AdMe
НовоеПопулярное
Творчество
Свобода
Жизнь

11 историй о людях, которые сумели уволиться красиво

Уведомления
Что за хрень в рассказе про банк? почему у сотрудника клиентские! документы хранятся в личном столе (анкеты, выписки)? И с какого перепугу она перед уходом уничтожает эти анкеты и выписки???? Бред.
ПыСы. И даже если допустить, что уничтожала она действительно ненужные документы, то такие банковские документы нужно именно уничтожать в шредере (бумагорезке), или, если их очень много, то отдавать в спецотдел, где их сжигают - чтобы уже никто не мог их восстановить, а не рвать и выбрасывать в мусорник!
Правильно уволили, скатерью дорожка.
25
7
Ответить
Как рассказала сотрудница банка, размер кусочка после уничтожения документа не должен превышать 2х2 см. А уж чем уничтожать - дело десятое.
6
-
Ответить
Ну судя по тому, что коллеги смогли сложить из документов пазл - кусочки были побольше.
У нас в кабинетах продвинутые шредеры стоят, документы режут не на полоски, как самые простые варианты, а в мелкое конфети, 0,5х0,5 см примерно :)
5
1
Ответить
Там же написано: "пытаются".
3
-
Ответить
Если бы кусочки были 2х2 - то даже пытаться особо не имело бы смысла, поэтому у вашей знакомой и указан в правилах этот размер. А так, скорее всего, порвала на 6-8 частей, как обычный мусор - только чтобы в корзину влезало.
У нас во внутренних правилах, кстати, оговорено именно уничтожение - поэтому или в шредер, или в спецотдел. Ни про какие 2*2 см речи нигде не идет. Документы, кстати, в личных столах держать запрещено - все раскладывается по отдельным папкам как минимум в спецшкафы с замками.

И да, пусть скажет спасибо, что начальница и коллеги просто документы сложить пытались, а не в службу безопасности обратились. :)
5
2
Ответить
Обязательно нужно удалять в шредере. Я как-то месяц занималась архивацией, и старое и ненужное(а там ежедневно по 100+ страниц было) в шредере по листочку уничтожала. Начальница говорила, что клиенты другого банка сфотографировали, как они бумагу в контейнер выбрасывали, и их из-за этого уволили.
1
-
Ответить
В начале-середине девяностых банков развелось до пупа. На одной улице в соседних зданиях могли квартировать два-три учреждения. При этом из каждой сотни 99 были "шарашкиными конторами", в которых о нормальных порядках ни сном, ни духом, работали через коленку и которые могли существовать годами потому что в девяностые всем на все было пох, а госпроверки существовали исключительно для срубания бабла.
Так что я бы не удивлялся.
6
-
Ответить
Ох уж эти сказки, ох уж эти сказочники... ©
40
-
Ответить
А вам случалось когда-нибудь сталкиваться с нечистым на руку начальством? Как вам удалось решить споры с ним?
___________________
Обычно я делаю предложение, от которого они не могут отказаться и никаких споров...
2
2
Ответить
Что же Вы предлагаете?)
8
-
Ответить
Мне тоже интересно )
6
-
Ответить
И мне!!
5
-
Ответить
Настучать в Трудовую инспекцию/прокуратуру/налоговую или сразу повсюду, я полагаю?
7
-
Ответить
Сам работал директором магазина и знаю, что очередь на кассе не означает плохое отношение сотрудников. Причина самая основная это неукомплектованность штата.
28
-
Ответить
Согласна. На это как раз косвенно в истории указывается, потому что директору магазина пришлось самой клиентами заниматься (а потом за нее главной, которая директора уволила).
12
-
Ответить
Уволили с рекламного агенства так как не пользовалась Королем Дров (Corel Draw). Пользовалась иллюстратором и все файлы давала в общем векторном формате, что открывается любой прогой для рисования вектора. А главная дизайнерша (по факту дама без какого-либо спецобразования) не додумывалась как их открывать. И каждый раз звала меня, ибо запомнить алгоритм действий ей, видать, было не возможно. И якобы, ей надоело.
По уходу забрала с сервака все исходники, оставив только презентационные жипеги. Пусть теперь перерисовывает в своем Короле Дров.
35
3
Ответить
супер, правильно поступили!!! У меня была одна история, лет 6 назад верстал справочник местных высших учебных заведений. Сделал макет Техникума Информатики и права. Выслал им на утверждение на почту макет в пдф'е. Они нам звонили, и просили выслать макет картинкой, т. к. не умеют открывать файлы pdf )))))) В техникуме, где учат азам программирования и т.п. - не умеют открывать пдф-ные файлы, Карл!)))
29
-
Ответить
у нас в институте препод по графике не могла прочитать слово еджастментс в шопе и говорила "ота длинная кнопка".
9
1
Ответить
Не очень понятно, что тут вообще надо уметь. Он же стандартной программой открывается.
2
-
Ответить
во многих фирмах стоят древние компы с не менее древним софтом. Так что не удивительно ) Сам в такой рекламной компании работал, на всю компанию только у меня был нормальный комп с софтом только лишь потому, что он был лично мой :D
5
-
Ответить
Так секретарша наверное университетов не заканчивала! У нас секретарша замдиректора постоянно меня дергала, если что то сложнее вордовского документа сделать нужно было.
1
1
Ответить
я бы уже уволил только за "с рекламного агенства"...
11
2
Ответить
😂
-
1
Ответить
И на каком основании вы забрали исходники? На основании "ах, увольняют меня такую растакую крутую дизайнершу, напакостю хоть напоследочек"? Под дверью кучку не наложили? Правильно сделали, что уволили. Я бы на месте работодателя ещё и по статье привлёк за воровство.
6
4
Ответить
Вообще да, ее труды - это собственность ее работодателя, он за это заплатил.
7
-
Ответить
Т.е. вы работали, вам за это платили зарплату, а потом вы уволились и забрали с собой результаты работы, за которую вам платили зарплату? И в чем здесь доблесть?
3
-
Ответить
О, и еще вспомнила. Еще одно РА. Рисовала стенд для какого-то гос. учереждения с выдержками из правил. Скучно, муторно, много текста. Размер 350см*100см. Сдаю проект, мне ответка директора - "Ты издеваешься? Я должна скролить екран, чтобы прочесть весь текст?" Зачем ей это, ума не приложу. Ей общий концепт нужно видеть, а не текст читать. Наличие ошибок искать? Говорю, а как я вам иначе дам прочесть текст? Собрать стенд? Ответ - не моя проблема, делай что хочеш, а чтобы я смогла увидеть текст весь и сразу.
Окей. Иду к печатникам, говорю, ребят, мне надо читабельный текст вот этой ерунды. На что получаю отказ, так как они на меня тратить ресурсы не будут. В доступности только принтер А4, на котором ничего не читается. Делаем финт ушами, разбивает макет на много А4, аккуратно собирает с помощью скотча и ейной матери. Очень хорошо получилось, кстати. Матовые скотчи рулят. Приносим, торжественно разворачиваем и получаем кучу мата, мол, что за колхоз. Печатники, говорю, под вашим началом ходят и печатать отказались. Ресурсов таких размеров в моей доступности больше нет. Да и какая разница, клиенту это не пойдет. Вы посмотрите, почитаете, как вам хотелось и через 3 минуты я это на мусор отнесу.
Ор, вонь, слюни. Я неспеша отклеила плакатище, свернула в трубочку, запустила в открытое окно и пожелала здравствовать.
Кстати, РА переквалифицировалось в простых печатников, так как дизайнера они найти так и не смогли. Видать, никто не выдерживал.
21
-
Ответить
капец, бывают же такие сверхразумы
9
-
Ответить
я б сказала сверхегоотсутствие))))
8
-
Ответить
я работаю с чертежами в Автокаде.
плоттера своего у нас нет, максимально возможная печать в офисе - листы А3.
не далее, как вчера, я клеила 2 карты крупного объекта, каждая из 8 листов А3.
мне под это дело даже переговорную освободили)
9
-
Ответить
ну вот к вам отнеслись с пониманием, а я, видать, должна была нафеячить им макет из воздуха.
4
-
Ответить
Сдаю
4
2
Ответить
прошу покорнейше меня простить, бес попутал.
-
-
Ответить
Поправьте ))
-
-
Ответить
по вашей истории очередной раз убеждаюсь, что многие начальники рекламных агентств и дизайн-студий максимум на что способны - сделать в ворде красивый заголовок встроенным инструментом (сам даж не помню как называется этот инструмент и как делается)
4
-
Ответить
Да вы оптимист, если столько требуете от начальников, некоторые и этого не умеют :)
В свое время (годах 2000-х) тоже когда в РА работал, интересно было работать во многих софтах и подбирал под себя, в чем удобнее и приятнее работать, перепробовал тогда несколько программ, а после увольнения (проблема очевидная как и везде) потом пол года вызванивали и интересовались в чем тот или иной проект был сделан. А во время работы им пофиг было, в чем я "рисовал" это все.
4
-
Ответить
что за дурь? а сконвертить джипег с 72dpi и шириной 800px не судьба была?

упс простите за херню, ей оказывается еще и читать нужно было.... сорри невнимательно прочитал
1
-
Ответить
Ооо, знакомая история. Для кого то такие вещи кажутся абсурдом и выдумкой а для тех кто работал в таких компания обыденным явлением. Заметил что чем старше человек, чем выше его пост тем глупее запросы. Хз почему так, но это моя личная статистика (
4
-
Ответить
с последней работы уволилась из-за неоплачиваемых переработок и вот до сих пор не могу найти работу((( но работать по 12 часов в день за "спасибо" тоже как-то не хотелось
17
-
Ответить
2 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
хоть за "спасибо" - и то хлеб. Я одну свою работу до сих пор с дрожью в коленках вспоминаю. Там не по 12 часов, а по все 14, и в выходные выходили вместе с мужем (он у меня не работал тогда). И уволиться не могла - надо было семью "тянуть". А "спасибо" я и не слышала никогда, только "почему вот это не сделано", "почему вот то не сделано"... Нашла другую работу, тогда и уволилась. Счастлива была, как не знаю кто
8
-
Ответить
О, у меня была похожая ситуация, причём, бывали дни, когда приходилось работать и 17 часов, возвращаться в 11 вечера домой, а на следующее утро быть бодрячком снова на работе. И рабочие недели по 60-70 часов были нормой, и ночью и в выходные начальство могло позвонить... Словом, в один прекрасный день уволилась "в никуда", просто в ответ на очередное ночное распоряжение в ночи же оправила мейл с заявлением. Сначала не могла найти работу, уже думала идти продавцом в ближайший супермаркет, потому что с деньгами было туго, потом работала в издательстве учебников за деньги, ненамного превышающие минималку, а потом всё-таки нашла работу в зарубежной фирме, где рабочая культура вообще другая и переработки полностью исключены. То есть, если по технической необходимости тебе всё-таки надо работать допоздна, то ты обязан взять компенсационные часы или отгул, в зависимости от ситуации.
5
-
Ответить
У меня тоже была работа, где вечно были переработки, и не доплачивали деньги, и задерживали оплату. Первые месяцы все было неплохо, а потом чем дальше, тем больше работодатель начал наглеть и садиться на шею. Я дотерпела до отпуска, отгуляла, стрясла с него долги по зп и уволилась. Гадостей напоследок никаких не делала, но работодатель на меня сильно обиделся все равно. В последний день, когда я дела передавала, наорал на меня ни за что. Ну и Бог с ним.
10
1
Ответить
Удивляет, что человек, который вышел на мое место работать, до сих пор там работает несмотря ни на что. Может быть работодатель все же сделал какие-то выводы, что нужно получше обращаться с сотрудником не на самой рядовой позиции? Или просто новый сотрудник - терпила?
6
1
Ответить
Терпила, скорее всего.
Я работала в компании, где была норма задерживать зарплату постоянно и генеральный неадекватный, орал матом на сотрудников и унижал. Я посидела пол-года там и уволилась (тоже со скандалом, кстати).
А ребята там работают по несколько лет и терпят - мотивируя это тем, что работы нет и никуда не устроятся, хотя я работу нашла за 2 дня, а там специалисты есть очень хорошие, но терпилы, к сожалению.
10
-
Ответить
Я тоже думаю, что терпила. До меня на этой должности работал другой человек лет 5. Я по работе с ними сотрудничала и хорошо его знала. Поэтому когда переходила туда, была уверена, что там нормальные условия. А оказалось, что просто предыдущий сотрудник не работал в нормальных конторах, где зп белая, без задержек и без переработок. А для меня было шоком, что работодатель названивает по выходным и озадачивает проблемами, и что задерживают на работе чуть не до полуночи.
8
-
Ответить
наверняка, терпила! Я таких много где видела: и бесплатно перерабатывают по три часа в день и больше, и без выходных работают по много недель, и без перерывов на приём пищи, и с нагрузкой на глаза такой что по 90% времени работа в режиме диалога с ПК - и всё это с з/п в сраные 20-25 тыр. И плюсом дир, который оскорбляет людей и матом орёт.
И не увольняются - годами и десятилетиями там работают.
3
-
Ответить
У людей разные основания бывают. Незачем их сразу обзывать. Вы-то, наверное, терпеть не станете, сразу такая херак в морду принтером, да?
2
1
Ответить
а вот скажите, почему люди с такой работы максимум увольняются, минимум - так и работают дальше. если бы народ хоть после увольнения в прокуратуру писал или в инспекцию по труду, таких работодателей было бы в разы меньше.
4
-
Ответить
Муж работал в РА. Сначала всё было хорошо, зп вовремя. Потом начали задерживать. Потом сильно задерживать. А у нас ипотека и я в декрете тогда была. Денег не хватало от слова совсем. Начальство его говорило: "ну пойми нас, ну потерпи, всё хорошо будет" и давало по чуть-чуть денег, чтобы совсем концы не отдали... Притом все знали, что начальство сами не впроголодь сидят, видели их крупные покупки.... 5 месяцев такой ерунды, долгов накопили и надоело. А, главное то в чём, официально никто устроен не был, поэтому не могли подать в суд и т.д.Короче, муж ВСЮ работу закрывает в архив под пароль и просто не выходит на работу.
Начальство звонит: ты где? что случилось?
Муж: да задолбало всё. Нет денег - не буду работать.
Начальство: ну ладно, отдохни немного, только пароль скажи.
Муж: выплатите все долги по зп - скажу пароль. (а там была ОЧЕНЬ срочная работа для ОЧЕНЬ ВАЖНОЙ организации).
В итоге деваться некуда, составили договор, будто муж выполнил им работу на энную сумму и расписку, что они обязуются выплатить до такого-то числа, с подписями, печатями и паспортными данными, с такой бумажкой можно было и в суд идти, если что не так.
Деньги скрепя зубами выплатили, а мужа попрекали - вот, все деньги тебе отдаём, из-за тебя остальные сотрудники без зп останутся... Муж и послал и уволился. Кстати, остальным сотрудникам он предлагал вместе участвовать в забастовке, но все побоялись.
29
-
Ответить
Ну пока вот есть такие боязненные, то и будет беспредел продолжаться, потому что горе-руководители и играют на страхе сотрудников.
А муж ваш - молодец!
-
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
А государство кто? кто законы принимает?
Те же бизнесмены и владельцы "пароходов/заводов" - так что законы они под себя и принимают. Вот потому так и живём.
-
-
Ответить
могла бы -поставила бы вам +100. ваш муж молодец
-
-
Ответить
Помню, у нас в отделе было принято задерживаться. А еще начальник любил поругиваться, если опаздывают к началу рабочего дня (хотя мы бэкофис, с клиентами не общаемся). Ну я один раз и сказал ему: почему задерживаться вечером бесплатно на пару часов - это нормально, а утром на пять минут опоздать - кошмар и преступление? Ой, что было...
Уволился потом, надоело рано вставать. Теперь к 11 хожу на работу.
-
-
Ответить
У нас аналогично. Задержать на работе чуть не до полуночи - нормально. А на полчаса всего опоздаешь, тебя отчитывают до вечера. При том, что я не с клиентами работала, так что если даже позже начну делать работу, мир от этого не перевернулся бы.
-
-
Ответить
У меня была как-то такая-же работа, но я балда, мне и в голову не пришло включить логику и сказать начальству, что они не правы. Так и выслушивала выговоры по утрам, а по вечерам сидела до ночи, пока бабушка с дедушкой дома ребенка укладывали :( но когда у меня кончился испытательный срок и мне предложили постоянную работу, я все-таки поняла, что так жить нельзя, и отказалась от предложения.
-
-
Ответить
я накатала заявления, куда только могла: начиная с трудовой инспекции, заканчивая пожаркой и СЭС. Полностью восстановили стаж, отчисления за год и выплатили з/п, больничный за месяц, куда я утопала в отместку. Оплатили штрафы)) в госорганы. Они на эту контору оказывается давно зуб имели и регулярно их нахлобучивали. При личном разговоре говорили, что эти придурки необучаемые, потому как штрафы довольно крупные даже для юр.лица. А учитывая регулярность появления проверок (они, к сожалению, теперь только по заявлениям сотрудников ходят) в отсутствии умственных способностей руководства сомневаться не приходится.
-
-
Ответить
Некоторых работников из этих историй сама гнала бы под зад коленкой. Что нужно иметь в голове, чтоб работать полгода в ресторане без зарплаты??? Это же не градообразующий комбинат в тьмутаракани в середине 90х! Нравится работать бесплатно, мама-папа кормят - иди лучше в благотворительность волонтером. Идиотка из банка вообще убила. Она правда считает себя остроумной? По-хорошему служба безопасности должна была бы неделю отрабатывать на ней садо-мазо приемы за такие шуточки.
-
-
Ответить
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
Кладовщик (или кто он там) который уволился, не подписав обходной лист и не сдав ТМЦ под акт, но зато вручивший начальнику чупа-чупс (как сказано в статье - все сказал, что хотел), на мой взгляд, уволился не красиво, а настолько по-идиотски, что просто прямая дорога ему на чемпионат мира по идиотизму, все шансы на победу.
Начальник-то мог актом зафиксировать отказ от передачи вверенных на хранение ТМЦ, а потом соорудить инвентаризационную ведомость да выявить недостачу тыщ эдак на много. А что? Сотрудник сам ТМЦ не сдал, поскольку занят раздачей чупа-чупсов был, в инвентаризации не участвовал, поэтому пусть потом хоть оборется, что его подставили и все такое.
Одно дело - официантка встала, послала всех и ушла, и совсем другое - когда ты материально ответственное лицо (а кладовщик априори должен им быть).
-
-
Ответить
вот с языка сняли... тем более у меня аж двое знакомых таких же умников с чупа-чупсами.... один до сих пор доказывает что он не верблюд, другой чуть на статью не попал по растрате, уголовную между прочим....
-
-
Ответить
Страсти какие. У меня пока, слава богу, ничего подобного не было - мест работы маловато было еще) Единственное, что запомнилось, так это моя самая первая работа лет в 15-16, где была неоплачиваемая стажировка, которая из меня все соки выжала, причем не столько сама работа, сколько коллектив и его отношение к стажерам. В итоге стажировку я все же добросовестно закончила и когда в конце мне сказали, что я была выбрана и меня берут на работу, я им подхожу, я ответила, что, собственно, они мне не подходят.
.
Но насчет недобросовестных выплат. У нас недалеко от общежития есть ресторан, куда берут на подработку студентов. Так вот пару месяцев назад на всех ближайших остановках и в корпусах появились листовки, что в ресторане обманывают и не выплачивают зарплату. То есть кто-то обманутый и ресторану отомстил, и другим доброе дело сделал - предупредил.
-
-
Ответить
Зачем девчонка сначала вышла под дождь подметать, а потом мусор стряхнула на ковер начальнице, не поняла. Сразу бы уволилась, к чему столько телодвижений. А вообще истории каких-то мелких пакостников (или скорее фантазеров), сначала терпят непонятно зачем, потом "я отомщу и мстя моя будет страшной". Воодушевления не вызывают такие истории.
-
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий съел енот.
я бы сразу спокойно отказалась выполнять абсурдное поручение
-
-
Ответить
Еще в СССР. Генеральный был большим хамом и матерщинником. Советский тип руководителя - всегда раздолбать с матерком, не важно, заслужил или нет.
Очередной коммунистический субботник, а перестроечные настроения в разгаре, народ сказал: на работу выйдем на рабочие места, а улицу подметать не будем. Вызывает:
- Туды тебя растуды! Почему у тебя люди не вышли?!
- Люди работают, мести улицу не хотят.
- Ты, ...., не умеешь работать..., я тебя ....!!!
- Я увольняюсь.
- ... Да я тебя и за х... держать не буду!
- Да я тебе и в руки не дам.
Генеральный впал в ступор, я спокойно вышел, написал заявление в приемной и сунул в папку на подпись.
-
-
Ответить
Еще в колледже была у меня работа, с которой меня уволили несправедливо, коллеги подсидели. И такие мерзкие были эти коллеги и так меня достали за то время, пока я работала, что после увольнения я радостная пошла в магазин и купила себе бутылку "вдовы Клико" чтобы отметить. Продавщица разулыбалась, "О, у вас праздник, наверное?" говорит. Ага, говорю, праздник, - с работы уволили! Девушка офигела - переспросила, что может я оговорилась, что меня наоборот на работу наняли? Нет, говорю, уволили! И радостная пошла домой пить шампанское.
-
-
Ответить
Три года назад приняли меня по связям лаборантом в вуз (при том, что я учитель) - прошлый на самом деле сбежал, меня просили (если что) уволиться летом, тоже. Обещали копейки за очень простую работу, а работа оказалась намного сложнее, и никто, естественно, не помог. Когда накипело, ушла посреди последней "четверти", не подведя никакие итоги. До сих пор довольна)))
-
-
Ответить
Приятель работал в фирме семейного типа: "мы все друзья, дружим и отдыхаем семьями, лечимся у жены директора - доктора, шьем у жены начальника отдела - портнихи и так далее". Отработал месяцев 9 и нашел работу на ЗП в 2 раза больше нынешней. Сообщил руководству, а те обиделись. Типа "как так, друзей кидаешь". Подсказала другу по-секрету поделиться с соседкой по кабинету, что он уходит на ОЧЕНЬ большую ЗП. Вызвал его директор и признался, что перебить предложение не сможет
В итоге, парень не только спокойно перешел на новую работу, так еще и на старой где-то год подрабатывал удаленно за 50% предыдущей зп.
-
-
Ответить
Я увольнялась тоже потому.что надоела тупая начальница и ее шестерки,но.когда я удаляла с компа свои черновики и личную информацию-настройки прибора и.т.д.то меня обвинили.что я важные файлы удаляю.а их не было.Я анализировала продукты питания,мне много велели писать без анализа,а потом обвинили.что я не делала и скрыла результат.От этой начальницы можно было ждать чего угодно,а директор при расчете просто деньги забрал.С этими людьми проработала 19 лет! Я так рада была уйти и никогда их больше не видеть,ушла на пенсию.Нельзя позволять себя унижать никогда!
-
-
Ответить
Работал на строительном предприятии в качестве врача СЭС. После очередной проверки со стороны центрального отделения выписали штраф за нарушения про которые я неоднократно предупреждал! Начальство вызывает к себе и говорит оплачивать штраф мне, потому что это нарушения вывленно было по моему участку! Вышел из кабинета написал по собственному и удалил из базы всю отчетность и нормативные документы, которые были разработанны и внедренные под моим руководством на протяжении двух лет. Пусть разбираюстья дальше сами!
-
-
Ответить
Мой мч человек работал у одного ИП по монтажу вентиляционных систем. Поначалу все было нормально - первые пару лет. Неплохая зп для нашего города, хороший график, талоны на бензин - мы сами машину вообще не заправляли никогда.
А потом началооось... Директор понабрал заказов, которые не в состоянии выполнить чисто физически, начались задержки по срокам, задержки в зарплате, задержки на работе, без выходных... В общем, зарплату не давали два месяца - но раньше-то нормально было, поэтому все терпеливо ждали. В итоге мой сказал а пошло оно все и уволился. И подали они с товарищами в суд на этого работодателя. Два раза дело пересматривали, там отдельная история с российским судом и его исполнителями, конечно. Короче в итоге еще чуть сами ему должны не остались, присудили 6 тысяч рублей (!) которые и не выплатили.
А мне везло с работодателями. Историй нет :)
-
-
Ответить
Хочу добавить ложку меда в деготь. Был у меня однажды (к сожалению, только однажды) такой директор: как-то случился аврал на работе, попросил задержаться, работали почти до полуночи, и вот, внимание! - он расплатился сразу наличными и еще сверху дал денег на такси.
-
-
Ответить
В нашей стране это обычная практика - неоплачиваемые переработки, стажировки. Даже в школе с мизерными зарплатами (9т оклад) на каждом совещании: "Если вам что-то не нравится, увольняйтесь!" Я и уволилась, и, судя по новостям, не я одна.
-
-
Ответить
Ух, худшая категория людей - работодатели, не выплачивающие жалованье вовремя :С
-
-
Ответить
Истории неудачников.
-
-
Ответить
Иногда начальники бывают предельно тупыми, просто диву даешься как так можно, как они в начальники выбились?

По своему опыту, самая большая проблема - недоукомплектованность кадрами. Сейчас это любят, где должны работать трое, работает один, получает как пол работника. Крутится как белка в колесе, потом его все задалбывает и он увольняется. На его место приходит новый работник, и с каждым разом уровень некомпетентности и раздолбайства растет.

А еще серая зарплата, половина оформляется, половина - "премия". Щас многие так работают, при увольнении выплатят только официальную часть. Меня так кинули на одной работе, и не придерешься, договор составлен грамотно. Злодеи, радует только, что этой конторы уже нет, туда им и дорога. На другой наоборот все заплатили до копейки еще и премию выписали, хотя знали что я увольняюсь, бывает и так.
-
-
Ответить
Помнится, была у меня тоже история. Работала в школе (Беларусь), причем устраивалась экстренно 1 декабря, потому что у самой некоторая ситуация случилась и в 1-м классе не было учителя. Мало того, что класс был собран, лишь бы собрать, у детей не было учителя, а приходили только замены, поэтому дети отрывались, как могли. Да еще и завуч неадекватная тетка была совсем. Высматривали ее в коридорах. Если она была не в настроении (а слышно было далеко), то прятались, если была в настроении, то отсчитывали часы, когда ее снова накроет. Кое как доработала до конца учебного года, ну и согласилась остаться еще, выйдя после отпуска. Оставалось меньше недели до выхода на работу, меня вызывают на "ковер" к директору и начинают полоскать, типа родители нажаловались. Я взяла паузу. Пришла после выходных и написала заявление на увольнение за недели полторы до начала учебного года. Вопли завуча только подтвердили правильность решения.
-
-
Ответить
Ребятки, вы с этим материалом как-то припозднились. Эти хохмы надо было до кризиса постить. Сейчас все наемные работники зубы на полку кладут и трясутся лишь бы не сократили.
-
-
Ответить
Этой статье два года.
-
-
Ответить
Работала я как-то начальником юридического отдела в одной большой компании. Компания была не очень "честной" с сотрудниками: часть ЗП выдавали по "белой" бухгалтерии, а "львиную ее долю" по "черной". И когда руководитель решал избавиться от того или иного сотрудника, ему задерживали ЗП по "черной" месяца на три, а потом просто выкидывали без оплаты. Мне повезло в этом плане, при устройстве у меня было условие, что вся оплата проходит по "белой" кассе. ЗП у меня составляла тогда полторы тысячи У.Е. Для моего отдела ещё в компании предусматривались бонусы за выигранное дело в размере 5% от суммы. Как-то я выиграла довольно-таки приличную сумму, и руководство решило избавиться от меня, чтобы не платить бонусы. Вообщем, уволили они меня незаконно: когда я вышла в отпуск, позвонили и сказали, что я уволена. Я, отдохнув три месяца, подала в суд за незаконное увольнение. Суд выиграла и взыскала с них ЗП за три месяца + бонусы. Да, выплатили сразу, до вынесения решения, чтобы не привлекли их за фальсификацию документов. Да, и моральный ущерб не забыли!)))
-
-
Ответить
Увольнялась, потому что задолбалась работать с неадекватным директором. Вычистила комп, забрала все свои книги, на которые потратила кучу денег, уехала в другой город. Приехала в отпуск, узнала неожиданно, что была бесподобным и незаменимым работником. Ну-ну.
-
-
Ответить
Как надо себя не любить, чтоб пол года не получать зп и все равно ходить на работу?
-
-
Ответить