Дайджест делового журнала "Секрет фирмы"

13 сентября 2004

Вышел в свет свежий номер делового журнала «Секрет фирмы». Читайте в номере:

эксперт номера – член совета директоров группы S.P.I. «Союзплодимпорт» Андрей Скурихин

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ [КЛИМАТ-КОНТРОЛЬ]
Президент поработал над ошибками
Владимир Путин в обращении к нации признался в том, что страна была совершенно не готова к атаке террористов

ТЕМА НОМЕРА [ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР]
Карьерный сдвиг
Текст: Юлия Фуколова
Стать во главе собственного бизнеса — верх амбиций наемного менеджера. Но в последнее время успешные предприниматели все чаще оставляют свои компании и идут работать по найму. Именно в чужом бизнесе они находят новый размах деятельности и больший масштаб управленческих задач

«Все делалось скорее для выживания»
Текст: Юлия Фуколова
Дмитрий Манец, бизнесмен с десятилетним стажем, никогда не работал в крупных компаниях. Но вот уже почти полгода, как он перешел в разряд наемных менеджеров. Своей новой ролью он пока доволен, хотя не исключает, что когда-нибудь снова станет предпринимателем

РАЗГОВОР НОМЕРА [СТРАТЕГИЯ]
«Мы будем стремиться как можно меньше тратить»
Текст: Павел Куликов
Владимир Акулич — личность на телекоммуникационном рынке известная. Количество компаний, в советах директоров которых он состоит, сам Акулич подсчитать затрудняется. Две недели назад совет директоров холдинга «Связьинвест» назначил Владимира Акулича гендиректором компании «Северо-Западный Телеком». Свое первое интервью в новой должности он дал «Секрету фирмы»

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ [ЛЮДИ]
Шакиров шокировал
Главный редактор «Известий» Раф Шакиров уволен со своего поста

ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА [МЕНЕДЖМЕНТ]
RalfRinger перемерил партнеров
Текст: Наталья Обухова
В прошлом году руководству Ralf Ringer — одного из крупнейших отечественных производителей мужской обуви — пришлось пересмотреть подход к работе с торговыми партнерами. Новые условия сотрудничества – например, корпоративные стандарты торговли и единые розничные цены, — серьезно осложнили работу дилеров. С некоторыми из них Ralf Ringer пришлось расстаться. Однако в компании убеждены, что без этих изменений превратить марку Ralf Ringer в сильный брэнд не удастся

ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА [АМБИЦИИ]
Деньги почтой
Текст: Наталья Перцова
На рынке потребительского кредитования впервые появилась компания, которая собирается выдавать кредиты по почте и через интернет. Конкуренты называют это весьма рискованной затеей, а в самой компании «Русфинанс» рассчитывают, что именно такой подход позволит ей выбиться в лидеры

БАНК ИДЕЙ [РЕШЕНИЕ]
Да мы ж свои!
Текст: Светлана Алешина
Сеть предприятий быстрого обслуживания «Ростик’c» не первый год работает на российском рынке фаст-фуда. Однако руководство компании озабочено устойчивой ассоциацией сети с ее иностранным конкурентом — McDonald’s. Как оказалось, до 60% клиентов «Ростик’c» даже не подозревают, что питаются в российском ресторане

БАНК ИДЕЙ [ПРОБЛЕМА]
Будущее плазмы
Текст: Светлана Алешина
Компания Art Systems специализируется на продаже плазменных панелей. До недавнего времени продавцам этого престижного товара можно было позавидовать: маржа была высокой, и спрос на модный товар неизменно увеличивался. Но за последние два года цены упали почти вдвое, а конкуренция возросла. И сейчас руководство Art Systems стоит перед проблемой: оставаться на рынке или уйти с него?

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ [КОМПАНИИ]
Телеметрические войны
Решение TNS Gallup Media отказаться от участия в тендере на проведение телеизмерений раскололо рынок

ЛАБОРАТОРИЯ [ПЕРСОНАЛ]
Поголовное сокращение
Текст: Андрей Вырковский
Отправить всех сотрудников компании или отдела на биржу труда — порой единственный способ улучшить работу предприятия. Несмотря на кажущийся волюнтаризм таких мер, часто это единственное средство спасти бизнес. Правда, многие менеджеры считают «100-процентное увольнение» не эффективным управленческим приемом, а лишь признаком застарелых проблем, поразивших компанию

«Лидерство нельзя “разбить на кусочки”»
Текст: Иван Москаленко
Компании, не желающие меняться, вымирают. А желающие, но не умеющие этого делать, вымирают еще быстрее. С детальным планом изменений по Джону П. Коттеру у них появляется шанс. Если, конечно, во главе их стоит настоящий лидер

Родители брэндов
Текст: Андрей Вырковский
О том, как заниматься продвижением марок, написаны сотни книг. А курс маркетинга включил в свою программу каждый уважающий себя экономический вуз. Но компаниям не особо интересны выпускники лучших профильных вузов страны. На работу с удовольствием возьмут и простого филолога. Главное, чтобы в резюме было записано: «имел опыт работы», желательно — в сфере FMCG

Читайте в следующих выпусках ЛАБОРАТОРИИ:

ЛАБОРАТОРИЯ [МЕНЕДЖМЕНТ]
СФ№35, 20.09
«Врожденные» особенности организации, влияющие на поведение работников, консультанты из Booz Allen Hamilton назвали «организационной ДНК» и описали блоки, из которых она строится

ЛАБОРАТОРИЯ [МАРКЕТИНГ]
СФ№36, 27.09
Традиционное тестирование рекламы уберегает от просчетов, но и губит гениальные идеи. Поэтому на смену фокус-группам приходят более изощренные методы рекламного прогнозирования
ЛАБОРАТОРИЯ [ФИНАНСЫ]
СФ№36, 04.10
Хотя страна пережила почти десяток банковских кризисов, риск-менеджмент в российских банках в зачаточном состоянии. Но кое-какие примеры подготовки к худшему СФ все-таки обнаружил

Также в номере:

специальное обозрение
Финансовый консультант
Страховые компании

66_Страховка по индивидуальному пошиву // Все инструменты для покупки страховой защиты/ технологии

70_Выборы лидера // На что ориентироваться компаниям при выборе страховщика / тенденции

73_Пенсионер временно недоступен // Что волнует НПФ и управляющие компании в пенсионной реформе / система координат