиентов. плюс много часов в день, не разгибая спины, с прекрасными химозными ароматами гель-лаков и пылью

31
1
Ответить

Вот именно. Хороший мастер действительно может зарабатывать прилично – ну так для этого нужны много часов учебы и практики, опыта, стабильный поток клиентов. У опытного хорошего юриста зарплата будет даже больше. Поэтому все вопросы – к себе.

20
-
Ответить

Можно подумать, остальные в носу ковыряют на работе. Все вкалывают, чтобы жить хорошо. И условия труда куда хуже встречаются.

10
-
Ответить

Ну, нефтяники тоже высшее образование получают, в отличии от мастеров маникюра. Здесь, видимо, на этом акцент и хотели сделать.

8
-
Ответить

Да, акцент понятен. Но я прямо негодую, когда сравнивают свою зарплату юриста/экономиста/журналиста с зарплатой парикмахеров/мастеров маникюра/слесарей СТО. Я считаю, претензия должна быть только к себе: почему ты с таким прекрасным образованием зарабатываешь так мало?

15
1
Ответить

Обычно так делают люди, которые думают, что просто наличия диплома о высшем образовании (а то и целых двух) достаточно, чтобы стать успешным. Работать и развиваться - это лишнее.

6
-
Ответить
2 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.

Например, в городке моих родителей(130тыс.жителей) очень мало работы в принципе. А для юристов и того меньше, т.к. их пруд пруди(местный филиал вуза имеет юр.факультет). И хлебные места только по блату, поэтому юристам ловить откровенно нечего. У меня очень много знакомых разных профессий и образования ушли в бьюти-индустрию. Потому что так реальнее заработать)) В этом и есть зерно обиды, что образование не гарант заработка (для кого-то открытие:) )

12
-
Ответить
2 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.

Ну а шуточкам про свободную кассу тоже лет 15-20... Однако же, до сих пор поступают на юриста и сами хз для чего)).

2
-
Ответить
2 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
2 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
2 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
2 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.

Один брат второе высшее техническое получил после юридического, ну хоть движение по карьере пошло. А другой гуманитарий совсем, не осилит. Хотя может жизнь ещё заставит))

4
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

сейчас по работе изучаю индустриальные парки, которые создают в регионах, чтобы возродить утраченные когда-то отрасли промышленности. и в итоге не хватает кого? кадров. потому что вузы не работают в связке с заводами, практики нет. спецы старой гвардии уходят, передавать опыт некому. подготовить даже за 3-5 лет их студентов спецов - задача та еще

3
-
Ответить
2 года назад
Это слишком секретные материалы.
2 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
2 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.

Мой личный опыт показывает, что и юрист может зарабатывать хорошо, где их пруд пруди. Только нужно быть выдающимся в своём деле. Можно и с востребованной профессией зарабатывать копейки, если ничего собой не представлять или иметь мало опыта. Меня коробит, когда кивают на мастеров маникюра/парикмахеров – как будто сидит такая маникюрша без образования и зарабатывает миллионы. На самом деле эта маникюрша – лучший мастер, чем ты юрист.
Об образовании уже говорила: если есть образование, практика (как у юриста из статьи), а все равно низкий заработок – вопросы должны быть к себе.

5
-
Ответить

Да, это нужно "грызть землю" и быть одаренным, безусловно, такие люди в любой сфере не потеряются)). Но мы же понимаем, что большинство - обычные заурядные люди.

3
-
Ответить

Нет, я как раз об обычных людях, не одаренных. Просто нужно быть очень хорошим спецом. Другое дело, что для этого нужны время и опыт.

1
-
Ответить

большому кораблю - большое плавание. какая практика у юриста в маленьком городе?.. опыта особо и не набрать. а работать ведь кому-то надо

2
-
Ответить

Эти обычные люди, на самом деле, не бездарны. У любого человека есть какое-то дело, под которое руки заточены. Или мозги. Не обязательно талант, сверкающий яркими гранями, но какие-то способности есть. Просто идут люди в сферу, которая на слуху, модная и т.д. Им лениво найти своё, которое будет получаться, нравиться и приносить доход

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.

Вспомнила шутку: в моем городе море возможностей, например, возможность уехать. Это про такие города, ещё вспомнила практику в таких местах: нанимают умного и талантливого, и он работает за/на дочку-сыночка босса, з/п соответствующие. Как нам всем на первом заводе говорили: идите, за забором очередь.

-
-
Ответить

Ну если сравнивать усилия в плане приобретения профессиональных навыков, а также соответствие этих усилий результату и оплате труда, то нередко мастера маникюра и прочие визажисты оказываются в более выгодном положении, нежели юристы, врачи и прочие "честные работяги"😌
/С грустью и умилением вспоминаю, как заплатила за шикарный вечерний make-up почти 6тыс.р. То есть как минимум 1/5 часть зарплаты врача поликлиники тот же визажист получает за сутки!/

-
-
Ответить

Усилия в образовании и практике врача в госполиклинике и мастера маникюра и их доходы действительно несравнимы. К большому сожалению, все бюджетные профессии в странах СНГ недооценены. Но если взять частную сферу, любой хороший врач или юрист будет зарабатывать в разы больше хорошего мастера маникюра.

-
-
Ответить

Но мы говорим о провинции, где платежеспособность населения не высокая. И наработать опыт и клиентскую базу врачу и юристу будет сложно. Впрочем, хорошие врачи идут по простому пути и уезжают из малых городов. А кто остаётся - тот печаль и скорбь отечественной медицины🤷🏻‍♀️.

-
-
Ответить

Неважно, в провинции или где: хороший юрист/врач в частной компании будет зарабатывать больше хорошего мастера маникюра. В бюджетной сфере печально везде: что в провинции, что в мегаполисе.

-
-
Ответить
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
2 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
2 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.

да, замечала не раз, когда встречала переиначенные здешние истоии комментаторов. они это типа под свой стиль/юмор, а получается не то, иногда даже история-г@вно, как видно и юмор у этих авторов.

-
-
Ответить
2 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?
2 года назад
А был ли комментарий?
2 года назад
Этот комментарий съел енот.
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.

Согласна. Даже среди наших хитровыделанных работодателей многие соблюдают ТК. Если мудрёж начинается ещё на собеседовании, дальше тоже ничего хорошего не ждёт. Как-то устраивалась в крупную компанию. Сказали, что з/п за текущий месяц у них принято выплачивать через два. По сути, взяли бы меня в заложники, т.к. при увольнении было бы жалко терять з/п за два месяца. Не пошла к ним. Очень переживала, т.к. зарплата была вообще-то большая и условия, вроде бы, неплохие. А потом стали попадаться такие истории об этом работодателе, что все сожаления прошли

-
-
Ответить

Тоже работала в подобной конторе. Правда, сначала там платили вовремя, а потом.....
А почему Вы боялись потерять зарплату? При увольнении должны все заплатить.

-
-
Ответить

Я не помню, то ли зарплата в конверте, то ли еще какая хитрость. Но при увольнении часть денег я бы недополучила точно. Особенно, если бы уходила без согласия руководства.

-
-
Ответить

По собственному опыту могу сказать, что масштаб конторы и размер запросов у начальства никак друг с другом не связаны. И даже факт того, что в трудовом договоре будет все как надо написано, не гарантирует, что это все будет соблюдаться. Ну да, зарплату в обозначенном размере заплатят и регулярно будут ее на карту зачислять, но при этом ежедневно будут профессионально выедать ложечкой мозг, ушатывать психику и выжимать из сотрудника все до капли. Не с целью повышения эффективности работника. А просто "потому что гладиолус". Ну, там поле непаханное для психотерапевта, конечно, но от этого сотрудникам не легче.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
2 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.
2 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
2 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.

Я тоже больше десятка мест работы сменила, работодатели были и крупные, и мелкие. Основываясь на своем опыте, не соглашусь с вами, что большие фирмы более чувствительны к дерьмовому управлению. Хотя опять же, что считать дерьмовым управлением. Если показатели держатся на требуемом уровне, руководству сверху ультрафиолетово, каким образом они достигаются. На сотрудников, которые эти самые показатели делают, всем плевать. Задерживаются они на работе, не задерживаются, подвергаются психологическому насилию или нет, делают больше, чем в должностной инструкции написано или меньше - неважно. Важно, что циферки красивые по итогу получаются. Причем на то, что для достижения таких красивых результатов нужно систему нае.. простите, обойти, тоже глаза у непосредственного руководства закрываются. Но в уме на всякий случай эта информация держится, чтобы было из кого козла отпущения для показательного наказания сделать. Не придумываю сейчас, вполне реальные случаи описываю. В крупнейших в своей сфере компаниях страны. По такой логике да, можно сказать, что управление эффективное. Особенно, если текучку кадров не принимать во внимание.
Но мне все же ближе идея, что когда руководство не пилит мозг подчиненным, относится к ним уважительно и по-человечески, тогда и люди работают эффективнее, потому что не из-под палки свои обязанности выполняют. Примеров таких компаний в моей трудовой деятельности немного, но они все же есть. Хотя меня до сих пор не покидает ощущение, что эта схема выстраивания деловых отношений в коллективе не для моей страны все же. С волками жить по-волчьи выть, как говорится.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.

Такой - это какой? А в офисах разные люди, знаете ли, сидят. С ипотекой, с кучей детей, матери-одиночки, люди предпенсионного возраста, да просто люди, не умеющие отстаивать свои личные границы и в принципе не знающие, что так можно и нужно. Всяких насмотрелась. И да, чайка-менеджер до сих пор сидит себе прекрасно, потому что умело стелется перед вышестоящим. А вышестоящий дает нужные цифры в отчетах, поэтому там, на самом верху, никто и не вникает, какой беспредел на самом деле творится в конкретном филиале. Ну, пожурят за текучку, спишут на то, что это везде так и неизбежно при масштабах компании, и едем дальше.

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.

На прошлой работе было норм задержаться до полуночи, выйти на выходные и праздники, ещё и делать кучу дел, не касающихся собственно работы, по поручению начальства. Вишенка на торте - поздравляшки коллег с праздниками и корпоративы, я это терпеть не могу. Устроилась на эту работу сразу после новогодних праздников, так за это время было 3 днюхи, карл. Я себя идиоткой чувствовала, когда незнакомых людей шла поздравлять, а им не проставляться для всех отделов было нельзя. На корпоративы я просто не сдавалась, так начальница сама отдавала за меня деньги и забирала долг только непосредственно на самом корпорате, никак иначе (((

-
-
Ответить

Не люблю корпоративы и добровольно-принудительные коллективные поздравления с днем рождения. Все такое наигранное. На корпоративы всегда старалась не ходить, а в свой день рождения брать отпуск. А теперь уволилась и вообще красота - ни корпоративов, ни дней рождения. И-де-аль-но!

-
-
Ответить

Я вот тоже на днюху отпуск беру, благо летом родилась. Подруга обычно берет отгул и начинает утро с шампанского и торта)) так ее коллеги каждый год удивляются, как она это не хочет, чтобы ее на работе весь день поздравляли

-
-
Ответить
2 года назад
Это слишком личное, не можем показать.

Немного удивила история про юриста - Работаю юристом в провинциальном городке с зарплатой ₽ 20 тыс. - ну тут либо надо другую работу искать, либо свою контору открывать, а если в городе не нужны юристы в таком количестве, то переезжать. Это как пытаться открыть свой бизнес по чистке бассейнов на Аляске и потом жаловаться, что денег нет.

-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.

Муж, до свадьбы работал в одном магазине - ремонтной мастерской. Торговали и ремонтировали офисную технику. Дела шли средне. Муж нашёл клиентов на большую сумму с предоплатой, начальник снял деньги после предоплаты и потратил на свои домашние цели, купил жене шубку и сапожки в том числе. Муж , чтобы не потерять отношения самому с теми клиентами вложил даже часть своих денег, чтобы выполнить заказ и уволился.

-
-
Ответить
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.

Про водителей. Уволилась большая часть коллектива, руководство, вместо того, чтобы набирать полный штат на полную зарплату раскидало весь объем работы на оставшихся водителей, немного им доплатив. Отличная оптимизация. Чем так доволен автор понять не могу. Пиррова победа.

-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
2 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Работала в одной городской торговой сети. Мало того, что там надо было при графике 7/7 именно в день конца смены переться со всей выручкой воскресенья и отчётами домой, потом ее же тащить утром понедельника (выходного, между прочим!) На планерку. Мало того, что на этих планерках мыли кости всем нынешним и бывшим сотрудникам. Мало того, что начальник заявлял, что он будет учить меня жить, раз уж встретился на моем пути. Так в первый месяц, при графике выплаты аванса 1-5 числа, еле выпросила 8го, сказав, что завтра у меня даже на проезд нет. А на второй месяц уже и 8е проходит, и 10е наступило. По словам девочек из других магазинов, что сменялись в ту же неделю, всем уже заплатили. (оказалось не заплатили только 3 из 16 вовремя). Естественно, я уже чуть не озверела, и встретила управляющую, вошедшую в дверь резонной претензией: "Где моя зарплата и почему всем выплатили, а мне нет, а уже 10е число". На что она сперва позвонила директору и оказалось (!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!) что это я (!!!!!!!!!) должна была (!!!!!!!!!) сама (!!!!!!!!!!) с ним договориться, чтоб взять свой аванс. Короче, аванс выдали, и заставили написать по собственному желанию. Ну и ради бога. Хотя именно зарплату (не аванс) выдавали четко всем в срок (+/- 1-2 дня 16-18, одновременно). И при расчете четко по ТК все выплатили и за неиспользованный отпуск, и за то, что ребенок до 3 лет все эти правила с вычетами соблюли. Вот кто мешал нормально платить и аванс без вот этих выклянчиваний? Даже если вам товар не на что закупать условно, то как меня это должно волновать, если вы все ездите на машинах, если у вас есть деньги иметь 16 магазинов, то какого черта у вас нет денег платить нам вовремя и какого черта я должна вникать в ваши проблемы, если я на эти деньги рассчитываю в установленный срок, у меня есть своя семья и свои траты. Наняли, платите откуда хотите.

-
-
Ответить

"Интересно, каким образом будет строиться разговор" у работника с железобетонными изделиями. А вот таким: если человек уже работает за 30, значит, именно так свой труд/квалификацию и оценивает. Иначе бы отказался. Повышение до 50-80 нужно обосновать чем-то помимо "вы сами в новой вакансии такие цифры написали".

-
-
Ответить

и что любопытно, почему очень многие считают, что работать маникюршей просто, легко, безопасно и очень выгодно. Да, и учиться долго и упорно своей профессии мастер не должен - взял в руки фрезу или пилочку, и вот ты уже "заколачиваешь" на пол крыла самолета.

-
-
Ответить