Сейчас только из утюга не доносятся голоса эффективных менеджеров, за которыми безоглядно хочется следовать, попутно восхищаясь. Но, к сожалению, в реальности не каждый начальник заслуживает эпитет «адекватный», о чем и поведали наши сегодняшние пострадавшие.
ADME желает каждому из вас идти под знаменем крутого и ценящего ваш труд руководства. А пока почитайте истории тех, кому пока еще не повезло.
А вам встречались начальники с чудинкой?
У меня были хорошие начальники, но один как-то попытался на меня наорать. Когда я поняла, что происходит, устроилась поудобнее и очень внимательно его разглядывала. Так, будто я в театре. В какой-то момент он осёкся, сменил тон и больше так себя не вел. На других орал))
Слышала, как моя нынешняя начальница озвучивала этот вариант на тренинге для администраторов)) Если бы я воспользовалась этим приёмом, меня бы развязывали максимум на 2 часа в день - за деструктивное поведение в виде гомерического хохота))
Мне обычно везёт с начальством, кроме 1 раза, но там я многому научилась и, когда стало печально, ушла. Сейчас у меня в начальниках девушки (раньше только с мужчинами работала), и это тоже оказалось прекрасно. А не повезти может каждому, конечно. Советую хамства и криков не терпеть
Вообще когда людей в отдел набирает какой-то там жёсткий отбор без участия начальника, это так себе практика
Вот разумное решение)) У меня года 4 назад была схожая ситуация с "ты не предупредила, что не будешь это делать", только я лопухнулась ещё фееричнее - уже после юридического увольнения (на испытательном сроке по собственному) я пообещала начальнице, что сделаю всё, что не успела. Фигня в том, что это произошло в пятницу, а в понедельник, когда я пришла в кабинет, выяснилось, что я срочно должна сдать пропуск и рабочий ноут, поскольку юридически я уже не сотрудник. Начальницы, естессно, в понедельник на работе не было (по графику). Я несколько растерялась, думаю: ну ок, чего уж, всё равно уволена. Сдаю, еду спокойненько домой. В конце недели - письмо счастья: "Я целую неделю жду, когда ты выполнишь свои обязанности, в чём дело?". Я ещё неделю тряслась, что у меня будут проблемы из-за того, что не сдержала обещание🤦♀️ Но, с другой стороны, сама виновата, за язык ведь никто не тянул)
У меня был любитель поорать за опоздание на пару минут (с клиентами напрямую не работаю, дела все под контролем, всё ок) - вылечилось это легко. Я стала безукоризненно пунктуальной: приходила за пять минут до, зато ровно в 18:00 уходила, при этом бросив телефон начальника в ЧС до утра. Сработало идеально.
По поводу нетронутых отчётов : а что собственно он должен был с ними сделать? Как сотрудники поняли, что отчёты нетронутые?
А в чём ирония судьбы, что вы нашли работу в квартале от "конторы самодуры"?
Тогда понятно.
На заре моего опыта работы случилась одна придурочная баба, иначе не назвать. Начальник юр.отдела одного из департаментов администрации большого города. Мне, неопытной и работающей там от силы месяц она однажды на моё "Вы сказали мне так сделать" орала: "Да мало ли, в каком состоянии я была, когда тебе это говорила!".
Ну действительно. В каком состоянии. Видимо, как всегда, в неадекватном.
Да, помнится, мне тоже начальница сделала замечание, что я вовремя домой ухожу. Надо задерживаться
>> была вне себя от злости и наорала на меня за то, что я пришла...
Это как с начальством повезёт. Мы вот тоже порой в кабинете сидим, работаем, тишина, только радио на фоне бормочет.
Вдруг начальник как хватит кулаком по столу, сквозь зубы как рявкнет:
- Старуха, бл#дь! Хватит меня бесить уже, бл#дь! Зае#ал!
- Валера! Опять клея втихаря нанюхался? Иди нах#уй и завали е#альник!
- Чтооооо?! *грозно встал, подошёл. Включил кофеварку* - Чё, пойдём, покурим?
- Погнали
Когда начальница меня лечила на повышенных тонах, я ей сказал просто: выйдите пожалуйста, Вы мне мешаете работать. И, что удивительно, мне это сошло с рук, хотя я уже был готов увольняться. Но, по правде сказать, хороших начальников у меня было больше, чем плохих. И почти каждый раз когда уходил (или меня уходили) с очередной работы, следующая была лучше.
Был у меня прекрасный случай. Работала верстальщиком в журнале, выходит раз в месяц. Естественно, в момент верстки до 3-5 утра сидим. Уволили меня за то, что я уехала в роддом за три дня до сдачи номера и не нашла никого, кто будет делать за меня. Притом, что я вообще говоря, работала на 9-м месяце. Но вот не предупредила, что ночью возьму и рожать начну, и не нашла никого. С редактором договорились, что выйду к следующей сдаче номера, то есть через месяц. Но оказалось, что всех подвела, и не место мне в их редакции.
