"Я работаю днем и ночью, ещё и в выходные" - конечно, говорите это на собеседовании, чтобы рекрутер сразу мог понять, что на вас можно ездить круглосуточно.
Комментарии к статье «13 трюков для собеседования, благодаря которым эйчары выстроятся к вам в очередь»
Или что вы безбожно врете)
Срочно сделайте яркий макияж (непременно с накладными ресницами!), наденьте тёмную одежду, но при этом увешайтесь украшениями, и кричите - эй, как вас там? не помню ваши имена... тополиный пух, жара, июль!!!
Их как ветром сдует. )))
Можно еще дустом попробовать :)
Возможно эти советы слишком правильные, конечно не все, но...
Не обсуждать зп на первом собеседовании? Вы серьезно? Сколько времени рекрутера и соискателя будет потрачено зря, если выяснится, что ожидания по ЗП не совпадает с предложением?
В идеале это обсуждается ещё при телефонном интервью, как минимум нужно уточнить его пожелания и выяснить, стоит ли вообще это первое собеседование организовывать.
Денем и ночью, еще и в выходные)))
Я как раз кадровик. И ни я сама, ни знакомые коллеги не тешим себя подобными иллюзиями.
А лучше даже сами приплачивать.
Не говоря уже о том, что вот это вот «я ещё похожу, посмотрю» говорит скорее о том что кандидат не знает ни своей цены на рынке, ни рынка вообще. Или что он нерешительный и в работе будет таким же.
Не вижу ничего страшного в том, чтобы называть свою желаемую зп, за которую было бы интересно менять место (особенно если не предполагается вертикальный рост, например)
а как оклад может быть не фиксированным?? он же оклад)))
ну значит, оклад-то 10 тыщ. Ибо если там еще "премия" - то он никак уже не "оклад". Премии могут лишить, несмотря на обещанное. А вот оклада - не могут.
Хитросделанная контора, короче))
таки да, оно так и есть, конечно.
Остальные финты - попытка конторы сэкономить на увольнении, когда оно будет))
советы из прошлого века. даже не актуальные уже.
Разговаривайте с возможным работодателем, как будто Вы с ним давно знакомы.
И он быстренько от вас отделается за фамильярность